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転職期間
転職活動をしています。 有給は7日しか残っていません。 退職から就職は間隔を空けない方がいいですか? 1日でも空けてしまうと、保険関係の手続きが面倒になるのでしょうか? 地元へのUターン転職なので、最終出勤日から次の入社日まで7日しかなくてもなんとかなるものでしょうか?
質問日時: 2024/05/22 05:52 質問者: ARGTUmtaer カテゴリ: 転職
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就職活動中のニートです。 就職活動がうまくいかず焦って、どんどん自分に自信が無くなっていきます。 何
就職活動中のニートです。 就職活動がうまくいかず焦って、どんどん自分に自信が無くなっていきます。 何もをして何も聞いても頭に入ってきません。 元々説明力や考える力、質問に答える力がありません。 どうやったら上手く質問に答えられるでしょうか。コツなどあれば教えてください。また、練習する以外に自信のつけ方があれば教えてください。
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ハローワークの障害者雇用の求人で週5日程度と記載されてる所は週2日とかだと難しいですよね? なかなか
ハローワークの障害者雇用の求人で週5日程度と記載されてる所は週2日とかだと難しいですよね? なかなか条件に合った所がなくて焦っています。
質問日時: 2024/05/21 19:23 質問者: 不思議の国のありす カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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上司の突然の退職
直属の上司が、再来月で退職されることになったと告知がありました。 定年なら年度末までの筈なので、定年ではないだろうと思っています。(また、とても60歳を超えているようには見えません。) でも、一言も説明がありませんでした。告知書が突然掲示されただけで、そこにも理由や説明などは一切書かれていません。 所謂 首切りでしょうか? (うちの会社はワンマン経営なので、取締役に嫌われたらアウトなところはあります。しかし、高い役職があり、社内でも数少ない専門資格所有者なので、いくら犬猿の仲で目をつけられていたとはいえ、辞めさせられることはないだろうと思っていました。) 上司は普通にしていますが、今までのようなハイテンションさはないような気がします。 ただ、淡々と引継ぎをしています。 何があったのか、体調不良なのかなど、とても心配で、また同じ部署にもかかわらず事前に何も知らされなかったこともあり、ショックを受けました。 部下のミスが多いから、教育能力がないとみなされて仮にクビにされたのだとしたら、最近入って不慣れな私のせいかもしれないと、不安になっています。 部下の責任を上司に取らせるなら私が辞めたいと切実に思っています。 どう思われますか(自主退職、リストラ、定年どの可能性が濃厚だと思われますか)?
質問日時: 2024/05/21 19:03 質問者: space_2001 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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障害者雇用のお仕事を探してるんですけど、週5日程度働かないといけないでしょうか? 私は週2日から働き
障害者雇用のお仕事を探してるんですけど、週5日程度働かないといけないでしょうか? 私は週2日から働きたいと思っているんですけどどうでしょうか?
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バイトにて勤務後に制服を置いて帰り電話にて退職を伝え受信を拒否する行為はバックレ扱いとされますか 法
バイトにて勤務後に制服を置いて帰り電話にて退職を伝え受信を拒否する行為はバックレ扱いとされますか 法律上の二週間は私には不可能ですし面接の時点にて休む際は代わりを見つけてから休めと言われ恐らくブラックだからです それに就職するからです しかしその仕事はしてみたい仕事なので数日は勤務します これまでも何回かこの退職法を採用したのですが家に無断欠勤の手紙が来たことがありました
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仕事(派遣)を辞めるタイミングで悩んでいます ご覧頂きありがとうございます。 私は30代の女です。
仕事(派遣)を辞めるタイミングで悩んでいます ご覧頂きありがとうございます。 私は30代の女です。 3ヶ月前結婚をしました。 結婚前から現在も働いている派遣先を辞めるタイミングを以前から悩んでいます。 私と夫は車で1時間程度の距離に住んでおり、現在は週末婚です。 平日は各々の家から職場が近いので別々の家から通う生活をしています。 結婚したことは派遣元、派遣先には伝えてます。 夫が多忙で帰りが遅いということもあり、結婚後すぐに同居しなくても良いかなと思っており、年内に引越せればな、くらいの感じで考えておりました。 今働いている派遣先の部署のメンバーは 私以外は正社員の方と再雇用の方がおられますが みなさん後1年〜数ヶ月で退職や雇用形態が変わる方ばかりなのです。 先日、上司との雑談の中で 〇〇さん(私)も来年の6月までだし、 △さんも、◻︎さんもいついつまでで大変だ という話をされて、 私が来年の6月まで居ると思われているのであれば 早めにいつ迄に辞めますと伝えた方が良いのではと 思い始めました。 仕事は8月〜来年1月末までが忙しく、 長期スパンの案件も動き出します。 なので、仕事が落ち着いた1月末まで働こうかなと個人的には思っておりますが、 後任を入れるなら引き継ぎを兼ねて忙しい部分を一緒にやった方が良いのか、それとも案件が始まる前に辞めた方が良いのか等色々悩んでいます。 派遣元の担当者に相談しましたが、 私が良い様にして貰えればいいとの事で あまり取り合って貰えませんでした(笑) 派遣なのでそこまで色々考えなくてもいいとは思うのですが、今の部署の方には大変お世話になっているので、影響が極力少ないタイミングで辞めたいと思っています。 派遣先の上司に相談してみても良いものなのでしょうか??
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友人がかれこれ10年以上同じところでパートをしていて お金にかなり困っているという相談を受けました。
友人がかれこれ10年以上同じところでパートをしていて お金にかなり困っているという相談を受けました。 子供はもう中学生みたいなので正社員になったらどう?と言うと、正社員で雇ってくれないと言ってましたが 10年以上働いて正社員になれないなんてことあるんですか?
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派遣の仕組みについて 派遣でレギュラー派遣フルタイムに応募し、職場見学明日です 採用されたら必ず働き
派遣の仕組みについて 派遣でレギュラー派遣フルタイムに応募し、職場見学明日です 採用されたら必ず働きますが、最長同じ現場では三年までと聴いています 三年とはどちらのことか教えて下さい 1 ワシが勤務開始したその日から三年間勤務可能 2 派遣会社がその現場と派遣取引契約をした日から三年間。だからワシが入植した日とは限らない。三年どころか、もっと早く終了させられる お待ちしております
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アルバイト先の条件面について 以下の条件のアルバイト採用もらいましたが、どうなのか意見お待ちしており
アルバイト先の条件面について 以下の条件のアルバイト採用もらいましたが、どうなのか意見お待ちしております ●仕事内容● 倉庫常温帯。野菜やフルーツの段ボールを行き先別にバレットに積む。繰り返し作業。肉体労働 ●時間21~05時残業なし ●時給1250円。深夜は割り増し ●社会保険完備 ●交通ひ定期代支給 ●有給 ●深夜手当全て含めて約1日働いて12000円前後 ●休憩時間として一律決まった時間がない。トラックとトラックの間に飲み物や菓子パン食べる程度。まとまった休憩時間なし。だから日給からは休憩時間は控除されない ●7割の前払いシステム完備 質問内容 休憩としての設定時間がどうしてもない、難しい、と、面接官の話。法的には何分とるのか。問題ないのか。問題あるにしても拘束時間8時間だから特にあり得ない話ではないのか 意見をお願いします。 勤務と休みについては年間カレンダーに沿って休み 毎週火曜と(日)がほぼ休み
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バイトの面接の採用について
皆様相談にのってください。 面接で採用連絡は頂いたのですが 面接のさいに、休みたい日ありますかって言われたので、月曜日と日曜日とお伝えしました。 月曜日は、病院の通院のために 採用連絡貰ったときに、月曜日が出勤になっていたので、月曜日希望お伝えしたのですがとお伝えしたところ、月曜日は人がいないので、どうしても月曜日やすまないといけないんですか? 病院も、毎週ですか?と言われました。 なら、面接のさいに、休みたい日にち、きかないでほしいです。 面接のさいの、お休みって、通らないもんなんですか? お盆と年末年始も、面接のさいきくの忘れたこちらがいけないのですが、休めたら休みたいとおつたえしたところ、休めなかったら大丈夫と、上の人に確認してみないとわからないと言われました。 確認のお電話はいつ貰えますか?ときいたところ、忙しいからわからないといわれました。 他の面接してるなら、そちらにいっても大丈夫ですよと言われました。 こんなもんなのでしょうか? 皆様おしえてください。
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現在転職活動中の22歳女です。 応募したい会社が契約社員での求人です。 契約社員の正社員登用が8割と
現在転職活動中の22歳女です。 応募したい会社が契約社員での求人です。 契約社員の正社員登用が8割と書いてあったのですが、どう思われますか?
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雇用保険受給資格証に求職活動のハンコも貰い忘れました。 ハローワークのどの窓口に行けば貰えるんでしょ
雇用保険受給資格証に求職活動のハンコも貰い忘れました。 ハローワークのどの窓口に行けば貰えるんでしょうか?
質問日時: 2024/05/21 12:25 質問者: mytymt カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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設立8年位の勢いのある会社と大手子会社で従業員500名くらい資本金 退職金などしっかりしてる会社なら
設立8年位の勢いのある会社と大手子会社で従業員500名くらい資本金 退職金などしっかりしてる会社なら後者のほうがいいでしょうか? 賞与は後者は5ヶ月、前者は2ヶ月です。 おやすみは同じくらいです。 年齢は39です。
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とてもしょうもない疑問なのですが、バイトの求人などで締め日や給料日を記載している求人が少ないのは書く
とてもしょうもない疑問なのですが、バイトの求人などで締め日や給料日を記載している求人が少ないのは書くメリットを感じないから書いていないだけなのか、何かデメリットがあるから書いてないだけなのかどちらなんでしょうか?? 今はたいして気にしてないんですが早くバイト代を手に入れたかった高校生の頃はいつお金がもらえるのか気になって仕方なかったので締日や給料日を書いてくれー!!って思っていたのを思い出してふと気になりました(^◇^;) 大手チェーン店などは調べれば書いてあったりしますが同じチェーン店でもフランチャイズ店だとまた違ったりするというのも聞いたことあるので高校生の時は検索して出てこないところには応募しないようにしてました、、、笑
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応募書類をメールで送って面接受けた会社から、書面でお祈り来たんですが、何故書面で送って来たんだと思い
応募書類をメールで送って面接受けた会社から、書面でお祈り来たんですが、何故書面で送って来たんだと思いますか? 応募先でPDFから書面に印刷してましたが、シュレッダーに掛けてメールでお祈り送れば送料浮くと思うんですが。
質問日時: 2024/05/21 08:27 質問者: あや0562 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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将来について相談です 去年、大学四年生の時に常識と自己分析の不足により就活に大失敗し悩んでいた所、身
将来について相談です 去年、大学四年生の時に常識と自己分析の不足により就活に大失敗し悩んでいた所、身内から牧場を紹介して貰える事になりました。 就活が終わるなら、路頭に迷わないのであればと飛びつきましたが今現在、1ヶ月と2週間くらいですが全く仕事が覚えられずに困っています。言われた事や注意されたことは可能な限りメモしたり、家で内容を整理して自分なりに頑張っているつもりでしたがどうしても頭と体に入ってこないのです。 オマケにタチの悪い事に怒鳴られたり、やるべきタスクが多くなると頭が真っ白になり何も話せなくなります。覚えない私が悪いのですが怒鳴られたりすると萎縮して更にミスを連続して出してしまいます。今日はロープワークが何度も教えて貰っているのにまるで成長しておらず、家で練習してきてない、覚えようとする必死さが足りないと怒られました。貰っている月給程の1%も働けていないとも言われました。 そこで気がついたのですがそもそも牧場には全くの興味も、熱意も無しに入ってしまっていたのです。お金を貰う以上サボりたい、働きたく無いとは思っていませんがこの中途半端さが覚えの悪さに繋がってしまっているのだと思います。 ここから仕事に興味を持つ方法、やる気や熱意を持つにはどうすれば良いのでしょうか。 仕事に対して熱意や興味を持てなかった、異様に仕事内容を覚えられなかった、覚えなかった経験がある人からアドバイスが欲しいです。よろしくお願いします 追記ですか英語が少しだけ得意でTOEIC730あります。何年かは牧場で働きたいと思っていますがこっちを勉強し転職にチャレンジするのは無理でしょうか? 家族からは就活を失敗した経験からお前にはもう後が無いとしょっちゅう言われています。
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無印良品バイトを検討している大学生男子です。 私はインテリアなどには興味はありつつもセンスがあるとは
無印良品バイトを検討している大学生男子です。 私はインテリアなどには興味はありつつもセンスがあるとは思えないです。 無印良品のバイトはインテリアやファッションに対するセンスがない人は厳しいですかね?
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求人応募は、エージェント経由と会社サイト経由どちらが受かりやすいとかありますか? エージェント経由だ
求人応募は、エージェント経由と会社サイト経由どちらが受かりやすいとかありますか? エージェント経由だと、会社はマージンをしはらわないといけないから、自社サイトからの応募できた方を優先する等、あったりしますか? 逆にエージェント経由の方が一定のスキル担保や、安心感とかありますか? 結局のところその人自身とは思いますが、少しでも違いがあるなら優位な方で応募したいと思っています。
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派遣から正社員 ボーナス
派遣社員から正社員になることを考えています。 極論、会社による という回答になるのかも知れませんが、 一般的に、ボーナスが出る会社の場合、 派遣社員から正社員になった場合、正社員になってすぐのボーナス支給日にはやはりボーナスはもらえないですかね? 例えばですが、去年の10月に派遣社員として入社し、今年の10月から正社員になったとしても 、今年の12月のボーナスは貰えないかどうか、ということですね。 気になったので質問しました! 貰えたことある人や貰えなかった人、詳しい人など居ましたら教えてくだい、お願いします!
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就職活動中です。 応募するか迷っている会社の休日なのですが、 年間休日122日で週休2日制 (土)日
就職活動中です。 応募するか迷っている会社の休日なのですが、 年間休日122日で週休2日制 (土)日祝、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※会社カレンダーに準じ、年数回の土曜日出勤あり と記載されていました、土日祝休みなら年間休日数の目安は120日以上とネットにあったのですがこれって年に何回くらい土曜日出勤があると思いますか?
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就職の面接で、過去に大病をしたことがあるかと聞かれたら、大病の基準は何ですか? また、それを聞く事は
就職の面接で、過去に大病をしたことがあるかと聞かれたら、大病の基準は何ですか? また、それを聞く事は違法(プライバシーの侵害)ではないですか?
質問日時: 2024/05/20 18:22 質問者: ハミングフレ カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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掛け持ちNGの会社で、掛け持ちでバイトしてた方いますか?
掛け持ちNGの会社で、掛け持ちでバイトしてた方いますか?
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新卒で無期雇用型派遣をやる人は負け組ですか?
新卒で無期雇用型派遣をやる人は、普通の正社員の内定が取れなかった人が、仕方無くやっているパターンが多めですか? 進んで無期雇用派遣やる人っているのでしょうか?また、あえて無期雇用派遣をやるメリットはありますか?
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会社が仕事無いから帰れと言った場合 給料はどうなりますか? 月給制です
会社が仕事無いから帰れと言った場合 給料はどうなりますか? 月給制です
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半年無職と職業訓練通って資格取った一年無職 どちらが採用されやすいですか 新卒一年で辞めたので第二新
半年無職と職業訓練通って資格取った一年無職 どちらが採用されやすいですか 新卒一年で辞めたので第二新卒で探してます
質問日時: 2024/05/20 16:54 質問者: kinokino5555 カテゴリ: 新卒・第二新卒
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なんでここって新卒で入った会社を短期離職した人に当たり強いんですか?専門職だから新卒を無理にでも続け
なんでここって新卒で入った会社を短期離職した人に当たり強いんですか?専門職だから新卒を無理にでも続けなかったお前が悪いとか次もブラック企業しか行けないの確定とかどうして平気でそんなこと言ってくるんですか? 精神的に辛くて体調崩してやめたんですけど意地悪すぎませんか。
質問日時: 2024/05/20 16:49 質問者: kinokino5555 カテゴリ: 就職
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就活の面接で名字について触れられたときの答え方 私の名字は漢字は普通なのですが、読み方がだいぶ珍しい
就活の面接で名字について触れられたときの答え方 私の名字は漢字は普通なのですが、読み方がだいぶ珍しいです(適当に例を出すと、佐藤を"さふじ"と読むような)。自己紹介をしたり初対面の方と話すと、珍しいですね、出身はどちらですか?などの質問をされます。 現在就活真っ只中で、面接時もこのような話をほぼ間違いなくされますが、どのように返すと印象が良くなりますか?なぜこの読み方になったかの由来は知っていますが、面接のアイスブレイクの時間にそんなに長々と話すものでもないかなと思っています。
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失業保険につきまして、 待機期間7日後に仮にすぐ職業訓練を受けることが出来た場合、 失業保険はいつか
失業保険につきまして、 待機期間7日後に仮にすぐ職業訓練を受けることが出来た場合、 失業保険はいつからもらえることになるのでしょうか?
質問日時: 2024/05/20 14:27 質問者: ひなたまる カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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前職に営業に行く場合について 転職して工場から営業に行った30代男です。 今度時間ができたら前職の工
前職に営業に行く場合について 転職して工場から営業に行った30代男です。 今度時間ができたら前職の工場に営業をしに行こうと思ってるのですがその場合アポを取って行った方がいいのでしょうか?ちょっと通りかかったので!と突然行っても煙たがられないでしょうか? 小さい会社だったので受付等はしないで事務所には入れました。 ちなみに円満退社ですが事情があり営業に転職したことは知らないと思います。 ご意見お聞かせください。
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新卒未経験ですが、無期雇用派遣の内定は比較的取りやすいでしょうか?
今までは総合職など、普通の正社員を目指して就活してきましたが、どこも受かりませんでした。 そこで今度、人材派遣会社の無期雇用派遣の新卒採用にエントリーしようか考えています。フリーターやニートになるよりかはマシだと思って、無期雇用派遣の内定を取ることが最後の望みだと考えていますが、比較的取りやすいのでしょうか?登録型派遣ではなく、派遣会社の社員として派遣される雇用形態です。 メーカー志望なので、製造職の無期雇用派遣をやろうと考えています。将来はひとまず考えません。 ちなみに、普通の正社員の内定がもらえない要因としては、コミュニケーションスキルが正社員レベルに達していなかったことが考えられます。 正社員は顧客との折衷業務や部下の管理をこなすための高度なコミュニケーションスキルが求められています。私の場合、挨拶でしたり、簡単な短いやりとりなら出来ますが、長く建設的な会話を不得意としています。 派遣社員のような、顧客との折衷業務や部下の管理が求められない仕事であれば、私のようなレベルでも勤まるのではないかと考えています。与えられたことを勤勉にこなす事には自信があり、かつ認められています。
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残業多めで稼げる仕事を探しています。 どうやって探せばよいですか? どのような職種に多いですか?
残業多めで稼げる仕事を探しています。 どうやって探せばよいですか? どのような職種に多いですか?
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長文すみません。 2月から初めての転職先で働いている22歳男です。 20歳から短大を卒業し物流会社で
長文すみません。 2月から初めての転職先で働いている22歳男です。 20歳から短大を卒業し物流会社で主に作業中心で働いていました。そこでは環境や給料などに不満があり転職を考えるようになりキャリアアップとして同業種で給料の高い会社に入るか自分の興味のある仕事をするかで悩んでいました。興味のある仕事というのが色々あるのですが1つはアパレルで みんなが知るようなアパレルを受けたのですが落ちてしまい、その時にはもう前の会社辞めて1ヶ月ほど経っていて少し焦りや気分も落ちてしまい、未経験の仕事に挑戦するのが怖くて慣れている同業種で環境面が違う物流会社を受け今に至ります。ですが給料は上がったのですが毎日退屈で何やってんだろと日々思いながら働いています。お金だけが大事じゃないんだなと思ってきて、物流会社だし20代は自分ともう1人しか居ないし正直30〜40歳でも入れるよなとも思ってしまい。なんか20歳から時間の無駄遣いしちゃってる気がして、、ただ未経験の業種にチャレンジするのは怖いし、今転職して3ヶ月経ちますが絶対に短期間での転職は悪い印象しかないだろうしまた次上手くいかなかったらどうしようと思ってどうしたらいいのか分かりません。アドバイスお願いします…
質問日時: 2024/05/20 07:44 質問者: Taiyou2111111 カテゴリ: 中途・キャリア
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「再就職の為には車に乗れた方が 再就職できる効果が高くなる。」と言われました。
現在、失業していて 職業訓練校に通っているのですが、 自動車をもう かれこれ 34年間運転していないペーパードライバーで ブレーキが右だったか?左だったか?もすべて忘れているので、実際には車を運転できない状態なのですが、 「再就職の為には車に乗れた方が 再就職できる効果が高くなる。」と言われました。 それで、再就職の効果を高めるために 自動車学校のペーパードライバー講習に行ってから レンタカーを借りて レンタカーで練習して車に乗れるように しようか と思っています。 就職の面接の時に「車に乗れますか?」と訊かれて、「車を運転できます。」と答えれる為には、別にわざわざ駐車場を借りて自分の自動車を所有しなくても レンタカーで練習して車を運転できる状態になれば良いので、レンタカーで車を運転できる状態になっておけば良いでしょうか? (性別・男)
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長文すみません。 2月から初めての転職先で働いている22歳男です。 20歳から短大を卒業し物流会社で
長文すみません。 2月から初めての転職先で働いている22歳男です。 20歳から短大を卒業し物流会社で主に作業中心で働いていました。そこでは環境や給料などに不満があり転職を考えるようになりキャリアアップとして同業種で給料の高い会社に入るか自分の興味のある仕事をするかで悩んでいました。興味のある仕事というのが色々あるのですが1つはアパレルで みんなが知るようなアパレルを受けたのですが落ちてしまい、その時にはもう前の会社辞めて1ヶ月ほど経っていて少し焦りや気分も落ちてしまい、未経験の仕事に挑戦するのが怖くて慣れている同業種で環境面が違う物流会社を受け今に至ります。ですが給料は上がったのですが毎日退屈で何やってんだろと日々思いながら働いています。お金だけが大事じゃないんだなと思ってきて、物流会社だし20代は自分ともう1人しか居ないし正直30〜40歳でも入れるよなとも思ってしまい。なんか20歳から時間の無駄遣いしちゃってる気がして、、ただ未経験の業種にチャレンジするのは怖いし、今転職して3ヶ月経ちますが絶対に短期間での転職は悪い印象しかないだろうしまた次上手くいかなかったらどうしようと思ってどうしたらいいのか分かりません。アドバイスお願いします…
質問日時: 2024/05/19 23:32 質問者: Taiyou2111111 カテゴリ: 転職
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新卒で入った会社を一年未満で退職しました。無職5ヶ月目ですが、転職がうまく行きません。ハロワも行った
新卒で入った会社を一年未満で退職しました。無職5ヶ月目ですが、転職がうまく行きません。ハロワも行ったしありとあらゆるエージェントに相談もしたのですが専門職だとやはり経験を問われてなかなか書類が通りません。 メンタルやられて辛いのですがご意見をお聞かせください
質問日時: 2024/05/19 23:19 質問者: kinokino5555 カテゴリ: 新卒・第二新卒
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履歴書郵送の封筒について
とある法人に履歴書を提出するのですが、宛名は採用担当者で大丈夫ですよね? 求人票に代表者の名前も書いているのですが、宛先は採用担当者ですよね?
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職場見学について 派遣職場見学に行けることが確定した場合、働ける可能性は半分以下ときいたことがありま
職場見学について 派遣職場見学に行けることが確定した場合、働ける可能性は半分以下ときいたことがあります フルキャストの長期レギュラー派遣なのですが、見学を22日に控えています フルキャストからの事前メールの中に、見学後、働きたい辞退したい、いつから働ける、という回答を折り返し下さい、と事前にメールがきています こちらは辞退どころかここに決まらないと生活できないのでもちろん働く段取りでいます そんなに採用は難しいのでしょうか 普通にアルバイトにしたほうがよいのでしょうか
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副業の個人事業主にかかる税金は?
副業で個人事業を始めます。 商品構想はありますが、開発はこれからで、開発資金をクラウドファンディングで調達するため、クラウドファンディング開始前に個人事業主として登録しておいた方が良いかなと考えています。 ただ、確定申告の時期を考慮してクラウドファンディングを実施しなければ、必要以上に税金がかかってしまうのではないかと危惧しています。 たとえば、クラウドファンディングを実施して100万円調達し、クラウドファンディング業者への手数料等が20万円程、残り80万円程を開発費にできるとします(実際にはリターンの費用が発生ため、もう少し減るはずですが)。 資金調達後、確定申告までに開発が実施できず、経費が発生しなかった場合、80万円が所得。 資金調達後、確定申告までに開発を実施し、経費が50万円であった場合、経費を差し引いた30万円が所得。 この所得に対して税金がかかると認識していますが、この認識で間違いないでしょうか? また、開発から実際の販売まで、それなりの年月が必要であることが予想されるため、売上はゼロ、経費だけ嵩む赤字の年が確実に出ます。 その場合も、事業主として登録している以上、当然、確定申告が必要になると思います。 このような状態が続く場合、どのような問題が生じるのでしょうか? 以上、大きく2点、ご回答いただければありがたいです。
質問日時: 2024/05/19 19:38 質問者: nyankoro_korokoro カテゴリ: 個人事業主・自営業・フリーランス
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【失業保険に関する退職の扱い】これって自己都合退職になりますか??
倉庫の会社でアルバイトをしております。 2か月更新の契約です。 朝のトラックが運ぶ荷物の仕分けの仕事で夜間の時給で1600円でした。 ですが、あまり朝一番のトラックの業務が伸びなかったようで、次回は日勤の事務所の伝票整理でやらないか??と言われました。時間も一日8時間→5時間で、勤務日数も週に5回が→週2回の契約になるようで社会保険もなくなります。 12人いたバイトはもちろん全員やめる予定です。ですが、このあまりに大きい契約の変更の場合は会社都合の退職として失業保険の受給では優遇されたりしないのでしょうか? こんな収入で続けなさいというのも無理で、会社が皆残るとは当然思っていないと思います。 続けても生活できないので、失業保険をもらいながら少しゆっくりと職を探したいのですがこのような場合でも【今度の条件では私は契約しません!】と言った場合は自己都合退職ですか? 失業保険で優遇される会社都合とはどのようなものなのでしょうか? 正直、やめてくれ!というリストラとしか受けて取れません。生活できる水準の条件ではないです。 よきアドバイスをお願い致します。
質問日時: 2024/05/19 18:01 質問者: mirutonpon カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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派遣社員か契約社員だと、どちらの方がいいと思いますか??
派遣社員か契約社員だと、どちらの方がいいと思いますか??
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パートと派遣社員のメリットとデメリット教えてください。 どちらの方がいいのでしょうか??
パートと派遣社員のメリットとデメリット教えてください。 どちらの方がいいのでしょうか??
質問日時: 2024/05/19 17:16 質問者: ああいり カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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退職した会社から離職票は郵送しないから、手渡しするけら取りに来いと言われています。 仕方ない事なので
退職した会社から離職票は郵送しないから、手渡しするけら取りに来いと言われています。 仕方ない事なのでしょうか? 正直、辞めた会社に出向きたくありません。
質問日時: 2024/05/19 17:15 質問者: A.SPEC カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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派遣社員として、応募したのですが面接でなぜ派遣なのですか?と聞かれたら、異動がないのがいいとはっきり
派遣社員として、応募したのですが面接でなぜ派遣なのですか?と聞かれたら、異動がないのがいいとはっきり言っていいのでしょうか??
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単発バイトをしようと思ってる高校生です。 お小遣い制度がないので1日だけバイトをしようと思っているの
単発バイトをしようと思ってる高校生です。 お小遣い制度がないので1日だけバイトをしようと思っているのですが、 Q. 学校がバイト禁止で、親と学校にバレたくないのですが、実際バレるのでしょうか? Q.そもそも単発バイトとは1日だけ働くって意味ですか? Q.税金やなにか手付きとか必要なんですか?
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男性 年収
30代後半の男性です。 わけあって大学を中退し、そこから時給が高めの契約社員などの職を7社転々として、年収250~300万程度の暮らしを続け、8年前からうつ病に罹って、4年前からは完全にリタイアして自宅療養しています。 年収が300万円を超えた年は、一回しかありませんでした。 このことをある福祉作業所の社長(高卒、のち通信制大学卒)に話したところ、「月給35万円以上は完全にブラックだけど、25万円未満は安全圏だね(安すぎる)」と言われました。 この話を聞いてから、私は自分のキャリア形成が失敗だったのではと後悔しています。 私は親から虐待を受けて育ち、自分に自信を持てずに育ったので、正社員なんか務まるわけがないと思い、避けていたのです。 目先の時給の高さに惑わされず、長期的な視野で昇給が狙える正社員になればよかったと思い始めました。 皆さんは、男性で年収250~300万円の人について、どう思いますか?
質問日時: 2024/05/19 15:28 質問者: hunashihunashi カテゴリ: 正社員
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40代の産婦人科医の年収はどれぐらいですか? 緊急の呼び出しもきっと多いですよね。
40代の産婦人科医の年収はどれぐらいですか? 緊急の呼び出しもきっと多いですよね。
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明日から新社会人なのですが不安なことが多くてご相談いただきたいです。 初日って物凄く肝心だと思ってい
明日から新社会人なのですが不安なことが多くてご相談いただきたいです。 初日って物凄く肝心だと思っていて、クリエティブな業界に就職したのですが本当偶然で、父の小中の先輩が社長をしており、3人程度の小さな事務所になるわけで、アシスタントとして修行のような形で就職しました。 そこで気になることが人間関係で、今までバイトでも人間関係を育むのが苦手で何度も辞めてきました。 一般企業よりかは3人ほどの小さな制作事務所で働くのは楽だったりするのでしょうか。 やはり少ないからチームワークも重要だと思い、少ない柄も人間関係を円満にしていくコツを教えてください。 デザイン事務所などで働いた経験のある方もいらしたらご意見頂けると助かります。
質問日時: 2024/05/19 11:41 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: 就職
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