無期雇用の従業員をクビにする場合会社はどのようなことをすることがありますか？

障害者雇用で無期雇用の中年です。
障害者雇用の無期雇用の労働者をクビにする場合、会社はどのようなことをしますか？

また、その場合、こちらが同意しない場合で、ワタシが会社を解雇されることは
会社の業績不振などのの理由以外で可能ですか？

ワタシよりも優秀で若くてフレッシュで物わかりの良い素直で純粋な
障害者を入社させるから、ポンコツな前はいらねーからやめろ
なんて道理ではワタシをクビにはできないですよね？

教えて下さいよろしくお願いします。

No.2 回答者： OnneName 回答日時： 2025/04/21 23:45

誰もいない部屋で何も仕事を与えないのが一昔前の手法。

>ポンコツな前はいらねーからやめろ
>なんて道理ではワタシをクビにはできないですよね？
出来ないことはないですね。

あら探しをして懲戒解雇もある。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

お礼日時：2025/04/22 00:16

No.1 回答者： bagus3 回答日時： 2025/04/21 18:47

通勤ができないくらい離れた支店に転勤命令

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

釣りバカ日誌のハマちゃんみたいに逆に島流しは
ご褒美にしか感じないんですけどね？＼(^o^)／

お礼日時：2025/04/21 19:10