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面接終了後、全体写真を撮りますので、壁側に立って下さいと言われ、面接官に全体写真を撮られました。
不審に思い何に使用するんですかと尋ねたところ、変なことには使用しないと言葉を濁してました。おそらく採否を決める際にその写真を社長に送り容姿で採用不採用を決めているのだと思われます。就活する上で普通でしょうか?

A 回答 (7件)

>就活する上で普通でしょうか?



いやいや、芸能や風俗店でない限りそんな写真は撮りませんよ。
大昔の電気メーカー等なら、秘書採用試験なら有った。
容姿が役員に好まれる娘を採用して専属秘書に加えるとか。

現代なら一般企業では有り得ない。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2025/04/21 20:01

写真が会社にとって必要なら、持ってきてくださいorもしくは会社で撮影しますって案内が先にあるべきだと思うし(履歴書不要の会社とか写

真がない場合等)、掲示するなら入社後でもいいと思うし、そもそも顔だけで十分なのに全身を撮る意味が…
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2025/04/21 20:00

今や履歴書は持って行かない時代


面接会場で自撮りして添付させるところもあります
写真は本人確認のためにも必要です
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2025/04/21 20:00

一般常識のある会社では他の皆様と同じ。



ですが、昨今騒がれまくった某TV局ではセクシーポーズ・ミニスカにもなったとかw
https://news.yahoo.co.jp/articles/749b8f4af35fc5 …

一般常識上ではアウトですが、現実的にはあり得るでしょうねぇ・・・

元いた会社では他県系列店の店長がお気に入りの♀を自店に引き抜こうとしたw♀好き店長ですねw で、すったもんだあった挙句、他県に行くわけないじゃないですか~普通に考えても。それぞれの生活ある訳だし。

で、♀は嫌がらせ受けて辞めさせられましたm(_ _)m
現実の話です。

ま、自分も辞めたんですけどねw
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2025/04/21 20:00

貴方の推測であり


『採否を決める際にその写真を社長に送り容姿で採用不採用を決めている』
に根拠があるんでしょうか?

『今年はこんなに大勢の方が応募してくれました』
的な感じで社内報に掲載する~なんてことだって考えられるしね

応募する際に個人個人の写真は提出しているんですから
容姿で・・・って事あるんですかね・・・・

それとも皆さん水着で面接受けたんですか?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。書類選考により予め履歴書は提出済みです。応募者が私含め2名と言う事もあり、何に使用するか回答を求めても濁してたので、そう感じました。
ちなみに応募した企業は40人規模の製造業です。

お礼日時:2025/04/14 11:49

聞いたことないですね。


あまりにおかしな対応を取る会社だと思いますので、
万が一、採用されてもお断りしたほうがいいかと思いますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2025/04/21 20:00

何社か正社員で働いて来ましたが、写真を撮られた事なんて一度もないですね。


まぁ、容姿を売りにする仕事ならあるかもしれないけど。
そうじゃないならあり得ないし、気持ち悪い
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2025/04/21 20:01

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