就職・転職・働き方(2ページ目)

就職活動や転職活動を行う上で重要である就職・転職サイトには、多くの企業の求人情報が掲載されていますよね。おすすめの就職・転職サイトの情報や、就職活動や転職活動で悩んでいることがあるなど、こちらで解決をしてみませんか。

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暑い仕事は無理

糖尿病持ちです。熱中症はご法度だと医師から言われています。去年の初夏に始めた仕事が高温になる場所での力仕事でした。もともと、空調完備の涼しい場所での作業だと聞いて応募したのですがいざ勤務初日になってみると現場の空きが暑い場所しかないと言われ、無職になるわけにいかず渋々働きました。飲料持参可なので水盆補給してましたが数日で体調不良。医師からその仕事はダメだと怒られました。 1か月足らずで辞めましたよ。その仕事のときにはこの冷感スプレーをかけまくっていました。 https://shop.tokyo-cosme.com/items/43207150 普通ならボトル1本で1か月はもつと店員さんに説明されるも暑くてふらふらなので大量に散布で1週間で1本ペース。それでもだめでしたね。現在、タイミー（スキマバイト）で週1くらいで働いています。月に2万円の稼ぎ。先着順採用の日雇いなので必ず仕事ゲットできるわけでもなくさらには涼しい現場だとも限らないという働き方をしています。（正規や派遣などレギュラー仕事は全然受からない・・・）（生活費を家族に支援してもらって足りない分をバイトで補充してます）今年の夏も暑さが厳しいだろうと聞きます。冷感スプレーだけで足りないでしょう。空調服やペルチェベストを購入しては？とも思いましたが2万円とかする！月2万程度にしかならないのにこんな高額投資って・・・いっそのこと暑い時期は働かないほうがいいんじゃないかと思いません？

質問日時: 2025/05/27 01:10 質問者: apbegn カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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ブランク

無職期間が長いと職探しは絶望的ですよね？私の経歴についてはこちらを御覧ください。 https://oshiete.goo.ne.jp/mypage/history/question/ 糖尿病を理由に某工場を退職したあとすぐ職探しをしましたが 20社応募して面接までたどり着いたのが7社（他の13社は応募→即お断りされた）そのなかで採用いただけたのは1社だけでした。またも工場（前回とは別の企業）です。製造に使う材料を段ボールからオリコンに入れ替えて準備する作業です。初夏でしたが空調のない場所で温度計は40℃超えていました。糖尿病持ちで熱中症はご法度なのに現場がそんなに暑いと知らされず水分補給していたのに倒れました。医師からその仕事続けると死にますよと警告されて退職。仕事探しするも無職で10ヶ月経った今も決まりません。 50代後半、疾患持ち、資格スキル無し、長いブランク期間。ぶっちゃけ、そんな奴を雇う企業なんてありませんよね？（←質問本題コレ）世間一般に探せば見つかるとか言われますが無責任な慰め言葉でしょう。面接受けた時に担当者から「50代後半、疾患持ち、資格スキル無し、長いブランク期間で雇ってくれる会社なんてほとんどないでしょう」ズバリ言われました。

質問日時: 2025/05/27 00:45 質問者: apbegn カテゴリ: 就職

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大至急本気で困ってることがあります。それは日雇いのバイトで働きたくても働けなく採用されないというこ

大至急本気で困ってることがあります。それは日雇いのバイトで働きたくても働けなく採用されないということです。去年から一人暮らししてる大学生の自分は普段のバイトでは一人暮らしの資金が親には頼ってないので少ないこともあり、日雇いなどを掛け持ちするようになりました。しかしこの写真のようにいくら応募しても最近採用されないんです。不思議なのが1ヶ月近く毎週２日必ず採用された企業から応募しても採用されないし、ほかのところに応募しても2週間に一回くらいしか採用されず働けなくて、金欠でしんどいです。タイミーは当てにならないので使いたくなくて、フルキャストというアプリを使ってます。不採用続きで派遣アプリはこれが普通なのですか？採用されなかったら違うところに応募するというのが当たり前のことなんでしょうか？働きたくても不採用になり働けない状況が続いて、本気で困ってます。普通のバイトで掛け持ちした方がいい…という答えが結局ですかね。一度聞いたのですが採用はフルキャスト側が行ってるそうです。採用不採用の基準がよくわからなくて、1ヶ月近く毎週入ってた現場が突然先週から採用されなくなったりして、特に遅刻や欠勤したわけでもないです。フルキャストを使われてる方など、働きたくても働けない不採用になった場合どうしてますか？争奪戦なんでしょうか。生活があるので掛け持ちしてますが採用にならないことに話にならなくて生活が苦しいです。普通のバイトをした方がいいで済まさずに日雇いはする…じゃあ採用されないのならばほかの日雇いアプリを使うなど、派遣で生活費を稼いだりしてる方、ぜひ教えていただねないでしょうか？意地でも親は頼りたくなくて、でも自分で工面できない状況でほんまにしんどいです

質問日時: 2025/05/26 18:51 質問者: guibyu カテゴリ: アルバイト・パート

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転職面接先の寮制度について面接を控えている営業職希望の会社があります片道2時間丁度かかる会社です

転職面接先の寮制度について面接を控えている営業職希望の会社があります片道2時間丁度かかる会社です福利厚生の中に寮制度あり【応相談】という記載があります。面接日時の確定後、再度私から聴きにくい事を承知で、入社後試用期間を経て、且つさらにある程度の期間を経てから利用の気持ちがあり、寮制度の詳細が可能なら把握したい旨送信したら、【面接は社長が対応するので当日詳しく話をしましょう】と返信がきました社員数7名の企業です。設立５年目です。聞きにくい事を聞いた私がいけなかったですが、面接当日に、というのはどんな理由からそのような返答をされたのか意見をお待ちしております

質問日時: 2025/05/26 15:02 質問者: 観音温泉カテゴリ: 転職

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一緒に趣味として動物の繁殖をしてる仲間に私が副業してることを会社にリークされました。年間売り上げ

一緒に趣味として動物の繁殖をしてる仲間に私が副業してることを会社にリークされました。年間売り上げだいたい30万くらいで経費入れると15万の儲けくらいです！副業と認められるかまだ調査中。。リークした相手も分かりますしこれを弁護士立てて名誉棄損で訴えることはできますか？？

質問日時: 2025/05/26 10:53 質問者: ヘラクレス0805 カテゴリ: 副業・複業

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新卒就活の面談で大失敗しました…

最終面接後の面談で失敗してしまいました。完全に自業自得なのですが、動悸が止まりません。やや長文ですがご意見いただけますと幸いです。先日、最終面接を通過した企業（内定とはまだ明言されていない）の「最終面接通過後面談」がオンライン上でありました。その際、オンラインだし映らないだろうと気を抜いてしまっていた＆スカートのホックが壊れており安全ピンで応急処置しているような状態だったこともあって、上のみスーツを着用し、下はパジャマのような姿で面談に挑みました。面談では採用担当の方と支部長の方が参加しており、面接のフィードバック、今後のスケジュールや配属地についての説明がありました。途中までは滞りなく進んでいたのですが、あるタイミングで携帯を手元に持ってくるように言われたため、断りを入れてからカメラをオフにして立ち上がりました。 ……もうお気づきの方もいると思われますが、操作ミスでカメラオフにできていませんでした。完全に下がパジャマであることがバレてしまい、採用担当の方と支部長の方の顔が曇り、一瞬ものすごく険しい表情をされてしまいました。私が慌てて着席をすると、何事も無かったかのようにニコニコと話を続けられました。その後、他社の選考状況、その選考が終わり次第内定承諾書を郵送するという旨、他に質問はないかなど、、色んな話をしていたと思うのですが、頭の中が真っ白で…何も覚えていません。顔も明らかに真っ赤になっていたと思います。その後、特に触れられることなく面談が終了しそうになったのですが、このままなあなあで終わらせるより謝った方がまだマシだと判断し、下にスーツを着用していなかったことを必死に謝罪した上でスカートのフックが壊れており着用できない状態であったことを説明しました（言い訳っぽすぎますが…）。すると、面談官のお二方は大爆笑しながら「全然大丈夫ですよ〜！」「この面談はそんなにお堅いやつじゃないので、先に言っとけばよかったですね。こちらこそ、急に指示を出してしまってすみません！」と仰っていただきました。優しい対応をしてくださったとはいえ、内心確実に呆れられているだろうなとおもいます。御社が第1志望なので！と面談中にも言っていた分、本当に馬鹿なことをしてしまったと悔やんでも悔やみきれません。面接のフィードバックの際、「〇〇さんは1次、2次の受け答えもハキハキしていて、真面目で謙虚な感じが伝わってきて本当によかったですよ！最終も通ると思ってました！」と仰っていただいたのも相まって、こんなナメた行動で自分の印象に泥を塗ってしまったことを強く後悔しています…。この出来事がきっかけで正式な内定が出されない…なんて可能性も考えていますが、それよりもこの会社（700人規模のベンチャー気質かつ実力主義の熱血な社風、具体的な数字ではなく上司からの評価で給与や出世が決まる）で今後働いていけるのか？結構お偉いさんの立場にある人にこんな失態見られたんだから、もう一生キャリアアップはむりだろうな…この支部長と人事の方とは気まずくてもう顔を合わせられないし（店舗配属型の会社なのでなんならこの支部長の統括する店舗に配属される可能性が非常に高いのが怖い）、社内でこのことを広められていたら生きていけないな……と、悩みがグルグルと頭を支配してしまい、何も手につかない状況です。面談から1日経った今、面談のお礼と併せて改めて謝罪メッセージを送ったのですが、もう取り返しようがないだろうなと泥のように落ち込んでいます。どう考えても私が100悪いので、自分を責めることしか出来ず辛いです。長文失礼いたしました。この話を聞いて、私のやらかしに対する印象や、それが挽回できるのか、今後どうすれば良いかを客観的に教えていただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

質問日時: 2025/05/26 05:31 質問者: すっぬカテゴリ: 新卒・第二新卒

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派遣って、かえって人手不足に拍車をかける事、無いですか？群馬の老舗の鳥弁当店『登利平』住吉町店が、

派遣って、かえって人手不足に拍車をかける事、無いですか？群馬の老舗の鳥弁当店『登利平』住吉町店が、好調業績なのにも関わらず、「人手不足閉店」を決めました。『群馬調理師専門学校』を出た料理人は来ない、厨房で調理補助、洗い物をするパートのおばちゃんや学生バイト、ホールさんをやる、それらの人も来ない、到底回らなくなって、この間、責任者は人手不足閉店を決めました。近所の人らはみんな、「あの店は近所の働いている人達に支えられた店だった。それが店長面接ではなく、派遣会社採用になって、中高年でパートを希望する人達は、若い人達と違って派遣というものに慣れていないから、『えっ！？、派遣？孫から聞いたんだけど、派遣って下手すりゃ3ヶ月で切られちゃうアレでしょ？私、いいわ。」と応募に二の足、三の足を踏ませたのもデカいんじゃないか、と言っています。「派遣だから嫌」と、雇用数アップを狙ったのが逆効果になる事だってあるんじゃないですかね？身近な生活圏内（そのお店は一家ぐるみで、先代から利用していました）で、その実例を見ただけに、余計そう思います。

質問日時: 2025/05/25 21:54 質問者: たらさざえカテゴリ: 派遣社員・契約社員

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31歳からの未経験転職

今年31歳になりますが、専門性の高い職に未経験て転職したいのですがもう手遅れでしょうか？

質問日時: 2025/05/25 21:38 質問者: Yu1994yu カテゴリ: 転職

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理系ってどれくらい就職に強いの？

例えば理系で日東駒専未満(東海、金沢工業、摂南あたり)でも工学部かつ機電情報系かつ就職が強い研究室で修士で卒業すれば、日東駒専や成成明学の文系に就活で勝つことは可能なのでしょうか？ド文系の私でもでもわかりやすい理系の就活事情を知りたいです。

質問日時: 2025/05/25 20:58 質問者: faaaaa カテゴリ: 就職

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最近、そこらの町の飲食店裏方だの、クリーニング店受け付けだの、主婦のちょっとしたパートまで、ぜーんぶ

最近、そこらの町の飲食店裏方だの、クリーニング店受け付けだの、主婦のちょっとしたパートまで、ぜーんぶ派遣なのは何故ですか？直雇用は、まれにしかない。ここ群馬は、免許センター、郵便局といった公共施設でもホットスタッフの音声CMがサンドイッチマンの声でバンバン流れるなど、特に派遣がのしてる印象。給料20万前後でいいから、当たり前のフルタイムアルバイト、無いに等しい。ここ群馬では、派遣は物凄い人数採用して、3ヶ月後の契約更新時には、2、3人しか残しません。ですから派遣は、正直困るのです。どうやったら、直雇用で当たり前に月20万前後のフルタイムアルバイトに行けますかね？追記：因みに私の職歴としては、コロナで会社が解散するまで、映像会社で営業事務をやってました。

質問日時: 2025/05/25 17:57 質問者: たらさざえカテゴリ: 派遣社員・契約社員

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27卒大学三年男子です。就活について不安が絶えないので色々書かせていただきます。就活に詳しい方、

27卒大学三年男子です。就活について不安が絶えないので色々書かせていただきます。就活に詳しい方、就活を終えたばかりの人がいましたら回答お願いします。自分の就活での希望は以下の通りです。初任給25万円、30代後半で40万弱、年間休日120日以上、家賃補助です。・将来やりたい事が見つからない→やりたくない事から絞って休み、福利厚生がしっかりあるIT系や通信、金融から選ぼうかなと考えているのですがこれでいいのかという事と自分が本気でやりたいと現時点で定まってないのが不安です。やりたい事が定まらなくて給料、休みなどの待遇にしか目がいかないです。・学校のキャリア支援センターの人に文系卒業者内定者400社一覧の資料を貰いマイナビから載ってる企業は気になるIT系などから申し込んでいるのですが、6月以降エントリーが始まる予定なのですが今やりたい事とか定まってないのにエントリーしてインターン参加するのはいいのかなって不安です。・エントリーのためにES(ガクチカ、自己PR)を書いてキャリア支援センターの人に見せて修正してもらって書き直すの繰り返しをしてブラッシュアップをしているのですがどこが到達点なのか分からないです。・最近就活会議やマイナビ、offerboxからオファーのメールが相次いでおり今少し試してみたいなと思うのですがネットではあんまりいい評判は聞かないので不安です。・適性検査については赤い本の有名なものをやっているのですが結局分からなく、youtubeのおいなりさんの動画を何度も見て復習しているのですが中々伸びなくマイナビの模擬webテストが220点でした。同時に玉手箱もやっているのですがこの場合spiの方を優先的に演習の時間を増やした方がいいのでしょうか。就活に詳しい方、就活を終えたばかりの先輩方いましたら教えてください。よろしくお願いします。ちなみにESについては以下の2つをそれぞれ400字以内で書いてあります。ガクチカ↓ 力を入れたことは所属するボランティア団体での私が率いる地域と関わるチームのリーダーとして新入部員へのチーム加入活動です。私は地域と関わるチームのリーダーとして雰囲気を味わえるように射的やストラックアウトなどで模擬店形式のイベントを企画しました。大学三年次510人もの新入生が入部し多くの人に来てもらうよう昨年度のイベントの写真等を添えて新入生が在籍するSNSで積極的に宣伝を行いました。自分の観察力やマネジメント力を活かし当日までに部員の個性を鑑みて模擬店ごとに店長と店番を任命し、部員に責任感と当事者意識を持ってもらうよう工夫しました。またリーダー補佐2人にはゲーム説明を、副リーダーともう一人の補佐には盛り上げ役を任せ、適材適所で役割分担しました。その結果、参加者220人の内、自チームへの加入者200人を達成しました。この経験を通してチーム一丸となり目標達成、当事者意識を持つことが大事だと感じました。自己PR↓ 私の強みは主体性を持って周囲と協力しながら、着実に課題に取り組む実行力です。大学2年生の後期から、ボランティア団体の地域に携わるチームのリーダーを務めていた中、秋以降の部員の士気低下により部員の参加率が低いという課題を感じていました。そこで他チームのリーダーや運営メンバーと協力し部員全体を対象にしたレクリエーションイベントを企画・開催しました。参加者同士が自然に協力しやすいモルックや伝言ゲームなどの企画を取り入れたり部員同士が打ち解けることができるように班構成を工夫しました。また、多くの人に参加してもらうため私自身が部員一人ひとりに声をかけ、積極的に働きかけました。その結果、想定していた30人を大きく上回る約50人が参加し、イベント後にはチームごとのボランティアやミーティングの参加率は約15％から50％に向上しました。この経験を通じて、チームを巻き込みながら行動する力が一層磨かれました。

質問日時: 2025/05/25 13:50 質問者: daidai_rui カテゴリ: 新卒・第二新卒

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仕事が過酷かつ、残業続き。腎数値が3分の1になる、ストレスで生理がもう3ヶ月も止まっている、など体

仕事が過酷かつ、残業続き。腎数値が3分の1になる、ストレスで生理がもう3ヶ月も止まっている、など体に異変が。現に近々私が働いている倉庫で1人、別エリアの同じ会社の営む倉庫で2人、過労死が出ている程、確かに仕事は滅茶苦茶苛烈です。腎数値と生理がもう3ヶ月止まっている事で、別々の医者に行ったところ、それぞれに「今の仕事を辞めない限り、こちらも直せない」と言われてしまいました。因みに生理は、流石にまだ上がる年齢ではないです。親が役所で働いているのですが、生活保護などの保障は本当におりない、という実例は沢山聞いていますし、他の仕事を探そうにも今働いている職場が特に「誰でも簡単に採る」職場だっただけで、普通はアルバイトでも書類審査→面接会場にてテスト→面接　で競争率はけっこう高い事が分かりました。したがって辞められませんし、求職申請を出すのは会社命令で禁止です。やはり、このまま過労死覚悟で働き続けるしかない、というのが現実なのでしょうか？求職中、サポートしてくれる者は皆無ですし、それこそ生活保護並の賃金で働いて来た為、貯金もありません。

質問日時: 2025/05/25 10:18 質問者: たらさざえカテゴリ: 転職

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何歳まで働くの？

最近のニュースとか見ていると動ける内は働くのが当然と言った方向の話をよく見かけます。家庭の事情もあるとは思いますが若いうちは老後の為にと生活を切り詰めて定年迎えても貯蓄が減るのを恐れて働き続け働けなくなる頃には健康寿命が終わってる？それでは寂しくないですか私の理想はセミリタイヤだと思っています定年を迎えるまでにお金を貯めておいて定年を過ぎたら仕事より趣味や休暇に時間を多く使い人生を楽しみたい。どっちが正しいの明確な答えは無いと思いますので個人のご意見は聞きたいですが相手に対する批判や攻撃的な回答はご遠慮ください。

質問日時: 2025/05/25 10:00 質問者: aoi35 カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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職場

みなの職場には、パワハラの人は居ますか？どう切り抜けていますか？

質問日時: 2025/05/24 23:37 質問者: mak-nac-0002 カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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面接が1回だけで筆記試験もないようなところはブラック企業で確定ですか？

面接が1回だけで筆記試験もないようなところはブラック企業で確定ですか？

質問日時: 2025/05/24 22:53 質問者: ryuryo カテゴリ: 就職

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仕事をしなくても地位の低い資格を取得しただけで自分の価値が下がりますか？

仕事をしなくても地位の低い資格を取得しただけで自分の価値が下がりますか？

質問日時: 2025/05/24 22:46 質問者: ピーイングフライヤーカテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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仕事を探して居ますが… 三重から大阪へ通勤通おうかと思ってますが… 会社によって、違うと思うんですが

仕事を探して居ますが… 三重から大阪へ通勤通おうかと思ってますが… 会社によって、違うと思うんですが例えば、電車が、遅れてる、止まってる台風とかで、行けないとかだったら休ませて貰えるですかね？後は、体調不良とか… 遅れてる場合は、遅れて、出勤とかなんですかね？遠いとこまでは、通うの初めてで…… 分からなくって……

質問日時: 2025/05/24 21:04 質問者: tomomi. カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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内定先について。転職活動中の男性です。独身です。小売業の店長やスーパーバイザー職からの完全未経験応

内定先について。転職活動中の男性です。独身です。小売業の店長やスーパーバイザー職からの完全未経験応募で建築関連の現場監督業の内定を得ました。初年度年俸制で500万。隔週休2日制度の土日祝日です。ゴールデンウィーク夏休み冬休みなどはあります。現場と現場の間にはまとまった休みはあると。社長は私と同年齢で近しいものを感じました。最初は覚える事は沢山あるが、だいたい1年間経過すれば感覚はつかめると。不安なのはやはりみんなから未経験はやめとけ、できるわけない、内情は残業休日出勤の嵐、ブラック、ライフワークバランス間違いなく無理だからやめとけ、と言われます可能な限りこの施工管理関連の経験者、関係者からのご回答をお願い致します

質問日時: 2025/05/24 19:22 質問者: 観音温泉カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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現在転職活動中の者です。前職（2社前）の取引先（仕入先）から内定をいただきました。前職は退職代行

現在転職活動中の者です。前職（2社前）の取引先（仕入先）から内定をいただきました。前職は退職代行で退職したのですが、入社はやめたほうがいいですか？

質問日時: 2025/05/24 18:41 質問者: ンートスカテゴリ: 転職

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個人評価だけで月給4万違う会社ってどうなんですか？ちなみに他の手当は残業代くらいで皆無です運送業

個人評価だけで月給4万違う会社ってどうなんですか？ちなみに他の手当は残業代くらいで皆無です運送業で配送の評価に関してはは全く関係ないとのこと

質問日時: 2025/05/24 18:34 質問者: yarasei888 カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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広島東洋カープってのはこいのぼり作ってる会社？

広島東洋カープってのはこいのぼり作ってる会社？

質問日時: 2025/05/24 15:11 質問者: -l-l- カテゴリ: 求人情報・採用情報

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社員用履歴書の写真ってネクタイがなきゃダメでしょうか？

社員用履歴書の写真ってネクタイがなきゃダメでしょうか？

質問日時: 2025/05/24 09:39 質問者: みちる333 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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※再投稿前の職場の副店長、課長が私の今の職場の店長にコンタクトをとったりすることってありますか？

※再投稿前の職場の副店長、課長が私の今の職場の店長にコンタクトをとったりすることってありますか？基本的にないとは思いますが、前の職場の副店長に関しては今の職場の店長にコンタクトをとったり、していてもおかしくない人なので｡そう思う｡その理由を下に書きました．すいません｡長文ですが読んでいただけると助かります．不信感を持つようになったきっかけですが．不信感を持ってるのは､前の職場の副店長（女）に対してです．私と3歳くらいしか変わらないです．ここの職場は､店長と副店長だけ社員です．残りは皆パートバイトです．そのような状況の中で私にだけ昇進の話と責任ある仕事を頼まれました．それが気に入らなかったんだと思います．が昇進の話が来た途端態度があからさまに急変し､課長に私の嘘を電話で吹き込むということをされてしまいました．それから辞めて以降も､されたことが許せず，副店長のせいでめちゃくちゃだわという気持ちが消えず，また不信感は辞めて以降も止まらず，また何かされるのではという不安でいっぱいです．女の嫉妬はどこまでも怖いですからね，続きですが，それからメンタルをやられ生活も不安定になってしまい､めちゃくちゃです．精神的にも不安定です．また､辞める時に店長に副店長が原因で辞めると話したら､副店長に言っておきます。と言っていました．それから､今は前の職場の人との関わりは切っていますが､辞めた後に同僚に副店長の様子を聞いたら､イライラしていて､なぜか､周りから話かけられても返事？をしなくなったとのこと。流石に、今の職場の店長にまで嘘を吹き込むようなことはしないですよね？確か、退職者の転職先って知ろうと思えば探せますよね、ありもしないことを今の店長にまで吹き込まれたらどうしようと不安でたまりません．

質問日時: 2025/05/24 08:25 質問者: ギモンアリスギカテゴリ: 退職・失業・リストラ

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自衛隊10年目のものです。陸曹で5年経ってます。退職考えているのですが退職金がだいたい150万

自衛隊10年目のものです。陸曹で5年経ってます。退職考えているのですが退職金がだいたい150万くらいと考えてますがどうでしょうか？

質問日時: 2025/05/23 21:15 質問者: ヘラクレス0805 カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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派遣の有給休暇について教えてください。

この状況で、有給の付与日数が7日間になることはありますか？法的には10日間のはずですが・・〈派遣先B〉就業期間：2024 9/20〜2025/1/31 週5勤務〈派遣先C〉就業期間：2025/2/22〜2025/5/31 週5勤務

質問日時: 2025/05/23 19:33 質問者: momomooooooo カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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求人の応募について

私は、48歳の男性です。前の職場を4月30日で退職しました。（工場勤務、正社員、勤続3年3ヶ月、退職理由は、能力不足によるリストラ）それに伴い、今現在転職活動中ですが、ハローワークの正社員求人について色々と思う事が有ります。ハローワークに出される正社員求人は、どうしても中小、零細企業の求人が殆どですが、私の場合、年齢や、これまで、スキルの身に付かない仕事ばかりして来た事や、普通自動車第一種免許しか所持していない事等から、応募出来る求人は限られてしまい、自宅から通勤時間が片道1時間位の企業の求人にも応募しています。しかし、そうなると、自宅から通勤時間が片道1時間位の企業の場合、その企業迄自宅から30分位等の近所に住んでおられる方々が多数応募して来られる事が多々有ります。ですので、皆様にお聞きします。 ① 企業迄自宅から30分以内で、私よりも若く（20代〜40代前半迄等）、募集している職種の経験は無い。 ②企業迄自宅から30分以内で、私よりも若く（20代〜40代前半迄等）、募集している職種の経験が私よりも有る。若しくは、即戦力レベルで有る。 ③企業迄自宅から30分以内で、私より年上では有るが、募集している職種の経験が私よりも有る。若しくは、即戦力レベルで有る。以上の方々が多数応募して来られた場合、勝負にならないのでしょうか? 人間性についてですが、皆様、いい歳をした大人ですので、当然、社会性は身に付いておられますので、採用される為に、当たり障りの無い言葉遣い、態度を取り、また、自らが責任を取れる範囲内で演技をされると思いますので、そんなに差は出ないと思います。後、転職サイトからの応募についてもお聞きしたいのですが、ハローワークからの応募と違い、どうしても、応募状況が分からず、応募して、更に、場合により、書類を送っても実際には、既に若い人々の応募が多数有った等、結果的に無駄な応募になってしまう事が多々有りますが、無駄な応募をしない為にはどうすれば良いのでしょうか? ※私の場合、主に多少は経験が有る配達、倉庫作業等の職種で探しておりまが、今現在は、車の運転は、週末に自家用車（軽自動車、AT車）の運転をしているだけで、ＭＴ車の運転は、過去に、自家用車（軽自動車）の運転と、仕事でハイエースの運転経験が有りますが、10年以上の運転ブランクが有ります。トラックの運転経験は全く無く、最高でも10年以上前のハイエースの運転経験迄です。それから、フォークリフトの運転経験は全く有りません。

質問日時: 2025/05/23 18:53 質問者: M2356 カテゴリ: 転職

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今時専業主婦になりたいというのは不可能に近いのでしょうか？

物価の高騰や通院、アンチエイジング対策等にお金がかかるので、子なしですが、なかなか専業主婦になるのは難しいです。専業主婦は今どき珍しいのでしょうか？私のマンションは専業主婦みたいな方がちらほらいますが、皆さん、何らかの形で働いていらっしゃるのでしょうか？ (在宅ワーク等で働く友人もいます) ５時起きで事務系のアルバイトしていますが、色々と辛いです。

質問日時: 2025/05/23 18:26 質問者: aloha20100314 カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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内定後の辞退に関して

内定書を貰い、その場で即承諾しました。現段階で辞退は考えてませんが、辞退すると費用を請求すると書いてありました。契約予定日がありますが、派遣業なので配属先が決まるまで契約は出来ず給料も支払いが無いとの事です。予定日まで配属先が決まらないと困るので他社でも選考を進めるか悩んでます。他社選考を進めて内定が決まった場合で、辞退すると費用を支払う必要はあるのでしょうか？内定承諾から配属先が決まらない場合給料は、もらえないけど辞退するとお金取られるのがもやっとしてます。

質問日時: 2025/05/23 16:10 質問者: レミりょうさんカテゴリ: 中途・キャリア

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中古自動車購入減価償却

個人事業主です令和5年新車登録の軽トラックを購入しました購入価格は140万円で事業用100％です耐用年数残り1年ですが　均等2年で75万づつ償却でいいのでしょうかよろしくお願いいたします。

質問日時: 2025/05/23 11:53 質問者: atmomo カテゴリ: 個人事業主・自営業・フリーランス

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普通の範囲の努力さえしていれば、昔の難関大学にもラクに入れ、ものすごい贅沢こそ出来なくても、誰もが女

普通の範囲の努力さえしていれば、昔の難関大学にもラクに入れ、ものすごい贅沢こそ出来なくても、誰もが女房子供を問題無く養え、年に数回の家族旅行くらいは無理無く行ける給料も約束された企業に入れる今の22、23歳くらいの人達。一番最近の『月曜日から夜ふかし』でもやっていましたが、この番組では高校出たて18歳で大学に入った人達が、卒業して3、4年後どうなっていったのか？、放送されなかった人達も含めると何十人も何年もかけて追っているのだそうですが、大概の、その人達は大企業に入った人、大企業でこそないものの、しっかりした給料、及び待遇をくれる企業に入社している事が分かったのだそうです。ベビーブーム末期で進学競争率が極めて高く、その中で迎えた就職氷河期谷底。大学に入るのも、就職するのも難関を極めた私達からすれば信じられない話ですが、今、津田塾大学英文科の偏差値は60→45、関西学院大学偏差値62→52とドン下がり（出典：予備校発表データ）、そして一般の優良企業と言われる企業が新卒者1人に対して3社は有るのだとか。そんな中、特段、劇団活動がやりたい、など、どうしてもやりたい事が有る訳でも無い、資格を取る為に勉強している訳でもない（『夜更かし』でも大学卒業後、司法試験合格を目指して、地元青森に帰って勉強中、という女子は出ていましたね）のに、あえてフリーター、派遣、いわんや専属タイミーさん（私が働いている事業所にも実際、専属タイミーさんやってる大学を出て間もない子、来ますよ）という“茨の道”を選んだ若い人達の気持ちが、さっぱり分かりません。学生時代、就職に失敗して専属日雇いになるしかなかったアルバイト先の年長の先輩達が、40歳も過ぎると、余程有能な一部を除いてどれだけゴミみたいな待遇を受けて捨てられていくのか、その実例は実際に散々見ているはずなのに、です。何故こんな恵まれた“条件”を、積極的に自ら捨ててしまうのでしょうか？

質問日時: 2025/05/23 11:42 質問者: たらさざえカテゴリ: 就職

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事務で派遣社員として働いてます。派遣先に応募するとき、求人票には「電話対応なし！！電話がないためコ

事務で派遣社員として働いてます。派遣先に応募するとき、求人票には「電話対応なし！！電話がないためコツコツと作業ができます！」とデカデカとアピールするかのように記載がありました。派遣会社の営業担当にも電話対応なしということを面談で何回も確認してから働くことを決めました。しかし現在働き始めて９ヶ月ですが、派遣先から「外線」の電話対応を頼まれました。今まで内線すら我慢して取っていたのに、外線を頼まれ、「は？」という感じです。具体的には、お客様の書類で不備があった際に、直接架電をして、確認するみたいです。雇用契約書を見直したところ、「不備があった際の架電確認」と業務内容の中の一つとして記載がありました。この場合、私には外線の電話対応を拒否する権利はありませんか？同期は違うチームなのですが、彼女の席には子機すら置いてなく、すごく不公平に感じています。。。

質問日時: 2025/05/22 21:48 質問者: milktea9022 カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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派遣期間満了、正社員になるか契約終了するか

40歳独身女です。一人暮らし。今派遣社員として働いており、もうすぐで3年がたちます。今の職場で働いたキッカケは、コロナ禍で前職を解雇（のちに倒産）され、無収入になるのを避けたくてとりあえず何でもいいから次の仕事までの繋ぎという事で応募、2週間くらいで採用されました。最初は一年位働いてから転職活動をしようと思ってました。今の職場は全くの未経験で何も分からず、一から全てを教えてもらいました。仕事的には楽で好きです。ただそれよりも居心地が良すぎで良すぎて、なんだかんだ三年たちます。一年くらい前から正社員の話は出ていて、上司→部長→人事まで話は上がってて私が社員になりますと言えばなれる状態です。給料も経験を考慮して今よりもアップは確実にしてくれます。ものすごい良い話ですが、一生この仕事をしたいかと言われたら違うし、前職の業種に戻りたい気持ちが強いです。数ヶ月前まではどう断ろうばっかり考えてましたが、いざ言おうとなると悩んでしまいます。こんな環境もよく仕事も慣れている所を断るのは後々後悔をしてしまうのではないかとも思います。でも、派遣社員と正社員は違うので、正社員になった途端厳しくなって居心地悪くなったらどうしようとも思います。ここまで心地よいのは派遣社員だから？正直にいうと、正社員にはなりたくない、もうしばらくこのままが良いって気持ちです。でもそれは無理な話なので悩んでいます。何かアドバイスをお願いします。

質問日時: 2025/05/22 20:39 質問者: 30代女カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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私は会社でパワハラや理不尽に事があり退職しました、給与日が10日締の翌25日支給なので給与明細が届

私は会社でパワハラや理不尽に事があり退職しました、給与日が10日締の翌25日支給なので給与明細が届き、確認をしたところ、社会保険料が労使折半ではなく、満額引かれていました。なぜ満額引かれているのか分からないので教えて頂けますか、宜しくお願いします。

質問日時: 2025/05/22 16:25 質問者: コロコトンカテゴリ: 退職・失業・リストラ

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今やっているバイトを今月いっぱいで辞めるのが決まっているのですが、まだ他のバイトをしている中でバイ

今やっているバイトを今月いっぱいで辞めるのが決まっているのですが、まだ他のバイトをしている中でバイトの面接に行ったら不採用にされやすいですか？今の段階では10人募集しているところで来月からしっかり入れたらいいなと思っています

質問日時: 2025/05/22 13:54 質問者: わたまめカテゴリ: アルバイト・パート

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ピッキング（指定された商品をピックアップしていく仕事）が原因でテニス肘になってしまいました。まだ始

ピッキング（指定された商品をピックアップしていく仕事）が原因でテニス肘になってしまいました。まだ始めたばかりです。退職理由になりますか？

質問日時: 2025/05/22 13:18 質問者: たまろうカテゴリ: 退職・失業・リストラ

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過去に退職代行を使ったことのある人に質問です。 Aという会社を退職代行を使って退職。転職活動して内定

過去に退職代行を使ったことのある人に質問です。 Aという会社を退職代行を使って退職。転職活動して内定をもらったBという会社が、Aを代理店としている会社だとしたら、Bに入社しますか？

質問日時: 2025/05/22 13:00 質問者: ンートスカテゴリ: 転職

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（荒らされたので再投稿します）転職に関する相談です。現在転職活動中で、ありがたいことに2社内定を

（荒らされたので再投稿します）転職に関する相談です。現在転職活動中で、ありがたいことに2社内定をいただいております。第一志望の企業様がまだ面接を控えているため入社承諾はまだしませんが、一旦内定をいただいた2社のうち1社には断りをしないといけません。断りをいれるなら、①②のどちらにされますか？ ①年収394万。休日102日。業務内容はやりたいこととかなり近い。あまりノルマに厳しい感じではない（エージェント談）。営業として応募しましたが、品質管理など他のキャリアチェンジも可能。 ②年収434万。休日127日。上場企業。業務内容は①ほど興味はない。口コミ見ているとノルマについて厳しそう（実力主義。10年以上前の話で現在は変わってきているとのことだが、過去に正社員から契約社員へ降ろされた人が1人いた、日報未提出による給料天引きがあった模様）。営業以外へのキャリアチェンジはあまりなさそう。個人的に重視するのは仕事内容、休日や残業（残業についてはどちらもあまり変わらない）。職場の雰囲気を重視しています。

質問日時: 2025/05/22 09:29 質問者: ンートスカテゴリ: 転職

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インフルエンサーの対応にもやもや。個人事業主で、便利グッズ系のハンドメイド商品を販売しています。

インフルエンサーの対応にもやもや。個人事業主で、便利グッズ系のハンドメイド商品を販売しています。売り上げアップのため、自身の商品と親和性の高いようなアカウントの方(フォロワー数2000〜1万人程度)10名ほどに、InstagramのDMで商品(3000円相当)を無料提供し率直な意見が欲しい、というprのお願いを送りました。返事は数名返ってきましたが、「お金が出ないのでやりません(原文ママ)」「対応致しかねます^_^」と煽るような一文のみ、など、ビジネスであればありえないような返事しか来ず、少し参ってしまいました。今までInstagramもあまりしてこなかったので、このような返事ばかりということに驚いてしまいました。報酬をお渡しせず、製品をお渡しするというのが間違っているのでしょうか？同じようなことを思った方はいますか？

質問日時: 2025/05/22 08:12 質問者: あまねるカテゴリ: 個人事業主・自営業・フリーランス

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51歳男、大卒ですが、無能です。しかし、伝票入力などの一般事務には、自信はあります。しかし、事務は、

51歳男、大卒ですが、無能です。しかし、伝票入力などの一般事務には、自信はあります。しかし、事務は、女性を採る傾向があります。年齢もあり、なかなか就職は難しいでしょうか。障害者でもあります。

質問日時: 2025/05/22 03:11 質問者: yama73 カテゴリ: 就職

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26歳です、高卒無資格といっても運転免許だけですが、人生に絶望しています。今年体壊して退職せざる終

26歳です、高卒無資格といっても運転免許だけですが、人生に絶望しています。今年体壊して退職せざる終えなくなって転職活動中ですが、昔失敗した仕事とかしかないです。営業や建設現場や清掃業や接客でで失敗したり等運送業やりたいと思ったけど、通勤時間長かったりして結局体に悪いことばかりで希望を持てたけど、無理そうな事ばかりで自分のやれることがないです。むしろ興味無い物ややりたく無い仕事ばかりで何をしたらいいか分からないんですよ自分で何がしたいのか、なんだったら出来るのかどうしたらいいんですか？

質問日時: 2025/05/21 19:48 質問者: MMYYXZ カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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派遣のバックれについて。社会人として最低なのは分かってます。ただ、職場で浮いていること、グループ

派遣のバックれについて。社会人として最低なのは分かってます。ただ、職場で浮いていること、グループLINEで名指しで時間外に指摘された事がしんどくなりバックれを考えしまいます。営業担当には業務について相談はしていたものの、自分の中で頑張ろうと思って頑張ってきました。ただもう限界が来て、担当には介護を理由に退職したい申し出をし来月までの契約期間短縮をして頂きました。職場で悩んでいた本音も話した方が良いとネットで拝見して、追加でお話しました。営業に「介護は本当の理由？それが原因なんじゃ無いんですか？ただ本当の原因が職場にあるのなら、契約期間短縮は本当は出来ません。不満があるのなら爆発して言うんじゃなくて、その時に言って欲しかったし、改善の相談は受け付けるけど、明日から行きたく無いなんて受付れない。介護が落ち着いてからエントリーしてもらって、弊社として選考はしますが…と思っておいて下さいね」ときっぱり言われてしまいました。当たり前だと分かりますが、もう心がしんどいです。今月の勤務残り2回ありますが、本当に行きたくなくしんどいです。即日退職がしたくて職場で悩んでいる事も打ち明けたのに、当たり前のことを返答されるとしんどいです。ネットで派遣は即日退職も普通にいると書いてましたが本当に出来るのでしょうか。今の担当の言い方等で、飛ばなくてももうこの派遣会社からの紹介は厳しいでしょうか。前回の担当(会社都合での退職)は親身になってくださる方だった為、頃合いを見て介護が落ち着いたら今の担当以外から紹介を貰うなんて事は出来ないのでしょうか。

質問日時: 2025/05/21 18:31 質問者: moco_255 カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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先週の金曜日にバイトの履歴書を提出したのですが勤務時間が10時〜なのに9時〜から働きたいです、と間違

先週の金曜日にバイトの履歴書を提出したのですが勤務時間が10時〜なのに9時〜から働きたいです、と間違えて書いてしまいました。これで不採用になることはあるのでしょうか？また、対処法など、分かる方教えてください。

質問日時: 2025/05/21 16:35 質問者: ただの高校2年生男子カテゴリ: 求人情報・採用情報

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派遣の職場見学の結果について、初めまして。派遣の職場見学の結果がでる日数の質問です。本日コール

派遣の職場見学の結果について、初めまして。派遣の職場見学の結果がでる日数の質問です。本日コールセンターの顔合わせに行ってきました。面接を受けたのは私ともう一名の計2人。派遣の営業担当者と喫茶店で待ち合わせをし、30分ほどかけて面談の流れ。受け答え等の話し合いをし、そのあと2人同時に派遣先で面接をうけました。私、もう一名の方と交互に自己紹介、職歴や経験などを案内。派遣先の担当の方も色々質問頂き和やかに面談は進み、面談後施設内の案内、実際受電されている方の対応なども見せていただけました。コールセンターの規模としては中位で派遣社員40名が勤務されており、内25名は私達の派遣元の派遣社員の方と言われておりました。面談終了後、派遣の営業担当者の方に勤務可能か。また印象などを聞かれ、勤務可能でとても良い印象であった旨お伝えしました。合否の連絡ですが、過去受けた派遣の結果は採用であれば当日。1時間後などかなり連絡が早かったです。ただ今回は朝9:30に面談を受けましたか、現時点で連絡はありません。翌日だと不採用の連絡になった経験がほとんどです。あと派遣先の担当者は熱心に業務内容の説明をいただけましたが、勤務可能かどうかは私達には聞いてこなかったのも気になります。また派遣先は朝8:40の勤務開始ですが通勤に1時間10分ほどかかるのでそちらもネックになっているのかと不安です。コールセンターの派遣で当日に採用連絡無ければ不採用の可能性が高いでしょうか。大量募集なら採用される可能性も高いとは思いますが2人のみのため不安です。どうぞよろしくお願いします。

質問日時: 2025/05/21 16:35 質問者: zctmaepcsz カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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先週の金曜日にバイトの履歴書を提出したのですが勤務可能時間が10時からなのに9時からと書いてしまいま

先週の金曜日にバイトの履歴書を提出したのですが勤務可能時間が10時からなのに9時からと書いてしまいました。これで不採用になることはあるのでしょうか？また、対処法など、分かる方教えてください。

質問日時: 2025/05/21 16:10 質問者: ただの高校2年生男子カテゴリ: 求人情報・採用情報

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転職について今の仕事内容は好きなものの、キャリアプランが見えづらいのと上司が嫌で転職を考え応募した

転職について今の仕事内容は好きなものの、キャリアプランが見えづらいのと上司が嫌で転職を考え応募したところに内定もらいました。今は手取り30万くらいでボーナスは年間50万円ほど、正社員で6年目です。通勤往復3時間です。交通費全額支給です。シフト制、有給消化率100%です。今回内定もらったところはほぼ未経験ですが今と同じ業界。月給30万円でボーナス無し、契約社員です。ただ、リモートワークが主で出社はほぼ無し。交通費はたぶん自費です。土日休み。これらの条件から、早く辞めたいものの契約社員だったり給料の面で迷ってます。どう思われますか？ 33歳女です

質問日時: 2025/05/21 14:17 質問者: mppyo2 カテゴリ: 転職

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至急塾講のバイトをしています。今日、水曜日は5.6限が入っていて先ほど7限もお願いされました。6

至急塾講のバイトをしています。今日、水曜日は5.6限が入っていて先ほど7限もお願いされました。6月から7限も入ると聞かされていたのですが早めたいと。正直今日は6限で早く帰るつもりでいたので、断りたいです、、しかし断る理由もありません。どうしましょう、、

質問日時: 2025/05/21 14:08 質問者: つむちカテゴリ: アルバイト・パート

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職種

おはようございます。最近、デイケアにもＢ型事業所にもきちんと通えている私です。昨日、母が用があったのでハローワークに行ってきました。障害者コーナーで手帳の更新の手続きをしただけでしたが、担当の人がいたので話しをしました。やはり、私の担当相談員さんの言う通り、Ｂ型でフルに行けたら考えようとのことでした。ハローワークの人はA型も厳しいよと言っていました。私は職種は本当はパソコン系がいいのですがA型にはあまりないので違う職種でもいいかなと思っています。ただし、肉体労働だけはダメです。一般もいいですが精神は難しいかな～と思っています。こんな感じで進めていけばいいでしょうかね？後、ハローワークインターネットサービスをチェックですね。実際A型に行かれている方がいればどんな感じか教えてほしいですね。まあ、職場によって違うでしょうが。Ｂ型と違って厳しいでしょうか？

質問日時: 2025/05/21 06:30 質問者: ともこんカテゴリ: ハローワーク・職業安定所

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派遣の人間関係とはどのようなものでしょうか？派遣先の社員はお客様扱いで、一歩距離を置いて付き合うの

派遣の人間関係とはどのようなものでしょうか？派遣先の社員はお客様扱いで、一歩距離を置いて付き合うのでしょうか？

質問日時: 2025/05/21 04:43 質問者: morinofukurou カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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職探しで応募前に電話で転勤の有無について聞くのはありですか？転勤なしの職場を探していてタウンワー

職探しで応募前に電話で転勤の有無について聞くのはありですか？転勤なしの職場を探していてタウンワークなどの求人サイトに転勤あるか無いか掲載されていないことが多いので、、。

質問日時: 2025/05/21 01:59 質問者: 時々マヨマヨカテゴリ: 求人情報・採用情報

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現在転職活動中で、未経験である事務職の仕事を探しております。 1件書類選考が通り来週面接があるのです

現在転職活動中で、未経験である事務職の仕事を探しております。 1件書類選考が通り来週面接があるのですが自己PRでの自分の強みが全くありません… 今まで転職は3回(うち1つはパート)しており、コミュニケーション能力や、別の業種ですがパソコンスキル(MOSスキルは殆どありません)は学んできたつもりではいますが強みに書けるほどの自信はありません。正直職歴にも書いてもいいのか怪しいレベルです。やはり自己PRをお伝えするにあたって、自分の強みや長所は言わないといけないのでしょうか。今までの経験で学んできたことや培ったきたものだけでは厳しいですか？自分の良いところや胸を張って言えることが1つもなく悩んでます…よろしければアドバイスやこんなのもあるなどの例文などありましたらご教授お願い致します。

質問日時: 2025/05/20 21:47 質問者: 藤木園カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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