
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
> こういう人を野放しにして良いと思いますか?
あなたも判ってるとは思いますけど、基本的には、勤務先で人事権を持っている人が判断することですな。
性格が悪いとしても・・。
たとえば利益貢献度が高いとか、人手不足であれば、会社としては「必要な人材」と言う判断になっても、別に不思議ではないです。
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