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会社マジで不適合なのに、働かねばならん。 休職中。 どうしたらいいん? 死ねっちゅうんかえ。
会社マジで不適合なのに、働かねばならん。 休職中。 どうしたらいいん? 死ねっちゅうんかえ。
質問日時: 2024/07/04 22:20 質問者: ばなならんど カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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バイトの合否連絡が来ません…どうしてでしょう
都内にある某ガストに応募をして、面接をしました。 どうやら店長が不在でキャプテンの方が対応してくださったのですが、感覚としては落ちてはいないはず、、です。 その時には面接したその日のうちに連絡する、とのことでもし連絡がつかなかった時のために翌日の都合のつく時間もと聞かれました。 しかし今まだ連絡がきません。 待てば良いのか店舗に電話しても良いのか、。 電話するなら、電話すると言われた日の何日後からが妥当でしょうか? どうか教えてください。
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1会社 基本給 24万 外勤手当3万5000円 みなし残業20時間 超えた分無支給 その他手当なし
1会社 基本給 24万 外勤手当3万5000円 みなし残業20時間 超えた分無支給 その他手当なし 年収484万円 ボーナス込み 退職金あり 2会社 基本給18万2000円 外勤手当2万8000円 みなし残業15時間 超えた分支給 業務手当4万5200円 住宅手当2万2500円 他手当、家族手当 配偶者3万円 その他5000円 年収483万円 ボーナス込み 退職金、確定拠出年金あり 待遇面について どちらの方が良さそうですか。 どちらに入社しようか迷っております。
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面接についていくつか教えてください。
近く面接が実施されます。 その面接についていくつか質問させてください。 現状は中途採用の書類選考を通過し、後日1次面接が実施されます。 経験者枠での応募です。 1次面接通過後は本社にて2次(恐らく最終)面接となります。 1点目です。 本社が県外にあり、私の地域は〇〇会社の〇〇県支所という位置づけになります。 1次面接は県外の本社の方が、私の住んでいる県に面接をしに来ていただくという形になりました。 (前日からの泊まり込みで来ていただけるみたいです) 面接場所は恐らく喫茶店など、面談のできる場所での実施になります。 この場合、ガッチガチの面接ではないとは思うのですが、どのような感じになるのか逆に不安です。 予想で構いませんので経験した事がある方いましたらアドバイスお願いします。 2点目です。 1次面接の際、「適性検査があります」と言われました。 それとなく聞いてみると「〇✕をつけるみたいな感じの簡単なやつ」と言われました。 よく聞くSPIのような適性検査ではないと思い全く対策してないのですが、簡単な適性検査とはどのような内容でしょうか? 3点目です。 服装について。 夏の面接で、待ち合わせ場所も外での待ち合わせです。 この体温近い気温のなかでもやはりスーツにネクタイ、もちろんジャケットを羽織る服装で臨むべきでしょうか?(エアリズムでカバーできるか不安。。。) 服装についての指定やクールビズでいいよとも言われてません。 結構汗かくほうなので多分汗びちゃになってしまいます。。。ハンカチは携帯しますが不安で。 指定がないのに、勝手にシャツ1枚で面接に臨むのは常識ないなとなりますか? ちなみに、シャツの色は白一択ですか? 黒のカッターシャツがあるのでブラックコーデにはなってしまいますが、大丈夫ならわざわざ買わなくてもいいかなと思ってます。 質問が多くてすいませんが、よければアドバイスよろしくお願いします。
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てんかん、知的障害B型、過敏性腸症候群この3つの持病抱えてる場合どのような仕事むいてますか
てんかん、知的障害B型、過敏性腸症候群この3つの持病抱えてる場合どのような仕事むいてますか
質問日時: 2024/07/04 09:30 質問者: ツインステッド カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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新紙幣
おはようございます。昨日、20年ぶりに新紙幣が発行されましたが、もう手に入れましたか?私はまだです。所で、その新紙幣はまだ自販機で使えないですよね。現在の福沢諭吉はどうなりますか?
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設立5.、6年目の会社はどういったイメージですか?転職はリスクありますか?
設立5.、6年目の会社はどういったイメージですか?転職はリスクありますか?
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就活の面接で趣味はアニメと答えるのはアリ?ナシ? 数年前に就活の面接で趣味を聞かれてアニメが好きと答
就活の面接で趣味はアニメと答えるのはアリ?ナシ? 数年前に就活の面接で趣味を聞かれてアニメが好きと答えたら、何のアニメが好きか聞かれました。 私が当時流行っていたアニメをいくつか答えたら「知らない」や「私の時代は巨人の星が流行ってたけどそれは好き?」と言われ…全く話が噛み合いませんでした。 ちなみに面接官は50代ぐらいのオジサンで、私は巨人の星は全く知りませんし見た事もありません。 面接の結果は不合格でしたが、アニメ好きと言ったのが駄目だったのでしょうか? 親から「いくら趣味でもアニメと答えるのはないでしょ」と言われました。 何故就活でアニメ好きをアピールするのはマイナスなんでしょうか? 小説を読む事や映画鑑賞とかはいいのに…意味が分かりません。
質問日時: 2024/07/03 23:02 質問者: love-heart-dog カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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製造業から事務職に転職された方いらっしゃいますか?? 面接とかどんな質問されるのでしょうか?( ;
製造業から事務職に転職された方いらっしゃいますか?? 面接とかどんな質問されるのでしょうか?( ; ; )
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45歳男性、転職後のイバラの道を歩むべきでしょうか?
男性です。 この度、45歳でありながら転職活動し内定を頂きました。直近は紳士用品の販売職でしたが、コロナ期間に店舗がなくなり職を失った形です。 以前から、葬祭業と販売職に従事していた為、将来の事を見据えて葬祭業の生花装飾業に出戻りした形です。 ただ、私自身、そのしんどさや大変さは理解しており、極力葬祭業特に生花装飾業は敬遠しておりました。 水を扱う為、冬場はとても寒くまた重い荷物も持たなくてはなりません。 朝は仕入れなどでとても早く出勤もあります。20代から30代にかけて、まだ若い頃でしたのでやってこれましたが、現在は体力もなく疲れやすく、また朝が起きれずに大変です。 出来れば、朝もさほど早くもなく、体力的にも身体に負担の少ない販売職をと考えておりましたが、さすがにこの年齢、随分面接で不採用となりました。 私自身は結婚する意思はありませんが、45歳男性となると、将来的にはこの年で今後も紳士用品などの販売職に転職をするという事は無謀でしょうか?店舗が急になくなるなどのリスクや、店長職でもなく40代50代の社員販売員は少ないイメージがあります。 このまま、我慢しながら身体の様子を見ながら葬祭業に従事していく方が賢明でしょうか? 内定頂いた葬儀社は基本給は高くありませんが、福利厚生はしっかりしている印象です。 こんな悩みを抱えたままであればどちらもうまく行かないのは重々承知しておりますが、いつも正しい選択が出来ず困っております。 ちなみに、過去の葬祭業の生花装飾業も体力的な問題や、花粉による結膜炎のアレルギーなどがあり、退職しておりました。 色々アドバイス頂けたらと思います。 宜しく御願い致します。
質問日時: 2024/07/03 19:51 質問者: takkie1108_2022 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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常に緊張していて、会社での業務がうまくいかず休職しました。 同じ境遇だった方や似たような事例を知って
常に緊張していて、会社での業務がうまくいかず休職しました。 同じ境遇だった方や似たような事例を知っている人がいればアドバイスください。 いわゆるHSPっぽい感じです。OJTに話しかけるタイミングを過度に気にしていたり、メールやチャットを送る前に過剰に確認したりなど、常に緊張していました。 不適応を起こして、新しい環境だったため(新卒1年目)会社に行けなくなり、休職って感じです。
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大学卒業後2年風俗しか職歴のない者は履歴書、職務経歴書になんと書けばよいでしょうか?? 真面目に正社
大学卒業後2年風俗しか職歴のない者は履歴書、職務経歴書になんと書けばよいでしょうか?? 真面目に正社員で働きたいと思ってspiの試験勉強もしており、本気で頑張ろうと思っています。 もう求人に応募して、履歴書と職務経歴書を出す段階です。 空白の2年を飲食店で働いていたことにしたいのですが、会社名が欲しいです。。
質問日時: 2024/07/03 16:55 質問者: にこ256 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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休職中の転職活動について わたしは現在休職中です。 理由は「うつ状態」であったためですが、婦人科系の
休職中の転職活動について わたしは現在休職中です。 理由は「うつ状態」であったためですが、婦人科系の不調でメンタルダウン→改善のため薬の服用をしたら更にダウン という流れで、職場で泣いてしまったり、過度に不安になって仕事に支障をきたすほどになりました。 仕事に行けたり行けなかったりが続き、もう少し待ったら良くなる可能性が高かったですが不安の方が勝ってしまい休職しました。 休職した事と、ちょうど薬が身体に馴染んで安定したことで体調はすぐに安定しました。 今回の休職とは関係なく、半年後くらいに転職を考えていました。 元々何年も続けられる内容ではないと感じていて、受かったら転職したい先が1社あります。そちらの会社は基本いつでも求人募集しているようです。 現在の職場での仕事はごまかしごまかし続けていて、先輩と同じような仕事は自分にはできないので、任せられる仕事が大きくなっていく中で限界がくるのが半年後くらい、ボーナスもあるので半年後、と勝手に思っていました。正直半年続くかもわかりません。 今回の休職をきっかけに今転職活動をするか悩んでいます。私としては今したいのですが金銭的余裕はあまりありません。 現在会社名義の物件に住んでおり、家賃補助も頂いています。退職の場合引っ越しまたは契約名義変更(初期費用がもう一度かかる、自分名義で審査が通るか分からない)となり、費用がわからないため余裕がないです。もしかしたら少し家族などにお金を借りることになるかもしれないです。 受けたい会社は友人が働いており「誰でも入れるよ!」と言いますがもし落ちた際のあては何もありません。 どの選択が良いのか意見を頂きたいです。 ①現在の休職期間中に面接を受け、受かったら今の職場を復職せずに辞める(面接の際、休職していることを話すことになると思うのでマイナス印象になりそう) ②休職期間が満了したら退職→アルバイトで小銭を稼ぎつつ面接を受ける(この場合、休職のことは自分から伝える必要はないですよね?) ③ひとまず復職して、1,2ヶ月後に面接を受ける(この場合も、休職のことは自分から伝える必要ないですよね?)
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昇給率について
昇給率についての質問です。 ハローワークの求人票の昇給欄に、「1月あたり1000円」と記載があるのですが、これは12,000円/ 年のペースで給与が上がると理解していいのでしょうか? もしそれが正しいのであれば、10年勤務したら、10万円も昇給することになるので、会社の規模からすると良すぎるのではと思うのですが...。
質問日時: 2024/07/03 13:36 質問者: ドノバン カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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職務経歴書の勤務職種について
縫製工場で・検品・外注管理 の仕事をしていました。 この場合は職務経歴書の勤務職種になんと記入すれば良いでしょうか。
質問日時: 2024/07/03 13:10 質問者: 豆のき カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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大学1年女子です。 オリエンタルランドに就職したいと考えています。 倍率が高いので他の人と差をつける
大学1年女子です。 オリエンタルランドに就職したいと考えています。 倍率が高いので他の人と差をつけるために今からできることを教えて頂きたいです。 勉強する時間は確保できるので、資格をとる事も考えていますが何を取れば有利なのかが分かりません。 英語が得意なのでTOEIC高得点を目指すのは視野にいれています。 学歴はあまり関係ないと聞いていますが、明治大学文系です。 アドバイス等お願い致します。
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保険の外交員さんは、なぜ離職率が高いのですか? 他の職種でも離職率が高い仕事はありますか?
保険の外交員さんは、なぜ離職率が高いのですか? 他の職種でも離職率が高い仕事はありますか?
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年収について。 私は30歳で年収が500万あれば良い方だと思って就活をしました。私の地域では大手イン
年収について。 私は30歳で年収が500万あれば良い方だと思って就活をしました。私の地域では大手インフラ系の事務が大体そのくらいの年収になります。地元トップの地銀でも30歳で600-700万くらいです。営業は向いていないと思ったので事務系総合職に絞って就活をしました。 ふと後輩と年収の話になって、後輩は高卒なのですが23歳で既に年収600万、30歳は700万が目安らしいです。 高卒で現場で働く皆さんってそんなにもらってるんですか?大卒営業マンより普通に高くてビックリしました。
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退職について 私はこの4月から今の仕事をしています。 しかし家庭の事情で12月に引っ越さなくてはいけ
退職について 私はこの4月から今の仕事をしています。 しかし家庭の事情で12月に引っ越さなくてはいけなくなり、引っ越してしまうと会社までがかなり遠くなってしまいます。 現在は会社まで5分ですが、引っ越すと2時間以上かかってしまいます。 なので転職をしないと厳しいので、転職活動を始めようと思うのですが何か月前から動くのがベストでしょうか? そして会社にはどのくらい前に伝えれば良いものでしょうか? 基本的に2週間前や1ヶ月前、2ヶ月前とありますが、私の場合は現段階で決まっている場合はどうなんでしょうか? それに辞めるのもわかっておきながら来週には健康診断、9月には有料で勉強講習会(出席必須)があります。 どうせ辞めるのにと少し心苦しい部分もあります。 辞める理由としては 最大の理由として ・家庭の事情により引越しにおいて距離が遠くなる。 他には ・雇用形態と給料面 ・会社のやり方 休日が安定していることは良かったです。
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退職届の退職理由の欄に
先輩の〇〇のパワハラで精神的に苦痛を受け、上司に2回相談しても改善されなかった為 と書いたら 一身上の都合と書け と突き返されされました、なんで? と突き返されました
質問日時: 2024/07/03 07:15 質問者: ボクは限界た カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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やらかし バイトでやらかしました。みなさんのお仕事やバイトでのやらかしエピソード教えてください笑
やらかし バイトでやらかしました。みなさんのお仕事やバイトでのやらかしエピソード教えてください笑
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内職の仕事ってどのような感じでしょうか? 最近求人情報を見ていて内職の製品組み立てや封入作業というの
内職の仕事ってどのような感じでしょうか? 最近求人情報を見ていて内職の製品組み立てや封入作業というのを目にします。 職場に行かずに自宅で仕事ができるのがメリットだと思うのですが、昔親が内職なんていくらも貰えないと口にしていたのを思い出したのですが、実際にそこまで低賃金なのでしょうか? おおよそ内職をして貰う方に払う賃金をいくら位と見積もってあるなどはあるのでしょうか? 恐らく殆どが収入=生産数×単価のような感じかと思うのですが、だいたい隙間時間でOKですと書かれております。 物によると思いますが例えば生活の中の1日8時の週に5日の週40時間を内職作業とした場合いくら位稼げる感じでしょうか?
質問日時: 2024/07/02 23:28 質問者: はいじん カテゴリ: SOHO・在宅ワーク・内職
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皆さんはバイトの初任給で何を買いましたか?バイトを始め出して周りの人は何を買ったのか気になるので教え
皆さんはバイトの初任給で何を買いましたか?バイトを始め出して周りの人は何を買ったのか気になるので教えてください!
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二次面接と最終面接とで態度が全く異なる面接官
二次面接と三次面接で同じ面接官にも関わらず全く態度が異なり驚いたことはありますか。 今まで転職は何度かしましたが、最終的に入った会社は比較的小さな会社だったため、 二次や最終での面接官が社長や役員のことは多かったです。同じ面接官が複数回出てくることは基本なかったですし、仮にあっても、当たり前ですが、態度は変わりませんでした。 今転職活動中ですが、 一社最後まで進みました。 外資ではないですが、外国人が多くほぼ外資のような会社。 webの二次の面接官は入社となれば上司となる人(Aさんとします)で、面接は非常に雰囲気がよく、かなり気に入られ、 給与などの条件もかなりよい条件を提示されました。『君は素晴らしいよ!ぜひ一緒に働きたいね!』のようなことを言われました。 まだ最終ではないので、未確定な要素はあるものの期待を抱いていました。 その二次終了の2週間後に最終の対面面接の案内があり、Aさんも面接官の一人でした。 私は久々の対面面接でかなり緊張していましたが、そのAさんの雰囲気がかなり異なりめんくらいました。 二次では良いことばかり言われてましたが、最終では『大変ですよ』、と何度も言われ、 この人は多重人格か、と思ったくらい雰囲気が異なりました。圧迫面接ではありませんでしたが、他の候補者にもそうなら不信感を抱かれるのでは?と。 質問はほぼ役員がしており、その役員の方は打って変わってフランクで、雑談形式でしたがよく分かりません。 私はかなり真面目に準備したため面くらいましたが、同じ面接官でがらりと雰囲気が変わるなんてあるんですかね。 ただ単に疲れていたのか、 戦略なのか 別に何も考え出ないのかわかりませんが、 どうであれ、今後の参考にも、 こういうケースは何か警戒することがあるか知りたいです。
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派遣の営業を経験された方及び現職で派遣営業をされている方へ質問です。 失業中と思われる登録者に紹介の
派遣の営業を経験された方及び現職で派遣営業をされている方へ質問です。 失業中と思われる登録者に紹介の連絡を入れた際に腹が立った経験はありますか? あるとした場合、登録者がどんな態度や対応した際に腹が立ちましたか?
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私は27歳女。正社員雇用歴なし。 ハローワークで直雇用の求人を探すのと、非正規で派遣で働くのどちらが
私は27歳女。正社員雇用歴なし。 ハローワークで直雇用の求人を探すのと、非正規で派遣で働くのどちらがいいでしょうか? 派遣は、自分で面接しなくてもある程度営業担当の方がサポートしてくれるというメリットがあるかと思うのですが、デメリットとしては営業担当の方が変な方だといやな思いをすることが多かったです。休む時にも、派遣と雇用先に連絡しなければならない。など。連絡どちらも経験したことある方のご意見をお聞きしたいです。よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/07/02 17:19 質問者: star0606re カテゴリ: 求人情報・採用情報
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派遣から直接雇用 後悔
頭が混乱しているため、長文かつ乱文で失礼します。 去年の7月から9月まで、派遣社員として働いていましたが、 去年の11月に店長から直接雇用の話をいただきました。 その際「今と時給と労働時間は変わらない」との説明を受けました。 それならいい(時給も労働条件も変わらないなら自分にとってデメリットはないと当時は思った)かとほぼ口約束でその話を引き受けてしまった私にも落ち度はありますが、 労働条件を書面等で提示してもらうこともなく、そのまますんなり直接雇用されました。 そして今年に入り、1月に突然店長から「社保加入の関係で週6シフトでなければいけない」と言われました。直接雇用打診の際、そういった説明は何もありませんでした。 さすがに週1休みでは体が持たず、精神的にも肉体的にも限界を越えてしまい、勢いで退職を申し出てしまいました。しかし、有休消化中に初めて冷静になれて、「本当は辞めたかったわけではなくて、 休みが欲しかっただけ。でもなかなか休みが取れず、人件費をこれでもかと削っているため一人一人の仕事量が増えて、キャパオーバーしてしまっていた。そして何より、聞かなかった私も悪いが、ちゃんと必要な情報を提示して欲しかった。人を雇うのに、雇う側に都合の良いことしか言わないのはおかしい」との思いに至り、店長にそれを相談させていただきました。 店長には、「正直誰が欠けても回るように派遣さんをたくさん雇っているし、すでに私の後任の派遣さんも雇っている。保険のことは直接雇用の際は個人事業主だったので知らなかった。週6シフト出ないといけないのは会社を法人化して社労士さんに相談して初めて知った」と言われました。 私としては正直納得いきません。 派遣さんの方が福利厚生的には守られるため、そこに戻ろうとしましたが法律上できませんでした。 その時は心身ともに追い詰められていたため、退職しかないと思ってしまいました。 勢いで退職を申し出たことは反省していますし、それを撤回して今も結局籍を置いていただけたことは感謝していますが、「必要なことを言ってくれなかったこと」と「生活ができないくらいシフトを干されたこと」は納得いきません。 今の職場は人間関係がいいため、ここで辞めるのも未練があります。 派遣には戻れず、干されまくりで稼げず、かと言って未練があって辞められず、時間的に掛け持ちもできず。どうしたら良いのか分からず悶々としています。 私としては収入的にも保険的にもシフトを戻して欲しいですが、これでもかと人件費を切り詰めているためそれも厳しいかと思います。 また、再び週6で働けるのか、やってみないとわかりません。 何かアドバイスいただけませんでしょうか。
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休職することにした。 新卒1年目。 引き継ぎとかしなきゃいけないよね? 引き継ぎをしようとして社用パ
休職することにした。 新卒1年目。 引き継ぎとかしなきゃいけないよね? 引き継ぎをしようとして社用パソコンや社用スマホを触ろうとすると、 それだけで動悸がして呼吸が荒くなって人の話が聞けなくなったりする。 事前に文面だけ人のサポートを借りながら作っておいて夜お酒を飲みながら酔っ払った勢いで先輩に助けを求めようかと思っている。 もう本当に自分の思考回路が意味わからない。 助けてください。 引き継ぎをしなくていいという意見 引き継ぎをした方がいいから酔ってでも文面を作成した方がいいという意見 しっかりと朝、頭が働いている状態で心を多少傷つけてでもいいから引き継ぎをするのがいいという意見 どんな意見でも良いです。 てか、雑談でもいいです。 何かしらご知見ください。
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管理職になっても、 副業でタイミーをやるのはおかしいですか?
管理職になっても、 副業でタイミーをやるのはおかしいですか?
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転職の面接でこちらの経歴は根掘り葉掘り聞いてくるのに年収や離職率とか休日のこと聞くとごもごもなる口を
転職の面接でこちらの経歴は根掘り葉掘り聞いてくるのに年収や離職率とか休日のこと聞くとごもごもなる口を濁す企業が多いのはなんでなのでしょうか? 半分以上はそんな会社がある気がします。
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面接の時にカバンを持ってないのは完全にお見送りでしょうか? 中途なのですが、現職でカバンもって抜けら
面接の時にカバンを持ってないのは完全にお見送りでしょうか? 中途なのですが、現職でカバンもって抜けられず、手ぶらスーツで行ってしまいました。
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管理職になっても、 副業でタイミーをやるのはおかしいですか?
管理職になっても、 副業でタイミーをやるのはおかしいですか?
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歯科医師を乗せて運転する仕事はかなり緊張しますか? 高速道路などの運転もあるとプレッシャーは計り知れ
歯科医師を乗せて運転する仕事はかなり緊張しますか? 高速道路などの運転もあるとプレッシャーは計り知れませんか?
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面接で服のサイズを聞かれたのと、「長く働いてくれればなと思います。」と言われました。 これって採用の
面接で服のサイズを聞かれたのと、「長く働いてくれればなと思います。」と言われました。 これって採用の可能性はありますか? これで不採用だったら心が折れそうです。
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すかいらーくグループは他店で不採用のバイトを雇う?
質問です。 すかいらーくグループは他店で不採用になったバイトを雇うのでしょうか。 実はある記入ミスで不合格になってしまい、 もう一度別の店舗ででもその系列のお店で働きたいんです。 出来ますでしょうか
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書類作成
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 朝はラジオ体操をして、トーストとヨーグルトを食べ、アイスコーヒーを飲んでいます。 昨日、ハローワークに電話して応募したい会社のことを聞いたのですが、 身体障害者向けの求人と言われ、応募がだめでした。 大変ショックでしたが、仕方ないので前向きに考え、次を探します。 ただ、経験として履歴書と職務経歴書は作成し、見てもらおうと思っています。 まだ、作成済みではないのでこれから頑張って空欄を埋めます。 書類を作成して添削してもらうことはいいことですよね?
質問日時: 2024/07/02 05:17 質問者: ともこん カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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現在バイトを5時間週4で入っているのですが、掛け持ちをしようと考えております。 何円越えたらダメみた
現在バイトを5時間週4で入っているのですが、掛け持ちをしようと考えております。 何円越えたらダメみたいなのってありますか?? 今、国民保険に加入しています。
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入社前にシフトって教えてくれる?
来週新しい会社に正社員として入社します。 その会社はシフト制なのですが、もう7月に入っているので7月のシフトは決まっていると思うのですが、私の休みがいつなのか連絡が来ていません。入社日は決まっています。 シフトは入社日に教えられるということだと思いますか? 入社前にシフトを教えるのはだめというような決まりってありますか? 予定を立てたいので休みの日が決まっているのであれば早く知りたいと思っているのですが、確認の連絡をしてもいいのか悩んでおりこちらで相談させていただきました。
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自分はフリーターを数年していたのですがどんな求人に応募するのがいいんでしょうか? やはり未経験でも採
自分はフリーターを数年していたのですがどんな求人に応募するのがいいんでしょうか? やはり未経験でも採用すると書いているところですか? 人事経験のある方お答えいただきたいです。27歳です。 それとエージェントは使うべきですか? 受かったらお金が入ると言うことであまり信用してません
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変な質問、就職関係の本ってめちゃくちゃ前でも今使えますよね?参考で。
変な質問、就職関係の本ってめちゃくちゃ前でも今使えますよね?参考で。
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すかいらーくのバイトで落ちる理由を教えてほしいです
私は高校生で短期(2ヶ月)程のバイトをすかいらーくさん(ジョナサン)でしようと応募しました。 結果は不合格で、別のすかいらーくさん店舗でも不合格でした。身だしなみや言葉使いも問題は無いはず…… なにか原因があるのでしょうか。 わかる方いたら教えて欲しいです。 後、今後すかいらーくさんでの応募は控えた方がいいですか?
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長期前提なのに短期でパートを辞めたい
パートを始めて2ヶ月近く経つのですが、 実母が体調不良になり、私が身の回りの手伝いをしてあげようかと考えているので辞めさせてもらおうと思っています。 食料品店のため常に従業員が足りてなくて、しかも長期前提で雇われているのでたった2ヶ月半で辞めさせてもらうのは気まずいです。 長期前提でも2週間以上前に家庭の事情でと言えば辞めさせてはもらえますよね? 何故?と聞かれたら、母の介護というつもりです。
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昔ハロワで求人を探していた時に正社員雇用で、スポーツショップの求人出てて、サーバーの導入から管理の実
昔ハロワで求人を探していた時に正社員雇用で、スポーツショップの求人出てて、サーバーの導入から管理の実務経験ある人で、日本語と英語ともう1言語使える人を募集してて、給料20万とかだったんですが、舐めてますよね?3人募集してました。
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仕事内容よりも給与を優先して考えるべきですか?
来春卒業予定の大学4年の男です。 内定先は志望業界で、自分のやりたい仕事が出来る、自分の特性や考えた方に合っているけど給料が低いです。その会社に新卒カード使って入っても良いか悩んでいます。 その会社は、基本給が20万弱で、他の企業と比べて高くありません。地方の企業ではないです。口コミサイト見る限り30代以降の年収も高くなさそうです。30歳で400万行くか微妙なラインです。 やりたい仕事が出来て、かつ給料も良い会社も受けましたが受かりませんでした。 将来を考慮すると、内定先の給料では正直不安です。業界や仕事内容よりも給与を優先して考えた方が良いのでしょうか?目先の仕事内容を重視したら後悔しますか? 実際に社会人として仕事をしてきて、業界や仕事内容と給与、どちらを最優先に考えるべきと感じたか人生の先輩である皆さまにお聞きしたいです。
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直接雇用はそのお店のスタッフ募集の貼り紙から就業する雇用でしょうか? タイミーだと距離と時間が合わな
直接雇用はそのお店のスタッフ募集の貼り紙から就業する雇用でしょうか? タイミーだと距離と時間が合わないので、駅の近くのお店の直接雇用で働きたいです。 直接雇用だとタイミーよりも時間が合う仕事を選べられるのかなと思います。また、ピンハネもないのでタイミーよりも給料は高いメリットもあります。 直接雇用ってデメリットはあるのでしょうか?
質問日時: 2024/07/01 11:42 質問者: gchcgnqchcc カテゴリ: アルバイト・パート
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