重要なお知らせ

「教えて! goo」は2025年9月17日(水)をもちまして、サービスを終了いたします。詳細はこちら＞

電子書籍の厳選無料作品が豊富！

有期雇用の派遣社員で派遣先の更新が2か月更新として、病気で仕事をお休みする場合、診断書があったとして

受付中

  • 質問者：ていこつ
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

有期雇用の派遣社員で派遣先の更新が2か月更新として、病気で仕事をお休みする場合、診断書があったとして最大何ヶ月傷病手当がもらえるのですか？派遣先は必然的に要らないと思うので更新されないと思います。

通報する
質問の本文を隠す
  • 画像を添付する （ファイルサイズ：10MB以内、ファイル形式：JPG/GIF/PNG）
  • 今の自分の気分スタンプを選ぼう！
あと4000文字

A 回答 (1件)

No.1

最長1年6か月ですね。


ただ、診断書があるだけではダメで、辞める直前までにすでに支給が始まっている必要があります。
    • good
    • 0
    • 件
通報する
この回答へのお礼

ありがとう

通報する
お礼日時：2025/05/13 20:50

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

関連するカテゴリからQ&Aを探す

ページトップページトップ

Q質問する（無料）

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報