一身上の都合で、同月入退職をしました。 4月の半ばから入職し、一週間で辞めた職場です。 5／15に給

一身上の都合で、同月入退職をしました。

4月の半ばから入職し、一週間で辞めた職場です。
5／15に給料支払日でした。

1ヶ月の給料は、約35万円の予定のところでした。

5日で辞めましたが、給料が支払われており、その金額が9000円弱しかありませんでした。

まだ明細などは届いていないのですが、5日分の給料が9000円ないのは少ないなと思いました。

やはり、社会保険料で厚生年金や健康保険料が引かれているからということでしょうか？
この場合は、国保や国民年金などを支払った場合は還付されるのでしょうか？

わかる方いましたら教えて欲しいです。
よろしくお願いします。

No.6 回答者： OnneName 回答日時： 2025/05/15 15:48

通常は月末の加入で判断しますが健康保険料、厚生年金保険料は同月加入脱退の場合納付する義務があります。

健康保険料は還付されず月末に加入している(国民)健康保険料との二重払いになります。
厚生年金保険料は会社に還付されます。
その後あなたに返金するか、はじめから控除しないかなどは会社次第。

No.5 回答者： ごくカメ 回答日時： 2025/05/15 08:35

詳細を知りたいなら会社に聞きましょう。

ここでは会社の手続は分かりませんよ。

No.4 回答者： ンートス 回答日時： 2025/05/15 08:30

社会保険料などは、加入していれば在籍期間に関わらず支払うことになるでしょう。

No.3 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2025/05/15 08:27

＞わかる方いましたら教えて欲しいです。

会社に連絡して給与明細を貰いなさい。
その時に入金額についての説明も貰いましょう。

それが無いことには誰にも正確なことはわかりません。


根拠のない想像で言うならば、社会保険料が控除されているのではないかと思います。
ただ、社会保険料はその月の末日での加入有無で決まります。
仮に4/14入社、4/18退職だとするなら、4月は社会保険ではなく国保になります。もし社会保険料が控除されているならおかしいと思います。

4/18から欠勤しているだけで、実際の退職日が4/30以降であるなら、社旗保険料が控除されているのは正しい。

後は昨年の収入が多く、住民税が大きいとか？

作業服等の会社指定購入品が控除されてるとか？

No.2 回答者： suzuki0013 回答日時： 2025/05/15 08:07

数日で退職しても社会保険料等は１か月分差し引かれるよ。

社会保険料の金額は本人の控除の内容次第だけど、月給35万なら4～5万ほどではないかな。
更に所得税などの税金も天引きになる。

なお、自治体からの保険料請求は日割されないので、会社もその金額を保険料として従業員から差し引くことになる。
給料額が少なくて差し引きできず足りない場合には従業員へ請求する。
本件では給料9千円が支払われたそうだけど、出勤日があと１日少なかったら多分請求されていたと思うよ。


社会保険等と国保・国民年金を重複して支払っていた場合は還付されるけど、５日で退職というと、切り替えの手続きが完了していない可能性もある。
役所へ聞いてみるといいと思うよ。

No.1 回答者： largesnowman 回答日時： 2025/05/15 07:24

保険、年金、所得税などが何かしら引かれているとは思いますが、

給与の詳細はその会社に聞いてみないと分からないと思いますよ。
給与明細が届くまで待つしかないと思います。
また早く知りたいならば、その会社に電話で問い合わせるしかないんじゃないですかね。