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就職活動や転職活動を行う上で重要である就職・転職サイトには、多くの企業の求人情報が掲載されていますよね。おすすめの就職・転職サイトの情報や、就職活動や転職活動で悩んでいることがあるなど、こちらで解決をしてみませんか。

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  • 同じところで働いている人は飽きないのでしょうか？ フリーランスで働いています。 業種は長年同じですが

    同じところで働いている人は飽きないのでしょうか？ フリーランスで働いています。 業種は長年同じですが、働く会社は数年単位で変えています。 しかし、正社員などはずっと何年、何十年もそこに居座っていますよね。 そして、私からすると特定の会社だけで働いている人は、私と同じ仕事をしていてもスキルが低かったり、視野が狭かったりする人が多いと感じています。 医療ドラマの「ドクターX」ではありませんが、色んな会社で経験を積むと、特定の会社の枠を超えた経験が積めるので、やり方も考え方も柔軟になれるのが楽しいのですが、同じ会社でずっと正社員の人たちには向上心がないというか、ただ無難にやり過ごす事を目的としているのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/20 17:57 質問者: morinofukurou カテゴリ: 正社員

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  • 派遣のなかに、正社員よりも仕事ができる人がいるという話を聞くのですが、どうして正社員よりも仕事ができ

    派遣のなかに、正社員よりも仕事ができる人がいるという話を聞くのですが、どうして正社員よりも仕事ができる人が派遣をしているのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/20 17:44 質問者: morinofukurou カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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  • MT車の運転ブランクについて

    私は、48歳の男性です。 前職を4月30日で退職して、今現在転職活動中です。（勤続3年３ヶ月、正社員、退職理由は能力不足に依るリストラです。） そして、本日、ハローワークにて、配達、倉庫作業の正社員求人に応募しました。 しかし、配達業務については、軽トラック、1ｔトラック（MT車）の運転が有ります。 それに対して、私は、普段、週末に自家用車（軽自動車、AT車）の運転はしているものの、MT車の運転については、10年以上のブランクが有ります。 勿論、今回の求人に応募する際には、このMT車の運転ブランクを伝えて面接をして頂ける事にはなりましたが、不安な点が幾つか有り、皆様にお聞きします。 ① 一応、面接をして頂ける事にはなりましが、採用担当者の方は、私のこのMT車の運転ブランクについて、相当に悩んでおられたので、どの様に説得すれば良いのでしょうか? ② 他の応募者の方との差別化を図り、採用されるにはどうすれば良いのでしょうか? ③ 仮に採用されたとしても、MT車の運転ブランクが10年以上有りますので、試用期間中に、エンスト、坂道発進の際 に下がる等の事は初めはどうしても有るとは思いますが、それが原因で運転が危なっかしいと思われて解雇される事は有るのでしょうか? また、解雇されない様にするにはどうすれば良いのでしょうか?（入社日から2週間は法律上即日解雇が可能です。） 以上、どうぞ宜しくお願い致します。 ※10年以上前には、仕事でハイエース（MT車、最大積載量1250ｋｇ）、自家用車でスズキワゴンR（MT車）の運転経験が有ります。

    質問日時: 2025/05/20 17:33 質問者: M2356 カテゴリ: 中途・キャリア

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  • 企業が派遣を利用する理由を教えてください。 非正規で雇いたいのなら、契約社員やアルバイト、パートで直

    企業が派遣を利用する理由を教えてください。 非正規で雇いたいのなら、契約社員やアルバイト、パートで直接求人を出せば良いのではありませんか？　 派遣では人件費が高いですし、直接雇用ではないので業務の範囲も限られますし。 使い勝手が悪いように思えるのですが…。

    質問日時: 2025/05/20 16:11 質問者: morinofukurou カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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  • 中途採用で会社に内定をしましたが皆さんなら行きますか？

    こんにちは。 現在、アルバイトをしながら正社員を目指している40歳で求職中です。 ありがたいことに中小企業の商社に内定をしましたが、提示された年収が375万円です。 前職が４００万ちょっとあったので、給料を電話で聞いて、うーーんという気持ちになりました。 内定の返事を22日までにしてほしいと言われています。 ただ、仕事内容と事務所の空気感は良かったです。 他にもハローワークから応募をしている会社があり、そこは夜勤もありますがクレーンの資格を活かせる職種です。この企業の選考を受けると商社は内定辞退しないといけない流れになります。 大変わがままな質問ですが、自分で決めろと言われそうですが・・皆さんならこの商社に行きますか？

    質問日時: 2025/05/20 15:34 質問者: スクサブ カテゴリ: 中途・キャリア

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  • 働きたい雑貨屋さんがあって家の近くにその店舗はあるのに募集してないので他店舗に面接に行こうと思ってい

    働きたい雑貨屋さんがあって家の近くにその店舗はあるのに募集してないので他店舗に面接に行こうと思っているのですが、できれば家から近い店舗で働きたいと思ってるので面接に行ってみて近い方で働かせてくれるとかってないんですかね？募集かかってないから無理ですかね？

    質問日時: 2025/05/20 14:14 質問者: はにゃああ カテゴリ: 求人情報・採用情報

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  • 転職活動をしていて先週の金曜日に面接しました。 その場で内定を貰い、他にも面接があると言ったらお返事

    転職活動をしていて先週の金曜日に面接しました。 その場で内定を貰い、他にも面接があると言ったらお返事待ちますと言って貰えたので1週間以内に返事を出しますといい面接は終了しました。連絡はメールでいいと言われたので、昨日お願いします。のメールを送ったのですが返事がかえってきませんでした。 割と早く返してくれる印象の方だったので心配になっています。 電話番号も書いてあったので、日にち続けて電話してお願いしますって言うのって失礼でしょうか。 今すごく大丈夫かな。内定は嘘？など不安がすごいのでアドバイスいただけると幸いです。

    質問日時: 2025/05/20 12:12 質問者: サンゴ__ カテゴリ: 転職

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  • 本日内定を頂いた企業(自動車業界)に工場見学をしにいきます。その際の服装について質問させて頂きました

    本日内定を頂いた企業(自動車業界)に工場見学をしにいきます。その際の服装について質問させて頂きました。企業からのメールでスーツ出なくても結構です。私服でもOkと言われたのですが、 スーツか私服どちらの方がいいのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/20 10:42 質問者: KOTEko カテゴリ: 就職

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  • 同じ会社の人で問題起こしてばかりだった人が もう少し緩くてがさつな同業他社に転職して出世していい給料

    同じ会社の人で問題起こしてばかりだった人が もう少し緩くてがさつな同業他社に転職して出世していい給料をもらっている、という話を聞きましたが たまにこういう話を今回以外でネットなどでも見かけますがなんなんでしょうか そうすると、ウチが無駄に厳しいって事になりますよね、 いる意味がなくなりますよね、もう少し緩くて稼ぎやすい同業他社があるなら、 普通は僕もそっちいこーてなりますよね 今いる所で労力を費やす意味がなくなりますよね 今いる所もそこまで不満はないですが、やること多いので考えものです そういう動機で転職するのは危険ですか？上記のトラブルメーカーでもいい思いできてるから他マシな人はもっといい思いができる、という考えなのですが

    質問日時: 2025/05/20 07:07 質問者: yyyyyyyo カテゴリ: 転職

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  • LINE副業で赤いびっくりマークの説明のついた副業は全て詐欺でしょうか?

    LINE副業で赤いびっくりマークの説明のついた副業は全て詐欺でしょうか?

    質問日時: 2025/05/20 02:21 質問者: MintMint。 カテゴリ: 副業・複業

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  • 新卒でスーパーで働いています。 6月末までシフトが決められているのですが、基本土日出勤で4月から合計

    新卒でスーパーで働いています。 6月末までシフトが決められているのですが、基本土日出勤で4月から合計すると7回だけでした。 他の部門は毎週土曜休みあるとか言ってましたが、不平等すぎて、、ってなってます。 ピークが土日忙しく働いた給料とどっちか休みで少し楽に働いた給料が同じなことに少し不満があります。 新人が何言うてるんだって話ですが、、、 でもそれだったら休み全部一緒にしたらいいのにって思いました。 しかも僕のところでは僕の部門に社員が1人もいない日に出勤なこともありました。 不満を持つべきではないのかもしれませんがシフト制なのに決められていることで不公平が出てることに少し不満を感じざるおえません。

    質問日時: 2025/05/20 01:55 質問者: ころろら カテゴリ: 新卒・第二新卒

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  • 大手企業の入社式のニュースを見ましたが日本の企業はJOB雇用などやる気なくて4月に新卒を

    大量採用する体制を未来永劫続ける気ですか？

    質問日時: 2025/05/19 22:04 質問者: dum1103 カテゴリ: 就職

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  • 新卒で今年入社しました。スーパーです。 理由は売り場を作りたかったのとバイト時代に廃棄量をみて発注で

    新卒で今年入社しました。スーパーです。 理由は売り場を作りたかったのとバイト時代に廃棄量をみて発注でロス率を減らしたいなと思ったからです。 就活当時やりたいこともなく、とりあえず就職はしないとという意思で入社になりました。ただ働く上で目標を立てるというので上記のことに加えてバイヤーになりいろんな新しいものを取り入れたいと思うようになりました。僕自身トレンドに敏感なところがあるので。 今はレジ部門で働いていて、やりたかったことは全て叶えられない状態となりました。バイヤーに関しても、レジ部門は管理職になりやすいと聞き絶望しています。最近近所のスーパーに行った時、客が店長にヒステリックを起こしものすごい罵声を浴びせていて店長がものすごくへこへこしてるのをみて感情移入してしまい自分には無理だと思いました。 職場の人間関係は可もなく不可もなくって感じで一言で言えば疎外感は感じます。 パートのおばちゃんとか社員さんは優しいです。でも会話はほとんどありません。相談もしづらいです。休憩中も1人ですし、同期も店舗で会うこともありません。 気になることを上司に聞こうとしても基本レジ業務にあたっているので質問できず仕舞いです。 僕自身人の感情を読み取る癖があり、常に親の顔を伺って怒られないようにと立ち回ってきました。祖母はそれに気づいてくれ心配してくれたこともあります。そのためレジ中もお客さんの顔を伺ってしまいますし、常に悪い方向に感情を読み取ってしまいます。 そんなことがストレス、不安に感じ、出勤の朝、出勤中は吐き気、胃痛、頭痛、ふらつきがあります。それでも我慢しないとと思い1ヶ月経ちましたが現在、その状況に限界を感じてます。 何か変化をもたらそうと自ら働きかけました。 部門変換、キャリアアップ、同じ部門の同期の話など どれもあえなく自分とは違うもので無惨に散りました。 まぁ当たり前なのかもしれません。ペーペーの人間が上にものを言うなんてあるべきものではないと思います。僕に何ができるんだって話ですから。 現状今の職場において体の不調、目標と現状、未来の乖離、疎外感を感じる職場。これに不安、辛さを感じてます。 当たり前なのかもしれません。 7月末で仕事を辞めようかと悩んでいます。転職先が見つからろうと無かろうとも。 最近楽しいことが楽しくなくなりました。好きだったバンドの曲を聴くことも、耳障りに感じます。 一度1ヶ月ぐらい人とか関らず自分のことを真剣に考えて冷静になる期間を作ろうと思っていますが、どうでしょうか

    質問日時: 2025/05/19 20:28 質問者: ころろら カテゴリ: 新卒・第二新卒

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  • 失業手当(ハロワに申請するやつ)なんですが、退職してから2ヶ月後に申請したら、待機期間は7日＋2ヶ月

    失業手当(ハロワに申請するやつ)なんですが、退職してから2ヶ月後に申請したら、待機期間は7日＋2ヶ月ですか？

    質問日時: 2025/05/19 19:22 質問者: 不動明王ボーイ カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 不当解雇による裁判請求について

    不当解雇による裁判を起こした場合、解雇が取り消しになり、今まで通り、働くことができるのでしょうか？ また損害賠償が請求できるのしょうか？仮にどのぐらい請求可能でしょうか？ 解雇理由は、体調が悪く、出勤率が低いことや早退遅刻が多い、体調不良により業務が進まない等の理由です。

    質問日時: 2025/05/19 19:05 質問者: マスタ0209 カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 県の人事の方にこういうのが嫌でした といって退職したので 社員試験も受かるか分かりませんが あとは東

    県の人事の方にこういうのが嫌でした といって退職したので 社員試験も受かるか分かりませんが あとは東京の本部(面接は東京)にいって新卒の人たちと20代後半の採用されるやり方もあります

    質問日時: 2025/05/19 18:08 質問者: nkdtnwg カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 25歳バイトしていた女です ２年間ダ◯ナムでバイトしてました 他のパチ屋、マル◯ン不採用、他2社は微

    25歳バイトしていた女です ２年間ダ◯ナムでバイトしてました 他のパチ屋、マル◯ン不採用、他2社は微妙な反応でした 4月末で辞めたのですが新しい店長に変わり2024年の4月から2024年の12月まで当日欠勤があるから社員試験受けるのは難しいと言われホールリーダーなども他の社員、副店長(5人)からもやらせてもらえなくなり社員になるためにやっていた仕事を阻害されてました お局に暴言言われながらも頑張ってきました 店長が変わったら副店長たちにあんたが社員になるなんて興味ない、気にしすぎとか嫌な言葉をかけられ豹変されました とかホールリーダーは私にやらすなという暗黙の了解のルールがつくられました 今の店長には社員になったら異動があるから◯さん馴染めなさそうだから不向きだと思うと言われました あとは休み癖がある ↑結局4月に毎日泣いておりしんどくて4月末に欠勤して退職しました 実は筆記試験まで受かっておりあとは面接だけでした(面接は当日欠勤の件で受けることができず)理由は元彼の件、◯(私)さんがうざいから明日辞めると言ってやると元彼に脅されたり女性スタッフから元彼と目をあわすんじゃねーよ言われたと嘘のこと言われたりあとは元彼が女性2男性1とスタッフ同士でパチンコいってそれで揉めて休んでました でも私は社員試験に受からなかったことが悔しいです 今までに２年間沢山の業務を覚え金銭業務もやらせてもらったり社員並の作業をやらせてもらいやりがいを感じてました そこで片道16キロの所に系列店があるのでそこに応募しようと思うのですが 先月退職した人が応募したら不採用ですよね？ 他の他業種いった方がいいのでしょうか？ 受付や接客になると年齢が聞かれるから嫌です また明後日工場の面接があるのですが私は淡々とした作業が苦手なのでどうかなとも思うしでも人さえ合えば…(完璧にあわなくても話せる人が１人でもいたらと思います) 店長は3人変わっていて1、2人目までは普通にこなしていました 今は女子大生(友達同士月5日)で友達でシフトになることもあって男性もそちらばかり優遇し私はポツンと１人…やりづらいです 顔で判断しない人？(別に私も可愛いと言われますが歳なので)がいてその３人たちも異動してしまいダメージを受け退職してしまいました 結論は系列店に応募したら私のお店から悪い噂が入るかやっぱり他業種いったほうがいいですよね…？

    質問日時: 2025/05/19 14:38 質問者: nkdtnwg カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 自宅で美容師をしてるひとがいてお客さんにはキャッシュのみで支払ってもらっている場合

    もぐりで働くことはできるのでしょうか？わたしのことではありません。税金はごまかせるのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/19 13:52 質問者: tataseasdf カテゴリ: 個人事業主・自営業・フリーランス

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  • 現職に転職するも1年でまた転職する理由として下記は理由になりますか？ 「○○の募集職に○○の業務遂行

    現職に転職するも1年でまた転職する理由として下記は理由になりますか？ 「○○の募集職に○○の業務遂行のため応募して採用されたが、仕事がほぼなく、あるものも○○とは異なった。上長にも相談し、意欲的に行動するも、ほぼ1年たち状況は変わらずのため）

    質問日時: 2025/05/19 12:39 質問者: はまにいさん カテゴリ: 転職

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  • クレームをつけるために採用面接に参加したらどうなりますか？

    クレームをつけるために採用面接に参加したらどうなりますか？

    質問日時: 2025/05/19 11:09 質問者: ピーイングフライヤー カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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  • ハローワークの求職活動実績についてです。 ハローワークに通い出して二ヶ月目です。求職活動実績はこれま

    ハローワークの求職活動実績についてです。 ハローワークに通い出して二ヶ月目です。求職活動実績はこれまで「スタッフへの相談」だけで済ましてきました。できれば今後もくだらない質問してずっと最後まで通したいと思っていたのですが、さすがにちょっとやり難いなァと思いだしています。最後まで質問だけで通された方いらっしゃいますか？ ということで、今後は自宅でのセミナー受講に変えようと思うのですが、これならハローワークスタッフと話さなくていいし、どうでしょうか？求人応募も面接とかなると面倒だし。 他にもっと簡単というのありますか？ご承知のとおり、就職の意思は全くありません。基本手当受給が終了したら厚生年金の繰上受給を開始する予定です。現在63歳、支給開始64歳のつもりですのでそれほど減額されることもないことを確認しています。

    質問日時: 2025/05/19 10:55 質問者: crescentinblue カテゴリ: ハローワーク・職業安定所

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  • 契約社員の方が、来月を持って更新打ち切りになりました。私は、パートですが、次に切られてしまうのではな

    契約社員の方が、来月を持って更新打ち切りになりました。私は、パートですが、次に切られてしまうのではないかと、ビクビクしています。先月の面談では、悪いことは言われなかったのですが、最近になり、ミスをしてしまいました。切られない方法って何だと思いますか？

    質問日時: 2025/05/19 08:28 質問者: たまたまたまに カテゴリ: アルバイト・パート

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  • 市役所を受けたことがある方、面接でどんなことを聞かれましたか？ 特に転職された方教えてほしいです。

    市役所を受けたことがある方、面接でどんなことを聞かれましたか？ 特に転職された方教えてほしいです。 書類選考に通過して最終面接とディスカッションがあります。 ディスカッションもどんなお題だったか教えていただきたいです。 新卒、転職で市役所を受けた方、受かる方法などありますか？人物重視なようです。

    質問日時: 2025/05/19 08:17 質問者: mscl7 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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  • 事務の仕事で在宅でできる仕事を探しています。 できれば半月は出勤で半月は在宅がいいです。 いろいろ探

    事務の仕事で在宅でできる仕事を探しています。 できれば半月は出勤で半月は在宅がいいです。 いろいろ探しましたがなかなかないので、されている方おられたらどこで見つけたか教えて下さい。

    質問日時: 2025/05/19 06:02 質問者: さちさち. カテゴリ: SOHO・在宅ワーク・内職

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  • 短期離職の経験、転々

    仕事を転々としたこと、短期離職が複数続いたなど経験がある方はいますか。 2、3ヶ月で入って辞めて入って辞めてと4社ほど転々としましたが、またそうなりそうです。 思っていたのと違うとか、合わないとか不満はどこにでもあるだろうし、甘いのですが、妥協や我慢はどこなのでしょうか。 労働時間が長い、給料が低い、社風が合わない。 仕事の内容など。 仕事は好きで、責任感も持って取り組みますが、楽しくなくつまらない。 似たような失敗や経験がある方はいますか？ 仕事を辞める、逃げるのは卑怯なのでしょうか。 何度も同じ失敗をしたので、勤務時間帯の異なる、休日が多くなる仕事に行きたいと考えています。

    質問日時: 2025/05/18 23:21 質問者: taciruo カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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  • 25卒。高卒。空港、国際線で働いています。変形労働時間制でシフト制ですが繁忙期に労働時間を増やせます

    25卒。高卒。空港、国際線で働いています。変形労働時間制でシフト制ですが繁忙期に労働時間を増やせますが閑散期に労働時間を減らすと聞いたのですが閑散期がないのでどうやって労働時間を調整しているのか疑問です。

    質問日時: 2025/05/18 19:54 質問者: ねこきちまる カテゴリ: 正社員

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  • 臨時バイトと同じ時給について

    臨時バイトと同じ時給について 私は今パートとして働いています(勤続9年目) その職場に繁忙期の3ヶ月程臨時バイト1人を毎年雇っていて今年も雇っています 臨時バイトは毎年募集をかけるので基本的には毎年違う人が来ています 臨時バイトと私のようなパートが同じ時給なのはまあ良いとして 仕事のしんどさが全く違うのに同じ時給なのが理解出来ないのです 私は現場を6時間程動き回ってるので毎日汗だくになります 一昨年までの人は私と同様に事務作業と現場の仕事を両方やってくれていました ですが去年と今年の人は事務作業のみで冷房が効いた涼しい場所に居ます 去年と今年は同じ人が来ています 涼しい場所に居て汗をかかない仕事内容なのに 汗をかいて足も疲れて体力的にしんどい私と同じ時給なのが全く理解出来ないです 「同じ時給なのが嫌です」と職場に言って何らかの改善を待つより 「同じ時給なのが嫌です」と言って繁忙期に入る直前ですが仕事を辞めようと思ってるのですが非常識ですか？ 9年働いていて仕事内容も人も好きだけど 初めてここまで本格的に辞めたいと言う気持ちが出て来る位その時給の事が引っかかってるのです

    質問日時: 2025/05/18 19:37 質問者: akihina888 カテゴリ: アルバイト・パート

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  • ぼくハローワークで事務の仕事探してるんですけど，全然受からなくて。落ちたら，またハローワークに行って

    ぼくハローワークで事務の仕事探してるんですけど，全然受からなくて。落ちたら，またハローワークに行って紹介状もらって，で落ちたら，またハローワークに行って紹介状もらってみたいな感じで、何回もハローワークに行くの面倒くさいです。どうしたらいいかな？

    質問日時: 2025/05/18 18:36 質問者: 羽生ゆずらない カテゴリ: ハローワーク・職業安定所

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  • 以前にハローワークで気になっていた正社員求人に募集しようと思ったのですが、現在の職場に転職してまだ1

    以前にハローワークで気になっていた正社員求人に募集しようと思ったのですが、現在の職場に転職してまだ1年経っていないので、辞めづらいので迷った結果、応募しませんでした。 その求人は以前にインディードで募集していてその後にハローワークに出ていました。 職員に聞いたところ、6人応募して4人選考中で2人不採用だったらしいです。 現在はハローワークにもインディードにも求人がないので、募集人数が達してしまったのかと少し後悔していますが、今日、たまたまその会社の前を信号待ちしていたら、正門の横に従業員募集と表示が貼ってありました。 これには何か裏があるのでしょうか？ 募集してるならハローワークとかに出せば良いと思うのですが？ 電話すれば面会などしてもらえるのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/18 16:34 質問者: kkaaa カテゴリ: 求人情報・採用情報

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  • 社会人の皆様、休憩時間の過ごし方と仕事の進め方について教えてください！ この春、公務員になりました。

    社会人の皆様、休憩時間の過ごし方と仕事の進め方について教えてください！ この春、公務員になりました。仕事の量が多すぎて、休憩中もパソコンを触りながらお昼を食べたり、食べ終わってもずっと仕事をしています。その疲労の蓄積のせいか、先日、目眩が酷くなり、仕事どころではなくなりました。 また、当然分からないことが多く、上司に質問したりする事もあるのですが、質問する前にまず自分で業務を理解することが遅くなったり、何をどのように質問すればいいのか困ったりして、「あとで質問しよう、明日質問しよう」と先延ばしにしてしまう癖があります。そのせいで、仕事が溜まるんだと思います。 1、休憩中は思い切って外に出て、自然と触れ合ったりしながら、休憩に専念すべきですか？ 2、仕事が溜まるのは先延ばしにする癖から来ているのですが、期限が近いものから片付ければいいのは分かっているのですが、優先順位の付け方が分からず、仕事がどんどん溜まります。コツなどありますか？(早く片付けられそうなものはすぐに質問して終わらせるなど…) アドバイスお願いいたしますm(*_ _)m

    質問日時: 2025/05/18 16:23 質問者: iceクリーム カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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  • 派遣労働はなぜ批判されているのですか？ 小泉内閣で規制緩和された派遣労働ですが、少子高齢化で各業種と

    派遣労働はなぜ批判されているのですか？ 小泉内閣で規制緩和された派遣労働ですが、少子高齢化で各業種とも人手不足ですから、正社員の求人は多くありすよね。 しかし、それでも正社員にならずに派遣で働くというのは、その働き方が自由だから 労働者にメリットがあるのではないでしょうか？ もし、派遣制度が以前のように規制されていたら、現在でも無理矢理正社員で働かされる仕事があったということですよね。 それが精神衛生的に良いのでしょうか？ 働き方の選択肢が増えたのに、派遣を悪者扱いにして、その責任が国のせいというのは理解できません。

    質問日時: 2025/05/18 16:04 質問者: morinofukurou カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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  • スキル無し30代の転職

    今年31歳になりますが、今の会社にいても何のスキルも身につかないので、専門性の高い職に転職したいのですがもう取り返しがつかないでしょうか？

    質問日時: 2025/05/18 12:12 質問者: Yu1994yu カテゴリ: 転職

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  • 会社都合なのに、自己都合退職をさせられた場合、どう対処すればいいでしょうか？

    会社都合なのに、自己都合退職をさせられた場合、どう対処すればいいでしょうか？

    質問日時: 2025/05/18 11:22 質問者: ひろし3 カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 新卒で公務員をやっております。 一般雇用で入庁してから採用後に精神障害を診断されました。この内容を上

    新卒で公務員をやっております。 一般雇用で入庁してから採用後に精神障害を診断されました。この内容を上司に伝えることによってデメリットはありますでしょうか？診断書はあります。

    質問日時: 2025/05/18 10:56 質問者: ゲムヲ カテゴリ: 正社員

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  • 建築商社勤務今年55歳男です。 65歳までは今の会社で働かせて欲しいなと思ってます。 その後は、施設

    建築商社勤務今年55歳男です。 65歳までは今の会社で働かせて欲しいなと思ってます。 その後は、施設の運転手など探して13万くらいになれば良いなとか考えるようになりました。 警備員とか清掃員な嫌だなとか思っていると、資格を活かして身体が動くまで転職しても良い仕事良い給料を貰いたいと言う人を人から聞きました。 私は60〜65歳は定年で正社員は終わり、次の仕事はアルバイトをと思ってましたが、実際大手の役員なんて70歳超えても現役の人もたくさん居てとんでもない年収を貰ってますもんね。あの人たちはまだまだ安月給にはならないぞと言う気持ちでしようか。 私は中間管理職なので役定がもうそろそろ来て、その後定年になって正社員は終わりになると考えていたが、もっと行動して、人脈を使って定年しても正社員として続けれる仕事を探す人が結構いるのでしょうか。

    質問日時: 2025/05/18 09:47 質問者: jjj001 カテゴリ: 正社員

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  • ブラック企業に就職する人の気持ちを教えてください。 ネットなどで会社の評判がわかる時代ですが、それで

    ブラック企業に就職する人の気持ちを教えてください。 ネットなどで会社の評判がわかる時代ですが、それでもブラック企業に就職する人はいますよね。 何が悔しくてブラック企業に自ら就職するのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/18 08:49 質問者: morinofukurou カテゴリ: 就職

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  • 残業代ってどれくらい貰えるのが普通なんですか？ 僕は月50時間から60時間程残業していますが、会社か

    残業代ってどれくらい貰えるのが普通なんですか？ 僕は月50時間から60時間程残業していますが、会社からは大体20時間分程の残業代を受け取っています。他の社員の中にはもっと残業してる人も沢山います。 僕はせめて受け取れる残業代の額をもう少し増やして欲しいのですが、他の社員は会社が赤字なので残業代が貰えるだけありがたいという感じです。 正直、土日出勤もあって年休70日程度しかないのに休日出勤手当もないし、せめて残業代はもう少し欲しいです。 僕はこれ会社に交渉しようと思うんですが、皆さんならどうしますか？

    質問日時: 2025/05/18 01:53 質問者: ウンコマン2号 カテゴリ: 正社員

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  • 会社が業績悪化で、他社に買い取られ、私の月給も20万をはるかに切り、5万以上減ってしまいました！ 皆

    会社が業績悪化で、他社に買い取られ、私の月給も20万をはるかに切り、5万以上減ってしまいました！ 皆さんなら今現在の会社に勤めたまま、副業でアルバイトされますか？ それとも転職されますか？ 追記：タイミーは不安定なので、掛け持ちバイトを考えているのですが。

    質問日時: 2025/05/18 01:25 質問者: たらさざえ カテゴリ: 副業・複業

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  • 楽な仕事

    よくテレビのバラエティ番組で旅企画とか街ブラ企画とかで 民俗資料館や博物館などに立ち寄るシーンがあって そういうのを観ていて 「力も使わんし、はやく作業する必要もない」 「飲食業とかコンビニだとクレーマー客来るけどこっちは平和」 「こんな仕事だったら楽でいいわい」 「力も使わんし、はやく作業する必要もない」 「これで普通に給料稼げるならオイシイんじゃね？」 なんてことを思って 資料館 案内係 給料 のワードでググって出てきた求人。 時給1300円とか月給20万とか普通に稼げるじゃねーか！ 客案内のみで他の作業なし、残業もなく定時であがれるし。 俺はググる前までこんな楽々仕事は最低賃金の薄給仕事と思ってたよ。 時給1000円とか月給16万とかね。 今まで、20万稼ぐのに必死になって汗水垂らして働く仕事を 何箇所も経験して”給料いただくことの大変さ”身にしみていたのに。 一日中空調効いた快適な場所でぼ～っとしていて 客がきたら「いらっしゃいませ～あちらへどうぞ～」で 時給1300円。月給20万。おいおい、楽すぎじゃねーか？ まあこんな仕事でも大変なことはあるけれど 俺が今までやってきた仕事でキツイものはマジでぶっ倒れるくらい重労働。 それでもぐぐった求人と大差ない稼ぎって！！！ デスクワークで楽に稼いだこともあるけれど残業とかあったしね。 まあ、近所にそういう楽な仕事がないし 引っ越してまでやりたいと思わんけど。 楽して今の自分と同じ給料もらえる仕事があるって知っちゃうと なんかバカバカしくなりませんか？ （俺はバカバカしくなってしまう・・・）

    質問日時: 2025/05/18 01:21 質問者: apbegn カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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  • 未経験の分野で正社員になるの30歳限界説ってまだ残ってると思いますか？

    「フリーターから正社員になるなら30歳まで」「未経験業種に転職するのなら30歳まで」 このような30歳が未経験の仕事を始める限界の年齢的な事を言う人はまだ結構いますね。 これって令和7年現在もまだ生きている説だと思いますか？ 通常、大学卒業してからだと30歳まで8年しかないです。 「未経験の分野で正社員になるの30歳限界説」に即して考えた場合、その8年で自分に合った業界、自分に合った職種を探し出し、正社員についておかないといけないと言う事ですよね。 しかし最近の政府の動きでは 「年金支給は65歳から。最低でも70歳まで働け」と言い出してますね。 であれば30歳からまだ40年も残ってます。 しかし「未経験の分野で正社員になるの30歳限界説」がある以上、この40年は未経験の分野はNGです。 22歳からの8年間でやってきた事であと残り40年やってくださいねってことです。 「未経験の分野で正社員になるの30歳限界説」って切る年齢のライン早すぎですよね。体力気力の衰えがあるとはいえ「未経験の分野で正社員になるの40歳限界説」くらいにしてもう10年位ポテンシャル採用の時期伸ばしてと高齢化と逆行してて誰も得しないと思います。 質問なんですが ①「未経験の分野で正社員になるの30歳限界説」ってまだあると思いますか？ あるorない、この２つの二者択一でお答えください。 ②「22歳から15年間不動産屋で営業やってたけど、これは合わないな。営業ではなく経理がやりたい。」と考えた37歳の人が未経験者OKという記載がある経理業務の求人に応募して採用してくれる企業ってどのくらいあると思いますか？ これは明確な答えがないのでおおよその感覚値でお答えください よろしくお願いします

    質問日時: 2025/05/18 00:40 質問者: レイレイン カテゴリ: 正社員

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  • バイトの退職期間について

    私は現在夜間の専門学校に通っています。4月末から飲食店で働いているのですが、立ち仕事の後に学校がしんどくて事務のパートに変えたいです。ただ、1ヶ月で辞めるってなるとせっかく教えてくれた時間も無駄になってしまいますし、切り出しにくいです。半年くらいは頑張って続けるべきですか、？それとも勉強が思ったよりも大変だったからとかで辞めても平気ですか…

    質問日時: 2025/05/17 15:10 質問者: あげもちさらそら カテゴリ: アルバイト・パート

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  • 面接のときにすごく元気に社歌歌ったら面接通ったりしませんか？

    面接のときにすごく元気に社歌歌ったら面接通ったりしませんか？

    質問日時: 2025/05/17 11:19 質問者: ピーイングフライヤー カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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  • 複数内定いただきました。 ・26歳女既婚、2年後位に子供が欲しい ・旦那年収430万ほどで今の所出世

    複数内定いただきました。 ・26歳女既婚、2年後位に子供が欲しい ・旦那年収430万ほどで今の所出世コースに乗っている、性格上社内営業が得意なので今後も期待していますが大きく跳ねる事はない業界です ・家購入済み ３つの選択肢で迷っています A社 上場、福利厚生は整っていますが年収や今後の昇給は期待できない、子供が生まれた時にめちやちゃ働きやすそうです B社 上場、金銭的補助の福利厚生がめちゃめちゃ良い、昇給も結果を出せば普通に見込みがありそう、ただ事業の将来性は少し怪しめ、子供が生まれた時もまあまあ働きやすそうです C社 未上場、激務だか昇給の上がり幅は一番見込みあり、フルリモートなので通勤しなくて良い、福利厚生はあまりなく子供が生まれた時も働きやすさは未知数

    質問日時: 2025/05/17 07:46 質問者: ちばけいかな カテゴリ: 中途・キャリア

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  • 不動産営業の仕事に興味があるのですが、27歳で現在正社員を辞職しており、業界未経験で中途採用されるこ

    不動産営業の仕事に興味があるのですが、27歳で現在正社員を辞職しており、業界未経験で中途採用されることはありますか？ 介護と販売のアルバイトをしていたことがあり、接客は得意です。

    質問日時: 2025/05/17 00:24 質問者: 浮浪者123 カテゴリ: 中途・キャリア

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  • 社員になったにも関わらず恥ずかしい状況について

    私は郵便局で働いております。状況次第ではありますが正社員に登用されたにも関わらず非正規時代と同じ担務しかやらないのは「向上心がなさすぎる」「無能」と言われて当然でしょうか？ 私が勤めている郵便局では慢性的な人手不足でして私が抜けてしまうと非正規からやっている担務が回らなくなってしまい、他の担務をガッツリやる事がかなり厳しい状況となっております。 ※他の担務は一部の作業をフォローする程度は出来ると思います。

    質問日時: 2025/05/16 23:51 質問者: ttttx カテゴリ: 正社員

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  • 内々定辞退のメールについて

    2週間ほど前に、電話で内々定辞退を申し出ました。私は内々定辞退を伝えたら辞退完了や内々定辞退を受け付けましたみたいな内々定を辞退されましたよと言ったメールが来るのかと思っていましたが一向に来ません。このまま放置して辞退を伝えた伝えてないみたいな問題は起こしたくなくとても不安です。 質問ですが、内々定を辞退するとどこの企業よ内々定辞退を受理したというメールはくるのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/16 23:44 質問者: なはる カテゴリ: 就職

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  • 履歴書の事と、最近の雇用情勢について

    私は、48歳の男性です。 前の会社は、４月30日付けで退職して今現在、転職活動中です。（退職理由は、能力不足によるリストラで、正社員の工場作業員で、勤続3年3ヶ月でした。） その中で、特に履歴書について思うのですが、手書きで書いておりますが、今現在は、パソコンで作成するのが当たり前という空気をひしひしと感じます。つい最近、WEBサイトから応募した求人の会社からは、履歴書をメールに添付して送る様に求められました。 ですので、皆様にお聞きしたいのですが、やはり、履歴書は今現在は、パソコンで作成するのが当たり前で、手書きで作成すると、ITスキルを疑われて不採用になる事も有るのでしょうか? 因みに、私の場合、自宅にパソコンは有りますので、履歴書こそ雛型を作成していませんので、一から作成すると大変ですので手書きですが、職務経歴書は大変でしたが雛型を作成しましたのでパソコンで作成しています。 ハローワークの職員の方からは、コロナ禍以降、履歴書はパソコンで作成するのが当たり前になったと言われました。 それから、求人についてですが、ハローワークに出される正社員求人は減っている様に感じますが、やはり、以前ははハローワークに出していた企業も含め、イーアイデム、はたらいく、ディースター、インディード等の転職サイトに出す企業が増えているのでしょうか?（つまり、転職活動の主体は、これらの転職サイトに移行しているのでしょうか?） ※私は、資格は普通自動車第一種免許しか無く、（週末には自家用車の軽自動車のAT車を運転しておりますが、MT車は10年以上運転しておりません。）これまで、数社で正社員として勤務して来ましたが、全てスキルが身に付かない仕事でしたので、転職エージェントは利用出来ません。

    質問日時: 2025/05/16 19:41 質問者: M2356 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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  • コールセンターで働くコツ 現在派遣で事務をしており、6月からの仕事を探しております。 私は一般事務の

    コールセンターで働くコツ 現在派遣で事務をしており、6月からの仕事を探しております。 私は一般事務の経験が多くコールセンターでの勤務は経験が少ないのですが、職種の幅を広げたいのでコールセンターで勤務を考えております。 コールセンターではやはりお客様対応が多いためストレスは多かったのですが。 会社内の人間関係はドライで過ごしやすかった記憶があります。 事務にもよるとは思いますが。 お局等同僚などの対応に疲れておりできるだけ同僚との付き合いが少ないコールセンターで再度勤務を検討しております。 過去に勤めたコールセンターは金融機関で、クレーム対応もしておりました。 2年勤めましたが。やはりクレーム対応等に疲れ退職しました。 再度挑戦したいのですが。 コールセンターで長く働いている方のアドバイスを頂ければ幸いです。 前回の退職理由も含めて、やはりクレーム等困ったお客様の対応でいかにストレスを溜めないかが課題だと思っております。 皆様はどの様にモチベーションをもち、ストレスがあってもどの様に対処されているか、また長く働くために何に注意をしているか。力を入れているかを教えていただけると幸いです。 どうぞよろしくお願いします。

    質問日時: 2025/05/16 18:17 質問者: zctmaepcsz カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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  • 転職の2次選考の服装について、下記どれが良いでしょうか？ 当初は無難にスーツでと思っていたのですが、

    転職の2次選考の服装について、下記どれが良いでしょうか？ 当初は無難にスーツでと思っていたのですが、逆に社風に合わないとか浮くとかありそうな気がしてきて悩んでます。 ①スーツ ②ジャケパンに白シャツ ③ジャケパンに白Tシャツ ・一次面接の部長が柄Tにチノパンだった ・一次はかなり緩い雰囲気で雑談の中でさりげなく色々質問みたいなスタイルで面接っぽさを全く感じなかった ・2次選考の案内メールで下記文 なお、２次面接は先日お伝えしました通り、部門の他スタッフとの"面談（面接ではなく）"となります。 同じ空間で働くメンバーとしての雰囲気をお互いに判断できればと思っています。 ※当日の持ち物等は特にありません（"服装も自由で大丈夫です"）。 ・日程返信後の返信 上記日時でいかがでしょうか。 ご確認ください。 当日の持ち物等はありません。"服装も私服で大丈夫です。"←2回目 スーツは避けた方が良いと思いますか？ アドバイス願いますm(_ _)m

    質問日時: 2025/05/16 14:51 質問者: Ryo_to_ カテゴリ: 転職

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  • 30代からのキャリア変更

    あと数ヶ月で31歳になりますが、今の会社にいても何のスキルも身につかないので、専門性の高い職に転職したいのですがもう手遅れでしょうか？

    質問日時: 2025/05/16 14:33 質問者: Yu1994yu カテゴリ: 転職

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