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インフルエンサーの対応にもやもや。 個人事業主で、便利グッズ系のハンドメイド商品を販売しています。
インフルエンサーの対応にもやもや。 個人事業主で、便利グッズ系のハンドメイド商品を販売しています。 売り上げアップのため、自身の商品と親和性の高いようなアカウントの方(フォロワー数2000〜1万人程度)10名ほどに、InstagramのDMで商品(3000円相当)を無料提供し率直な意見が欲しい、というprのお願いを送りました。 返事は数名返ってきましたが、「お金が出ないのでやりません(原文ママ)」「対応致しかねます^_^」と煽るような一文のみ、など、ビジネスであればありえないような返事しか来ず、少し参ってしまいました。 今までInstagramもあまりしてこなかったので、このような返事ばかりということに驚いてしまいました。 報酬をお渡しせず、製品をお渡しするというのが間違っているのでしょうか? 同じようなことを思った方はいますか?
質問日時: 2025/05/22 08:12 質問者: あまねる カテゴリ: 個人事業主・自営業・フリーランス
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51歳男、大卒ですが、無能です。しかし、伝票入力などの一般事務には、自信はあります。しかし、事務は、
51歳男、大卒ですが、無能です。しかし、伝票入力などの一般事務には、自信はあります。しかし、事務は、女性を採る傾向があります。年齢もあり、なかなか就職は難しいでしょうか。障害者でもあります。
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26歳です、高卒無資格といっても運転免許だけですが、人生に絶望しています。 今年体壊して退職せざる終
26歳です、高卒無資格といっても運転免許だけですが、人生に絶望しています。 今年体壊して退職せざる終えなくなって 転職活動中ですが、昔失敗した仕事とかしかないです。 営業や建設現場や清掃業や接客でで失敗したり等 運送業やりたいと思ったけど、通勤時間長かったりして結局体に悪いことばかりで 希望を持てたけど、無理そうな事ばかりで自分のやれることがないです。 むしろ興味無い物ややりたく無い仕事ばかりで 何をしたらいいか分からないんですよ 自分で何がしたいのか、なんだったら出来るのか どうしたらいいんですか?
質問日時: 2025/05/21 19:48 質問者: MMYYXZ カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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派遣のバックれについて。 社会人として最低なのは分かってます。 ただ、職場で浮いていること、グループ
派遣のバックれについて。 社会人として最低なのは分かってます。 ただ、職場で浮いていること、グループLINEで名指しで時間外に指摘された事がしんどくなりバックれを考えしまいます。 営業担当には業務について相談はしていたものの、自分の中で頑張ろうと思って頑張ってきました。 ただもう限界が来て、担当には介護を理由に退職したい申し出をし来月までの契約期間短縮をして頂きました。 職場で悩んでいた本音も話した方が良いとネットで拝見して、追加でお話しました。 営業に 「介護は本当の理由?それが原因なんじゃ無いんですか? ただ本当の原因が職場にあるのなら、契約期間短縮は本当は出来ません。 不満があるのなら爆発して言うんじゃなくて、その時に言って欲しかったし、改善の相談は受け付けるけど、明日から行きたく無いなんて受付れない。 介護が落ち着いてからエントリーしてもらって、弊社として選考はしますが…と思っておいて下さいね」 ときっぱり言われてしまいました。 当たり前だと分かりますが、もう心がしんどいです。 今月の勤務残り2回ありますが、本当に行きたくなくしんどいです。 即日退職がしたくて職場で悩んでいる事も打ち明けたのに、当たり前のことを返答されるとしんどいです。 ネットで派遣は即日退職も普通にいると書いてましたが本当に出来るのでしょうか。 今の担当の言い方等で、飛ばなくてももうこの派遣会社からの紹介は厳しいでしょうか。 前回の担当(会社都合での退職)は親身になってくださる方だった為、頃合いを見て介護が落ち着いたら今の担当以外から紹介を貰うなんて事は出来ないのでしょうか。
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先週の金曜日にバイトの履歴書を提出したのですが勤務時間が10時〜なのに9時〜から働きたいです、と間違
先週の金曜日にバイトの履歴書を提出したのですが勤務時間が10時〜なのに9時〜から働きたいです、と間違えて書いてしまいました。これで不採用になることはあるのでしょうか?また、対処法など、分かる方教えてください。
質問日時: 2025/05/21 16:35 質問者: ただの高校2年生男子 カテゴリ: 求人情報・採用情報
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派遣の職場見学の結果について、 初めまして。 派遣の職場見学の結果がでる日数の質問です。 本日コール
派遣の職場見学の結果について、 初めまして。 派遣の職場見学の結果がでる日数の質問です。 本日コールセンターの顔合わせに行ってきました。 面接を受けたのは私ともう一名の計2人。 派遣の営業担当者と喫茶店で待ち合わせをし、30分ほどかけて面談の流れ。受け答え等の話し合いをし、そのあと2人同時に派遣先で面接をうけました。 私、もう一名の方と交互に自己紹介、職歴や経験などを案内。派遣先の担当の方も色々質問頂き和やかに面談は進み、面談後施設内の案内、実際受電されている方の対応なども見せていただけました。 コールセンターの規模としては中位で派遣社員40名が勤務されており、内25名は私達の派遣元の派遣社員の方と言われておりました。 面談終了後、派遣の営業担当者の方に勤務可能か。また印象などを聞かれ、勤務可能でとても良い印象であった旨お伝えしました。 合否の連絡ですが、過去受けた派遣の結果は採用であれば当日。1時間後などかなり連絡が早かったです。 ただ今回は朝9:30に面談を受けましたか、現時点で連絡はありません。 翌日だと不採用の連絡になった経験がほとんどです。 あと派遣先の担当者は熱心に業務内容の説明をいただけましたが、勤務可能かどうかは私達には聞いてこなかったのも気になります。 また派遣先は朝8:40の勤務開始ですが通勤に1時間10分ほどかかるのでそちらもネックになっているのかと不安です。 コールセンターの派遣で当日に採用連絡無ければ不採用の可能性が高いでしょうか。 大量募集なら採用される可能性も高いとは思いますが2人のみのため不安です。 どうぞよろしくお願いします。
質問日時: 2025/05/21 16:35 質問者: zctmaepcsz カテゴリ: 派遣社員・契約社員
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先週の金曜日にバイトの履歴書を提出したのですが勤務可能時間が10時からなのに9時からと書いてしまいま
先週の金曜日にバイトの履歴書を提出したのですが勤務可能時間が10時からなのに9時からと書いてしまいました。これで不採用になることはあるのでしょうか?また、対処法など、分かる方教えてください。
質問日時: 2025/05/21 16:10 質問者: ただの高校2年生男子 カテゴリ: 求人情報・採用情報
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転職について 今の仕事内容は好きなものの、キャリアプランが見えづらいのと上司が嫌で転職を考え応募した
転職について 今の仕事内容は好きなものの、キャリアプランが見えづらいのと上司が嫌で転職を考え応募したところに内定もらいました。 今は手取り30万くらいでボーナスは年間50万円ほど、正社員で6年目です。通勤往復3時間です。交通費全額支給です。シフト制、有給消化率100%です。 今回内定もらったところはほぼ未経験ですが今と同じ業界。月給30万円でボーナス無し、契約社員です。 ただ、リモートワークが主で出社はほぼ無し。 交通費はたぶん自費です。土日休み。 これらの条件から、早く辞めたいものの契約社員だったり給料の面で迷ってます。 どう思われますか? 33歳女です
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至急 塾講のバイトをしています。 今日、水曜日は5.6限が入っていて先ほど7限もお願いされました。6
至急 塾講のバイトをしています。 今日、水曜日は5.6限が入っていて先ほど7限もお願いされました。6月から7限も入ると聞かされていたのですが早めたいと。正直今日は6限で早く帰るつもりでいたので、断りたいです、、 しかし断る理由もありません。 どうしましょう、、
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職種
おはようございます。 最近、デイケアにもB型事業所にもきちんと通えている私です。 昨日、母が用があったのでハローワークに行ってきました。 障害者コーナーで手帳の更新の手続きをしただけでしたが、担当の人がいたので 話しをしました。 やはり、私の担当相談員さんの言う通り、B型でフルに行けたら考えようとのことでした。 ハローワークの人はA型も厳しいよと言っていました。 私は職種は本当はパソコン系がいいのですがA型にはあまりないので違う職種でも いいかなと思っています。 ただし、肉体労働だけはダメです。 一般もいいですが精神は難しいかな~と思っています。 こんな感じで進めていけばいいでしょうかね? 後、ハローワークインターネットサービスをチェックですね。 実際A型に行かれている方がいればどんな感じか教えてほしいですね。 まあ、職場によって違うでしょうが。 B型と違って厳しいでしょうか?
質問日時: 2025/05/21 06:30 質問者: ともこん カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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派遣の人間関係とはどのようなものでしょうか? 派遣先の社員はお客様扱いで、一歩距離を置いて付き合うの
派遣の人間関係とはどのようなものでしょうか? 派遣先の社員はお客様扱いで、一歩距離を置いて付き合うのでしょうか?
質問日時: 2025/05/21 04:43 質問者: morinofukurou カテゴリ: 派遣社員・契約社員
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職探しで応募前に電話で転勤の有無について聞くのはありですか? 転勤なしの職場を探していて タウンワー
職探しで応募前に電話で転勤の有無について聞くのはありですか? 転勤なしの職場を探していて タウンワークなどの求人サイトに転勤あるか無いか掲載されていないことが多いので、、。
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現在転職活動中で、未経験である事務職の仕事を探しております。 1件書類選考が通り来週面接があるのです
現在転職活動中で、未経験である事務職の仕事を探しております。 1件書類選考が通り来週面接があるのですが自己PRでの自分の強みが全くありません… 今まで転職は3回(うち1つはパート)しており、コミュニケーション能力や、別の業種ですがパソコンスキル(MOSスキルは殆どありません)は学んできたつもりではいますが強みに書けるほどの自信はありません。正直職歴にも書いてもいいのか怪しいレベルです。 やはり自己PRをお伝えするにあたって、自分の強みや長所は言わないといけないのでしょうか。 今までの経験で学んできたことや培ったきたものだけでは厳しいですか? 自分の良いところや胸を張って言えることが1つもなく悩んでます…よろしければアドバイスやこんなのもあるなどの例文などありましたらご教授お願い致します。
質問日時: 2025/05/20 21:47 質問者: 藤木園 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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30代の未経験転職・ノースキル
今年31歳になりますが、今の仕事を続けても、何のスキルも身につかないので、専門性の高い職に転職したいのですがもう取り返しがつかないでしょうか?
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同じところで働いている人は飽きないのでしょうか? フリーランスで働いています。 業種は長年同じですが
同じところで働いている人は飽きないのでしょうか? フリーランスで働いています。 業種は長年同じですが、働く会社は数年単位で変えています。 しかし、正社員などはずっと何年、何十年もそこに居座っていますよね。 そして、私からすると特定の会社だけで働いている人は、私と同じ仕事をしていてもスキルが低かったり、視野が狭かったりする人が多いと感じています。 医療ドラマの「ドクターX」ではありませんが、色んな会社で経験を積むと、特定の会社の枠を超えた経験が積めるので、やり方も考え方も柔軟になれるのが楽しいのですが、同じ会社でずっと正社員の人たちには向上心がないというか、ただ無難にやり過ごす事を目的としているのでしょうか?
質問日時: 2025/05/20 17:57 質問者: morinofukurou カテゴリ: 正社員
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派遣のなかに、正社員よりも仕事ができる人がいるという話を聞くのですが、どうして正社員よりも仕事ができ
派遣のなかに、正社員よりも仕事ができる人がいるという話を聞くのですが、どうして正社員よりも仕事ができる人が派遣をしているのでしょうか?
質問日時: 2025/05/20 17:44 質問者: morinofukurou カテゴリ: 派遣社員・契約社員
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MT車の運転ブランクについて
私は、48歳の男性です。 前職を4月30日で退職して、今現在転職活動中です。(勤続3年3ヶ月、正社員、退職理由は能力不足に依るリストラです。) そして、本日、ハローワークにて、配達、倉庫作業の正社員求人に応募しました。 しかし、配達業務については、軽トラック、1tトラック(MT車)の運転が有ります。 それに対して、私は、普段、週末に自家用車(軽自動車、AT車)の運転はしているものの、MT車の運転については、10年以上のブランクが有ります。 勿論、今回の求人に応募する際には、このMT車の運転ブランクを伝えて面接をして頂ける事にはなりましたが、不安な点が幾つか有り、皆様にお聞きします。 ① 一応、面接をして頂ける事にはなりましが、採用担当者の方は、私のこのMT車の運転ブランクについて、相当に悩んでおられたので、どの様に説得すれば良いのでしょうか? ② 他の応募者の方との差別化を図り、採用されるにはどうすれば良いのでしょうか? ③ 仮に採用されたとしても、MT車の運転ブランクが10年以上有りますので、試用期間中に、エンスト、坂道発進の際 に下がる等の事は初めはどうしても有るとは思いますが、それが原因で運転が危なっかしいと思われて解雇される事は有るのでしょうか? また、解雇されない様にするにはどうすれば良いのでしょうか?(入社日から2週間は法律上即日解雇が可能です。) 以上、どうぞ宜しくお願い致します。 ※10年以上前には、仕事でハイエース(MT車、最大積載量1250kg)、自家用車でスズキワゴンR(MT車)の運転経験が有ります。
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企業が派遣を利用する理由を教えてください。 非正規で雇いたいのなら、契約社員やアルバイト、パートで直
企業が派遣を利用する理由を教えてください。 非正規で雇いたいのなら、契約社員やアルバイト、パートで直接求人を出せば良いのではありませんか? 派遣では人件費が高いですし、直接雇用ではないので業務の範囲も限られますし。 使い勝手が悪いように思えるのですが…。
質問日時: 2025/05/20 16:11 質問者: morinofukurou カテゴリ: 派遣社員・契約社員
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中途採用で会社に内定をしましたが皆さんなら行きますか?
こんにちは。 現在、アルバイトをしながら正社員を目指している40歳で求職中です。 ありがたいことに中小企業の商社に内定をしましたが、提示された年収が375万円です。 前職が400万ちょっとあったので、給料を電話で聞いて、うーーんという気持ちになりました。 内定の返事を22日までにしてほしいと言われています。 ただ、仕事内容と事務所の空気感は良かったです。 他にもハローワークから応募をしている会社があり、そこは夜勤もありますがクレーンの資格を活かせる職種です。この企業の選考を受けると商社は内定辞退しないといけない流れになります。 大変わがままな質問ですが、自分で決めろと言われそうですが・・皆さんならこの商社に行きますか?
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働きたい雑貨屋さんがあって家の近くにその店舗はあるのに募集してないので他店舗に面接に行こうと思ってい
働きたい雑貨屋さんがあって家の近くにその店舗はあるのに募集してないので他店舗に面接に行こうと思っているのですが、できれば家から近い店舗で働きたいと思ってるので面接に行ってみて近い方で働かせてくれるとかってないんですかね?募集かかってないから無理ですかね?
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転職活動をしていて先週の金曜日に面接しました。 その場で内定を貰い、他にも面接があると言ったらお返事
転職活動をしていて先週の金曜日に面接しました。 その場で内定を貰い、他にも面接があると言ったらお返事待ちますと言って貰えたので1週間以内に返事を出しますといい面接は終了しました。連絡はメールでいいと言われたので、昨日お願いします。のメールを送ったのですが返事がかえってきませんでした。 割と早く返してくれる印象の方だったので心配になっています。 電話番号も書いてあったので、日にち続けて電話してお願いしますって言うのって失礼でしょうか。 今すごく大丈夫かな。内定は嘘?など不安がすごいのでアドバイスいただけると幸いです。
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本日内定を頂いた企業(自動車業界)に工場見学をしにいきます。その際の服装について質問させて頂きました
本日内定を頂いた企業(自動車業界)に工場見学をしにいきます。その際の服装について質問させて頂きました。企業からのメールでスーツ出なくても結構です。私服でもOkと言われたのですが、 スーツか私服どちらの方がいいのでしょうか?
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同じ会社の人で問題起こしてばかりだった人が もう少し緩くてがさつな同業他社に転職して出世していい給料
同じ会社の人で問題起こしてばかりだった人が もう少し緩くてがさつな同業他社に転職して出世していい給料をもらっている、という話を聞きましたが たまにこういう話を今回以外でネットなどでも見かけますがなんなんでしょうか そうすると、ウチが無駄に厳しいって事になりますよね、 いる意味がなくなりますよね、もう少し緩くて稼ぎやすい同業他社があるなら、 普通は僕もそっちいこーてなりますよね 今いる所で労力を費やす意味がなくなりますよね 今いる所もそこまで不満はないですが、やること多いので考えものです そういう動機で転職するのは危険ですか?上記のトラブルメーカーでもいい思いできてるから他マシな人はもっといい思いができる、という考えなのですが
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LINE副業で赤いびっくりマークの説明のついた副業は全て詐欺でしょうか?
LINE副業で赤いびっくりマークの説明のついた副業は全て詐欺でしょうか?
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新卒でスーパーで働いています。 6月末までシフトが決められているのですが、基本土日出勤で4月から合計
新卒でスーパーで働いています。 6月末までシフトが決められているのですが、基本土日出勤で4月から合計すると7回だけでした。 他の部門は毎週土曜休みあるとか言ってましたが、不平等すぎて、、ってなってます。 ピークが土日忙しく働いた給料とどっちか休みで少し楽に働いた給料が同じなことに少し不満があります。 新人が何言うてるんだって話ですが、、、 でもそれだったら休み全部一緒にしたらいいのにって思いました。 しかも僕のところでは僕の部門に社員が1人もいない日に出勤なこともありました。 不満を持つべきではないのかもしれませんがシフト制なのに決められていることで不公平が出てることに少し不満を感じざるおえません。
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大手企業の入社式のニュースを見ましたが日本の企業はJOB雇用などやる気なくて4月に新卒を
大量採用する体制を未来永劫続ける気ですか?
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新卒で今年入社しました。スーパーです。 理由は売り場を作りたかったのとバイト時代に廃棄量をみて発注で
新卒で今年入社しました。スーパーです。 理由は売り場を作りたかったのとバイト時代に廃棄量をみて発注でロス率を減らしたいなと思ったからです。 就活当時やりたいこともなく、とりあえず就職はしないとという意思で入社になりました。ただ働く上で目標を立てるというので上記のことに加えてバイヤーになりいろんな新しいものを取り入れたいと思うようになりました。僕自身トレンドに敏感なところがあるので。 今はレジ部門で働いていて、やりたかったことは全て叶えられない状態となりました。バイヤーに関しても、レジ部門は管理職になりやすいと聞き絶望しています。最近近所のスーパーに行った時、客が店長にヒステリックを起こしものすごい罵声を浴びせていて店長がものすごくへこへこしてるのをみて感情移入してしまい自分には無理だと思いました。 職場の人間関係は可もなく不可もなくって感じで一言で言えば疎外感は感じます。 パートのおばちゃんとか社員さんは優しいです。でも会話はほとんどありません。相談もしづらいです。休憩中も1人ですし、同期も店舗で会うこともありません。 気になることを上司に聞こうとしても基本レジ業務にあたっているので質問できず仕舞いです。 僕自身人の感情を読み取る癖があり、常に親の顔を伺って怒られないようにと立ち回ってきました。祖母はそれに気づいてくれ心配してくれたこともあります。そのためレジ中もお客さんの顔を伺ってしまいますし、常に悪い方向に感情を読み取ってしまいます。 そんなことがストレス、不安に感じ、出勤の朝、出勤中は吐き気、胃痛、頭痛、ふらつきがあります。それでも我慢しないとと思い1ヶ月経ちましたが現在、その状況に限界を感じてます。 何か変化をもたらそうと自ら働きかけました。 部門変換、キャリアアップ、同じ部門の同期の話など どれもあえなく自分とは違うもので無惨に散りました。 まぁ当たり前なのかもしれません。ペーペーの人間が上にものを言うなんてあるべきものではないと思います。僕に何ができるんだって話ですから。 現状今の職場において体の不調、目標と現状、未来の乖離、疎外感を感じる職場。これに不安、辛さを感じてます。 当たり前なのかもしれません。 7月末で仕事を辞めようかと悩んでいます。転職先が見つからろうと無かろうとも。 最近楽しいことが楽しくなくなりました。好きだったバンドの曲を聴くことも、耳障りに感じます。 一度1ヶ月ぐらい人とか関らず自分のことを真剣に考えて冷静になる期間を作ろうと思っていますが、どうでしょうか
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失業手当(ハロワに申請するやつ)なんですが、退職してから2ヶ月後に申請したら、待機期間は7日+2ヶ月
失業手当(ハロワに申請するやつ)なんですが、退職してから2ヶ月後に申請したら、待機期間は7日+2ヶ月ですか?
質問日時: 2025/05/19 19:22 質問者: 不動明王ボーイ カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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不当解雇による裁判請求について
不当解雇による裁判を起こした場合、解雇が取り消しになり、今まで通り、働くことができるのでしょうか? また損害賠償が請求できるのしょうか?仮にどのぐらい請求可能でしょうか? 解雇理由は、体調が悪く、出勤率が低いことや早退遅刻が多い、体調不良により業務が進まない等の理由です。
質問日時: 2025/05/19 19:05 質問者: マスタ0209 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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県の人事の方にこういうのが嫌でした といって退職したので 社員試験も受かるか分かりませんが あとは東
県の人事の方にこういうのが嫌でした といって退職したので 社員試験も受かるか分かりませんが あとは東京の本部(面接は東京)にいって新卒の人たちと20代後半の採用されるやり方もあります
質問日時: 2025/05/19 18:08 質問者: nkdtnwg カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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25歳バイトしていた女です 2年間ダ◯ナムでバイトしてました 他のパチ屋、マル◯ン不採用、他2社は微
25歳バイトしていた女です 2年間ダ◯ナムでバイトしてました 他のパチ屋、マル◯ン不採用、他2社は微妙な反応でした 4月末で辞めたのですが新しい店長に変わり2024年の4月から2024年の12月まで当日欠勤があるから社員試験受けるのは難しいと言われホールリーダーなども他の社員、副店長(5人)からもやらせてもらえなくなり社員になるためにやっていた仕事を阻害されてました お局に暴言言われながらも頑張ってきました 店長が変わったら副店長たちにあんたが社員になるなんて興味ない、気にしすぎとか嫌な言葉をかけられ豹変されました とかホールリーダーは私にやらすなという暗黙の了解のルールがつくられました 今の店長には社員になったら異動があるから◯さん馴染めなさそうだから不向きだと思うと言われました あとは休み癖がある ↑結局4月に毎日泣いておりしんどくて4月末に欠勤して退職しました 実は筆記試験まで受かっておりあとは面接だけでした(面接は当日欠勤の件で受けることができず)理由は元彼の件、◯(私)さんがうざいから明日辞めると言ってやると元彼に脅されたり女性スタッフから元彼と目をあわすんじゃねーよ言われたと嘘のこと言われたりあとは元彼が女性2男性1とスタッフ同士でパチンコいってそれで揉めて休んでました でも私は社員試験に受からなかったことが悔しいです 今までに2年間沢山の業務を覚え金銭業務もやらせてもらったり社員並の作業をやらせてもらいやりがいを感じてました そこで片道16キロの所に系列店があるのでそこに応募しようと思うのですが 先月退職した人が応募したら不採用ですよね? 他の他業種いった方がいいのでしょうか? 受付や接客になると年齢が聞かれるから嫌です また明後日工場の面接があるのですが私は淡々とした作業が苦手なのでどうかなとも思うしでも人さえ合えば…(完璧にあわなくても話せる人が1人でもいたらと思います) 店長は3人変わっていて1、2人目までは普通にこなしていました 今は女子大生(友達同士月5日)で友達でシフトになることもあって男性もそちらばかり優遇し私はポツンと1人…やりづらいです 顔で判断しない人?(別に私も可愛いと言われますが歳なので)がいてその3人たちも異動してしまいダメージを受け退職してしまいました 結論は系列店に応募したら私のお店から悪い噂が入るかやっぱり他業種いったほうがいいですよね…?
質問日時: 2025/05/19 14:38 質問者: nkdtnwg カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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自宅で美容師をしてるひとがいてお客さんにはキャッシュのみで支払ってもらっている場合
もぐりで働くことはできるのでしょうか?わたしのことではありません。税金はごまかせるのでしょうか?
質問日時: 2025/05/19 13:52 質問者: tataseasdf カテゴリ: 個人事業主・自営業・フリーランス
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現職に転職するも1年でまた転職する理由として下記は理由になりますか? 「○○の募集職に○○の業務遂行
現職に転職するも1年でまた転職する理由として下記は理由になりますか? 「○○の募集職に○○の業務遂行のため応募して採用されたが、仕事がほぼなく、あるものも○○とは異なった。上長にも相談し、意欲的に行動するも、ほぼ1年たち状況は変わらずのため)
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クレームをつけるために採用面接に参加したらどうなりますか?
クレームをつけるために採用面接に参加したらどうなりますか?
質問日時: 2025/05/19 11:09 質問者: ピーイングフライヤー カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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ハローワークの求職活動実績についてです。 ハローワークに通い出して二ヶ月目です。求職活動実績はこれま
ハローワークの求職活動実績についてです。 ハローワークに通い出して二ヶ月目です。求職活動実績はこれまで「スタッフへの相談」だけで済ましてきました。できれば今後もくだらない質問してずっと最後まで通したいと思っていたのですが、さすがにちょっとやり難いなァと思いだしています。最後まで質問だけで通された方いらっしゃいますか? ということで、今後は自宅でのセミナー受講に変えようと思うのですが、これならハローワークスタッフと話さなくていいし、どうでしょうか?求人応募も面接とかなると面倒だし。 他にもっと簡単というのありますか?ご承知のとおり、就職の意思は全くありません。基本手当受給が終了したら厚生年金の繰上受給を開始する予定です。現在63歳、支給開始64歳のつもりですのでそれほど減額されることもないことを確認しています。
質問日時: 2025/05/19 10:55 質問者: crescentinblue カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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契約社員の方が、来月を持って更新打ち切りになりました。私は、パートですが、次に切られてしまうのではな
契約社員の方が、来月を持って更新打ち切りになりました。私は、パートですが、次に切られてしまうのではないかと、ビクビクしています。先月の面談では、悪いことは言われなかったのですが、最近になり、ミスをしてしまいました。切られない方法って何だと思いますか?
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市役所を受けたことがある方、面接でどんなことを聞かれましたか? 特に転職された方教えてほしいです。
市役所を受けたことがある方、面接でどんなことを聞かれましたか? 特に転職された方教えてほしいです。 書類選考に通過して最終面接とディスカッションがあります。 ディスカッションもどんなお題だったか教えていただきたいです。 新卒、転職で市役所を受けた方、受かる方法などありますか?人物重視なようです。
質問日時: 2025/05/19 08:17 質問者: mscl7 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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事務の仕事で在宅でできる仕事を探しています。 できれば半月は出勤で半月は在宅がいいです。 いろいろ探
事務の仕事で在宅でできる仕事を探しています。 できれば半月は出勤で半月は在宅がいいです。 いろいろ探しましたがなかなかないので、されている方おられたらどこで見つけたか教えて下さい。
質問日時: 2025/05/19 06:02 質問者: さちさち. カテゴリ: SOHO・在宅ワーク・内職
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短期離職の経験、転々
仕事を転々としたこと、短期離職が複数続いたなど経験がある方はいますか。 2、3ヶ月で入って辞めて入って辞めてと4社ほど転々としましたが、またそうなりそうです。 思っていたのと違うとか、合わないとか不満はどこにでもあるだろうし、甘いのですが、妥協や我慢はどこなのでしょうか。 労働時間が長い、給料が低い、社風が合わない。 仕事の内容など。 仕事は好きで、責任感も持って取り組みますが、楽しくなくつまらない。 似たような失敗や経験がある方はいますか? 仕事を辞める、逃げるのは卑怯なのでしょうか。 何度も同じ失敗をしたので、勤務時間帯の異なる、休日が多くなる仕事に行きたいと考えています。
質問日時: 2025/05/18 23:21 質問者: taciruo カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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25卒。高卒。空港、国際線で働いています。変形労働時間制でシフト制ですが繁忙期に労働時間を増やせます
25卒。高卒。空港、国際線で働いています。変形労働時間制でシフト制ですが繁忙期に労働時間を増やせますが閑散期に労働時間を減らすと聞いたのですが閑散期がないのでどうやって労働時間を調整しているのか疑問です。
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臨時バイトと同じ時給について
臨時バイトと同じ時給について 私は今パートとして働いています(勤続9年目) その職場に繁忙期の3ヶ月程臨時バイト1人を毎年雇っていて今年も雇っています 臨時バイトは毎年募集をかけるので基本的には毎年違う人が来ています 臨時バイトと私のようなパートが同じ時給なのはまあ良いとして 仕事のしんどさが全く違うのに同じ時給なのが理解出来ないのです 私は現場を6時間程動き回ってるので毎日汗だくになります 一昨年までの人は私と同様に事務作業と現場の仕事を両方やってくれていました ですが去年と今年の人は事務作業のみで冷房が効いた涼しい場所に居ます 去年と今年は同じ人が来ています 涼しい場所に居て汗をかかない仕事内容なのに 汗をかいて足も疲れて体力的にしんどい私と同じ時給なのが全く理解出来ないです 「同じ時給なのが嫌です」と職場に言って何らかの改善を待つより 「同じ時給なのが嫌です」と言って繁忙期に入る直前ですが仕事を辞めようと思ってるのですが非常識ですか? 9年働いていて仕事内容も人も好きだけど 初めてここまで本格的に辞めたいと言う気持ちが出て来る位その時給の事が引っかかってるのです
質問日時: 2025/05/18 19:37 質問者: akihina888 カテゴリ: アルバイト・パート
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ぼくハローワークで事務の仕事探してるんですけど,全然受からなくて。落ちたら,またハローワークに行って
ぼくハローワークで事務の仕事探してるんですけど,全然受からなくて。落ちたら,またハローワークに行って紹介状もらって,で落ちたら,またハローワークに行って紹介状もらってみたいな感じで、何回もハローワークに行くの面倒くさいです。どうしたらいいかな?
質問日時: 2025/05/18 18:36 質問者: 羽生ゆずらない カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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以前にハローワークで気になっていた正社員求人に募集しようと思ったのですが、現在の職場に転職してまだ1年経っていないので、辞めづらいので迷った結果、応募しませんでした。 その求人は以前にインディードで募集していてその後にハローワークに出ていました。 職員に聞いたところ、6人応募して4人選考中で2人不採用だったらしいです。 現在はハローワークにもインディードにも求人がないので、募集人数が達してしまったのかと少し後悔していますが、今日、たまたまその会社の前を信号待ちしていたら、正門の横に従業員募集と表示が貼ってありました。 これには何か裏があるのでしょうか? 募集してるならハローワークとかに出せば良いと思うのですが? 電話すれば面会などしてもらえるのでしょうか?
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社会人の皆様、休憩時間の過ごし方と仕事の進め方について教えてください! この春、公務員になりました。
社会人の皆様、休憩時間の過ごし方と仕事の進め方について教えてください! この春、公務員になりました。仕事の量が多すぎて、休憩中もパソコンを触りながらお昼を食べたり、食べ終わってもずっと仕事をしています。その疲労の蓄積のせいか、先日、目眩が酷くなり、仕事どころではなくなりました。 また、当然分からないことが多く、上司に質問したりする事もあるのですが、質問する前にまず自分で業務を理解することが遅くなったり、何をどのように質問すればいいのか困ったりして、「あとで質問しよう、明日質問しよう」と先延ばしにしてしまう癖があります。そのせいで、仕事が溜まるんだと思います。 1、休憩中は思い切って外に出て、自然と触れ合ったりしながら、休憩に専念すべきですか? 2、仕事が溜まるのは先延ばしにする癖から来ているのですが、期限が近いものから片付ければいいのは分かっているのですが、優先順位の付け方が分からず、仕事がどんどん溜まります。コツなどありますか?(早く片付けられそうなものはすぐに質問して終わらせるなど…) アドバイスお願いいたしますm(*_ _)m
質問日時: 2025/05/18 16:23 質問者: iceクリーム カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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派遣労働はなぜ批判されているのですか? 小泉内閣で規制緩和された派遣労働ですが、少子高齢化で各業種と
派遣労働はなぜ批判されているのですか? 小泉内閣で規制緩和された派遣労働ですが、少子高齢化で各業種とも人手不足ですから、正社員の求人は多くありすよね。 しかし、それでも正社員にならずに派遣で働くというのは、その働き方が自由だから 労働者にメリットがあるのではないでしょうか? もし、派遣制度が以前のように規制されていたら、現在でも無理矢理正社員で働かされる仕事があったということですよね。 それが精神衛生的に良いのでしょうか? 働き方の選択肢が増えたのに、派遣を悪者扱いにして、その責任が国のせいというのは理解できません。
質問日時: 2025/05/18 16:04 質問者: morinofukurou カテゴリ: 派遣社員・契約社員
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スキル無し30代の転職
今年31歳になりますが、今の会社にいても何のスキルも身につかないので、専門性の高い職に転職したいのですがもう取り返しがつかないでしょうか?
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会社都合なのに、自己都合退職をさせられた場合、どう対処すればいいでしょうか?
会社都合なのに、自己都合退職をさせられた場合、どう対処すればいいでしょうか?
質問日時: 2025/05/18 11:22 質問者: ひろし3 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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新卒で公務員をやっております。 一般雇用で入庁してから採用後に精神障害を診断されました。この内容を上
新卒で公務員をやっております。 一般雇用で入庁してから採用後に精神障害を診断されました。この内容を上司に伝えることによってデメリットはありますでしょうか?診断書はあります。
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建築商社勤務今年55歳男です。 65歳までは今の会社で働かせて欲しいなと思ってます。 その後は、施設
建築商社勤務今年55歳男です。 65歳までは今の会社で働かせて欲しいなと思ってます。 その後は、施設の運転手など探して13万くらいになれば良いなとか考えるようになりました。 警備員とか清掃員な嫌だなとか思っていると、資格を活かして身体が動くまで転職しても良い仕事良い給料を貰いたいと言う人を人から聞きました。 私は60〜65歳は定年で正社員は終わり、次の仕事はアルバイトをと思ってましたが、実際大手の役員なんて70歳超えても現役の人もたくさん居てとんでもない年収を貰ってますもんね。あの人たちはまだまだ安月給にはならないぞと言う気持ちでしようか。 私は中間管理職なので役定がもうそろそろ来て、その後定年になって正社員は終わりになると考えていたが、もっと行動して、人脈を使って定年しても正社員として続けれる仕事を探す人が結構いるのでしょうか。
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ブラック企業に就職する人の気持ちを教えてください。 ネットなどで会社の評判がわかる時代ですが、それで
ブラック企業に就職する人の気持ちを教えてください。 ネットなどで会社の評判がわかる時代ですが、それでもブラック企業に就職する人はいますよね。 何が悔しくてブラック企業に自ら就職するのでしょうか?
質問日時: 2025/05/18 08:49 質問者: morinofukurou カテゴリ: 就職
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