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自分の健康、家族の生活保障を考えた場合、
1 休職(→2-3か月後解雇の可能性)
2 退職してからハローワークに行っている最中に診断書をもらう

1の方がよいですか、それとも大差なしですか?
ご存知の方、教えてください。

A 回答 (3件)

会社を求職して傷病手当金を健康保険組合に請求すればよいと思います。


最長で1年半です。
そして、
働くことが困難な状態なら、障害年金が受給できると思います。
退職後でも申請できます。
年金事務所で手続きについて、質問してもよいと思います。
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まずは診断書を貰い会社に提出して休職



休職期間満了にともない退職

退職後は体調がよくなるまで傷病手当の継続受給
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?まず、診断書もらって休職かと思いますが。

。。
2、3ヶ月持って、さらに失業保険を受けたりとか、それが無くなるなら、更なるものを探してみる。とか
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