「治療が長引きそうだし、元の仕事もできる自信も無いから 退職します。」と自分から言った方が良い？

今現在、手首の骨折で会社を３ヶ月休職して休んでいます。
まだ、骨折の状態がレントゲン撮影に映り、手首の骨折が治っていません。
休日のプライベートの時間に骨折をしました。
整形外科医師の話だと、完治するまで あと ３ヵ月か４カ月掛かるらしいです。
医師は、手首に負担の掛かる仕事はしないように 言います。
職場は、手首に負担の掛かる現場作業の仕事ばかりです。
もう 何ヶ月も休職して休んでいるので 元の職場に戻りたくないです。（元の職場は、人間関係も冷たかったから。）
だけど、いま、３ヶ月も休んでいて、まだ、治るまでに３か月以上掛かるかも知れないのなら 会社もシビレを切らすかもしれないです。
休んでいるから 給料は０円で、こっちが健康保険料を会社に払っています。
いま、３ヶ月も休んでいて、まだ、治るまでに３か月以上掛かるかも知れないのなら もう 「長引きそうだし、元の仕事もできる自信も無いから 退職します。」と自分から言った方が良いでしょうか？
ちなみに 元の職場は、人間関係も冷たかったし 戻らない事にしたいです。戻りたくないです。
会社に もう 「治療が長引きそうだし、元の仕事もできる自信も無いから 退職します。」と自分から言った方が良いでしょうか？

質問者からの補足コメント

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  会社が傷病手当金の手続きをしてくれまして、傷病手当金を１回貰いました。
  この会社での勤続が　まだ６ヶ月です。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2025/05/27 21:44

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  私の傷病手当金の手続きをしても会社にとって何の得にもならないから　傷病手当金の手続きをしてもらうのは、借りを作るようで負い目を感じる気持ちになります。

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2025/05/28 01:40

No.2 回答者： OnneName 回答日時： 2025/05/27 22:07

退職後の傷病手当金が支給されるのは1年以上健康保険に加入していた場合です。

退職せず解雇されるまで在籍している方が得かもしれませんね。

No.1 回答者： ぷらぐろまあ 回答日時： 2025/05/27 21:37

まず、給料貰ってないなら、傷病手当の申請をしましょう。

その為の健康保険料ですから。（会社辞めても貰えます）

半年くらいなら辞める必要はありません。
辞めたいのであれば、辞める選択肢はありです。