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パチンコ屋のホールスタッフで働いています。

最近、アルバイトで採用になった30代女性のことで疑問に感じたのでこちらへ質問させていただきます。

以下、その女性のことを簡潔にまとめました。

・アルバイト希望で
週4日、遅番限定の8時間勤務。

・面接当日に父親に付き添われて来る。
父親は同席しなかった。

・面接担当者は不安には感じたが
受け答えもはっきりしていて
笑顔ではきはき話し、
明るい性格なので採用したとのこと。

以上になります。


私が面接担当者の立場なら親に付き添われて面接に来る人なんて、例え学生でパチンコ屋に出入りした経験が無かったから不安だったとしても不採用にします。

私の働いているホールでは遅番で入ってくれるスタッフの人数が足りていないということはないと店長から聞いています。

店長が採用と決めたのだから私は関係のないことですし、口出しすることではないと思いますがどうしても気になって仕方がありません。

皆さんはどう思いますか?

A 回答 (4件)

どんな理由があるのか分からないのに頭から馬鹿にした発言は何故ですか?


その女性は働きたいから面接受けたんですよね?
見下す気持ち、まず性格悪いです。
ただ質問者様は新人入るのが嫌なんですか?

受け答えはっきりしてるなら良いのでは?
なにが不満ですか?

人数足りてるなら、その女性に仕事教える時間もあるし働きやすくすればいいのでは。
素直に新人の面倒も見れない、やる前から文句、悪口。
正直幼稚
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精神疾患があるのかな?って、思いますね。

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親はどういう所か知りたいでしょう。

だから、親が付き添って来てもいいと思います。
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そりゃ箱入り娘だからです。

ママが付き添ってくる僕ちゃんよりはるかにましです。
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