
アラフォー既婚子なしです。
パートの仕事を探してます。月18日くらい、1日7時間くらいを希望してます。
今出てる求人から選ばないといけないとすると、お弁当屋・ケーキ屋・東急ハンズ・スーパー品出し・ホテル客室清掃・Tシャツマーキング加工…などです。
経験のある方どんな感じでしたか?
おすすめのパートはありますか?
みなさんはどんな仕事されてますか?
スーパー品出しと清掃は誰でも出来そうだけど、年齢層が高そうなのともっと歳をとってからでも働けそうだから今から働くのはもったいないのかなという気もします。

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A 回答 (10件)
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No.9
- 回答日時:
NO1,2です。
返信ありがとうございます。(長文ですm(_ _)m)Q:「たしかにスーパーなら潰れることはなさそうですね。
お弁当屋はほっともっとなら大丈夫でしょうか?」
https://www.plenus-foods.com/company/factory.html
ほっともっとは、プレナスフーズと言う会社です。
東証一部は上場廃止致しましたが、お米の精米センターも自社で持っております。また、自社工場で、衣付けとんかつ、チキン加熱、ハンバーグなども製造しておりますので、大丈夫でしょう。
https://www.plenus-foods.com/company/history.html
大丈夫という言い方は語弊がありますが、企業が傾いても合弁や傘下に入るなど魅力がある企業体力に感じます。
もし、パート希望なら公式HPを見て魅力がある旨+接客でのSTKを伝えても良いとは思います。
逆にお弁当店(フランチャイズ)の場合は直営とは限らない為、その契約店舗ごとの採用になると思います。契約金上納金を本社に支払う。契約店舗は本社のノウハウを使い利益を上げる。と言う事です。
https://www.plenus.co.jp/franchise/hottomotto/
もし、応募する場合、こちらも見る事もお勧めしますし、TVCMの告知内容+実際の味、魅力など伝えればOKでしょう。
学校に近い、体育館に近い、自治体施設に近いなど立地点も要チェックです。
上場している場合、株式は欲しい所ですね~投資家としては。
ーーーーー
Q:「前職が販売で、嫌なお客さんがたまに来るのがストレスだったので、また接客をするのが少し怖くもあります。」
→これは、実際に経験あります。
個人株主のお酒の量販店ですが20歳前後の女性スタッフに対して70過ぎのオジイちゃんが「●●ちゃ~~ん、いる??」状態だったとか。。トホホ。
アドバイスでバックヤードに逃げる、「●番入りました~」と暗号を決めておき入店を案内し逃げる。会わない。シフトや個人情報を教えないなど伝えて対処いたしました。
スーパーの場合、巨大な施設の為、逃げられます。お弁当の店舗の場合、STK客が来ても逃げられません。これもネックと言えばネックです。
商品補充のスタッフではなく、バックヤード・事務系でも良いとは思います。
Q:「スーパーは人間関係が複雑ってよく聞くのでそれも不安です。
オープンして3年くらいのスーパーなら、まだお局みたいな人はいないでしょうか…」
→これもお恥ずかしながら現状そうでしょう。
騒ぐ、怒鳴る、などのお局は古いスーパーならいると思います。
実際、顎マスクを平然としているそれらしい顔つきに女性スタッフも居ました。
こちらも個人株主として、①現場担当者に目視確認してもらい店長経由で注意。
②次にエリアマネージャー経由で注意。←今ここ。
③本社経由で注意。その様に考えて実行に移しております。
お金が欲しい前に、やはり会社のルールに従うことが大前提です。
それを考えれば、新規オープン店舗に応募されても良いとは思います。
確かに過去の状況から考えればパワハラ、セクハラ、DVなど告発されて修正している企業が増えております。
実際の対応です。https://oshiete.goo.ne.jp/qa/12238653.html
お局さんが出来る前に、新規入店で「お局様」に成り上がる!!!!
とは言いませんが、店長・正社員以外のパート経験者が欲しいことも実情です。これもスーパーの個人株主の為、手に伝わります。
などなど、自分の場合、個人株主の責任として悪い所は突っ込んでおりましたw。
ま、成るようにしか成らん。前向きに考えて実行に移せば案ずるより産むがやすし。
良い方向に向かうことを祈りますm(_ _)m
No.8
- 回答日時:
まぁ何がというより
色々ですね。
売り場や時間帯によると思いますが
私の場合、重い、寒い、時間に追われる、
(忙しい時期なのでそれは仕方ないけど)
長く勤めてるパートは威張ってて
パート同士で陰で悪口、
人によって教えることが真逆だったり。
年配で長くいると
変に仕事にプライドがあって
それぞれ自分のやり方に従わせたがる…
とか。
チェーン店の店長は
数年で移動ですし
長くいるパートなんか
店長にも平気で楯突くと
言ってました。
まぁどんな職場でもそうでしょうが
どこでも実際入ってみると
色々あるものです。
知り合いの60代女性は
スーパーのレジでしたが
セルフになった影響か
経験のない鮮魚に回されたそうです。
寒くて大変と。
No.7
- 回答日時:
興味があるものから連絡とってみたらいいと思いますよ。
考えに考えて応募しても、実際に説明聞いたら条件が合わないこともありますし、採用されるかどうかも分かりません。
それに、条件が良いもの、人気があるものは、あっという間に埋まりますから、こんな風に考えてる間にも応募が終わりますしね。
連絡取って、詳しい話を聞いて、それで無理だったら辞退するだけです。
回答ありがとうございます。
そうなんですよね、考えてみても採用にならない場合もありますよね。
実際、応募しようか迷ってた求人が掲載終了になってました。
若い頃はそこまで深く考えずに応募してたけど、年齢を重ねるとあれこれ考えてしまってなかなか行動できないです。
自分にできるのか、人間関係がどうなのかとか悪い方に考えてしまいます…
poco_2さんの回答見て、面接するだけしてみようかなという気持ちになってきました。
No.2
- 回答日時:
No.1
- 回答日時:
一番良いのはその最後です。
スーパーなら常に冷暖房が掛かってます。ま、倉庫での棚卸や品出しはエアコンなしですが、若い間から積み重ねればどの業界でも使えます。
逆に潰れている弁当屋は増えているし。米の高騰と物価高。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8334fd652ed34f …
ケーキ屋もしかりです。500円600円も質重視ですから安い物ならスーパーにかないません。
ホテルの客室清掃はお客様が退出されたら自動で冷暖房カット+夏なら換気の為に外気入れます。+常に動くので汗だくです。
清掃=ほうきパタパタでは無く、実際はベッドメイク+シーツ重量物の移動だろうし。時給と言うよりは1室あたりの単価でしょう。
そう考えると冷暖房完備、ある意味企業体力がある(有休も自由)、長期パート+正社員登用可(能力次第)。
そう考えれば全国チェーンのハンズ、スーパー、などが安全策です。
m(_ _)m
Q:「スーパー品出しと清掃は誰でも出来そうだけど、年齢層が高そうなのともっと歳をとってからでも働けそうだから今から働くのはもったいないのかなという気もします。」
→「企業側が勿体ない」と考えて頂き、品出し+清掃以外の仕事も敢えて提供される可能性も労働者としては魅力の1つです。
もっと歳を取ってから1つの業務だけで単価も安いのか。
逆に若い間から仕事を色々経験して、次期正社員レベルの知識・情報・接客迄こなせるパートリーダー状態なのか。
上記では、日本経済がヤバ際には雲泥の際です^^
ご参考までにm(_ _)m
詳しくありがとうございました。
たしかにスーパーなら潰れることはなさそうですね。
お弁当屋はほっともっとなら大丈夫でしょうか?
前職が販売で、嫌なお客さんがたまに来るのがストレスだったので、また接客をするのが少し怖くもあります。
スーパーは人間関係が複雑ってよく聞くのでそれも不安です。
オープンして3年くらいのスーパーなら、まだお局みたいな人はいないでしょうか…
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