401kの基本的な事について

会社が401kを導入しているのですが、その会社に属する者（社員）は
401kへの加入は必須なのでしょうか？

私は昨年入社したのですが、401kの運用商品を選択したのは今年に入ってからです。
※　特に会社からは催促などされませんでした。


色々なサイトや教えてgooの過去の質問も検索しましたが、
同じような質問が見当たらなかった為、質問させて頂きました。

宜しくお願い致します。

No.1 回答者： yama_x 回答日時： 2007/04/10 12:52

あなたが、その会社の退職金規定や年金規約上、対象になっているの

であれば（契約社員などで無い限り、基本的に対象になっているはず）、
必須です。

というか、401Kの掛金を拠出するのは会社ですが、基本的には厚生年金に
加入している全ての従業員に対し、掛金を拠出することが会社に
義務付けられています。
契約社員などで、雇用条件が明らかに違う、とか退職金の支給対象に
なっていない、とかは別ですが。

運用商品は選択の意志を示していない人はこれ、といった商品が
決められているはずです。いままで指示をしていなかったのであれば、
それまではその既定の商品になっていたのではないでしょうか。

この回答へのお礼

「これといった商品」という商品があるのですね。
現在の運用状況を、会社の方に問い合わせてみます。

お忙しいところご回答ありがとう御座いました。

お礼日時：2007/04/10 14:59