技術目標の立て方を教えてください。

技術目標の立て方を教えてください。

技術目標の立て方を教えてください。

会社から、２～３点ほど技術目標を立てろと言われました。
技術目標を掲げると共に、達成の為に何をいつから実施し、どこで学び、達成する事によりどんな効果があるのか？
達成する為にどのような事を日々行うのか？
達成期間は、いつか？
を記入して提出しなければなりません。

技術目標を立てるのは、初めてなので何を書いていいのか、何を求めているのかをイマイチ掴めきれないのが現状です。
そこで、私と同じように会社に技術目標を立てている方に、どの様な事を掲げているのか？や立て方のアドバイスをいただければと思います。

No.1 回答者： nichiyouke 回答日時： 2008/04/14 01:20

質問者の方がまだ若くて管理職や技術のリーダクラスの方ではない（つまりチームリーダではない）との前提で回答致します。

１．まず、あなたのチームの技術目標がなにかをチームのリーダに聞いて下さい。「Ａ（技術指標）をＢ日（納期）までにＣ（指定値）にすること。」が通常のチームの目標です。

２．Ａを達成するための下位の技術指標で、あなたの担当する技術指標で重要なものを上位から２～３点あげて下さい。これをａ、ｂ、ｃとしましょう。

３．ＡをＣにするためには、ａ，ｂ，ｃはどれくらいの値を達成しなければなりませんか？
　またＢ日までに達成するには、研究開発工程を考えた場合、ａ，ｂ，ｃはそれぞれいつまでに達成されなければなりませんか？

４．３．で目標と日程、期間がわかったはずですから、それをどう実行するかの手段を考えて下さい。

５．以上で書けたと思います。「どんな効果があるか」は「チームの技術目標Ａが達成される」になっているはずです。

６．立てた技術目標が本当にあっているかチームリーダにみせて確認して下さい。間違っていたら、どこに認識違いがあるか相互に確認しましょう。

ということです。一番重要なことは６．です。

ちなみにあなたが管理職やチームリーダの場合も、全く同じプロセスで目標を設定することができます。（より上位のチームのメンバのはずなので。）