職場への妊娠報告はいつすれば？

今年の8月30日openのコンビニで
オープニングスタッフとして働きだしました
中でも、コンビニ経験者な私は即戦力になって発注も任されてます。

そんな中生理がこなく、、、妊娠しました。
妊娠の報告はいつしたらいいんでしょうか？

先日結婚式を終えたばかりで、1週間お休みを頂きました。

No.3 ベストアンサー 回答者： powawa 回答日時： 2012/11/07 09:38

心拍確認まではまだ妊娠がどうなるかわからないので置いておくとして

つわりや出血など体調の悪さが出てくるならその時点で。
そうでないなら心拍など確認した上で
店長など上司、特にシフトを組む人には伝えておいたほうが良いでしょう。

あなたが途中で切迫流産で急に休んでいつ出てこれるか分からないとか
休んでそのまま辞めることになっても困るでしょう。
おそらく早めに引継ぎの準備ができたほうが迷惑がかからないでしょう。

あとはいつまで働くのかとか、出産後についてなど相談できると思います。

職場の周囲の人などには、安定期にはいる、おなかが出てくる５～６ヶ月でいいと思います。

もし頻繁にシフトをフォローしてもらう人などが決まってきた場合は
ちょっと体調が…ぐらいには言っておけばいいと思います。

長く働けないかもしれないのにどんんどん任せても相手も後で困るし
あなたも体調が悪いときに休めなくて大変なことになっても困るでしょうしね。

No.5 回答者： qwertyu5555 回答日時： 2012/11/07 10:07

追記します

私も、コンビニでバイトしてたときに妊娠したんです。
コンビニ初心者だったんですけど、週６入ってたので、発注やらもしてましたが
臨月まで働けました。
ファミマでは辞める1ヶ月前までにいえばいいということだったので
辞める1ヶ月前にいいました。

ファミマの制服ってだぼっとしてるし、だれも私の妊娠に気がついてなかったですね

特に、私は問題なかったです。

No.4 回答者： qwertyu5555 回答日時： 2012/11/07 09:51

辞めるのであれば辞める1ヶ月前に言えばいいともいます。

もし、つわりなど配慮が必要であれば、そのとき言えばいいかと


妊娠検査薬陽性でても、出産まで行くのはそのうち85％です。
あまり、早すぎる報告は、自分をより悲しませることにもなるので
気をつけて

No.2 回答者： savanya 回答日時： 2012/11/07 07:02

おめでとうございます。

こちらのサイトが参考になると思います
妊娠初期から妊娠生活と子育てを応援するサイトでこれから役に立つと思います。
「はぴーママ」http://www.happy-mama.com/

妊娠報告 - 職場ではいつ、誰に報告する？「大人のマナー」 - はっぴーママ.com
http://www.happy-mama.com/37_manners/pre_man/37_ …

No.1 回答者： kawa20710 回答日時： 2012/11/07 06:52

母子手帳をもらう頃、店長に報告したらいいのではないでしょうか。

あなたがいつまで働きたいのか、それによって店長も人材の確保とシフトを組み直さないといけない訳ですからね。
妊娠の状況によっては、あなたの希望通りに働けるとは限りません。
無理をしたら、授かった命が危険にさらされることもありますので、医師や店長と相談しつつ、ご自分の身体と命に向き合いつつ、無理なく働きましょう。