［労働組合］についての検索結果(約611件中 601〜611件を表示)

面談で話をしていると、みなし労働時間制だが残業がない事が多く何もせずみなし分が貰える...

…面談で話をしていると、みなし労働時間制だが残業がない事が多く何もせずみなし分が貰えるや有給は全部消化出来るなど言われております。また、仕事の内容でも大きな負荷もないような...…

…27歳で肉体労働をしてます 1週間ほど前から腰の上げ下げや、椅子に深く座ったら仙骨の上ら辺の腰の下が痛いです何かいいストレッチはありますか？…

…労働保険　　労災保険の方の申込の書類書いてますが　右側の縦長の欄の中に　⑧賃金総額の見込額というのがあります。ネットで調べていると　1〜3月の総人件費の見込額??　全従業員の...…

…建設業、飲食業は偽名で簡単に就労可能なんですねか？偽名を承知で雇った企業は労働基準監督署から処罰の対象になるんでしょうか？…

…工場長が私の頑張りをまったく認めずに不当解雇をされました。労働基準監督署に再雇用の相談に行くとご希望の工場にまた務めさせて貰えるでしょうか？好条件で高給なのでやめたくあり...…

…労働基準法では午後17時から翌日9時までの勤務が連続4日または5日続くのですが問題無いのでしょうか？13時まで残業の日もあります…

…建築会社が早朝駅前で作業員を一日◯◯千円で募集して車で現場に連れて行き労働させて夕方現金で作業員に支払うのは違法なんですか？…

…旦那の会社が週1日しか休みがなく、1日12時間労働しているのに残業と休日出勤は全て固定残業に含まれて、給料は全く変わりません。普通週40時間以上の労働は割増賃金で考えないと労働基...…

…専門業務型裁量労働制の運用従業員向けに説明書と同意書を作成しているのですが、本人が同意した場合と同意しなかった場合の、評価制度と、賃金制度はそれぞれ何を書くのでしょうか？...…

…転職活動中なのですかこちらの会社条件的にどうでしょうか？労働時間は９時から１７時で残業は月にあっても5時間位だそ320万程です。…

…相撲や肉体労働など過酷な仕事をやるとモテるされた時代の人が子供に同じ事をやらせようとしているのは何ですか?ふつうありえますか？…