管理職は奢るもの?
主人がこの春から管理職になり
新しい勤務先に赴任しました。
4月ということもあり やたらと飲み会が多いのですが 二次会の料金を主人が払ったようです。
昨日も6人の少人数で飲んで来たらしく
ゴミ箱に2万ちょっとのレシートが捨てられていました。
うちは決まった額の生活費をもらったら
あとは全部主人が自由に使えます。
お給料いくらもらっているかも知りません。
昔から気前がよく 金遣いも荒くて
有り金全部使ってしまうタイプ
たまにならいいけど こうしょっちゅう奢られたら…
そこに使うお金があるなら家族に使ってよ!と思ってしまうのですが
やはり管理職になったら部下には奢らないとかっこ悪いんですかね?
No.4
- 回答日時:
管理職=奢る は、貴方のご主人のスタイルです。
管理職でも、飲み会で1円も出さない人はいます。
それで仕事に不都合が生じることはありません。
貴方のご主人は、以前から「気前がいい」=「見栄を張ってるだけ」の様ですが、
一応管理職として、
部下の掌握=仕事の円滑化 を目的としているのでしょう。
でも、飲み会での奢りは、多くの手法の一つでしかありません。
見栄っ張りは死ぬまで治りません。
回答ありがとうございます。
見栄を張りたい気持ちもわかるし
1円も出さないようなせこい上司よりはいいかなとは思いますけど
頻繁に奢られたら ちょっとキツいですね
でも確かに死ぬまでなおらないかもです…
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
管理職は、一般社員の薄給に勝るのが一般的なので、
ある程度の金銭的援助は当然、と考えられてしまいます。
余裕の範囲で行えばよいでしょう。
その習慣は次世代にも引き継がれますから、
お前が出世したら後輩の面倒を見ろよ、と言う実演にもなります。
なお、これらは自発的に行うから意味があります。
部下が、管理職だからおごって!と言う状況ならば、
甘えはいかん、と言う教育も必要です。
実は、管理職になりたては、管理職手当よりも消えた残業代の方が大きいのです。
結果、手取りは部下の方が大きいこともあります。
本人の心次第、と言うことでしょうか。
回答ありがとうございます。
なるほど~
主人の給料を把握していないので どのくらい余裕があるのかもわかりませんがまぁ遣いすぎないようにして欲しいですね。
No.9
- 回答日時:
お礼、ありがとうございました。
「そこに使うお金があるなら家族に使ってよ!」
家族の気持ちに影響を及ぼしています。
不満は、小さなうちにつみとっておかないと…
余裕のあるお金は、家族のため、部下のため、自分のために上手く振り分けないと
やがて、家族の不満が爆発します。
家族を顧みてほしいのは、生活費だけじゃありませんよね。
奥さまをはじめとする家族への感謝の気持ちを形に出来るっていうのも
人の上に立つものの大切な役目であり、器量のはずです。
まぁもともと生活費以外は主人が自由に使えるお金なので
自分で稼いだお金をどう使おうと
家族の生活に支障がなければ構わないので本人には一切言ってませんが
確かに使い道をもう少し考えてもらえるとありがたいですね!
回答ありがとうございました。
No.10
- 回答日時:
部下は奢られ慣れていると感じられます。
家族の為に使うお金と分けたらいいですが、ダンナさんが幾ら貰うかわからなくて生活が出来るなんてTV局のし重役とかですか?
実に羨ましい稼ぎプリです。
会社経営の知り合いにもそんなに余裕家庭ありませんしはじめて聞きました。
知り合いのダンナさんは部長の上(で許してくださいね)でも家族全員稼ぐ金額知っていますから高校も県立、大学も国立しか受験しませんでした。
私立は金持ちが行く所だからです。
お昼もお弁当か社員食堂しか奥さんは許さなかったです。
嘱託になり23区内に地下がある新築物件現金払いした位です。
びっくりしました。
タクシーやハイヤーは勿体無いから電車通勤でしたよ。
びっくりしました。
上司たるものたまには奢らなければ部下が良い仕事をしないとダンナさんは言っています。
金無くて上司が天丼おごってくれ俺もそうなりたいとよく若い頃から言っていましたね。
気持ちよく奢られたなら此方も気持ちよく全力で仕事したくなるとね。
使い方さえ間違わなければすてきなダンナさんだと思いますね。
回答ありがとうございます。
最近は飲みにも行かず 帰って来るので やはり時期的なものだったみたいです。
職場の人間関係って大事だと思うので
たまにであれば部下を飲みに連れていって奢ってあげてもいいかなとは思っています。
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