プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

今掛け持ちでバイトしてます。
そこはオープニングスタッフで入り今4ヶ月目です。
最初の面接の時、働く時間、仕事の担当などが全然違います。
最初の頃は人も足りなくて、無理してシフト出てたのですが今は月に4回入れるか入れないかです。
仕事の担当も全く違う業種です。
店長も言うことコロコロ変わります。
最初の頃からも人が7人以上辞めて新しい人が入りました。
たまにシフト入った時に出勤すると
店長に、あれ今日出勤?と嫌な顔さたり
挨拶してもガン無視、来たの?みたいな感じ
仕事中もイライラしてるのを当ててきます。
最初からお客さんを開拓してきたのにこの仕返しってとても腹立ちます。
なので転職しようと思い、探してたらとてもいい職場を見つけました。
辞めようと思うのですが、今月は1回もシフトに入ってなかったので店長にLINEで
別の職場を見つけたので退職させて頂きたいです。
ありがとうございました。
と送りました。
朝送ったのですが未だに未読です。
このままグループも退会して終わりでもいいですかね?
さすがに正直すぎて常識なかったですかね?

A 回答 (2件)

>正直すぎて



ご自身の今回の言動をして、そういう風にとらえているのが結構違和感ありますね。

会社側に要望を出したり、相談するなどの措置も取らずにすでに転職先を決めたのですから、残るは、シンプルに退職の届け出だけだと思います。

やれること、やったほうが良いことをやらずに、どうでもいい余計なことはするというのは常識云々以前に痛々しく感じます。
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はい。


非常識ですね。

オーナーさんが嫌な人だというのは充分伝わりましたが、
だからといって、自身の礼儀やマナーをおろそかにしていい理由にはなりませんよ。

社会ではもっと理不尽なことは山ほどあります。
あえてストレスに立ち向かいなさいとか、古臭い根性論を説く気はありませんが、最低限の常識や人間性は失わないようにしてください。

ムカつくオーナーのためにこちらまでダメな人間に成り下がる必要はありませんよ。
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この回答へのお礼

やっぱり口頭で辞めることは伝えるべきでしたかね?

お礼日時:2023/07/14 14:20

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