会社が辞めさせてくれません。

派遣の会社に昨年の6月に入社したのですが、3ヶ月で正社員になれると聞いていて、健康保険にも入ってくれると言われていたのですが、いまだに入ってもらえず、今行っているところは2回目の現場なのですが、

交通費が以前の会社のときと同じで今は8千円分自腹で払っています。残業代も180時間以上働かないと出ません。基本給も17万円ないくらいで、これでは生活がきびしく、今の現場がもうすぐ終わるので会社に辞めたいと電話したのですが、すぐにはやめることはできないと言われ、ごちゃごちゃ言われ辞めさせてくれそうにありません。
会社に辞めさせない権利はあるのでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： envrio 回答日時： 2008/02/03 17:20

違法すぎて思わず笑ってしまうほどです。

残業代が180時間以上は足らないと出ないというのがまず違法です。
1時間であろうとも残業をしたら支払う義務が生じます。
辞められないと言うことは一切ありません。
今日辞めたいと言って辞表を出せば今日辞めることができます。
それを止める権限は雇用主にはありません。
健康保険についてですが、これも同じで違法です。

私な明日にでも辞表を出して退職し、今までの残業分の給料を入社日からさかのぼって請求し、ついでに労働基準監督局に上申書を提出しますね。
内容証明郵便で残業代を請求し、証拠を文書で残すことももちろん忘れません。
それによって仕事に穴が空こうがこちらの知ったことではありませんから。
酷い扱いをする会社に、何も考慮をする気など私なら起きません。

No.2 回答者： oosaka_girl 回答日時： 2008/02/03 17:15

特に期限付き契約していないなら問題ありません

ゴジャゴジャ言われるのであれば労働基準監督所に
出向いてください（大阪の場合はここです）
http://osaka-rodo.go.jp/kyoku/kantoku/kantoku.php
今までの残業代なんかも取り返せるかもしれません。
http://osaka-rodo.go.jp/joken/sodan/corner.php

No.1 回答者： ozunu 回答日時： 2008/02/03 17:13

>会社に辞めさせない権利はあるのでしょうか？

ありません。どこぞの奴隷労働じゃ有るまいし。