
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
バイトとはいっても、法的には従業員ですから、守秘義務はあると思われます。
確認したい場合は、労働基準局に問い合わせるか、市町村などで開催している無料法律相談のようなものをご利用なさるとよいでしょう。ただし、守秘義務があっても就職先の制限はできないと思われます。そこに勤めようが勤めなかろうが、企業秘密を漏らすことに無関係だからです。
この回答へのお礼
お礼日時:2009/04/09 13:19
ご回答ありがとうございます。
ビールメーカーに就職しようが、電気メーカーだろうが秘密を持っていることに変わりはないということなのですね・・・
No.1
- 回答日時:
日本には職業選択の自由があるので関係有りません。
地ビールと大手ビールメーカーでは売り上げの桁が違いすぎます。
勝負になりません。
ただ就職してからは地ビールの事は余り言わない方が良いでしょうね。
これは守秘義務ではなく、「バイトでもビールを扱っていたのだから言わなくてもそれくらい分るだろう」と言う見地からです。
前職を言っていると墓穴を掘ることが多々有りますから。
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