人間関係のトラブル

採用試験を受けようと職場の契約社員を何年も続けてきています。
意地の悪い人間の嫌がらせに、反論したところ、採用試験の受ける1週間前になって、えらい剣幕で上司に怒鳴っていきました。
上司も味方しているため、困っています。
意地悪の人は、仕事をよく休むため、上司より体調はどうかと言われている様子です。その上、どうも職場を移動してもらいたいと言われたようです。同じ契約社員ですが、大変です。
その人と仕事するととてもしんどいのですが、相手の方が私との仕事がしんどいとどうも、上司に訴えたようです。
良いアドバイスを頂けたらと思います。

No.2 回答者： azul-b 回答日時： 2009/12/10 11:40

貴女と、同僚(Ａさんとする)の話でしょうか？

契約社員をしているのは貴女ですよね。
Ａさんも同じく契約社員ですね。

「採用試験を受けようと」というのは、正社員登用試験のことでしょうか？
「意地の悪い人間」というのは、そのＡさんのことですか？
それとも別人？

以下、違っているところがあれば、ご訂正下さい。

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・私はある会社で契約社員として働きつつ、正社員登用試験を受けるべく準備している。
・Ａさんも私と同様、契約社員である。
・Ａさんが私に意地悪をするので、それに反論したら、Ａさんは私の上司に私のことを悪く言った。それは、登用試験の1週間前だった。
・上司もＡさんの味方であると思われる。
・Ａさんは体調が悪いらしく仕事をよく休む。上司はそれを気遣っている。
・上司はＡさんに別の職場(社内での部署異動？)に行ってもらえないか打診している。
・私は、Ａさんと一緒に仕事をするのがとても気疲れする。
・しかし、Ａさんが私より先に「○○(私)と一緒に仕事をするのはつらい」と訴えたようだ。
・私はどのようにしたら良いか？
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これで合っているでしょうか？
又、上記で良ければ、この中で「どんなことがネックになっているのか」をお聞かせ下さい。
例えば、Ａさんが貴女を嫌うあまり、激しいイヤガラセをして困っている、など。

この回答へのお礼

その通りです。嫌うあまり、激しい嫌がらせをしてるようです。
私は、今、採用試験の１個目を受け、一次試験に合格しました。１６０名いるうちの２７名にまで絞られたのですが、その中になんとか入ることが出来ました。
しかし、Aさんのような人がいると、とても困ります。Aさんは、他の人といる時はそうでもないですが、私の時には、仕事が最悪に中途半端で帰ってしまったりします。片付けが大変でほんとしんどかったです。味方する上司の気持ちが私には、理解しがたいです。Aさんの手伝いをするのは、私は、ちょっと嫌なので、逃げていたところ、他の女性だったらするのに、あなたはしないと言ってきました。男尊女卑の考え方の強い男性なので、苦手です。

お礼日時：2009/12/18 05:50

No.1 回答者： akasaka_yo 回答日時： 2009/12/10 06:50

良いアドバイスを得るためには、

詳細な情報をのせたほうが良いと思います。
例えば相手が男か女か、上司はどうか？といったことだけでも対処方法の大幅な転換要素になります。

今ある状況説明だけでは、確度の高い対処法を練ることは難しいです。

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。忙しいため、返信がおくれました。

お礼日時：2009/12/18 05:51