No.1ベストアンサー
- 回答日時:
時間単位付与は【労使協定により、年次有給休暇について5日の範囲内で時間を単位として与えることができる。
】です。(1)労使協定が必要ですので、労働者側からの要求が無ければ、会社にとって不利な条件をわざわざ提供する義務はありません。
(2)労使協定が必要ですので、社員が個別に「2時間の有給休暇をください。」と言って来ても、「労働者代表との取り決めがなされていない。」で却下できます。
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