６０歳定年後も働き６５歳まで厚生年金をかけたら？

Question

厚生年金を中学卒業とともに就職し４５年かけまして６０歳定年となりますが　再雇用
で６５歳まで働きひきつづき厚生年金をかけたら６５才時に　いかほど増額しますか？

　　事例でいいので教えてください。

tamarinn20 · Accepted Answer

NO２のかたが書いておられます、長期特例について補足します。

44年以上厚生年金加入、かつ退職（被保険者ではなくなる・・パート嘱託なども含む）されてる方は、長期特例に該当し、通常例えば昭和26年生まれならば60からは厚生年金の報酬比例部分のみですが65歳からしかもらえない定額部分の支給がうけられます。
簡単にいえば、65歳からの金額が早めに受けられます。

１、ですので、年金事務所に行き、退職した場合の金額を確認しましょう。
一定の条件にあう配偶者がおられる場合加給年金もつくことがあります。

２、かたや、継続雇用の場合、長期特例の扱いは受けられず、在職老齢年金となり、報酬とのかねあいで年金額が減らされる場合もあります。

結論として１，２の点を確認されることが重要となります。
また、同時に増える年金額も確認されたらいいでしょう、
年金額は報酬によりますので人の事例はあてはまりません。

専門家プロファイル_宮里恵 · Answer

国民年金の40年満額はもう満たしていますので、厚生年金の額が若干増える程度だと思っていただければと思います。年金のプラスのためというよりは、生活のプラスで働かれる方が多いですね。

skhykw40 · Answer

貴兄は６０歳で厚生年金４４年以上あります。

退職しておれば60歳から定額部分が出ます。
かつ、場合によっては加給年金も出ます。
働くとしても、厚生年金に加入しない働き方もあります。

６０歳以降厚生年金に入っても報酬比例部分しか増えません。
経過的加算・基礎年金には反映しません。

年金が増えることを期待して働く（厚生年金に入る）と失望します。
生きがいとして働くのなら別ですが。

rcc123 · Answer

６０から６５まで働いた部分の増額は、
厚生年金の報酬比例部分が増えます。
基礎年金部分は４０年で満額なので増額はありません。
（あなたの場合は４０年分プラス、未成年時の分が経過的加算として加算されます）。

報酬比例部分は、
累計収入の約０．６％が年額として、６５歳以降増額。

たとえば月収２０万だと、５年で１２００万円。
それの０．６％が７２０００円（年額）。
６５歳以降、月額で約６０００円増額。

ただ、６０歳から６５歳まで、特別支給の厚生年金が支給されますが、
収入と年金の合計が２８万円を超えると、超えた部分の５割が年金支給カット。

年金が１０万円で収入が２０万円だと、
２万円オーバーなので、年金が１万円カットで、支給は９万円。

NO２のかたが書いておられます、長期特例について補足します。