ウォッチ
会社退職
の検索結果 (10,000件 161〜 180 件を表示)
退職勧奨を受けた際の退職条件に関してどの程度、交渉の余地があるのか？
…退職勧奨を受けた際の退職条件に関してどの程度、交渉の余地があるのか？ について教えてください。 まず概要をお伝えすると、 私は外資系企業に勤続10年8ヶ月している40歳のビジネスマ...…
退職金について 息子が転職します。 探しているとに妻が、退職金がない所ばかりだわ と言っ...
…退職金について 息子が転職します。 探しているとに妻が、退職金がない所ばかりだわ と言ってきて息子に退職金や厚生年金の大切さをしっかり教えているが、自営の人と一緒で毎月給料か...…
転職理由・・・雰囲気が合わず１ヶ月で退職、これ理由になりますか？
…６年勤めた会社を退職し、転職したのですが、その会社の雰囲気がとても悪くて、１ヶ月で退職しました。具体的に言うと、私と同じ仕事している事務員が、仕事中に一日中、私用の携帯が...…
もうすぐ会社を退職します。そして好きな男性ともお別れします。
…もうすぐ会社を退職します。そして好きな男性ともお別れします。 ずっと同じ会社の男性の事が好きでした。告白はしましたが彼女が居て振られました。 諦めようとしましたが、気持ち...…
退職した会社から離職票は郵送しないから、手渡しするけら取りに来いと言われています。 仕...
…退職した会社から離職票は郵送しないから、手渡しするけら取りに来いと言われています。 仕方ない事なのでしょうか？ 正直、辞めた会社に出向きたくありません。…
佐川急便を退職したい。
…2018年3月1日付で入社して今現在に至ります。12月の終わりに辞めたいと主任、係長に言わず所長に直接言いました。しかし、所長は｢ほなら係長と主任ともまた話さなあかんな｣と訳の分か...…
有期雇用契約を破って退職したいのですが…
…有期雇用契約を結んで働いている場合、期間満了前に退職するには、会社側の合意がなければ不可能かと存じます。 しかしながら、入ってみたら恐ろしく酷い会社だったという場合がある...…
履歴書の書き方についてです。 よろしくお願いします。 職歴の退職理由についてお伺いしたい...
…履歴書の書き方についてです。 よろしくお願いします。 職歴の退職理由についてお伺いしたいのですが、 ①会社が子会社化し、その際に離職か親会社に入社しなおすかという選択で離職を...…
退職ってそんな自分勝手でいいのですか？
…今勤めている会社の退職を考えています。 入社１０年目でそれなりの役職・業務を担っている以上、きちんとした引継ぎをして 円満退職したいと思って、マニュアル作成や後輩の育成に...…
アラフォー、アラフィフで早期退職するとどうなりますか、自分は強制的な早期退職になりそ...
…よろしくお願いします。 アラフォー男です。人生の底辺でもがいているものです。 一流と言われている企業でも（本田、パナソニックなど）、就職氷河期ですら潰れないと言われていた...…
同じ会社の仲間の退職を数日前まで知らされなくてびっくり
…こんばんは。長文になります。私は、川崎市内のとある工場内の下請会社に永年勤めていて、私の配属先は、複数の下請社員（１社につき数名）が集まることで成り立っている組織で、その...…
副業についてです。 現在退職し有給消化中です。16日から次の会社ですが、それまでにウーバ...
…副業についてです。 現在退職し有給消化中です。16日から次の会社ですが、それまでにウーバーイーツor出前館いわゆるフードデリバリーを始めたいです。16日以降は、スキマ時間に出来たら...…
退職の際。締め日ではなく、途中で退職する場合。
…私の勤めている会社は、10日締めの会社です。 保険料の関係で、月末付けで退職届を出そうと思っています。 4月30日付けで。 職場はシフト制なので、その月によって公休日が異なります...…
退職を認めてもらえない
…８月下旬、９月上旬、９月下旬と３度退職を申し出て来ました。引き継ぎや後任配属等の関係で、なかなか退職出来る環境も整えてもらえず、今に至ってます。申し出の時点で１０月末付の...…
退職予定者に賞与はない？
…タイトルの通り退職予定なんですけど賞与は出さないと言われました 会社の規定にはそのような条件は書いておらず、○月○日〜○月○日まで在籍していた者、とあります。 そしてそれに...…
●例えば、夏のボーナス（7月支給)は.毎月15日に給料日締めの会社で、 7月15日に退職したら、...
…●例えば、夏のボーナス（7月支給)は.毎月15日に給料日締めの会社で、 7月15日に退職したら、支給されるのでしょうか？ お聞かせ下さい！…
会社から契約満了を理由に解雇されました。
…長文になります。 先月30日の朝、急遽、今月の12日までの契約であることを告げられました。 有給が10日分あった為、今月の1日~12日迄の8日分を有給にて消化することにしました。 この場...…
検索で見つからないときは質問してみよう！
質問する（無料）
