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履歴書の書き方についてです。
よろしくお願いします。

職歴の退職理由についてお伺いしたいのですが、
①会社が子会社化し、その際に離職か親会社に入社しなおすかという選択で離職を選びました。この場合は「一身上の都合」か「会社都合により」なのかがわかりません。もしくは、他に適切な書き方はありますか?

②会社の給料未払い(正確には残業代のちょろまかし)があり退職した場合の適切な退職理由の書き方はありますか?

ご回答よろしくお願い致します。

A 回答 (2件)

会社から辞めてくれと言われたなら会社都合。


会社として体制が変わり、志望していた部署とは異なるところに配属、自身の注力したい事とかなりの違いが生じた為、退職いたしましたとか

サビ残、給与未払い等の悪口は言わない方がベター
あなたに何のメリットもない
入社時に提示された内容と相違があった為と言えば察しはつきます。
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紋切り型の文章ではなくても


1は「会社の方針に不満で退職」では?
2は、残業代の未払いに嫌気が差して退職
 
これでいかがでしょうか?
 
面接官が不審に思えば、その場で説明を求められると思います。
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