ウォッチ
基本手当日額
の検索結果 (10,000件 1〜 20 件を表示)
失業保険の給付率50％～80％というのは、基本手当日額(賃金日額？)がいくらからいくらまでが50...
…失業保険の給付率50％～80％というのは、基本手当日額(賃金日額？)がいくらからいくらまでが50％でいくらからいくらまでが60％、70％そして80％になるんですか？ 80％もらえる日額、50％し...…
間もなく産休に入る者です。 会社から届いた書類に、産休手当の日額目安が4093円と書いてあり...
…間もなく産休に入る者です。 会社から届いた書類に、産休手当の日額目安が4093円と書いてありました。 この場合、産休中に貰える月額は、4093×30日(31日)で、122790円でしょうか？ また、育...…
失業給付受給中のバイト、再就職手当、就業規則などについて
…受給資格者のしおりを読んでもよく理解できなかったため、お教え頂けますと幸いです。 10月末ごろに制限期間が終わり、受給が始まります。 1， 給付期間中にアルバイトを週20時間以内...…
時給（日給月給）の失業給付金の計算方法を教えて下さい
…この度、解雇されることになりました。 時給（日給月給）の失業給付金の計算方法を教えて下さい。 まず、【月給制とは賃金日額の計算方法が違う】んですよね？ (1)時給（日給月給）の...…
雇用保険の失業手当受給中に短期アルバイトをしようと考えてます。 その場合は、週20時間以...
…雇用保険の失業手当受給中に短期アルバイトをしようと考えてます。 その場合は、週20時間以下4時間以上働いてその日分の基本手当て日額は繰り越されて後にその日分は貰うか、 週20時間...…
障害年金受給と傷病手当金返還について
…主人はサラリーマンです。が２０１４年10月～２０１６年3月まで傷病手当金をいただいていましたが、障害年金を申請し、２級と認定され、初診日認定により 発病がら1年半後の2015年８月...…
再就職手当のためにアルバイトで残日数を増やすことは可能ですか？ 待機期間や給付制限が終...
…再就職手当のためにアルバイトで残日数を増やすことは可能ですか？ 待機期間や給付制限が終わり、現在失業手当を受給しています。 無事内定をもらったのですが、会社の都合で就職日が1...…
遡及して受け取った障害年金より重複し、調整された傷病手当金の返還請求金額が多い
…傷病手当金を受給中に、障害年金申請を行いしばらくして遡及して年金を受給しました。健保協会より傷病手当との調整ごの差額分の返還請求をされました。しかし、障害年金の遡及されて...…
失業手当について
…8/2 ハローワークにて失業手当を申し込む 8/9 失業手当の説明会 8/30 初回認定日 ｜ 10/10 応募企業からの内定 10/25 ２回目の認定日 11/1 初出勤日 自己都合退職でしたので2ヶ月の給付制限...…
週２日、４時間のアルバイトだと失業保険は延長？
…現在週２日、４時間のアルバイトをしています。制限が終わり、今月から失業保険の受給が始まります。時給は750円です。このまま続けるとしたらこの場合、失業保険自体が受け取れないの...…
失業手当についてご相談です。 失業手当の計算として、直近の6ヶ月の給与が対象となります。...
…失業手当についてご相談です。 失業手当の計算として、直近の6ヶ月の給与が対象となります。12月半ば退職だと、6～11月給与が対象ですよね？ そこで、会社の都合で前払いだった給与が、...…
賃金日額（日額賃金）の計算方法って？
…要は、 総支給額の６ヶ月分を180で割ったものでしょうか？ 手取り額の６ヶ月分を180で割ったものでしょうか？ 交通費は含まれるみたいなこと書いてありますが、支払った社会保険料や所得...…
就業促進定着手当についてです。再就職手当が支給され４月で半年になりますので定着手当の...
…就業促進定着手当についてです。再就職手当が支給され４月で半年になりますので定着手当の対象になるのですが、４月いっぱいで退職を考えています。その場合でも定着手当支給されるの...…
障害者年金を受給したら傷病手当金は返す必要がありますか？
…障害者年金を受給したら傷病手当金は返す必要がありますか？ うつ病で2年間休職し、傷病手当金を貰っていました。 今年の9月より復職する事ができ、傷病手当金の受給は終わりましたが...…
就活生です。 基本月額と諸手当の違いを教えてください。 また、諸手当（一律）というのは毎...
…就活生です。 基本月額と諸手当の違いを教えてください。 また、諸手当（一律）というのは毎月含まれるのでしょうか？…
基本給+有給休暇-【勤怠控除+その他控除】
…今月振り込まれた給料が10月1日から31日までの給料で退職前有給休暇消化で18日使い、勤務4日、所定法定で9日で31日になり欠勤はゼロ。 基本給と役職手当などは普通に支給されたが 有給休...…
再就職手当の計算 支給残日数の部分 所定給付日数→９０日です。2ヶ月の待機期間中の1ヶ月以...
…再就職手当の計算 支給残日数の部分 所定給付日数→９０日です。2ヶ月の待機期間中の1ヶ月以降位に就職決まりそうです。となると、計算式は支給残日数90×70%×基本手当日額と考えていい...…
雇用保険受給資格者証だけもらって、基本手当を受け取らなかった場合は、雇用保険加入期間...
…雇用保険受給資格者証だけもらって、基本手当を受け取らなかった場合は、雇用保険加入期間はリセットされず継続されますか？ 特定理由離職者にあたる病気で退職しました。 体調が回復...…
検索で見つからないときは質問してみよう！
質問する（無料）
