失業手当についてご相談です。 失業手当の計算として、直近の6ヶ月の給与が対象となります。12月半ば退

失業手当についてご相談です。

失業手当の計算として、直近の6ヶ月の給与が対象となります。12月半ば退職だと、6～11月給与が対象ですよね？

そこで、会社の都合で前払いだった給与が、後払いに変わった期間があります。
○7月労働分を7月26日振込。
↓
○7月労働分を8月26日振込。
このように規則が変化した事で、7月、8月の給与が半分ずつ振り込まれることになりました。
この場合、失業手当は大幅に減りますよね？
考慮して頂くことは難しいでしょうか？
後日ハローワークには相談予定です。

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2023/10/26 08:52

。まず、賃金日額を計算します。

賃金日額＝離職日の直前6カ月に支払われた賃金総額÷ 1801。次に、基本手当日額を計算します。基本手当日額＝賃金日額 × 給付率 (80～50%) で失業給付の総支給額を計算します。失業給付の総支給額＝基本手当日額 × 所定給付日数1。
前払い関係ありません
会社がこれだけの金額を出しましたでいいのです