就業促進定着手当について質問です。 6ヶ月間に支払われた賃金額の1日分…4844円 離職前の賃金日額

就業促進定着手当について質問です。

6ヶ月間に支払われた賃金額の1日分…4844円
離職前の賃金日額…7403円
現在パート勤務にての日当…7200円
支給限度額…135810円

現在の日当も6ヶ月間の分も7403円を下回っているので支給対象になると思いますが、支給される金額は用紙に記入されているように

離職前(7403)-6ヶ月間(4844)×基礎日数(122)

にて、計算して上限を超えるため、支給限度額の値段を頂けると思っていてよろしいのでしょうか。

現在1日で稼いでいる額で計算されると凄く乏しい支給額になるので少し不安になりました。
また、申請を出してからどのくらいで貰えるのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/11/24 23:26

基礎日数と再就職後の賃金日額が

間違いないなら、おそらく問題ないと
思います。

現在パートということだと、
時給制ですよね？　その場合、
労働日数が基礎日数となります。

6ヶ月に122日ということだと
フルタイムに近いです。
確かに4844を122/180で
割り戻すと日当に近い額になるので、
間違いなさそうですが...

それと、再就職後の賃金日額は２つの
式で比較します。
6ヶ月の賃金は
4844円×180日=871,920
でよろしいですかね？

もうひとつ計算方法として、
賃金支払いの基礎となった日数で割る式
があります。
そのうちの金額の高い方を採用することに
なっています。

871,920÷122日×70%=5,003円
となるので、もしかすると、
再就職後の賃金日額は5,003円
となるかもしれません。

そこがちょっと気になりました。

いずれにしても、
★以前の賃金日額と同じ計算をしてみて
その差の埋め合わせをしましょうって
言う意図と失業給付は早く就職しても、
損にはなりませんよ！と強調したい
目的があるので、おそらく問題ないです。

結局の所、どちらの式を採用しても
失業給付の残日数分の40%の上限額
にかかるので、その金額におさまることに
なります。

＞申請を出してからどのくらいで
＞貰えるのでしょうか？
1ヶ月程度と考えておけばよいと思います。
再就職手当で2週間ぐらいだったと、
記憶しています。

申請はハローワークに直接行って
その場でチェックしてもらうと
一発OKになりますし、金額なども
確認できますよ。

いかがでしょうか？

参考
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …

この回答へのお礼

パートですが週5勤務でフルタイムに近い様な感じです。ただ労働時間正社よりも3時間ほど短いだけです。

金額4844円なのですが、２つの計算式を行い金額が高い方です。はじめに記入しておけばよかったです。すみません！
ちなみに6ヶ月での賃金は81万ほどです。

12月に入り直接ハロワに提出し、再度確認します！丁寧な回答ありがとうございます！

お礼日時：2017/11/25 14:05

No.1 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2017/11/24 18:58

書かれている金額がすべて正しいとすると、支給限度額の金額でもらえます。

今の日額（7,200円）は6か月平均額（4,844円）より相当多いですが、逆に言うと、以前はずいぶんと少なかったのですね。
同じ職場でそんなに違うのでしょうか。勤務時間数が少なかった、あるいは研修中は賃金が少なかった、などの理由でしょうか。
就業促進定着手当は同じ職場に6か月以上雇用されていないと受けられないです。（念のため）
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-1160 …

この回答へのお礼

初めの頃は1日2.3時間の研修が1週間ほどあったり、8月から人数不足により労働時間が増えたりしたため差が大きいのだと思います。
私もこんなに差が出るものなのかと不安でした。

日数で割るとの事でしたので金額は多少誤差はありますがほぼ、正しいものです。

6月から勤務しており11月末で丁度6ヶ月経つので雇用期間は大丈夫です！ありがとうございました！

お礼日時：2017/11/25 14:01