［欠勤扱い］についての検索結果(約10000件中 1〜20件を表示)

忌引休暇が欠勤扱いなのはどうか

…最近転職した今の会社は、忌引休暇が欠勤扱いになります。これは問題ない取り決めなのでしょうか。社内規定では、忌引があった場合は申請を出して忌引休暇を取ることができるが欠勤...…

…タクシー会社に勤務しています。先日、出庫後にどうしても体調が悪くなり、１回営業した後で早退しました。その後、当該営業日の出勤については、収入が低く、また営業回数が少な...…

…始業時間以降に連絡した欠勤も含みますか？正確にいうと、家を出てぎりぎり間に合う時間までに連絡をしなかったら無断欠勤って聞きました。始業時間が8:00で8:01に連絡した欠勤が無...…

…今月・1月24日（水）に雪で仕事に行けなかったので、仕事を休みました。雪で仕事に行けずに休んだ場合は、欠勤控除（マイナス）扱いになるのでしょうか。…

…昨年度病欠により会社を２日間欠勤したのですが、それによって今年度の昇給が2ヶ月遅れると通告がきました。入社時又は欠勤届を申請する際に何の説明もなく昇給が遅れることは ...…

…出勤簿の書き忘れで欠勤扱いになりました。僕は雑貨屋でアルバイトをしているのですが、ある日出勤簿を書き忘れてしまいました。それ自体は謝罪したのですが、本部にケチ付けられてキ...…

…有給休暇申請していないのに勝手に有給を消化され、有給休暇残休不足で、欠勤扱いに去れました。…

…暫く休みますと伝えて、次の日電話しなかったら無断欠勤扱いにされました。社会人として、暫く休むという言葉はおかしいですか？無断欠勤扱いですと、減給以外に何かありますか？…

…私は府の非常勤職員をしています。就業規則には、「特別休暇」として生理休暇は無給で一か月に３日とれることになっています。最近生理痛がひどくて先月は１日いただきました。そのと...…

…先日、緊急入院、手術で会社を6日間急遽休むことになりその6日間は欠勤扱いになるから振替出勤しろと言われました。休みはシフト制で、元々決まっている休日を出勤日に変更する仕組み...…

…こちらでは初めて質問させていただくので拙い文かも分かりませんがよろしくお願いいたします。当方異動初日からのいじめにより1度うつになり１ヶ月休職いたしました。休職前は何か...…

…今適応障害で欠勤中です。欠勤して転職活動しており次がやっと決まりました。今月末で退職したいです。就業規則には退職届を提出して14日を経過した時退職と書いてあります。質問が...…

…正社員の場合、遅刻や欠勤をすると給与はどうなるのでしょうか。またそれらを繰り返した場合、減俸、解雇などはあるのでしょうか。東証一部上場クラスの会社の実態を知りたいと思い...…

…企業で働くフルタイム正社員です。昨年度に病欠により１日欠勤しました。それが原因で今年度の昇給が 2ヶ月遅れると会社に通告されたのですが、入社時や欠勤届けを出す際に何も...…

…居酒屋やレストランやコンビニなどシフト制で働いている方は多いと思います。その際どうしても体調不良の従業員が出ることがあります。私のお店ではシフトの希望や有給の希望は前...…

…はじめまして。欠勤控除について教えて下さい。 11月29日付けで会社を退職しました。9月から体調が悪くなり、仕事をするのが難しく9月に退職願いを提出していましたが、保留扱いで11...…

…有休があるのですが、あとで使いたいために、今回の休みは欠勤にして欲しいと人事に告げたところ、それはできないとの回答でした。法律書に載ってるのか尋ねると、会社のルールだと...…

…お世話になります。先日、会社の同僚がタイムカードの出勤打刻を忘れてしまいました。てっきり、始末書などのペナルティかと思っていたら、上司から「有給休暇扱いにする」と通告...…

…宝石・貴金属・アパレルなど　5店舗の小売店を経営しています。 1か月の間に3回「身内の不幸」で休んだ販売員がおります。長年、ベテランの販売員や専門職の派遣で運営しておりました...…

…タイトルの通りなのですが、先月末に支給されたボーナスが、何の記載もなしに例年より１０万円以上減額されていました。数ヶ月前に、有給がなく、やむなく１日欠勤したのですが...…