私の会社は、有給が取れなくて、残業をしても残業代が出ません。採用時の健康診断や、定期健康診断も無いで

私の会社は、有給が取れなくて、残業をしても残業代が出ません。採用時の健康診断や、定期健康診断も無いです。1年以上働きましたが、精神的にも限界です。
労基署に言って、トラブルになるのも嫌です。どうすればいいのでしょうか・・・

No.2 ベストアンサー 回答者： blue5586p 回答日時： 2018/05/23 19:54

明らかなブラック企業です。

有給休暇は、取れなくて当たり前ではなく、取れて当たり前です。
定期健康診断は、労働基準法で、年１回。交替制勤務や、有害物質、騒音、高温など、特殊な環境の職場の場合は、さらにもう１回実施することが、労基法で義務付けられています。
トラブルになるのが嫌なら、転職を考えられたほうが無難です。
特に、健康診断が無いなど、論外です。
よくそんな会社が、会社として通用していたのか、疑問に思います。

この回答へのお礼

転職は考えてました。
やはりブラック企業なのですね。
転職活動頑張ります。
ありがとうございました。

お礼日時：2018/05/23 19:57

No.1 回答者： 教えてグー会員 回答日時： 2018/05/23 19:49

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