
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
正直申し上げまして、資格は就職において全くといっていいほど採用の基準と
しては見られません。同じような2人のうち、1人だけ採用する…とかいう
土壇場で、ようやく参考程度に見られるだけでしょう。
ある意味、ro852 さんのおっしゃっている「その資格だけもっていても就職は
難しい」というのは、当たっています。資格をもっていても、仕方ないのです。
採用する側は、資格よりも、その人の熱意や人柄を重視します。いくら資格を
持っていても、集団で仕事をしていく上で、協調性が見られなかったりしては
仕方がないからです。
高卒ともなれば、企業側はあなたを育てるつもりで採用しようとしています。
今、その資格を持っている必要はないわけです。企業に入ってから、頑張って
勉強してもらって、それでその資格に見合った技術と経験を持ってくれることを
期待しているのです。
企業側が「ウチを受けるためにはこの資格が必要」と、明言しているのであれば、
それはとっておかなければなりませんが、そうでないなら、まずは資格をとる
よりも、自分の志望動機と自己紹介(自分がどんなことを経験してきたか)を
はっきりさせておいたほうが、ずっと賢明です。
最後になりましたが、「就職に使えるパソコン検定」について。
入る企業にもよりますが、もし、コンピュータ関係のお仕事に就きたいので
あれば、答えは「ありません」です。むしろ、履歴書に「パソコン検定*級取得」
なんて、書かないほうが良いです。情報処理技術者試験くらいのモノでなければ
逆に馬鹿にされると思います。
No.5
- 回答日時:
高校を卒業してすぐに、うちのスクールに通ってきたお客様のお話です。
その方の高校では、授業で、一太郎を教わっていたそうです。
自分は、パソコンできるつもりでいたそうです。
(その方は、入力は問題ありません。)
会社に入ったら、「Word2000」だったそうです。
一太郎ができる方が、Wordを覚えなおそうとしたら、
違いをちょっと、覚えればそんなに難しいものではありません。
でも、会社で、そのWordを見た瞬間、
「どうしよう。Wordはつかったことがない。自分にはできないよ。」と、
「ワープロソフト=一太郎」と『思い込んでしまった』がために、
「自分には使えそうもない。パソコンできるって入ったのに、
できないことがばれたらクビになっちゃう。」って、
思い込んじゃってあわててうちのスクールにいらしたんです。
(そんな簡単にクビにできないいとおもうんですが(ーー;))
でも、もともと一太郎がおできになっていた方でしたから、
私がちょっと、一太郎と、Wordの違いを教えてさしあげたら、
すぐにカンをとりもどされて、お仕事で使えたっていってましたよ。
面接で、「一太郎できます。」と、言えば、
Wordしかない会社の、
面接官は、「じゃ、Wordも大丈夫ですよね。」と聞いて来るとおもいますよ。
(逆パターンももちろんあります。)
したがって、どんな会社に就職したいか、によって、その資格や、ソフトが使えるってことが、有効になってくるかどうかが変わりますし、応用力が効くってことの方が重要になってきます。
「一太郎しか使ったことがありませんので、Wordはできません。」って回答する方と、
「Word、入社までに、覚えてきます。」って回答する方だったら、
だったら、どちらが採用されるかは明白ですよね。
MOUSや、P検定は、民間資格なので、企業によっては、
「そんなのうちじゃ資格としてみとめない。」といわれることもありますよ。
高校生の場合は、日商ワープロ検定か、
日商ビジネスコンピューティング検定(CCIドリームス)をお勧めします。
(商工会議所主催の試験です。英語検定(STEP)や、簿記検定と同じ扱いだと思ってください。)
ただ、ビジネスコンピューティング試験は、
商業高校に行ってるか、簿記をわかってないとつらいですよ。
資格がない人より、ましだ、くらいの認識の方がいいですよ。
まちがっても、面接の時に、
「就職に有利になるだろうとおもってとりました。」って
回答しないでくださいね(ーー;)
No.4
- 回答日時:
パソコン関係の資格は、就職の武器には使えません。
国家資格の初級シスアドですら、ああ取ってるのね、程度の反応です。
しかし自分の自信にはつながります。
資格を持っていない状態で、パソコンが扱えますといっても裏付けがありませんからね。
パソコンがある程度使えると判断される資格にMOUSがあります。
Microsoft Office User Specialistの略で、マイクロソフト社の検定試験です。
少々検定料が高いのがネックですが。
参考URL:http://mous.odyssey-com.co.jp/index2.html
No.3
- 回答日時:
検定を持っているのとパソコンが使えるのは違うと思いますよ。
(パソコン使える人はみんな資格持ってる?)ただ、有利なのは認知度の高い試験でしょう。
「旺文社のP検」とか「日商ビジネスコンピューティング」等。
やる気があれば情報処理関係で「初級シスアド」なんかは国家資格だからいいかも。(でも難しいよ)
高卒でどうしても働きたいんなら別だけど、余裕があるなら専門学校にいったほうがいいかも。(遊んでたら意味無いよ!)
しっかりした会社は「検定料」とか「セミナー(勉強会・研修)」なんかの補助も出るし。
No.2
- 回答日時:
就職の際に必要だからと言って、私の職場に検定試験を
とりに来られる生徒さんが、最近すごく増えました。
しかし、○級を取っていればかならず就職できる
というものではないことを、私たちは伝えています。
逆に、検定試験を持っていなくても、就職のできる人は、
就職をしています。
count-dさんがおっしゃるように、切羽詰ったときに
企業側は、「まぁ○級をもっているからそっちにしようか」という程度です。
検定の名前や級を、履歴書に書いても、書かなくても
かまわないと思いますが、検定というのはあくまで、
「そのレベルに達した」という証明であって、
仕事に役立つというわけではありません。
あと、日本商工会議所主催の検定試験なら、昔からあるので、たいていの方はご存知と思います。ただ、パソコンの検定でも主催している団体が違うと、同じ級でもかなり
レベルが違いますので、気をつけてみてください。
日本商工会議所のHPを載せておきます。
頑張ってくださいね。
参考URL:http://www.kentei.ne.jp/
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