大卒女性と短大卒先輩の職場での人間関係

Question

こんばんは<(_ _)>
大学４年生、２２歳の女です。
今年の５月に某信用金庫から内定をいただき、来年の４月から社会人として働くことになりました。
現在、働き始めるにあたって不安に思っていることがあります。
私は４年生大学卒枠で採用されました。初任給は男女平等ですが、男性庫員は主に外回りで女性庫員の私は内勤がメインです。４年生大学卒枠で採用された女性は数人で、男女雇用機会均等の名目のもと、毎年少しだけ採用するようです。

内勤の女性庫員は、主に短大卒枠で採用された女性です。初任給が大学卒枠より３～４万低いです。同期で同じ仕事内容なのに・・・と思うとやりにくいです。また短大卒の女性は先輩なのに同い年、または年下ということになります。給料も私より低いかも知れません。正直、どうなのでしょうか？？毎年、大学卒女性が少ないのでとても不安です。

今現在働いている方で何か経験談がある方、アドバイスがある方、回答よろしくお願いします。
必ずお礼、締め切りいたします。

itiriki · Accepted Answer

内定おめでとうございます。私の経験が少しでもお役に立てればと思い、書かせて頂きます。
私が入社した当時は、男女雇用均等法が施行された少し後で、それまでは高卒女性か短卒採用だったのが、いきなり大卒女性も取り始めた第二期でした。また同期でも短卒・大卒が入り乱れながら、まったく同じ仕事をしていました。高卒の先輩で一人だけ自分の給与が私より少ないことに怒っている人（会社に対して）がいましたが、特にそのためだけで嫌がらせをうけた事はありません。同期の短卒の子からも同じ仕事をしても自分は給与が低いから損だとはいわれましたが、だからといって個人攻撃を受けることもなく、十数年経った今も仲がよいです。給与面で不満があっても会社の仕組みですから本人にはさほどからんでこないように思います。それよりは私の失敗談から次の点は注意した方が良いと思います。
１）たとえ自分よりどれだけ年下であろうと仕事の年数が先輩であると思うこと。頭を下げられていやな人はいません。逆に悔しかったら仕事で見返す！ただし見返してやったという態度はみせない・とらない。仕事のできは周りが見ればすぐに分かること。あえて声高に主張する必要はありません・・・
２）どれだけいわれても自分の給与を人にははなさない。私は考え無しに高卒の先輩に明細を見せてしまい、先輩が上司に文句を言っているのを目にしました。当然上司からは、やんわり注意を受けました。
３）自分で、この仕事は私がする仕事じゃない　というくくりをしない。これは、学歴とは関係なく会社の先輩後輩という中で注意する点です。だれでも面倒くさいこと・縁の下の仕事はいやなもの。必要以上に犠牲にならなくてもよいですが、新人のうちは仕事は選ばず勉強と割り切ってすすんでやったほうが、自分も気分良いし周りからもよい印象です。
４）５年後１０年後の、ビジョンをもつ
だれもが人間関係や仕事で繰り返し壁に突き当たります。その時目先の苦しさを見るのではなくて、もっと長い先を視野広くしてみていられれば乗り切れることも多いものだと感じます。

働きに行く前が一番やきもき不安だと思います。勤めはじめの３ヶ月くらいはジェットコースターみたい。あっという間にすぎてしまいます。どんなときも自分らしくすすんでください。　一先輩より

arakawah · Answer

あなたの質問はなんだかわかりませんね。

何が聞きたいのでしょうか。

marron25 · Answer

全く気にする必要はありません。
社会に出たら、先輩なのに同い年とか年下なのに先輩というのは男女関係なくよくあることです。年齢は全く関係ないですね。
院卒の後輩（男性）が年下短大卒の先輩（女性）に敬語で話すことも普通です。
役職が関係ない場合には、勤続年数の長い人の方が上というのが一般的ではないでしょうか。
たとえ先輩が年下であっても「先輩」として接して下さい。

女性同士で食事に行く場合には、大抵割り勘ですからどちらがおごるというのは
もっと年配になったらあるかもしれませんが、今の時点ではないと思います。
もし、先輩の女性が食事をご馳走してあげると言った場合には、給料にを気にせずに「ありがとうございます」と
素直に受け取っておくほうがいいですよ。
そこで「いえ、私の方が給料多いので・・・」なんて言うと明日から嫌われます。（笑）

大切なのは、短大卒・大卒ということをあまり表に出さないことです。
私の会社でも大卒の女性は短大卒に比べて少ないですが、
「私は大卒」ということを意識しすぎている女性は大卒女性からも短大卒女性からも嫌われています。
大卒でも何も気にせず普通にしている女性は好かれています。

学歴は殆ど（といったら言い過ぎかな）意味がないというのが私が社会に出て一番感じたことです。
高卒でも有名大卒より仕事のできる人はいっぱいいます。
会社で重要になるのは、学歴よりも能力です。

あまり気にせずに、自然に接することが一番ですよ。
がんばって下さいね。

larrymiz · Answer

男性社員から見ても、同期だけが仲間で、配属の関係で３ヶ月でも早い若い短大卒の女性の方が先輩です。

上司、部下の関係とは別物です。一番大変なのは、部下に自分より年上で学歴の低い方が来たときです。この場合、人事管理能力を上司に査定されます。

貴女の悩んでいることは、杞憂です。本当に大変になるのは、男女とも３年ぐらい勤務してからの人間関係の管理能力です。大卒・修士は、厳しいです。博士だと、即キャリアですが、大卒・修士は、まだ、見習いです。

noname#72542 · Answer

他の方も言われているように、年齢差や給料の差は普通に（先輩として敬意をはらっていれば）接していれば問題ないと思います。

それよりも質問を見ていて思ったのが、職場関係での「飲み会」とかで「支払い」に関してです。年下で先輩で給料は自分の方が多いときに奢ってもらったりしたら、複雑そうですね…。

後はプライベートで付き合うようになったら、どうなるんでしょう…。言葉遣いとか…。

…と質問とは関係ないですが、それに伴う悩み事を勝手に考えてしまいました。

jyo1136zume · Answer

年齢とか、学歴とかよりも「同期入社」どうしが、同じ学年みたいなかんじになって仲良くなると思います。

凄く年上のひともいましたが、プライベートでは友達としてなかよくしてました。
同じ年でも、先輩は先輩として対応してましたし、プライベートも少し気をつかってたかも、、

多分、年齢うんぬん、学歴うんぬんはそのうち気にならなるかも。それより男女のからみがでてくると、壮絶な女の争いがあるのでそっちを気をつけたほうがいいでしょう。

noname#18817 · Answer

大学卒業後に就いた仕事は、専門職的な部分が大きいこともあり、
短大や専門学校卒の先輩が殆どでした。
同期入社の友人もそうなので、年齢は私よりも2歳下になります。
でも、当然ですが、同期という事で仕事上でもプライベートでも付き合いは、普通にしましたし、
お互い違和感は感じませんでした。

先輩に関しては、2期先輩なのに、同年齢、
1期先輩だと自分より一つ年下になりますよね。
でも、これまた当然ですが、敬語ですし指導してもらったり、頼ったり・・・

基本給は４大卒が元々の設定が高い事は全ての人の知るところですが、
給料日にお互いにいくらもらった・・・などの話はしませんし、
自分自身は勿論、周囲でもそれが元で変な雰囲気になったり不快に思う人が居たようには見えませんでした。

会社に入って仕事をし出すと、学歴を意識する事が無くなる職場でしたし、
逆に同期同士でも、先輩・後輩の中でも、
何年かすると仕事が出来る人、そうでない人・・・の差が出てきます。

職種や会社によって、勿論様々な意味で違うと思いますが、
仕事をしながら「短大卒か4大卒か」ということを意識し続けることは少ないように思います。


大卒、という事を気にしてしまうのはきっと今だけではないでしょうか。
更に、貴女ご自身が意識、気にされていれば、
なんとなく周囲にも伝わる・・・ということもあるかもしれませんので、
ご自分自身のこだわりを捨てる方が良いのではないかしら・・と思いますよ！

YumYumKoKo · Answer

こんばんは。内定おめでとうございます。
私の会社も一般職は短大卒の方が多いですが大卒の方が給料は高いです。
所属する職場も女性10人中大卒は3人です。でもそんなにまわりは気にしていないと思います。皆仲良しです。
反感を買うような態度・仕事ぶりじゃなければきっと大丈夫です。
一生懸命仕事を頑張って、同い年でも年下でも「先輩なんだ」って敬意を持って接すれば平気ですよ。
頑張ってくださいねー。

ka-zu-sa · Answer

社会にはそんな状況、ゴマンと転がってます。

高校生のバイトですら「あの子の方が10円時給が高い」とか「仕事もしないのに昇進した」とか噂話しになるくらいですから、陰ではかっこうの噂話のネタになるかもしれませんが、悲しいかな女ってそういう愚痴とか噂話ってスキじゃないですか。

たぶん陰では言われます。
「いーなー。あたしも大学行けばよかったー」くらいのイヤミも言われるかもしれません。
でもそれが本音です。

kana 6v6さんはきちんと大学まで通って、その分短大卒の人より学費も多く払って勉強もした（？）のですから、会社から３～４万高く評価して貰った。

それだけの事です。自信を持って入社しましょう！

runrun0504 · Answer

金融関係ではないのですが、以前に全く同じ状況で働いていました。
自分より年下の先輩かつ、お給料は自分の方が多かったんですが、そこまで気にせずに、先輩をたてて、仕事をしていましたよ。もちろん言葉遣いは敬語で話していましたよ。年下と言っても、ひとつ下だったので、そこまで違和感もなく働けていたと思います。年下の人でもしっかりしている人はしっかりしていますしね。でもわたしとしては、自分よりも年上の女性の先輩の方が好きだったので、年上の方とはかなりプライベートまで仲良くさせてもらっていますよ。

普段働く中でお給料の事は、話の中に出ないと思いますし、気にしなくても大丈夫ですよ。大卒で採用人数が少ないなかで、内定を取ったんだし、胸をはっていいと思いますよ。

学生のときとは、がらりと環境が変わってしまいますが、がんばってくださいね。

大卒女性と短大卒先輩の職場での人間関係

内定おめでとうございます。

あなたの質問はなんだかわかりませんね。

全く気にする必要はありません。

男性社員から見ても、同期だけが仲間で、配属の関係で３ヶ月でも早い若い短大卒の女性の方が先輩です。

他の方も言われているように、年齢差や給料の差は普通に（先輩として敬意をはらっていれば）接していれば問題ないと思います。

年齢とか、学歴とかよりも「同期入社」どうしが、同じ学年みたいなかんじになって仲良くなると思います。

大学卒業後に就いた仕事は、専門職的な部分が大きいこともあり、

こんばんは。

社会にはそんな状況、ゴマンと転がってます。

金融関係ではないのですが、以前に全く同じ状況で働いていました。

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