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駐車違反・スピード違反は前科として就職活動をする際に、履歴書に書かないといけないのでしょうか?
ちなみに中途採用です。

A 回答 (4件)

まったくもって書く必要はありませんよ。

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この回答へのお礼

そうなんですか。ありがとうございます!!

お礼日時:2006/01/14 10:55

私は3回転職経験があります。


日本国内日本企業1回
メキシコ国内日系海外企業1回
米国国内海外企業(メキシコ支社)1回

私の経験上、交通違反の前歴は交通刑務所へ行かない限り書く必要が無いようです。書いた事がありません。転職の面接で問われた事もありません。

参考になりましたか?
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この回答へのお礼

はい!!
ありがとうございます。

お礼日時:2006/01/14 10:54

回答者1,2の方と同意見ですが、そもそも駐車違反やちょっとしたスピード違反は、前科とは言わないでしょう。


下記参考URLをクリックして下さい。
安心されると思います。

参考URL:http://www.hou-nattoku.com/mame/yougo/yougo44.php
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
URL参考になります!!

お礼日時:2006/01/14 20:53

履歴書に書く必要は全く無いですが、応募する業種によっては面接で、過去違反・事故など無いか、あればその内容を聞かれる事になりますから、それによっては採用を見送られる事もあります。



運輸関係など、日常仕事で車を扱う業種の場合です。
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この回答へのお礼

運輸関係とは違うところを希望しています。
ありがとうございます。

お礼日時:2006/01/14 20:51

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