雇用保険申請後の待機期間７日について

こんにちは、雇用保険について質問です。
申請後の待機期間７日間の内に新しい職場で働く(初出社日)事が決まった場合は失業保険に変わる、お祝い金みたいな物は受け取る事が出来ないのでしょうか？

宜しくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： thor 回答日時： 2008/06/14 00:36

〉待機期間７日間

「待期7日」です。
よく間違われますが。

そもそも、基本手当が受けられる条件が「失業している日が、求職登録した日以降、通算7日あること」なんです。
7日たたないと「失業者」にならないので、その間に初出勤があれば何も受けられません。

初出勤の日が待期完成後（7日経過後）であっても、待期完成後1ヶ月以内の再就職で再就職手当が受けられるのは職安の紹介によるものに限られます。

No.1 回答者： jfk26 回答日時： 2008/06/13 12:51

＞お祝い金みたいな物

再就職手当のことですね。
再就職手当を受給できる要件は下記のようなものです。

http://www.nararoudoukyoku.go.jp/02seido/03koyou …

その中に

「待期が終わった後に就職したものであること」

とありますので、待期期間中であればちょっと無理ですね。