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男性の育児休暇取得について

テレビで、区長さんとかが取得しているというので話題となっていますが、
実際に周りで休暇を取得している人を見たことがありません。
職場では話題を出してみても、仕事があるから…という一点張りです。
取得するまでの方向付けとしてどんな方法があるか皆さんのお考えを
お聞かせください。
ちなみに、我が家は現在、妻が育児休暇を取得していますが、保育園の
確保状況によっては、妻だけでなく、私も制度がある以上取得したいと
考えてはいます。(現状は、職場の反応はきびしいです。)

A 回答 (1件)

確かに現状は厳しいでしょうね。


その方々の 置かれた立場も関係してくるから
なんとも云えませんが
まだまだ
馴染まない男性育児休暇取得
女性よりも毎日の出勤というだけの充ては男性の方が断然信用ありますから。
代わりのいる存在なら大丈夫でしょうけど
自分の代わりは居ないとなると
会社側が認めてくれない限り強引に取得すれば
そのしわ寄せは必ず身に降りかかります。
まずは上司の説得・社長の説得以外にはないんじゃないでしょうか。

取り敢えず
取得した男性に対しての回りの反応は
それによって自分の仕事が増えてしまうという直接の関係者は特に
「ふぅ~ん。あいつの所は 奥さんの方が稼ぎがいいからなんじゃない?
 だから いつリストラ対象になっても困らないんじゃないの?」
程度です。

自分の仕事が他の人に可能であるかどうかの見極め。
自分の変わりになるであろう人への配慮。
地固めをしっかりしてから上司を説得して社長を説得するしかないでしょう。
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この回答へのお礼

 早速のご意見ありがとうございました。
 確かに周りの反応をみると自分に仕事が回ってくる
んじゃないかと思うのは当然ですね。
 ただ、言えるのは、育児休暇を取ることに対する考え方は
特に女性は共感してもらえますが、同性からはまだあまり関
心がないというか、どうせ取れないしといったあきらめ感が
あるということ。
 まずは意識を変えて、みるしかないですね。

お礼日時:2010/05/01 01:19

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