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私の所属する派遣会社では2ヶ月間は社会保険がありません 週に所定労働時間が20時間以上あるときは雇用保険を自分でかける事は出来るのでしょうか 

A 回答 (2件)

派遣会社に常用雇用が決まったら、健康保険・厚生年金・雇用保険は強制加入です。

基本的に保険料金の半額以上は会社が負担します。2ケ月間社会保険が無いというのは、健康保険/厚生年金のことでしょうか?それとも雇用保険のことでしょうか?いずれにしても未加入は違法行為です。
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この回答へのお礼

助かりました 健康保険 厚生年金 雇用保険3つともないのです 完全に会社の違法行為ですね 
担当者に話を聞いてみます 

お礼日時:2010/06/05 14:40

ついこないだ、法律が変わりましたよ。



http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/osi …

○ 31日以上の雇用見込みがあること

○ 1週間当たりの所定労働時間が20時間以上であること

です。
したがって、雇用保険に入れてもらわなければなりません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます 助かりました 職安 労働基準監督署に相談してみます

お礼日時:2010/06/01 23:40

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