労働力を提供しているのは従業員なはずだが・・・・

Question

今日は出社拒否で仕事を休みました
すると、仕事ですのできちんと来てくださいと
きつい口調で言われました

「は？」

労働力を提供しているのはこっちですけど？

って感じ

働いてくれる人がいないと会社って成り立たないんじゃないんですか？

ちょっとちょっと

あんた傲慢すぎないか？？？
それでも上に立つ人間なの？

Gusdrums · Accepted Answer

中高年です。

そうだよ、
仮に従業員がいきなり過半数も退職したら、管理職以上の社員は実務なんて出来やしない、これが労務倒産の引き金となる。(まあ極論だが)

昨今、人あまりだとか、買い手市場とかの情報に踊らされた会社側のアホさが、いずれ現実化することと、人材を粗末にしたツケは必ずやってくると思うよ。

上に立つ人なら、常に念頭に置くことは「部下が働いてくれて成り立っている」ということだ。

でも貴方、出社拒否と豪語するより、体調不良とかで上手く処理した方が賢明では。
嘘なんて方便だよ。

hmutzc · Answer

労働力の提供の対価として給料を貰っていますから持ちつ持たれつですね。
休みを申告する際に面と向かって出社拒否等と言ったのでなければ
会社側の対応もちょっと問題がありますね…

aruno2525 · Answer

あなたの言うことはよくわかります。

しかし、相手からしたら給料を払っている以上、来てもらわないと困ります。
その辺りは兼ね合いですが、自分にとって納得のいく出社拒否なら何も言うことはありません。

働いてくれる人がいないと会社が成り立たないのは、その通りです。

相手が傲慢なのか、上に立つ人間として相応しいのか、
それはわかりませんが、あなたに対して多少の理解は示すべきだと思います。

chibimaruko7777 · Answer

働いてもらっている、働かせてもらっている、
お互いが思いやって仕事ができる環境はそうそうないですよね。
経営者が偉い状況なので、出社拒否などしたら、労働側が１００％悪い事になります。
割り切って働く、もしくは自分自身で経営するしかないのかとも思います。

kiragasuki · Answer

上がアホだと苦労しますね。どうせ有給もまともに出す気がないと思うので、好きなときに休みましょう。
一番大事なのは会社じゃなくて自分自身ですよ。

toshi008 · Answer

まあ言ってることに大きな間違えはないとおもいますが

そんな会社辞めるべきです
家でゴロゴロしてれば、どこかの企業からオファーが来ますよ
なにせ貴重な人材ですから

GGkatou · Answer

労働者の立場が低いのは今も昔も変わらずですね
割り切るしかないのかな・・・

sakurakun00 · Answer

質問者の方の気持ちも分からなくはないが
お互いが思いやりを持つことが大切ですね。

omegakingkong · Answer

対価として
給料もらってるじゃない

mimijirism · Answer

働かせていただいているという考え方もありますよ。
生きていくうえで一番欠かせない「お金」は基本的には働くことでしか得られませんからね。
お金を稼がせてくれてありがとう、という気持ちになってみてください。

中高年です。