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親の田舎に越して、近所の建設業で事務として働くことになりました。
その2年後に村の役で休日は村が運営する飲食店で働くことになりました。
会社では日常的に、恫喝などのパワハラを受けていました。
飲食店でも会社ほどではないものの毎日叱責され、うつ状態になりました。
結局会社は暴力を受けたので3年で辞めました。
それで、飲食店では代わりが出来たと思っていきなり辞めたパートがいたので
休日だけでなく毎日行くことになりました。
飲食店は、村の役員8人と従業員3人という構成です。
自分は役員という立場で、その中でも代表役員的な位置です。
自分の時給は600円ほどで役員手当という形です。
従業員だけではお店を回すことが出来ずに役員8人が交代で出るという形態です。
役員とは名ばかりで従業員の下働きです。
低時給で、休日に従業員に叱責され、こき使われに来る人間はいません。
皆自分に押し付けて、電話にも出てくれません。
ちなみにパワハラを行っているのは責任者のおばさんです。
とてもひどいヒステリックで終始怒っていて
少しのことで喚き散らします。
家では車椅子の父の面倒を見ているので
田舎から出ることも容易でなく、田舎に越したことを心底後悔しています。
この飲食店は20年前に町おこし的な感じで立ち上げ
地域の農産物を使って食品にしているのですが
今では地域の活力も無くなりほとんど地元の農産物を使っていません。
毎年利益はなく、立ち上げた人間は、さっさっと居なくなっているようです。
誰も潰れても文句は言わないし、むしろ喜ばれると思います。
役員としての任期はあと少しなのですが、何しろ働きに来てくれる人がいなく
それできっぱり縁を切れるわけにも行かないような状況です。
皆さんのいろいろな意見を聞きたいです。
宜しくお願い致します。

A 回答 (4件)

時給600円?


それ、昭和の話?
今の最低賃金って知ってます?
それ違法だよ。
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告訴。

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>時給は600円


なのに仕事するほど、困ってんだ。
お前にも選ぶ権利があるんだよ。
自分から選んでいってる時点で、
何を泣き言言ってんだwww
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音声や映像などの証拠を入手し、弁護士へ相談しましょう

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