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仕事が原因と思われる鬱になってしまい
労災を申請するのですが
そこに
残業時間はどれぐらいあったのか?
と、いう項目があるのですが
会社が認めている時間までだと86時間
(開店時間から閉店時間まで)
タイムカード上では120時間となります。
みなし残業が80時間ついているのらしいので(弁護士からの回答から知りました)
支払われている残業代は86時間分。

残業代には問題無いのですが
残業時間を聞かれた時、何時間と書けばよろしいのでしょうか?

A 回答 (1件)

実労働時間から所定労働時間を引いた時間が残業(時間外勤務)。


週で言えば40時間を越えた分の一ヶ月の合計。

>会社が認めている時間までだと86時間
(開店時間から閉店時間まで)
タイムカード上では120時間となります。

意味がわかりません。
一月の残業が120時間なんですか?
1週40時間を越えた時間数の一ヶ月の合計が
時間外勤務時間です。
割増賃金が支払われているかどうかは別問題です。


精神障害の労災認定基準
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaiho …

心理的負荷による精神障害の認定基準
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaiho …
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001z3z …
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この回答へのお礼

無知で申し訳ありません。
会社から賃金の支払われている分が残業時間としての時間とになるのと思っていまして…
文足らずな質問に回答して頂きありがとうございます。

お礼日時:2014/01/19 16:37

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