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9月末で会社都合で退職します。 

退職後は迅速に失業保険の給付手続きを進めるのですが10月中に認定された場合で、11月1日から再就職先で就労した場合、再就職手当の受給対象になりますでしょうか?

A 回答 (1件)

11月からの就職がすでに決まっているなら、対象にはなりません。

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