就職・退職

就職、退職をした時にする手続きは意外と多いものです。退職した後の失業保険の手続きや失業手当の給付制限、再就職手当について確認したい、健康保険の国民健康保険か任意継続かで悩んでいる等、こちらの情報が参考になるかもしれません。

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入社後2日で退職する際のリスク

入社後2日で退職する際のリスク契約社員として試用期間中の退職について入社後に秘密保持誓約書や社保加入手続き等を済ませた場合の退職で、備品も揃えてもらっている状況です。退職には二か月前に申し出ること、とありますがこの状況で退職希望を出した際備品代の請求をされる可能性はありますか？またその際働いた2日分の給料で充当してください、と言えますか？退職代行を使用予定です。 ※非常識かつ迷惑極まりないことは理解しておりますので、誹謗中傷はお控えください

質問日時: 2025/07/01 18:32 質問者: イマジネーター

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新聞配達

新聞配達のアルバイトってまだあるんですか？学生が新聞配達やって奨学金をもらうという制度は、現在でもまだありますか？

質問日時: 2025/06/27 22:24 質問者: ばりメロン

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待機期間中に内定を貰ったら失業保険も再就職手当も貰えない？

例えば5/23日にハロワに初回の失業保険の手続きに行く→5/29日に内定を貰う(マイナビなどの自身で探した求人)の場合、失業保険と再就職手当を貰うことは出来ますか？

質問日時: 2025/06/15 12:08 質問者: 露姫

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退職代行の会社は必要でしょうか？

その会社を使って退職した方はいますか？どうしてそれを利用しましたか？それを使ってよかったですか？

質問日時: 2025/06/11 15:33 質問者: ブタに成り下がる

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定年後の再就職について

定年後に正社員として就職するのは難しいですか？社会保険完備のところで働きたいと思いますが、パートや非正規が多いようです。

質問日時: 2025/06/09 18:46 質問者: 教えてタコラ

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食べなくて良いなら働かなくても良いのかな？？？

食べなくて良いなら働かなくても良いのかな？？？

質問日時: 2025/05/31 09:17 質問者: 堺太郎

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転職し、今勤めている会社を辞めようと思います。退職する際、理由は言わないといけないですよね？その

転職し、今勤めている会社を辞めようと思います。退職する際、理由は言わないといけないですよね？その際、転職する旨を伝えたら、どこに新しく勤めるのか言わなければいけませんか？嫌味が多い口の軽いお喋りな上司がいる為、言いたくないのですが… ただでさえ、総務なのに個人情報がだだ漏れで…

質問日時: 2025/05/27 12:32 質問者: maa333

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退職代行社って本人確認してるのかな

退職代行の話題が多いけどさ　あれって本人確認してるのかな？（１）誰かがなりすまして「退職するので会社に言ってください」と依頼して、その通り退職が決まった後で、本人が（まぁ病気療養だったとして）出てきて「退職なんて言ってない」となるとどうなの？（２）会社が「あなたの会社が本人の確認をしたかどうか確認させてください　そうじゃなければ電話だけの依頼は受けられません」と言ったらどうなるのかね。（３）退職代行会社もウソで誰か（も不明）で「OOOは本日をもって退職する旨、連絡するように依頼された退職代行社です」と電話して、それで退職の手続きがされて、その後に本人が現れ「退職なんて言ってない」と言ったら責任はだれになるの？

質問日時: 2025/05/27 11:39 質問者: amerikaumare

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最近は就職できない若者や、就職してもすぐに退職する若者が多いと思いますが、それについてあなたはどう考

最近は就職できない若者や、就職してもすぐに退職する若者が多いと思いますが、それについてあなたはどう考えますか？

質問日時: 2025/05/14 14:01 質問者: まいこさん_2975

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今の仕事を始めて2年ほどになります。他にやりたい仕事(異業種)ができたので退職願を出したのですが、上

今の仕事を始めて2年ほどになります。他にやりたい仕事(異業種)ができたので退職願を出したのですが、上司から2年で辞めるのは早い、もう少しキャリアを積んだ方がいいと言われました。自分としては今仕事を辞めてやりたい仕事で経験を積んだ方がいいと考えているのですが、やりたい仕事を我慢して今の仕事を何年も続けた方がいいのでしょうか？

質問日時: 2025/05/14 08:35 質問者: ten1237

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仕事を試用期間中に辞めたことある方いますか？試用期間中に辞めるのは、次の採用の時足を引っ張るとは思

仕事を試用期間中に辞めたことある方いますか？試用期間中に辞めるのは、次の採用の時足を引っ張るとは思うのですが、次の仕事すぐに見つかりましたか？私は今医療事務をしています。試用期間中で辞めようか現在迷ってます。理由は、給料のわりに覚えることが多く、私が想像していた医療事務とのギャップを感じてしまっています。受付の仕事はほんの一部で、うちの病院は紙カルテなので、先生の横で常駐してカルテに、処方する薬名や病名のハンコを押したり、診察室の中に〇〇さんと呼ぶ役割もやったり、手術で使った器具を1時間以上、手術の人が終わるまでずっと洗ったりしてます。あとは、手術の説明を患者さんにしないといけなかったり、眼科なので目薬をさしたりしています。給料は、試用期間は時給1080円で、正社員になったら手取り14万とかです。社保にも試用期間は入れてくれないみたいで、自分で国民年金、国民健康保険、住民税全て払っているのですが、家賃光熱費なども入れると手元に全然お金が残らなくて正直生活カツカツです。週6勤務で、休みは平日2日間と土曜日の午後と土日祝です。1日の勤務時間が短いのはいいのですが、前まで接客業をしていて、週休二日制だったので、丸1日休みの日が一日だけなのが少しきついです。常に忙しい病院で、午前だけでも100人は来ます。忙しいと焦ってしまって、上手くできなくて落ち込んでしまいます。先生の隣での作業はカルテがたまってくると焦ってしまいます。慣れれば大丈夫いつかつらくなくなるのかもですが、毎日辞めたいと思ってしまって、それまでもつか分かりません。 GW前に面談があったので、辞めたいと思ってることを伝えました。そしたら院長が私の苦手な業務を当分外してくれるみたいで、負担を減らしてれました。仕事の負担の軽減をするから、まだ続けて欲しい。辞めて欲しくないと言われて、それで一旦続けるという感じで辞めることは一旦保留になってしまいました。そのような配慮をしてくださって、気遣っていただいたのに申し訳ないのですが、それでも辞めたいと思ってしまいます。ここで続けるべきか、試用期間で辞めるかずっと毎日そればかり考えてしまいます。試用期間中で辞めた方や、医療事務経験者の方など経験談聞かせていただきたいです。

質問日時: 2025/05/11 16:44 質問者: m.sakura

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隔週休2日制度について隔週休2日制度の会社に勤めている方がいましたら、以下について教えて下さい 1

隔週休2日制度について隔週休2日制度の会社に勤めている方がいましたら、以下について教えて下さい 1 1年間の年間休日数を教えて下さい２少ない【身体がきつい、休めない、など】と思うか、そんなことはないかざっくばらんに教えて下さい

質問日時: 2025/05/09 22:22 質問者: 観音温泉

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弟が大卒新卒で入社した大手食品卸売会社を退職してしまいました。 2年半前に退職していました。両親に

弟が大卒新卒で入社した大手食品卸売会社を退職してしまいました。 2年半前に退職していました。両親にも一切知らせず、父親が会社に何気なく電話したら息子さんは大分前に退職してもう会社には居ませんと言われたそうです。弟に父親が聞いたら、休みがどんどん取れなくなり、毎日22時まで残業で、県外への転勤話もあり、奥さんが体調が悪く救急搬送されたこともあり、家庭の事情で退職したとのことでした。退職後は奥さんの父親が社長をしている建築設計事務所で働いているそうですが、その社長はもう80歳前で、従業員は後1人、弟を入れて3人だけだそうです。弟は通信教育を受け建築士資格取得を目指しているそうです。弟は昨年3000万円近い住宅ローン契約をしました。親にも援助されましたが、その時も会社は退職したとは親にも言っていませんでした。弟は奥さんの家族に完全に騙されているのではないでしょうか？将来設計事務所が続く補償はなく、弟は子供２人、住宅ローンを抱えて無職になるのではないかと心配しています。　会社は家庭の事情で辞めた人が復職できる復職制度もあるらしいです。どうしたらいいですか？

質問日時: 2025/05/09 18:38 質問者: takeshitafuji

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向いてる仕事とやってみたい仕事どっちの方がいいと思いますか？過去の経験から飲食の店長が向いてた？楽

向いてる仕事とやってみたい仕事どっちの方がいいと思いますか？過去の経験から飲食の店長が向いてた？楽しく出来たなと思うのですが、正直いつまでもやれない仕事だと思っています。。現在27歳です。やりたいというか、気になっているのは店舗開発です。転職活動中にたまたまお声頂いたので、、また店長に戻ろうか、やってみるか迷っています。。前職に事業用不動産を扱った経験があり全く知識ゼロという訳ではないです。、

質問日時: 2025/05/04 23:00 質問者: koba7454

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前職を退職して、4ヶ月無職で、再就職をしたのですが、ブラックすぎて試用期間でやめました。知人や初対

前職を退職して、4ヶ月無職で、再就職をしたのですが、ブラックすぎて試用期間でやめました。知人や初対面の方に説明するとき、みなさんならどうやって説明しますか？どうやって説明すればいいですか？今はバイトをしていて、見つかり次第すぐに働く予定です。

質問日時: 2025/05/03 14:01 質問者: 不具合

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あと5日で退職する派遣社員です。現在就業中の会社をあと5日で退職するのですが、行きたくありません。

あと5日で退職する派遣社員です。現在就業中の会社をあと5日で退職するのですが、行きたくありません。その理由としては、そもそも退職の理由は母ががんになり隣県の大きな病院で手術と治療を行うことにしたからなのですが、あんなに元気だった母が病気になりわたしもメンタルにだいぶ来ています。それに加え今就業中の会社は地方の中小企業なのですが、人数に対して仕事量が多く上手く回ってないのか、キツく当たられます。それが今の私のメンタルにはだいぶ効いてしまっていて、退職前なのですることもなく職場にいるのが苦痛です。このことを派遣元の担当者に伝えてあと5日欠勤するのは駄目でしょうか？きちんと出勤して挨拶までするべきだと思いますが、精神的にきついです。わたしに業務を教えてくださった方の連絡先を持っているので、お礼の言葉と一緒にギフト券を1000円分ほど送ろうと思っているのですが、あまりよくないでしょうか？

質問日時: 2025/04/30 22:20 質問者: やむ。

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退職してから転職先を見つけられた人に質問です。次の転職先が決まるのにどのくらい時間がかかりましたか？

退職してから転職先を見つけられた人に質問です。次の転職先が決まるのにどのくらい時間がかかりましたか？また、その間お金はどうしていましたか？

質問日時: 2025/04/27 22:27 質問者: ンートス

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休職を退職と偽ることについて例えば1ヶ月休職していて、その後さらに休職を延長した。この延長分を休職

休職を退職と偽ることについて例えば1ヶ月休職していて、その後さらに休職を延長した。この延長分を休職ではなく退職と偽るのは問題ないでしょうか？こんなことをする理由ですが、 ①転職活動にて、休職期間が延びたと思われたくない（応募した企業には、元々1ヶ月休職していること、翌月からは就業可能であることを話している）。退職と伝えれば体調は問題ないことを伝えられるが、休職を延長したとなると体調が回復しきれなかったと思われて印象が悪くなるのではないかと思っています。 ②とはいえ本当に退職すると、傷病手当をもらえない（現職は入社して半年ほど、前職と現職の間に10日ほどブランクがあり、退職すると傷病手当受給対象にならない）。そのため経済的な不安が残る。 ③そこで、応募した企業には休職延長した期間を退職と偽ることで、傷病手当をもらい経済的不安を少なくしつつ、企業からの体調面の不安を与えないのではないかと思いました。知りたいのは ①休職延長分を退職と偽ることが法的に問題になるか ②法的に問題だとして、退職と偽ったことがバレるか ③休職延長分を退職と偽ることに意味があるか（応募先企業への印象が変わるかどうか）です。 ※休職期間中に転職活動することが宜しくないというご意見はお控えください。それを承知の上で質問しております。

質問日時: 2025/04/27 22:25 質問者: ンートス

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夫が退職します。妻の社会保険に入りたいです。今年の給料が1月から5月までで、総支給で税金引かれる前

夫が退職します。妻の社会保険に入りたいです。今年の給料が1月から5月までで、総支給で税金引かれる前で約160万。退職後は失業保険を半年ほどもらう予定。失業保険は計算すると月15万ほど。妻はパートで年収約150万。この場合、妻の社会保険にははいれないですよね？

質問日時: 2025/04/26 18:14 質問者: とまと159

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（障害者雇用）退職理由を正直に話すべきか。

発達障害があり、精神障害者雇用で5カ月目になりますが転職を考えてます。精神状態が悪化し生活に支障が出てしまいました。（幻覚と幻聴、自傷が酷くなった）まだ働いてますが、別の障害者雇用の面接時に正直に話しても大丈夫でしょうか。それとも、プラスな理由（チャレンジしたいなど）の方が良いでしょうか。

質問日時: 2025/04/26 09:53 質問者: O.C

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転職によって、退職する際は菓子折り等を持っていった方が良いですか？

転職によって、退職する際は菓子折り等を持っていった方が良いですか？

質問日時: 2025/04/26 09:10 質問者: まりもそん

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最近、いろんなところの役所に行くことが多いんですが時折、窓口の人が心を閉ざしているというのか？防衛線

最近、いろんなところの役所に行くことが多いんですが時折、窓口の人が心を閉ざしているというのか？防衛線はって警戒しているのか？名前をフルネームで教えてくれない！普段そこの役所でいつもお世話になっている人がたまたま休みでなんで今日は休んでいるのかすら知らない！教えないの一点張りでした。役所のマニュアル通りにただ対応しているだけでロボットより面白味も対応も悪い洗脳教育を受けているんじゃないか？と考えるようになりました。そこで皆さんは教育による洗脳って実在すると思いますか？皆さんは心を閉ざし、無能を産み出す洗脳教育に対する耐性はありますか？皆さんの意見をお待ちしております。

質問日時: 2025/04/24 20:49 質問者: 辛辣な錆び氏

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内定貰った転職先から一向に入社に関する情報が来ないです。 4月始めに内定→2週間経っても情報来無いの

内定貰った転職先から一向に入社に関する情報が来ないです。 4月始めに内定→2週間経っても情報来無いので問合せ→担当者からメールするので相談して下さいと返答→6日経過（現在）退職日は5月末と伝えていて、今住んでいる社宅の退去申請を退職日の1ヶ月前にはしなければいけません。入社日も分からないので、調整しようがありません。これってもう少し待った方が良いですか？

質問日時: 2025/04/24 15:40 質問者: まりもそん

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勤務先の社長に退職の意思の連絡をしたところ、このたびは退職の連絡をしていただき、ありがとうござ

勤務先の社長に退職の意思の連絡をしたところ、このたびは退職の連絡をしていただき、ありがとうございます。といただいたのですが、これは普通なのでしょうか？退職連絡待ってたみたいな捉え方もできませんか？そこまで問題視ではなかったと思いますが、、、

質問日時: 2025/04/19 10:52 質問者: ざりかに

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2月の中旬から休職をしていたのですが、復職せずにそのまま退職します。休職中に年度を跨いだことになっ

2月の中旬から休職をしていたのですが、復職せずにそのまま退職します。休職中に年度を跨いだことになっていて、この場合4月に有給は付与されているのでしょうか？人事からは退職手続きの案内しか説明がなく、いろいろ準備していて思い出しました。休職前までにすでに有給は使い切っています。有給買取の対象でないのなら、特に問題なくこのまま辞める予定なのでご存知の方いらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。

質問日時: 2025/04/17 22:17 質問者: ui_kt

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貯金15万、持ち家（東京23区で相続・家賃無し‼）、バイト（マクドナルド）終わってますか？

貯金15万、持ち家（東京23区で相続・家賃無し‼）、バイト（マクドナルド）終わってますか？

質問日時: 2025/04/14 22:26 質問者: 安藤

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香害や受動喫煙症で退職した場合場合失業保険はすぐ貰えませんか？診断書はあります

香害や受動喫煙症で退職した場合場合失業保険はすぐ貰えませんか？診断書はあります

質問日時: 2025/04/14 16:32 質問者: Aiko6493

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「教えて! goo」は2025年9月17日(水)をもちまして、サービスを終了いたします。

これどう思いますか？

質問日時: 2025/04/14 12:34 質問者: 安藤

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55歳、ITリテラシーが極めて低い独身中年男性です‼

３月６日木曜に、時給1500円のMEO対策の会社に入社致しましたが、契約0、４月に入り時給が200円ダウンで1300円になりました。出社して、まずテレアポする準備として、ノートパソコンを開くんですがそこでも、準備に1人では出来ず、上司に聞いています。２か月目なんで、いい加減「１人で出来そうですか？」と聞かれるようになりました！またアポを取ったら、取ったでまたまたITリテラシーが高く要求されます。入社２か月目にしてようやく「この仕事、自分に向いてない」と悟り始めました。速攻辞めた方がいいですよね？

質問日時: 2025/04/14 00:04 質問者: 安藤

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2年間働いていた自営のバイトを辞める高三の女です私は自営業のラーメン屋で働いていました。面接に行

2年間働いていた自営のバイトを辞める高三の女です私は自営業のラーメン屋で働いていました。面接に行った時から人は全くいなく、バイト初めてすぐから週４、時には週５で働いていました。店長は考えが昭和な人なので風邪でも怪我しても動けば治る！辛い時も行くとどんな時もきてえらいね〜ってとても褒められました。辛い事はとても多かったですが今となってはサボり癖なんてないし、店長が言ってる事は正しいとは思わないけど社会に出る上ではこれもいい経験だったなとは思いますちょうど2年経った時に就職したい場所は決まってるし、他のバイトでも経験してみたいな〜と思うようになりました。人手不足がすごいし言うのもとても不安だのと店長は態度に出やすいタイプなので不安だったのですが、今年の4／１０日に他のことを経験したいことと、5月の31で辞めることを伝えました。そうすると店長が見たことのない紙を出してきてその紙には「バイトを辞める時は3ヶ月前には言うこと」という紙を見せてきました。就職が近づいた時に見せようと思っていたらしいのですがあまりに急だったと言われ、辞めた後のここの仕事のことも考えてねと言われました言うのが遅い3ヶ月前にはいってと注意されました。これをいった後に強制で働かされたとか言われて訴えられても困るから、こっちからは何も言えないとは言われました、店長的には察してくれという圧は感じたのですが私は何も言わずになるほど、とだけいって辞めるのは変えませんでした。就職なにやるんだ？って聞いてきて就職のことを伝えると就職のマイナスなことをたくさんいわれました。私もわかった上でやるとを決めたのでなんでこんなこと言うんだろう？就職を辞めさせようとしたいのかな？など考えてしまいました。でも3ヶ月前に言うとなるとさらに気が重くなるだろうし知らない時に辞めることを伝えてよかったなと思えます。自分は間違っていたのか、遅かったのか少しまだモヤモヤするのでご意見を聞かせてください。

質問日時: 2025/04/12 09:31 質問者: わたまめ

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やめた職場に戻りたい。

４ヶ月前に退職した職場に戻りたいです。椎間板ヘルニアになり、なくなく辞めました。忙しい12月に椎間板ヘルニアで、仕事を休み辞めました。その後手術をし、完全に治ったのですが 12月にかなり休んで迷惑をかけてしまったので、ヘルニアで歩けなくなり、それで仕事を辞めてしまい、後悔しています。かなり休んでしまい迷惑をかけてしまったので、もう戻ることは難しいでしょうか？直接お店の店長に、大丈夫かきくか、それともお店に何も言わずに応募しても大丈夫だと思いますか?

質問日時: 2025/04/10 18:13 質問者: びくこちゃん

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内地通知書を受け取りに行く企業に時間を勘違いして間に合わないことに気がつき、開始の1時間前に体調がす

内地通知書を受け取りに行く企業に時間を勘違いして間に合わないことに気がつき、開始の1時間前に体調がすぐれないと連絡しました。多分嘘だとはバレてると思います。来週に日程調整すると言ったのですが、来週電話がかかってこず内定取り消しにしましたみたいな話もあり得ますか？

質問日時: 2025/04/10 10:50 質問者: ほつし

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パートで内定がでましたが、1週間以内に連絡すると言って、金曜日に面接に行って翌週の土曜日に連絡してく

パートで内定がでましたが、1週間以内に連絡すると言って、金曜日に面接に行って翌週の土曜日に連絡してくる会社をどう思いますか？なんか遅かったのからして渋々採用してくださったのかな…と良い気がしません。結局なので、とても行きたかった会社でしたが良い気がしなかったので悩んだ結果辞退してしまいました…これで良かったのかなと…辞退した途端後悔が一気に押し寄せてきました（ ; ; ）

質問日時: 2025/04/08 19:04 質問者: yk_11111

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とあるバス会社に面接に行き1時試験に受かり2次試験に落とされました。 2次試験は健康診断と簡単なモニ

とあるバス会社に面接に行き1時試験に受かり2次試験に落とされました。 2次試験は健康診断と簡単なモニター運転するだけです。 2次試験もうまくいき、健康診断も問題ありません。試験を受けた会社が前の会社に電話でどんな人か聞いて、悪く言われたとしか考えられません。これって法律違反です。しかし証拠が有りません。裁判で勝てると思いますか？

質問日時: 2025/04/06 17:37 質問者: シーバスファン

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65歳で定年退職後、すぐに再就職した方が良いですか？それとも、これまで長年掛けて来た失業保険分を取り

65歳で定年退職後、すぐに再就職した方が良いですか？それとも、これまで長年掛けて来た失業保険分を取り戻すべく半年くらいハローワークに通ってもらえるお金は頂いてから再就職した方が良いですか？

質問日時: 2025/04/05 20:33 質問者: agekoba

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こんばんは今は、就労継続支援Ａ型事業所に通っているんですが、一般就労しようか?B型事業所に行こう

こんばんは今は、就労継続支援Ａ型事業所に通っているんですが、一般就労しようか?B型事業所に行こうか? Ａ型事業所を継続するのか?就労移行支援事業所に通って、一般就労目指すのか? 迷っています相談支援事業所の相談員からは、自分の将来の目標を持って、どのようにしたいのかなど、具体的に示すようにいわれています B型事業所は、一ヶ月に行っても、工賃が 10000円〜15000円くらいだし就労移行支援事業所通うにしても、最低でも1年くらいは、通わないと行けないからと、体験の時に言われましたし、一般就労目指すにしても、休むなど、Ａ型作業所みたいには、休めないなど自分の将来の目標が定まらないなど、迷いまくっています B型事業所に行くにしても、今は、物価もあがっていますし、生活するにしても、生活保護になりますし、生活も切り詰めないと行けないなど、いろんな方に相談してみたんですがＡ型作業所で、働けるんなら、一般就労目指したら、良いんといいんじゃないなど、参考程度にどのようにしたら、良いのか教えて、くれたら嬉しく思うのでよろしくお願いしますＡ型作業所で働いていて、何で、B型事業所を選ぶんだなど、ご意見なども、色々あるかとは、思いますが、よろしくお願いします今は、５０代前半ですが、一般就労するにしても、厳しくなってきますしねＡ型で定年迄、働くかなど、色々悩んでいるので、よろしくお願いします

質問日時: 2025/04/05 17:49 質問者: レッドタイガー

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ヒマナンデスが・・・

３／31に退職して次の会社未定です。4月前半に面接はあるのですが、それまでの間、暇な期間があったらあなただったら何をしますか？最近天気悪くて外出する気にはなれなくて4日間ずっとラジオ聞きながら布団にこもってるといつの間にか寝てしまっています。

質問日時: 2025/04/03 15:03 質問者: koba2024

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派遣の退職時の有休消化

派遣の契約が3月21日〜5月20日となってて5月20日の契約で更新無しで辞めたい、有休消化（20日くらい有給ある）したいって話したら、消化が間に合わないみたいなこと言われましたゴールデンウィークや土日と残りの出勤日の日数に有給当てはめたら8日後くらいが最終出勤日になりそうで、おそらくそれじゃ唐突すぎて無理ってことなんでしょうが、これはダメなんですか？退職時の1ヶ月前に言うルールは守ってますよね

質問日時: 2025/04/02 22:35 質問者: 中華人民共和国台湾省書記

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【至急】3月31日で退職した教員の退職金はいつ出ますか？

【至急】3月31日で退職した教員の退職金はいつ出ますか？

質問日時: 2025/04/02 07:24 質問者: 19991003

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地方公務員に転職するも、パワハラと仕事が合わないで病んで（住民対応）、すぐ退職してしまった場合は人生

地方公務員に転職するも、パワハラと仕事が合わないで病んで（住民対応）、すぐ退職してしまった場合は人生終了で死んだ方がいいですか。30代妻子持ちです、ら

質問日時: 2025/03/31 11:35 質問者: はまにいさん

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無知だったためとても損をしたような気がして滅入っています。３月中旬に正社員の7年働いた仕事をやめ5

無知だったためとても損をしたような気がして滅入っています。３月中旬に正社員の7年働いた仕事をやめ5月中旬からまた、正社員で働き始めます。 4月に子供が中学入学と同時に家庭訪問や参観日があるため初っ端から休みを取りずらいと思っていたのと、 6年の頃教室に上がることが難しく別室登校しており毎日送迎をしておりました。なので様子を見るために5月のほうがいいのかなという判断で、特に手当など調べもしないで今よりも給料がいい別のところをきめたのですが今思うと失業手当や再就職手当などもらってる方が賢かったんじゃないかと思い始めました。中途半端に5月から働くとなればなんの手当ももらえずで。ただ正社員で就職先が必ず先にもある保証はないわけで。どちらの選択がよかったのか、なんだか損をしているような気がして。皆さんならどうしましたか？

質問日時: 2025/03/31 08:44 質問者: まなちい

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仕事を３月中旬でやめて、５月中旬から就職先が決まってる場合、何も手当はでませんか？？調べていますが

仕事を３月中旬でやめて、５月中旬から就職先が決まってる場合、何も手当はでませんか？？調べていますが、よくわかりません。

質問日時: 2025/03/31 07:44 質問者: あさなや

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退職時まで仕事には手を抜かず、挨拶がきっちり出来る人って言いますのはどう思われますか？大層や事や無

退職時まで仕事には手を抜かず、挨拶がきっちり出来る人って言いますのはどう思われますか？大層や事や無いとは思いますが。

質問日時: 2025/03/29 19:16 質問者: たべごろ

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ムカついた会社を辞めた時は挨拶して辞めますか？私はしません。

ムカついた会社を辞めた時は挨拶して辞めますか？私はしません。

質問日時: 2025/03/29 13:58 質問者: 1020たかちゃん

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転職しないといけないのに中々踏み出せません。今は扶養内パートでかけ持ちしてます。両方いい職場すぎ

転職しないといけないのに中々踏み出せません。今は扶養内パートでかけ持ちしてます。両方いい職場すぎて。。でも生活を考えたらカツカツすぎて扶養抜けるべきだし子供もいないんだからフルで働いた方がいいのに。。今の職場を捨てれない。。何年か前も環境いい職場から転職して人間関係に悩み失敗してるので余計に。。どっちか片方を辞めて社保加入出来るとこ探して掛け持ち？でもどんどん物価もあがってくからこのままだとマイナスに。。やっぱり早めに転職？？どうしたらいいですか。。

質問日時: 2025/03/28 21:12 質問者: みみみ1

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今在職中で、まだ退職することは伝えてません。今扶養内で働いてて生活もカツカツなので収入を増やした

今在職中で、まだ退職することは伝えてません。今扶養内で働いてて生活もカツカツなので収入を増やしたいのと社保に入って働こうかなと思い仕事を探し始めました。今週の月曜日に1個面接に行きその日に採用の連絡が来ました。採用を受ける場合は契約書を送るので署名して送り返してください。と言われました。その書類が会社に到着次第入社日を決めるとのことでした。同時期に事務のパートにも応募してて書類選考が通り来週面接になりました。この面接も受けてみたいのですがその場合採用貰ってる会社に書類を送り返すのが遅くなっちゃうかもしれません。この場合採用貰ってる職場は辞退して事務の面接？？転職活動はしたことあるけど複数受けながらが初めてなので。、こういう時ってどうしたらいいのでしょうか？

質問日時: 2025/03/27 13:27 質問者: みみみ1

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今年25になる女です今、バイトしているんですが夏にバイト先で社員試験を受けようと思ってます実は春

今年25になる女です今、バイトしているんですが夏にバイト先で社員試験を受けようと思ってます実は春に受けたかったのですが8月から12月までの当日欠勤が平均二回あり人事の方が勤怠で100%落ちる雰囲気受験になると言われたらしいです (自分の勤怠も調べてもらいました名前など覚えられてないか不安ですが) で、人事の方は勤怠１年間を見るとメッセージで言われて店のかた、本社に聞いたら半年です (半年で休みが多かったらさらに半年分、１年の勤怠をみますと言われました) もしも１年の勤怠を見るんだったらまた雰囲気受験になりそうで怖いですそして夏から冬に休んでたやつを面接で突っ込まれたらなんて返せばよいのでしょうか？ (本当はバイト先の元カレとごたついて休んでました) また7月か8月に面接受けるとしたら2024年の2月から4月までの期間は１年にはいってないですよね？ (この期間も当日欠勤あったんで) また受けようと思って雰囲気受験になりたくないんで悩んでますやっぱり１年後に受けた方が確実でしょうか？また1月から2025年の8月までは無欠勤でも1月より前2024年の2月から12月までは休みがちだった人だと落としますか？ 8月に面接なんで多分1年だと2月は見られないと思うんですけど結構悩んでて語彙力なくてすいません

質問日時: 2025/03/27 04:50 質問者: nkdtnwg

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給料が下がる再就職に伴い、利用できる補助や給付について教えてください 3月で現在の職場を退職し、4月

給料が下がる再就職に伴い、利用できる補助や給付について教えてください 3月で現在の職場を退職し、4月7日から派遣社員として再就職する予定です。新しい職場は正社員ではなく、時給制の雇用契約になりますが、雇用保険・社会保険には加入予定で、週5日・1日8時間勤務の予定です。ただ、給料が前職よりもかなり下がってしまうため、生活が不安です。ハローワークに相談しましたが、「失業期間がないため、失業手当や再就職手当は受け取れない」と言われました。このような状況で、国や自治体の家賃補助、給付金、その他の支援制度（就労促進や低所得者向けなど）を受けられる可能性はあるのでしょうか？自分でも調べてみましたが、該当するものを見つけられず困っています。ちなみに住まいは大阪府高槻市です。アドバイスいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。

質問日時: 2025/03/25 16:58 質問者: あーみー。

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就職先の面接で黒スプレーして行くのはありですか？？

就職先の面接で黒スプレーして行くのはありですか？？

質問日時: 2025/03/24 22:53 質問者: oahff

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【退職給付金】とは何ですか？

「退職給付金」とは何ですか？（画像参照）

質問日時: 2025/03/24 02:29 質問者: svzgs

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