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派遣の退職時の有休消化

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派遣の契約が3月21日〜5月20日となってて5月20日の契約で更新無しで辞めたい、有休消化（20日くらい有給ある）したいって話したら、消化が間に合わないみたいなこと言われました

ゴールデンウィークや土日と残りの出勤日の日数に有給当てはめたら8日後くらいが最終出勤日になりそうで、おそらくそれじゃ唐突すぎて無理ってことなんでしょうが、これはダメなんですか？

退職時の1ヶ月前に言うルールは守ってますよね

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A 回答 (1件)

No.1

有給は労働者の権利！辞めるなら確実に使った方がいいです。

無理と言われても、結局どうにでもしてくれると思うので、しっかり有給使った方がいいですよ！職場に何か言われたら、派遣会社に相談して、派遣会社の担当の人に話してもらえばいいと思います！
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