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【至急!!】内定承諾を2社同時にしている場合、雇用保険や健康保険の申請手続きでバレますか?
1月頭から始業なので早急に雇用保険や健康保険の申請手続きに入ると2社共に言われました。 となると、申請時にダブルブッキングするので申請が通らないとなって絶対バレますよね? どちらか大至急辞退した方が無難ですか? 2社同時に内定承諾をした自分が悪いのは重々承知しております。 どちらも1月5日から始業予定です。 雇用保険や健康保険などが適応されるのは1月5日なので、もう少し悩んで今週末か来週頭に辞退すれば問題ないだろうと思っていました(;_;) 例えば1社目に内定承諾した会社は社会保険の申請手続きを既に完了させているとします。 その後、2社目に内定承諾した会社が社会保険の申請手続きをした場合、申請が通らないなど支障がでますよね?? このままもう少しだけ2社とも内定キープしていても大丈夫でしょうか…?
質問日時: 2022/12/20 15:58 質問者: ももーこ
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社会保険への加入の手続きをしたが、すぐに辞めた人への給料の支払いについて教えてください。 社会保険加
社会保険への加入の手続きをしたが、すぐに辞めた人への給料の支払いについて教えてください。 社会保険加入で採用し手続きを済ませましが、1日で辞めました。 双方合意の上で社会保険への加入の取消しをすることになったのですが、この場合1日働いた分の給料の支払いは必要ですか? 社会保険に加入してなかったことにするから、支払いの必要はありませんか? それとも、単発バイト?みたいな扱いとして給料を支払ったりするものですか? 払う払わないは会社側が自由に選択できますか?
質問日時: 2022/12/20 11:39 質問者: JinW0502n
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スシローのパートは1月、2月どちらの終わり頃退職するの 大丈夫ですか
スシローのパートは1月、2月どちらの終わり頃退職するの 大丈夫ですか
質問日時: 2022/12/14 08:39 質問者: ツインステッド
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プライド高い人が定年退職したら
プライドが高い人が定年退職し、それまでの役職がなくなり非正規雇用になったら 心のどこかで寂しさを感じるでしょうか。
質問日時: 2022/12/13 21:24 質問者: rttuiey
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会社を辞める
会社を辞めたことがある方、上司に辞めることを伝えてから退職日まで、上司や周りの社員からどんな反応をされましたか?
質問日時: 2022/12/12 08:58 質問者: firehot10
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友だと空の意外なメール
友達からメールが数か月に1度メールがきても 返信は翌日だったり、返信しない人がいたそうです。 その友達が「俺の事、嫌ってるのかな? ならばつきあいをやめようか?」というメールを送ったそうです。 送られたほう(メールを返信しない人)はどんな気持ちになった戸思いますか。
質問日時: 2022/12/08 12:31 質問者: rttuiey
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一流企業の人が定年退職したら気が弱くなるでしょうか
一流企業で役職クラスについていた人が 定年退職になり、肩書がいっさいなくなったり、 再就職しても非正規雇用で雑用ばかりだと、 さびしさを感じたり、気が弱くなるものでしょうか。
質問日時: 2022/12/08 07:53 質問者: rttuiey
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再雇用されたってほんとだと思いますか
プライド高い男性が今年8月、62歳で定年退職しました。 しかし9月に再雇用されたと言いましたが、そう答えたのは間があいていました。 ほんとに再雇用されたと思いますか。 (ほんとなら「定年退職したけど再雇用されたよ。」と言うと思いますが。)
質問日時: 2022/12/08 02:02 質問者: rttuiey
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現職に転職先を知られたくない。
12月末で退職し1月から新しい職場で働きます。 10月に退職を切り出してから、上司から数回にわたり、また人事課からも、転職先はどこか?とやんわり聞かれました。 特に伝えても影響はないとはないとは思うものの、そんなに聞かれると逆に知られることに不安感を覚え、聞かれたときははぐらかしておりました。(色々サイトをみると知られてメリットはない、とあり元々回答する気もありませんでした) しかし下記などの過去のメールを拝見していると、どうやら特別徴収にする場合はばれてしまうようなのですが、私の認識合ってますでしょうか? 現職も特別徴収にしており、転職先も特別徴収対応可能なので、天引きしてもらった方が処理が楽なので天引きにしたいと思っているのですが、絶対ばれてしまいますか? https://oshiete.goo.ne.jp/qa/12800587.html?from=navi_recommend また現職も転職先も確定拠出年金のシステムがあるのですが、転職先から渡された移管する際の書面を見た感じ、前職に記載してもらわないとだめそうなので、もはやこれで完全にばれると思うのですが、何か打つ手はありますでしょうか? ここまできたら知られずにすむなら知られないままを貫き通したいです(笑) 私のわがままにつきあっていただき大変恐縮なのですが お知恵を拝借できれば幸甚です。よろしくお願いいたします。
質問日時: 2022/12/07 21:36 質問者: 市川オカピ
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教えて頂きたいのですが。新たな介護施設の面接時に面接官に、何で介護の仕事を退職しましたか?って尋ねら
教えて頂きたいのですが。新たな介護施設の面接時に面接官に、何で介護の仕事を退職しましたか?って尋ねられたら人間関係が悪いから!は、避けるべきですか?何で退職しましたか?の答え方はどう言えば宜しいですか?
質問日時: 2022/12/07 01:46 質問者: たべごろ
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育休明けどのくらいで退職しましたか? 私は現在育休中です。来年の2月に復帰予定なのですが、10月後半
育休明けどのくらいで退職しましたか? 私は現在育休中です。来年の2月に復帰予定なのですが、10月後半に母が倒れました。倒れた当時で、失語、右麻痺で 医師からの説明で 「右麻痺は残ると思う、リハビリでどこまで回復するかですね」と説明されました。 退院後、1人での日常生活は厳しいかもということで、私の兄弟で協力して面倒見ていこうと決まりました。 (どのようなサービスを使うかはまだ未定) その時に、新しい命を授かりました。予定日は来年6月後半です。母が元気のうちに2人目も見せてあげたい、そしてそばにいてあげたい、できる限りのことはしてあげて後悔したくないという思いから、育休明け退職or少し復帰し 退職しようと考えています。 ただこれが理由になるのか、また上司からなんて言われるかが少し怖く…。 同じような人、以前に会社を退職したことがある人、実の親の介護などをしている方、ぜひコメントください。
質問日時: 2022/12/05 15:52 質問者: はーぐらむ
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【相談の背景】 夫が12月に面接があります。 内定が決まれば2月から仕事です。 現在は、子供(1人)
【相談の背景】 夫が12月に面接があります。 内定が決まれば2月から仕事です。 現在は、子供(1人)が夫の健康保険の扶養に入ってます。 1月に妻の健康保険の扶養に子供を移動させる予定です。 履歴書の扶養家族数(配偶者を除く)の欄は、1人と書きます。 【質問1】 面接の時に1月から妻に変わることを伝えなければ犯罪になりますか? 特に伝える必要なしですか?
質問日時: 2022/12/05 15:12 質問者: ぽこた08556655
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今の時代は何年勤めたら次の就職で不利にならないか
私が仕事できないからパワハラを受けていてやめたい でも次の就職で不利になりたくない 三年たったんだけどあと2年耐えればいいですか? ごねんなら大丈夫ですかね?
質問日時: 2022/12/03 11:19 質問者: キテネ
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アルバイトの退職手続き(退職届)について教えてください。 退職届を書きに来てほしいと言われたのですが
アルバイトの退職手続き(退職届)について教えてください。 退職届を書きに来てほしいと言われたのですが、そもそも雇用契約書を交わしてません。 雇用契約書自体もらってないですし、雇用契約書に自筆で署名もしてません。 なのに、退職届は書く必要があるのですか? 入社手続きをした時点で雇用契約書を交わした扱いになってしまうのでしょうか? なるべく職場にはもう行きたくないです。 こちらから返信用封筒を送って退職届を郵送してもらうのってアリですかね?
質問日時: 2022/12/03 08:03 質問者: JinW0502n
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27歳の男です。 今の仕事を辞めようか悩んでいます。 1年前に今の仕事を始めていますが、倉庫管理の仕
27歳の男です。 今の仕事を辞めようか悩んでいます。 1年前に今の仕事を始めていますが、倉庫管理の仕事をしています。 給料が、172000円(手当込・交通費別)で残業がほとんどないので手取りが15万ちょっとぐらいです。昇給もほとんどしてません(500円〜1000円ぐらい) 賞与はまだもらったことないのでいくらぐらいかわかりません。 同年代の人の給料と比べると少ないのかなと思ってしまうと辞めて転職した方がいいのかなと思ってしまいます。 職場の人間関係は良くも悪くもなく普通って感じです。 でも、今の会社を辞めて給料が上がればいいですが下がると思うと転職するか迷ってしまいます。 転職した方がいいですか? 今の会社で働いていた方が良いでしょうか? また転職した方で給料などの待遇面はよくなりましたか?悪くなりましたか? みなさんの経験を教えてください
質問日時: 2022/12/02 18:57 質問者: SK329
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みなさん、再就職手当 手続きしてからどのくらいで振り込まれましたか?? 自分は、11月24日に手続き
みなさん、再就職手当 手続きしてからどのくらいで振り込まれましたか?? 自分は、11月24日に手続きをしました。 予想でいいのでいつ振り込まれますかね?? 早い人は、1週間で振り込まれるそうですね。 私の姉は、1週間で振り込まれたので羨ましいなと思いました。 早く振り込まれる人と振り込まれない人の差は、なんでですか??
質問日時: 2022/12/02 16:24 質問者: 匿名6853
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会社を1/31で退社したら1月分の源泉徴収票って郵送してくれるんですか? 去年・今年 2枚送ってくれ
会社を1/31で退社したら1月分の源泉徴収票って郵送してくれるんですか? 去年・今年 2枚送ってくれるのですよね?
質問日時: 2022/12/02 08:43 質問者: まりな055555
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みなさん、再就職手当 手続きしてからどのくらいで振り込まれましたか?? 自分は、11月24日に手続き
みなさん、再就職手当 手続きしてからどのくらいで振り込まれましたか?? 自分は、11月24日に手続きをしました。予想でいいのでいつ振り込まれますかね??
質問日時: 2022/12/01 22:53 質問者: 匿名6853
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27歳の男です。 今の仕事を辞めようか悩んでいます。 1年前に今の仕事を始めていますが、倉庫管理の仕
27歳の男です。 今の仕事を辞めようか悩んでいます。 1年前に今の仕事を始めていますが、倉庫管理の仕事をしています。 給料が、172000円(手当込・交通費別)で残業がほとんどないので手取りが15万ちょっとぐらいです。昇給もほとんどしてません(500円〜1000円ぐらい) 賞与はまだもらったことないのでいくらぐらいかわかりません。 同年代の人の給料と比べると少ないのかなと思ってしまうと辞めて転職した方がいいのかなと思ってしまいます。 職場の人間関係は良くも悪くもなく普通って感じです。 でも、今の会社を辞めて給料が上がればいいですが下がるかもと思うと転職するか迷ってしまいます。 転職した方がいいですか? 今の会社で働いていた方が良いでしょうか? また転職した方で給料などの待遇面はよくなりましたか?悪くなりましたか? みなさんの経験を教えてください
質問日時: 2022/12/01 21:30 質問者: SK329
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退職した後の社会保険料
去年の3月に持病のため仕事を退職したのですが、「支給額より社会保険料の方が高かったので、差額を振り込んでください」という旨の手紙が来ていたことに、一年以上経過した今、やっと気がつきました。 封を開けずにずーっと棚に仕舞われていたみたいです。 辞めてから今まで一年半以上経っていますが、一度も督促の電話や手紙が来たことがありません。 これってヤバいですか?今からでも振り込むべきでしょうか? 水面下で訴訟起こす準備とかしているんでしょうか、、。
質問日時: 2022/12/01 12:28 質問者: mkmydeees
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1/31に会社を退職 次の会社が社会保険で手続きが終わってないくて保険証が手元にない場合 2/1に病
1/31に会社を退職 次の会社が社会保険で手続きが終わってないくて保険証が手元にない場合 2/1に病院を受診した場合は、どうなるのでしょうか?
質問日時: 2022/12/01 00:26 質問者: まりな055555
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退職理由 現職をやめ4月から新しい職場に転職予定です。 これから上司に伝えようと思うのですが、その際
退職理由 現職をやめ4月から新しい職場に転職予定です。 これから上司に伝えようと思うのですが、その際の転職理由についてどのように伝えるかで質問させていただきます。 正直な理由 ・同棲して引っ越しをして通勤がきつい ・給料が低い、昇給見込みないため ・板挟みの人間関係が辛い 上司には引っ越ししていることは伝えており、 引っ越しをして通勤がきついというのを前面に出していこうと思うのですが…
質問日時: 2022/11/28 07:57 質問者: mah-0
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新しい職場に入社してから1ヶ月です。 再就職手当てをもらって辞めようと思ってます。 再就職手当てもら
新しい職場に入社してから1ヶ月です。 再就職手当てをもらって辞めようと思ってます。 再就職手当てもらって、次の日から行きたくありません。 どうしたらいいですか? 正直、精神がきついんです。
質問日時: 2022/11/26 12:52 質問者: 匿名6853
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11月・2月退職は中途半端ですか? 年末年度末の12月・3月退職のほうがいいですか?
11月・2月退職は中途半端ですか? 年末年度末の12月・3月退職のほうがいいですか?
質問日時: 2022/11/23 09:21 質問者: 安藤菜津
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【同僚に退職の時期を伝えるタイミングについて】 公立保育士をしている3年目のものです。 4月から他市
【同僚に退職の時期を伝えるタイミングについて】 公立保育士をしている3年目のものです。 4月から他市の保育士に転職することになり、今年度で退職予定です。 今現在、園長、副園長、クラスリーダーには退職する旨を伝えてあります。 定年退職でもないのでひっそり退職したいと思っていること、また、早めに伝えると働きづらくなってしまう可能性を考え、他の先生方には内示が出たタイミングで退職することを伝えようと思っているのですが遅いでしょうか? 3月24日が最終出勤日なので、内示が出てから最終出勤日までは1週間ほど期間があります。 また、同じクラスの先生方には新年度のこともあるため、早めに伝えた方がいいのかなと思っています。しかし、失礼ですが口が軽く、すぐに広まってしまう可能性があるため迷っております。 同じクラスの先生方にも内示のときに退職のことを伝えたら失礼でしょうか? 些細なことでも構いませんのでコメント頂けますと嬉しいです! 宜しくお願い致します。
質問日時: 2022/11/22 18:24 質問者: あかえつ
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退職について
1ヶ月前に、社内で契約社員から正社員の昇進試験があり現在は結果待ちです。 しかし、2日前に1人暮らしの70代の母親が倒れ、すぐ実家へ戻りました。 原因は、ストレスによるものでその日は点滴をして家に帰りました。 上司に説明をし、様子を見る為、1週間程休暇を頂きました。 前から悩んでいたのですが、今回の一件でこのまま1人暮らしをさせるのは良くないと言う思いが強くなり、実家へ戻る為、退職を検討中です。 倒れた時に連絡をくれた親戚にも相談した所、戻るなら仕事を紹介すると親身になってくれています。 退職を決めた場合、昇進試験を受けたばかりで会社には非常に申し訳ない気持ちで言いづらいのですが、納得して頂けるでしょうか。
質問日時: 2022/11/19 21:47 質問者: しばけん88888
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源泉徴収票についてお聞きしたいので投稿させてもらいました。 私の働いていた会社を辞めた元社員Aさんか
源泉徴収票についてお聞きしたいので投稿させてもらいました。 私の働いていた会社を辞めた元社員Aさんから「源泉徴収票を再発行お願いしたいです。」と連絡がありました。 そうした所、会社は「本来、再発行には発行手数料が発生するが今回までは無料で発行します。送る際は着払いで送るので送料の負担はお願いします。」とAさんに言っていました。 確かに紛失をするAさんも良くないですが、再発行の際に再発行手数料がかかると言ったり送料は着払いでと言う会社を初めて見たのですが、お金を取られるのは仕方ないと言うかそういうもんなんでしょうか?
質問日時: 2022/11/19 20:34 質問者: あんずまめ
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住民税非課税世帯の給付金
物価高対策とかで、住民税非課税世帯などを対象に5万円が給付されますが、申請書を送ってからどれくらいで振り込まれますか? もう振り込まれた方いますか?
質問日時: 2022/11/19 13:11 質問者: ネプトゥーヌス
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先週退職した41歳男です。 早期退職優遇制度を使い退職金が数千万円、 貯蓄と相続も数千万円あります。
先週退職した41歳男です。 早期退職優遇制度を使い退職金が数千万円、 貯蓄と相続も数千万円あります。 今後の働き方(第二の人生)ですが、バイトだとかなり中年は難しいですよね? 学生ならいいけど、やっぱ40代男でバイトって周りから厳しい目で見られると私は思います。そしてバイト身分が惨めな気が… そこで、会社員でもバイトでもない自分にあった働き方といえばフランチャイズオーナーか代理店ビジネスだと思ってますが、カモられそう、騙されそうです。 起業は起業するネタがない(汗) 他の方はどのように第二の人生歩んでるんでしょうか? 宜しくお願いいたします!
質問日時: 2022/11/19 08:31 質問者: grape1
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10月末で会社を退職し11月1日から新しい職場で働き始めました。 新しい職場での健康保険証は既にもら
10月末で会社を退職し11月1日から新しい職場で働き始めました。 新しい職場での健康保険証は既にもらいました(前職・現職共に協会けんぽ) 前職の給与支払いシステムが当月締め当月払いの為、最後に時間外等の給与のみ11月給与支払い日に支払われます。 この場合上記の時間外のみの給与から保険料その他は引かれてしまうのでしょうか
質問日時: 2022/11/17 06:41 質問者: 25801473692580
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退職いつ言うべき?? 医療技術職です。4月入社で別の病院へ転職することが決まりました。 現在11月中
退職いつ言うべき?? 医療技術職です。4月入社で別の病院へ転職することが決まりました。 現在11月中ばですが、いつ今の病院に退職の旨を伝えるべきでしょうか?会社的には退職の2ヶ月前までにとのことです。 ボーナスもらってからがいいなと思っていますので12月で年末までに言えばいいかと思っていましたが、現在新しいことを習っていて練習に身が入らないし、罪悪感が物凄いので早く言ってしまいたい気持ちもあります。 しかし、今言うと退職までに4ヶ月もあり居心地悪いような気もします。 どうするべきでしょうか?
質問日時: 2022/11/15 22:19 質問者: mah-0
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運輸会社と2ヶ月短期バイトの委託契約しました。 配達会社に勤務しましたが、14時間勤務はつらく、合わ
運輸会社と2ヶ月短期バイトの委託契約しました。 配達会社に勤務しましたが、14時間勤務はつらく、合わないのと、ハラスメント言われて辞めたいですが、 辞めますと会社本部に伝えて、病院行くのと、弁護士に依頼すると言えば良いでしょうか。 慰謝料要求して来ても、弁護士に頼めば良いでしょうか? よろしくお願いします。
質問日時: 2022/11/15 17:38 質問者: 記録
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現在勤めている会社を12月15日で退職予定です。(給料は末締めの翌25日払い) 今月頭に年末調整の書
現在勤めている会社を12月15日で退職予定です。(給料は末締めの翌25日払い) 今月頭に年末調整の書類一式を提出したのですが、12月途中で退職なので年末調整は受けられないとの事で書類が戻ってくるそうです。仕方ないので退職後に確定申告?還付申告?をしようと思っていました。 色々調べてみたら、12月途中退職でも、年内の所得が分かるなら年末調整出来るみたいな記事がありました。 今月途中から有給消化して12月15日で退職なので、11月分の給料(12月25日に払われる分)は分かると思うのですが、それでも対象外になるのでしょうか? どなたが教えて下さい。できれば今の会社で年末調整してもらえればと思っております。
質問日時: 2022/11/15 07:33 質問者: KICKER020202
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2週間前に退職しました 次の会社が内定しました この場合年金保険はどうしたらいいですか? 現在無保険
2週間前に退職しました 次の会社が内定しました この場合年金保険はどうしたらいいですか? 現在無保険です あと失業保険はもらえますか? 三年間働いてました
質問日時: 2022/11/13 20:29 質問者: ひロボット
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パートに応募する時に、短時間ではなく、正社員と同じように働くことが可能ですと伝えたいのですが、「フル
パートに応募する時に、短時間ではなく、正社員と同じように働くことが可能ですと伝えたいのですが、「フルタイム、残業が可能です」と言う伝え方でいいでしょうか?
質問日時: 2022/11/13 19:34 質問者: reo96319
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再就職について質問です。 現在、介護職で働いているのですが、勉強会の資料を作ろうとしたら、「帰りなさ
再就職について質問です。 現在、介護職で働いているのですが、勉強会の資料を作ろうとしたら、「帰りなさい」と言われ、「もし、やるならタイムカードを先に押してきて」と言われます。時間通りにタイムカードを切り帰ったことにしてやれという事だと思います。他の職員は家で勉強会の資料を作っているようですが、これは時間外労働ですよね?また、他の職員なのですが、週40時間を超えて業務をしていて労基から注意されていました。ここで本題なのですが、「1つの職場で3年働かないと次の面接が通り難い」と言われてますが、このようなブラックな施設を1年で辞めた場合も次の職場に就職する際に響いてしまうのでしょうか?
質問日時: 2022/11/12 23:29 質問者: JM。
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転職についてです。 高卒社会人2年目の女、金融機関に勤めています。 1年目の頃から営業職が合わず、体
転職についてです。 高卒社会人2年目の女、金融機関に勤めています。 1年目の頃から営業職が合わず、体調を崩すほどのストレスを感じ、ずっと退職したかったですが、あと少し続けよう、続けよう、、とやってきましたが、体調が悪くなることが多く仕事に支障が出ます。なので今度こそ真剣に転職を考えています。 そこで質問なのですが、転職するとき何から始めればよいですか。どんな職種がいいか、どんなところでなら今の職場と同じことにならないか、1年間ずっと考えてきたので、どんな職種がいいかなど、は明確です。 なので、求人サイトで、いくつか、候補わ決めてあります。個人で求人サイトに申し込みをすることも可能なのでしょうが、病院に通っていて、先生からは、少し休んだ方がいいのでは、と言われていて、今の職場で休職しようとも迷ったのですが、仕事内容が原因なのは、明らかだったので、辞めるつもりの会社にお休みは頂けないな、、と思い、退職することにしたんです。 ですが、一度仕事から離れる時間が一定期間必要とのことだったので退職してから次の職場に入社するまで2週間〜1ヶ月ほどあげるのが理想だと思っています。 なので、もらえるなら失業手当をもらいたいな、と思ったのですが、調べてるとハローワークに行って、ハローワークで求人を見つけ、働く意志を見せないといけない、というようなことが書かれていて、 ハローワークでもいい求人があるかもしれませんが、サイトで見つけていたところが自分の状況に合っていて、そこに応募しないのはなぁ、、という感じです。 私の今の理解だと、求人サイトで個人で申し込むなら、失業手当は、無しで、 ハローワークにいってハローワークの中での求人でなんとか仕事を探すなら失業手当がもらえる という理解で間違っていませんか? もしこれが合っているなら究極すぎて決められません。 この場合みなさんならどうしますか。
質問日時: 2022/11/10 19:06 質問者: まるみるみ
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再就職手当ては、書類を提出してからどのくらいで お金振り込まれますか?
再就職手当ては、書類を提出してからどのくらいで お金振り込まれますか?
質問日時: 2022/11/10 13:21 質問者: 匿名6853
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バイトを辞めたいです! 次回の勤務予定はまだたててません! もうあそこで働きたくないです! 辞める手
バイトを辞めたいです! 次回の勤務予定はまだたててません! もうあそこで働きたくないです! 辞める手順とやることを教えてください
質問日時: 2022/11/09 11:30 質問者: にしはた。2
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親が転職しようか悩んでいます。 今の会社がかなり、仕事時間が長く苦しいみたいです。 精神的にも肉体的
親が転職しようか悩んでいます。 今の会社がかなり、仕事時間が長く苦しいみたいです。 精神的にも肉体的にも困っているみたいで、精神科に行くみたいです。 私も精神科に行ってます。 私は病気があって、現在バイトはしてなくて、来年から専門学校にいき就職をめざします。 今の会社はブラック企業のようですが、 普通はどうするのでしょうか。 子供は頑張って働いて稼ぐのだろうけれど、40代後半で転職というのが不安です。 私のつきたい職業というのがカフェのオーナーなのですが、前々から酪農などの職業につこうかと悩んでいた私に冗談か何かで、〇〇の職業につきたいと、ついてくるようなことを言われました。 私は将来出世できるか不安だし、暮らしていけるか不安です。
質問日時: 2022/11/06 20:11 質問者: じゃもん
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再就職手当について。 現在働き初めて3ヶ月経ちます。以前は一年で未満で辞めてしまった為、失業保険の手
再就職手当について。 現在働き初めて3ヶ月経ちます。以前は一年で未満で辞めてしまった為、失業保険の手続きが行えませんでした。ちょうど今で前職と合わせると12ヶ月になるのですが働いてる以上、再就職手当は受けることは出来ないのでしょうか?
質問日時: 2022/11/05 12:46 質問者: mogg11
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職歴で人生が終わった。
19歳で、現在ホームヘルパーをしています。 2022/4月に事務職に就く 2022/8月に同系列の会社で、ヘルパーへ部署異動 2022/12月にヘルパーを退職 この場合、もう正社員に就くのは不可能でしょうか? また面接中に聞かれたり、言われるかもしれない事はありますか? 圧迫面接に会う確率が高そうで、恥ずかしながら怖いのでアドバイスを頂きたいです。
質問日時: 2022/11/05 10:47 質問者: ちいべえ
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介護を理由とした退職について
入社して3週間のパートです。 完全未経験で入社しました。 私には要介護の家族がいるため、通院の際に休みが必要なことから正社員ではなくパートとして働いています。 労働条件通知書を貰っていない(後ほど〜と言われたきりそのまま)ので、 正確な労働条件が全く分かりませんが 時給と就業時間の2つを口頭で説明されました。 口頭での説明は8:30~17:00、残業になったとしても18時までと言われていたのですが、 私が前任の方(正社員)から引き継いだのは他の正社員の方よりも多い仕事量のため、 7:00に出社し19:30すぎまで残業といった状態です。 ちなみに前任の方は6:30前には出社して21:00すぎまで働いていたそうです。 このままでは介護との両立は難しいと思い、社長と直属の上司に早朝出勤と長時間の残業は不可能であることを伝えたら、 「わかりました。パートさんなので担当している会社を一社減らして、比較的簡単なことをやるようにするので、続けてください」と。 その言葉を信じていた自分が馬鹿でした。 たしかに担当している会社は一社だけ減りましたが、最も量が多くて社内にできる人が全くいない仕事の担当はそのままで、 誰でもできる仕事だけが担当じゃなくなっただけです。 そのせいで「○日休むでしょ?みんなやり方よく分からないからさ、休みに入る前にちゃんとやっておいてね。困るのこっちだから」と言われ、 残業時間は話し合いをする前より延びてしまい、今週の月曜日に残業が長引き服薬時間が間に合わず、急いで実家に行ったものの倒れて意識を失っている親の姿が目の前にありました。 入社してからまだ間もないですが、 一部のおばさん達からのお菓子外しや陰口(聞こえるのでわかる)がずっと続いています。 •未経験とか邪魔なだけ。迷惑。 •やる気ないなら辞めちまえよ(私が月2回休むことに対して) •未経験の子が引き継ぐとか不安と恐怖しかない。本当に嫌なんだけど などといった内容です。 前任の方は8年以上勤めたベテラン正社員さんで、完全未経験のパートの私への引き継ぎ期間は僅か10日。 不安に思う方がいるのも仕方ないと思っていましたが、 勉強をしようと簡易マニュアルの資料を開いたら、落書き&悪口が書かれており、頭の中は殺意でいっぱいになってしまいました。 従業員であれば誰でも私の机の上の物は勝手に持ち運びできるし、使われているマーカーペンも皆持っている物なので犯人の特定はできません。 すぐにヘルパーさんを雇えるわけでもなく、 心身ともに限界がきてもこの会社にいる必要はあるのだろうか?と疑問が湧いてきてしまい、 現在知り合いの会社【残業なし、在宅勤務、月1出社】に誘われているので次の心配はないことから、 今朝、介護を理由に退職を考えていることを社長に伝えたところ、 今月末までは今までのように働いてほしい、来月からは週3からでもいいからと言われました。 すぐに返事は出来ないので月曜日改めて話し合いさせてくださいとお伝えしました。 民法第628条の「やむを得ない事由」に親の介護も該当するということなので、すぐにでも退職したいと思っていますが、高確率で拒否される可能性があります。 その際はどうすればよいでしょうか? ちなみに冒頭でも述べたとおり労働条件通知書は貰っていないですし、保険証や年金関係、給料の振込口座の手続きなどは一切しておりません。 (入社日に後程やるのでと言われたまま三週間が経過) またいつどうなるかここ数日はわからないから可能な限り見ていてほしい主治医に言われたので、 明日と明後日は休みを貰い、 来週の月曜日に話し合いをするのでその時に退職願を出すつもりでいます。 介護のための退職とお伝えする予定ですが、 余計なことは何も言わず介護のため一本で貫くか、 以下の内容も伝えるべきか悩んでいます。 (社長は嫌がらせのことなど全く知りません) ①お菓子外し、陰口、落書きといった嫌がらせがある ②現状の労働時間では介護との両立が不可能 ③月2回の休日に対して一部の人達から文句を言われているので、今後働くとしても迷惑がかかってしまう ④休憩中も仕事をさせられる(休憩していたら、他の人はおしゃべりなどしているのに私にだけ自分の仕事じゃなくてもやれとキレてくる) 長々と乱文すみませんが、 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2022/11/02 14:16 質問者: さいとうさとうすずき
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