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10/16に入職し、休憩がない等ブラックだった為10/27に退職を伝えました。
で、10/1から10/31の給料を10/25に入る職場で、
欠勤分を返金で現金持ってこいとのことでした。
あと、駐車場代5000円満額等色々合わせて明日現金持参とのことでした。
これは返金しないとダメですか?
あと、私的に、休憩がなく働いた分残業代としてもらえるのか権利はあるのか教えて欲しいです。

A 回答 (1件)

10/28-10/31分の給料は返さないとダメでしょう。


残業代は別に交渉してください。
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