退職を伝える時って、まずは直属の上司に言う→上司からまた上の人、社長などに伝えて退職日決定って流れだ

退職を伝える時って、まずは直属の上司に言う→上司からまた上の人、社長などに伝えて退職日決定って流れだと思うのですが、先輩や同僚などには自分から伝えますか？伝えるとしたらいつ頃いいますか？
というのも今月で販売の仕事をやめるのですが店長には2ヶ月前に伝えていて退職日も決まっていたのですがそこから何も言われてなく(他の人には言わないでとか退職届のことなど)黙っていたら、先輩からやめ方伝えない店長も悪いけど自分から言うべきだったねとお叱りを受けました。
そのほかにもいろいろあり合わなさすぎて早く辞めたすぎてこんな指摘でさえも気分落ち込むしイライラします。
どうするのが正解だったのでしょうか？

No.2 回答者： 1020たかちゃん 回答日時： 2023/12/07 15:36

別に辞める直前に伝えればいいんじゃないないですか?

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/12/06 19:57

退職は労働者の権利なので、会社の判断を仰ぐ必要はありません。

退職を決断したら、退職届を管理職に出す、それだけでよいです。

退職の相談と、退職の手続きは、全く別物と考えないといけません。