就職・退職(2ページ目)

就職、退職をした時にする手続きは意外と多いものです。退職した後の失業保険の手続きや失業手当の給付制限、再就職手当について確認したい、健康保険の国民健康保険か任意継続かで悩んでいる等、こちらの情報が参考になるかもしれません。

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失業保険の給付制限について。メンタルの疾患があり体調不良で退職しました。ちょうど診察日の前に退職し

失業保険の給付制限について。メンタルの疾患があり体調不良で退職しました。ちょうど診察日の前に退職しました。ですので、医師からは退職、休職を勧められておらず自己判断で決めました。この状態ですと給付制限は外れませんか？

質問日時: 2025/03/23 20:19 質問者: tk777

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退職手続きって、どれくらいで終わりますか？最低2週間前に話すとよく聞きますが、2週間あれば終わるの

退職手続きって、どれくらいで終わりますか？最低2週間前に話すとよく聞きますが、2週間あれば終わるのでしょうか？

質問日時: 2025/03/23 13:37 質問者: まりもそん

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アルバイトを辞めた2ヶ月後に、店長から使ってなかった有給全部振り込んどくと言われて、4万振り込んで

アルバイトを辞めた2ヶ月後に、店長から使ってなかった有給全部振り込んどくと言われて、4万振り込んで貰えたのですが辞めたのに、勝手に振り込んでくれるところってあるんですか？

質問日時: 2025/03/22 19:20 質問者: yfggdd

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「退職給付金」とは何ですか？

「退職給付金」とは何ですか？（画像参照）詳しい方、教えてください。

質問日時: 2025/03/22 02:10 質問者: svzgs

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退職代行を利用しようと思うけどアドバイス下さい。現在の職業は「自宅警備員」です。退職代行頼むとい

退職代行を利用しようと思うけどアドバイス下さい。現在の職業は「自宅警備員」です。退職代行頼むといくらかかりますか？

質問日時: 2025/03/18 12:25 質問者: たびーg

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こんにちは精神障害者保健福祉手帳２級と療育手帳Ｂ２の障害者手帳持っていますので、Ａ型作業所に通っ

こんにちは精神障害者保健福祉手帳２級と療育手帳Ｂ２の障害者手帳持っていますので、Ａ型作業所に通っていますが相談員からも、Ａ型作業所は職員の数に余裕がなく、ハロワークへの同行とか面接同行とか履歴書の書き方とか面接の練習など、あまりやってくれないし障害者雇用枠の会社の就職目指すんなら就労移行支援に行って、障害者雇用枠の会社の就職目指してみるのも、一つの、方法だと提案されました就職移行支援は、２年間の間に就職しなければならないなどハロワークへの同行や面接同行もやってくれますしＡ型作業所で終わるよりも障害者雇用枠の一般就労目指そうかなぁと、考えています相談員からも、収入の面もあるし、なるべくなら、Ａ型作業所に通いながら籍をおきながら、就労移行支援支援事業所を探したり、見学に行ったり、体験に行くなど、Ａ型に籍をおきながら、適度に休んで、行うように言われていますＡ型作業所から就労移行支援事業所に変更しようかと考えているんですがご参考程度迄に、色々教えていただけたら、嬉しく思うのでよろしくお願いします

質問日時: 2025/03/16 15:29 質問者: レッドタイガー

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退職を前提に休職を延長しようか迷っています。 3月初めぐらいにとうとう心身ともに限界が来てしまい、適

退職を前提に休職を延長しようか迷っています。 3月初めぐらいにとうとう心身ともに限界が来てしまい、適応障害と診断され、2週間の休職をしました。もうそろそろ2週間分の休職期間が終わりそうなのですが、休職を延長してもらうか、このまま退職しようか迷っています。退職を前提に休職を延長するなら会社側としては結局辞めるんなら早く辞めろよという感じになりますかね、傷病手当金の申請とかいつ振り込まれるか全然わからず、休職を延長したら傷病手当金はどうなるのか、それか、このまま退職したら傷病手当金はもらえないのか、、もう何もかもわからないです。

質問日時: 2025/03/16 00:25 質問者: うささとし

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退職金が5回に分けて出るってそんな制度ありますか？

退職金が5回に分けて出るってそんな制度ありますか？

質問日時: 2025/03/14 20:30 質問者: クズ0120

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看護師をしています。ある総合病院で働いていたのですが人間関係や残業時間などの理由で3年ほどで退職し

看護師をしています。ある総合病院で働いていたのですが人間関係や残業時間などの理由で3年ほどで退職しました。先日ある病院に面接で伺ったのですが、髪型が不適切だとか前職でつらくなって辞めたならうちではやっていけないだとか否定的なことを色々言われました。その時はもうだめかな…受からないだろうな…という位ボロボロだったのですが、今日採用の連絡が来ました。びっくりしてまた明日改めてお返事しますと言ってしまったのですが行くべきか迷っています… このような面接をする病院ってよくあるのでしょうか？ブラックの可能性が高いですか？

質問日時: 2025/03/13 11:24 質問者: rivi。

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傷病手当について 11月の半ばに休職し、12月末で退職させられました。申請すると休職期間の分はもら

傷病手当について 11月の半ばに休職し、12月末で退職させられました。申請すると休職期間の分はもらえましたが、退職しているので、それ以降の受給はできないのでしょうか？その場合にはどうするのが良いでしょうか。ちなみに失業保険は対象外でした。

質問日時: 2025/03/12 18:45 質問者: まーはる

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退職時に｢自己都合である｣との念書を書かせて辞めさせるのは法律に違反するのでしょうか？念書を書かな

退職時に｢自己都合である｣との念書を書かせて辞めさせるのは法律に違反するのでしょうか？念書を書かないと辞められないオーラを出して、退職者にその場で書かせるよう促した状況で。

質問日時: 2025/03/10 18:01 質問者: monitoring95

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新たな職に就くとしたらどんな仕事がいいですか？今月末で退職しますが、これだけの条件が揃っていれば働

新たな職に就くとしたらどんな仕事がいいですか？今月末で退職しますが、これだけの条件が揃っていれば働き続けてもいいという仕事、真面目に聞きます。 ① 週２日、一日６時間勤務 ② 月収12万円 ③ 有給休暇がいつでも取得できる ④ とにかくヒマ。仕事の内容は何でもいいなら働いてもいいかも。

質問日時: 2025/03/08 12:45 質問者: crescentinblue

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お世話になります。 8月に会社を退職してから無職の者です。自分の至らなさで保険証と社員証、制服を半年

お世話になります。 8月に会社を退職してから無職の者です。自分の至らなさで保険証と社員証、制服を半年間返しておらず、先日やっと返しに行きました。更に図々しくも、離職票の発行と退職金の請求(振り込まれていない、手続き？していないので当たり前ですが)をお願いしようともう一度行こうと思っているのですが、事務の人は応じてくれますか？こちらに聞くのも違うとは思いますが、勇気が出なくて、、情けない質問ですが、ご回答よろしくお願いいたします。

質問日時: 2025/03/07 01:28 質問者: tyu-tyu-train

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1ヶ月だけ無職になる場合の行政手続きを教えてください

いつもありがとうございます。 4月末で退職して6/1から次の職場に決まっています。 1ヶ月間無職となりますが、リフレッシュが目的です。その間の収入が無くなるのは問題ありません。この1ヶ月の空白期間のためにやらなければならない行政手続きを教えてください。まず自分で国民健康保険に入る必要がありますが、5月に入った国民健康保険を6月に辞めるには自分で手続きが必要なのでしょうか。 6月から次職で厚生年金に加入します。そのほか、この空白期間が発生するために必要な行政手続きや、今の会社で貰っておくべき書類があれば教えてください。失業保険がもらえないのは承知していますが、国から何か補助のようなものが貰えるなら、それもご指導よろしくお願いいたします。

質問日時: 2025/03/06 16:58 質問者: dkaz

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退職しました。私に負担をかけていた人は苦しい思いをして働く事になりますか

退職しました。私に負担をかけていた人は苦しい思いをして働く事になりますか

質問日時: 2025/03/06 14:14 質問者: pcwda

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内定承諾後に書類を送ると企業側からメッセージをいただきました私自身引越しがあるため事前に書類手続き

内定承諾後に書類を送ると企業側からメッセージをいただきました私自身引越しがあるため事前に書類手続き等は済ませておきたいのですが電話ではあなたの引っ越し日が決まってから書類をお送りしますとの回答でした普通、書類にサインや手続きをしてから引越しの準備などに取り掛かるのではないのですか？先に書類をいただきたい場合なんてお伝えしたらいいですか？

質問日時: 2025/03/06 04:31 質問者: ねぎとろサーモン

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前職を1ヶ月正社員の試用期間内で退職した会社について転職したばかりなのですが1ヶ月で退職しようと

前職を1ヶ月正社員の試用期間内で退職した会社について転職したばかりなのですが1ヶ月で退職しようと考えています。新しい職場を探しているのですが、、転職活動の際、在職中の現在の会社を契約社員扱いのよつな形で記載するのは経歴詐称にあたりますでしょうか？もし万が一転職活動がうまくいき、雇用保険被保険者証？のような書類を提出した時前職のことがバレることになると思うので、、前職の記載は履歴書に記載した方が良いのかなとは思っていますが、正社員だったのを契約社員だったいうことにしたいのですが、そのようにすることは問題ありでしょうか？

質問日時: 2025/03/05 12:46 質問者: ろうちゃん31

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有給貰えないことはあり得ますか？

今の派遣会社、派遣先で働いて今年4月で4年半になります契約は次の契約更新で3月21日〜5月20日日までで更新の可能性ありなるはずです調べてみたら有給が16日もらえるそうですが、今月末あたりに4月末での退職の意思伝えた場合でも予定通り有給もらえるんですかね？ 4月はほぼ有休消化に充てたいです有給与えたくなくて辞めるなら3月末でやめろとか有給剥奪されるとかないですか？

質問日時: 2025/03/05 07:47 質問者: 中華人民共和国台湾省書記

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生活が厳しくなってきた為転職考えてます。今は旦那の扶養内で働いてます。(10万くらい稼いでます。)

生活が厳しくなってきた為転職考えてます。今は旦那の扶養内で働いてます。(10万くらい稼いでます。) 今扶養内でダブルワークしてます。どっちの職場も人間関係良好です。片方の職場が時期は未定ですがフルで働かせてもらえる予定です。なのでとりあえずその職場は続けながら、もう片方を辞めて社保加入出来るとこで働いてダブルワークしようかなと考えてます。今日１個面接行ってみたら、物流センターのピッキングで飲料のケースのピッキングでした。ピッキングはしたかったけど。。体力的に心配です。時給も1020で社保有りで週4くらいなので手取りは10万くらいです。すぐすぐ生活が出来ない訳ではないのでもう少し求人を見てみるか、田舎で求人もないし、こうやって甘えて結局理由つけて転職しなさそうだからこの職場で働かせてもらうか。。めちゃくちゃ悩みます。どうしたらいいでしょう。。？泣

質問日時: 2025/03/04 18:26 質問者: みみみ1

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無職です。空白期間半年高卒で2年半働き、ニート半年、その後派遣1年間、次の派遣は2ヶ月でやめて、

無職です。空白期間半年高卒で2年半働き、ニート半年、その後派遣1年間、次の派遣は2ヶ月でやめて、そこから半年間日払いバイト。こんな職歴で再就職可能でしょうか？

質問日時: 2025/03/03 18:02 質問者: なかむらまさよし

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就活についてよく面接の日程は早い方が有利って聞きます。一次面接枠の最終日か2次面接枠の初日は難易

就活についてよく面接の日程は早い方が有利って聞きます。一次面接枠の最終日か2次面接枠の初日は難易度変わりますかね？

質問日時: 2025/03/03 13:41 質問者: ヤンマーーーー

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三月中旬で仕事を退職します。有給は残っていませんが仕事自体が暇だったら休んでもいいものなのでしょ

三月中旬で仕事を退職します。有給は残っていませんが仕事自体が暇だったら休んでもいいものなのでしょうか？

質問日時: 2025/03/02 17:11 質問者: あさなや

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退職したいのに引き留めしつこすぎるので退職届を内容証明郵便で提出して辞めてやろうと思います。でもそ

退職したいのに引き留めしつこすぎるので退職届を内容証明郵便で提出して辞めてやろうと思います。でもそうやって退職届出した後スムーズに辞めれますか？更に面倒事にならないか心配です。

質問日時: 2025/03/02 00:53 質問者: ryuryo

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会社の人が突然仕事を辞めた。どう思われますか?

仕事のできる会社の人が突然会社を辞めました。ただ、その人はある仕事を覚えたばかりでした。ある一部の人には月末で退職するみたいなことを濁らせてましたが、ほとんどの人はそれを知らず、かつ月末でなくて突然退職しました。所属長はその退職の件は知ってて受理もしてました。これって仕事を教えてた人は激おこでしょうか？あと、同僚はどう思うでしょうか？

質問日時: 2025/03/02 00:15 質問者: プレコれん

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退職する意思を上司に伝えるとき、執拗に引き留めして絶対に辞めさせようとさせない上司と一言も引き留めの

退職する意思を上司に伝えるとき、執拗に引き留めして絶対に辞めさせようとさせない上司と一言も引き留めの言葉を言わずあっさりと辞めさせてくれる上司ならどっちの方がまだマシでしょうか？

質問日時: 2025/02/28 07:01 質問者: ryuryo

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自分は､親のせいで身体障害者です来年自分も就活が始まります｡障害を理由に、落とされたりすることは

自分は､親のせいで身体障害者です来年自分も就活が始まります｡障害を理由に、落とされたりすることはあるのでしょうか？資格はITパス､基本､応用情報あります｡

質問日時: 2025/02/27 22:20 質問者: 経済的毒親持ちの専門学生-新規作り直した

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43歳で今働いていません。再就職は無理ですか？

43歳で今働いていません。再就職は無理ですか？

質問日時: 2025/02/27 00:00 質問者: dadk

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結婚と同時にパートに転職して切り替えます。昨年末から内定をいただいていましたが、現職の都合でなかな

結婚と同時にパートに転職して切り替えます。昨年末から内定をいただいていましたが、現職の都合でなかなか退職できずここまで期日が延びてしまいました。会社はそれでもいいからきて欲しいと言ってくれています。ですが入社書類は郵送しましたが、3月11日以降から働く予定の会社から初出勤などに関しての詳細に関してまだ何も連絡が来ていません。結婚を機に彼の家に2月から住む予定でしたが、新居に引っ越すことになったので結局は3月から新しい家に一緒に住み始めることになりました。私は今実家で会社には現段階の彼の住所を記載しました、彼の家に引っ越したタイミングで2月中に会社にこちらから連絡することになっていましたが、3月から住むことになったので今は何も会社に連絡していません。ですが私からここは2月中の同棲はなくなり、3月から住み始めることになりましたと住所もまた変更になりますと一方こちらから連絡するべきでしょうか? 友人や彼に相談すると、3月に入ったらきっと連絡が来るから待っていればいいよと言われましたが、忘れられているのか？と不安になってしまっていて…ここは私から一度会社に連絡するべきでしょうか?それともまだ2月ですしもう少し気長に待つべきでしょうか？

質問日時: 2025/02/26 12:26 質問者: yk_11111

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4月1日に新しい職場に入社するのですが退職日が3月30日にさせられそうです。 31日退職した方がいい

4月1日に新しい職場に入社するのですが退職日が3月30日にさせられそうです。 31日退職した方がいいですよね？

質問日時: 2025/02/25 00:01 質問者: さわざ

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新卒で入社した会社を9ヶ月で退職した理由を面接で話す時に在職中に転職活動していて内定が決まっていた

新卒で入社した会社を9ヶ月で退職した理由を面接で話す時に在職中に転職活動していて内定が決まっていた。退職を伝えた後に契約内容を再度確認したところ、前回言っていたことと違い内定辞退して転職活動を再開しています。って言おうと思うのですが不採用になりますかね。

質問日時: 2025/02/24 23:34 質問者: ぬこやれ

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離職証明書について

あと数日で退職(アルバイト)してから2年経つ退職先へ、役所から貰った離職証明書をその退職先へ送ろうと思ってます。封筒に離職証明書と、離職証明書を記載して欲しいという一筆書いた紙を入れようと思うのですが、頼み方？とか何て書いたらいいでしょうか？辞めてから約2年当然関わりもなかったので、挨拶とかの文も書いた方がいいですよね？ ⚠離職証明書にサインしてもらう期限が退職してから2年というのは知っています。

質問日時: 2025/02/23 16:15 質問者: こうたです。。

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9月末に放課後児童クラブをやめようと思っています。初めまして今の職場で働き始めて来月で半年になり

9月末に放課後児童クラブをやめようと思っています。初めまして今の職場で働き始めて来月で半年になります。職場環境は良好なのですが、会社側への不信感が大きい事と低賃金である事から転職を検討しています。当日に急なヘルプ要請が多かったり、面接で伝えられていた時給が実は間違いだったと入社後知らされたりした事が不信感に繋がった理由です。時給伝え間違いに関しては、当時の面接官本人ではなく全く別の方からのお知らせだった事も不満に繋がっています。しかし、放課後児童クラブはこれから繁忙期に入ります。新1年生の入室、春休み、新学期、夏休みと忙しい時期が続きます。その為繁忙期明けである夏休み後の9月にやめようと思います。一応子ども関連の資格は保有してます。・保育士資格・幼稚園教諭2種免許・放課後児童支援員認定資格を持っています。放課後児童クラブを辞めた後に転職先としてどのような職種を選択される事が多いのでしょうか？まだ職種すら決まってないのでそれだけでも確定させておこうと思っています。参考にさせて頂きたいのでお願いいたします。

質問日時: 2025/02/21 12:18 質問者: kaz15

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社会保険について質問です。現在2024年の4月に入社した新卒1年目で、 2/28に退職し、4/1か

社会保険について質問です。現在2024年の4月に入社した新卒1年目で、 2/28に退職し、4/1から公務員に転職します。 3/1〜31のまるまる1ヶ月無職期間になるのですが、 1ヶ月だけ国民健康保険に切り替えた場合、4月からは公務員の共済組合保険？に入るため、再度切り替えないと認識してます。この場合、保険料は3月は国保、4月からは共済組合の金額を支払うため、二重で請求されたりはしないでしょうか。また、正直一ヶ月だけなので、無保険でもなんとななる気はしているのですが、その場合でも保険料は発生するのでしょうか。

質問日時: 2025/02/20 00:17 質問者: たなかやまださとう

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もし、貴方が両親の介護を52歳から始めて、58歳で再就職するなら、どんな仕事をやりたいですか？とい

もし、貴方が両親の介護を52歳から始めて、58歳で再就職するなら、どんな仕事をやりたいですか？という質問です。私もいろいろ経験して、考えてるところで、いろんな人の考えを参考にしてみたいと思い、こういう質問を書いてみました。

質問日時: 2025/02/19 13:03 質問者: superwonderful

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退職するという行為は世間ではよくある事ですか？また退職するときにお菓子を持っていく意味合いはお世

退職するという行為は世間ではよくある事ですか？また退職するときにお菓子を持っていく意味合いはお世話になったという感謝の他に何かありますか❔、

質問日時: 2025/02/18 13:32 質問者: dadk

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退職者へのいじめについて今月末に退職が決まっている 20代女性です。退職が決まって指導役の先輩か

退職者へのいじめについて今月末に退職が決まっている 20代女性です。退職が決まって指導役の先輩から「あともう仕事意外の雑務関係はやらなくていいから！きぃつかわないで、ゆっくりすごして」と指示をうけそのように過ごしていたら別の先輩から、「退職するやつ何人も見てきたけど、ここまで何もやらなくてなるやつ初めてだ。ちゃんと雑務もやれよ」とかなりきつい口調で言われました。それに対して「〇〇さんから雑務関係はもうやらなくていいと言われました」と返したら「そんなの社交辞令だろ！！！言われたから、ほんとにやらないっておかしくない？ふざけんなよ」と返されました。あまりにも理不尽ではないかと感じましたし、これは退職者に対する嫉妬というかいじめではないしでしょうか？？みなさんどう思われますでしょうか？

質問日時: 2025/02/16 20:27 質問者: ろうちゃん31

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くだらないことですみません。今年中に退職したいことを伝えるのはありですか？辞めたい意思はあります

くだらないことですみません。今年中に退職したいことを伝えるのはありですか？辞めたい意思はありますが、次の転職先が見つかるまでは続けたいです。転職先が決まる目処もまだたっていないのですが、辞める意思があることを伝えることに何かデメリットなどありますでしょうか？転職するのが2、3ヶ月になるのか 1年後になるのかでこちらに不利益や不利になることはありますか？精神的にキツくて、言って楽になりたい気持ちがあります…

質問日時: 2025/02/16 00:24 質問者: ぴっぴかちゅ

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国保の脱退について。 2月から転職をして、転職先の健康保険に入ることになりましたが、まだ保険証が届き

国保の脱退について。 2月から転職をして、転職先の健康保険に入ることになりましたが、まだ保険証が届きません。もう月も半ばすぎるのにこんなに遅いものでしょうか？（マイナンバーカードで確認しても、国保のままです）もしこのまま書類がこなければ、国保の脱退手続きはできないのでしょうか？

質問日時: 2025/02/15 22:13 質問者: もちまき

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至急！！！！！ 4月から社会人で保育園に就職するのですが、健康診断の結果を3/31までに会社に送る

至急！！！！！ 4月から社会人で保育園に就職するのですが、健康診断の結果を3/31までに会社に送るように言われていますそこで費用について質問です調べると原則健康診断のお金は企業が負担とかいてありましたしかし私は会社から何も言われいません。内定書とともに入っていた書類には特に費用については触れていません LINEで会社の方と話せるのですが、自己負担でしょうか？と聞いて印象悪くならないでしょうか？周りの友達は会社（私とは別のとこです）が負担してくれると話してました。言われてないってことは自己負担ってことなんでしょうか……？

質問日時: 2025/02/15 11:50 質問者: あおい123456

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前々職場で傷病手当をもらい、休職したのち辞めた事って転職先でバレますか？それによって前々職場での辞

前々職場で傷病手当をもらい、休職したのち辞めた事って転職先でバレますか？それによって前々職場での辞めた理由をどう説明するか変わってきてしまい...

質問日時: 2025/02/15 10:38 質問者: ほぼん

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【緊急】私はどうすればよろしいのでしょうか。。ご回答いただけると幸いです…。私は派遣社員として働

【緊急】私はどうすればよろしいのでしょうか。。ご回答いただけると幸いです…。私は派遣社員として働いています。2月末まで契約があります数日前に身内の不幸があり数日お休みいただきますと伝え5日立ちました、今日派遣の担当者から　【お忙しいところのご連絡申し訳ございません。その後ご状況いかがでしょうか。復帰の目途についてご相談させていただきたくご連絡いたしました。恐れ入りますが、ご連絡お待ちしております】と連絡がきましたがそのまま復帰せず退職を考えております理由は 1身内の不幸があり働く意欲がわきません 2 仕事で嫌なことがあります ↑これらは言えないので理由は何でも構いません、とりあえず復帰せず退職したいです。退職するにあたり問題があります。会社は県外で車で5時間かかります、社用車を借りていますので返却しないといけませんしかし返却しにいくのは2日働いたことになりますもし会社まで返却しにこいと言われたら断りたいです。借りる際も持ってきてくれました。 5時間の運転は絶えられません出来れば揉めなくスムーズに退職したいです。契約は2月末までですが、身内の不幸があり5日休み復帰どうするか連絡きたが、復帰しないで退職したい理由は何でも構いません。車の返却も断りたいですこれらを踏まえて派遣担当者にはなんて連絡すればよろしいでしょうか？社会経験が浅く文章が思い付きません。お疲れ様ですその後祖父の介護や家族のことで余裕がありませんので一身上の都合で退職させていただきたいです。ご迷惑承知ですがよろしくお願いします。社用車の返却などについて教えて頂けると助かります ↑こんな感じでしょうか？何か訂正したり付け加える箇所ありませんでしょうか。皆様ならなんて連絡いたしますか？社会人として恥ずかしくない例文など教えてくださると幸いです。どうかよろしくお願い申し上げます。

質問日時: 2025/02/11 18:07 質問者: 春夏秋冬2023

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【緊急】まだ起きてる方！！優しい社会人の方！！お願い。ご回答いただけると幸いです…。私は派遣社員

【緊急】まだ起きてる方！！優しい社会人の方！！お願い。ご回答いただけると幸いです…。私は派遣社員として働いています。2月末まで契約があります数日前に身内の不幸があり数日お休みいただきますと伝え5日立ちました、今日派遣の担当者から　【お疲れ様です。お忙しいところのご連絡申し訳ございません。その後ご状況いかがでしょうか。復帰の目途についてご相談させていただきたくご連絡いたしました。恐れ入りますが、ご連絡お待ちしております】と連絡がきましたがそのまま復帰せず退職を考えております理由は 1身内の不幸があり働く意欲がわきません 2 仕事で嫌なことがあります ↑これらは言えないので理由は何でも構いません、とりあえず復帰せず退職したいです。退職するにあたり問題があります。会社は県外で車で5時間かかります、社用車を借りていますので返却しないといけませんもし会社まで返却しにこいと言われたら断りたいです。5時間の運転は絶えられません出来れば揉めなくスムーズに退職したいです。契約は2月末までですが、身内の不幸があり5日休み復帰どうするか連絡きたが、復帰しないで退職したい理由は何でも構いません。車の返却も断りたいですとりにきてほしいこれらを踏まえて派遣担当者にはなんて連絡すればよろしいでしょうか？社会経験が浅く文章が思い付きません。皆様ならなんて連絡いたしますか。例文など教えてくださると幸いです。どうかよろしくお願い申し上げます。

質問日時: 2025/02/11 01:32 質問者: 春夏秋冬2023

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退職合意書。

清算条項について質問です。清算条項をいれたなるだけシンプルな退職合意書の書き方、例文を教えてください。

質問日時: 2025/02/09 23:37 質問者: ナオミ123

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私の考えが間違ってるんでしょうか?

今は掛け持ちで仕事をしてます。２社を固定してますが、そのうち１社Ａは固定で、Ｂ社は派遣で、毎回仕事が違ったりしてます。今回Ａ社を今月末で退職することを伝えて受理されました。【理由】 ①Ａ社は時給１０００円で月に１５日入り、１日３時間のみなので、月給４５０００円程度。 ②Ｂ社の時給は1200～３０００円まであり、Ａ社の月給をだいたい４日、若しくは３日でペイできる。Ａの仕事が無駄に１５日あるので、その日にＢの仕事があったりするといけないことが多々発生してて、「ＡはもうやめてＢで増やせばいいんじゃね？」と思った次第です。ただＢの仕事が変動があり、仕事が多い月と少ない月もあるので、これだけ専業はまずいと思って、今月中か来月中に別のパートの仕事は探そうとは思ってる次第です。この考えって間違ってるんでしょうか? ちなみに、Ａ社でここ数日、同僚とちょっとした意見の食い違いが連続してあり、入社半年してもいまだに実権を握ってる女の人がいてやりずらいのも退職の原因です。

質問日時: 2025/02/09 08:26 質問者: プレコれん

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残業代。

会社と従業員が双方合意で退職届にサインして退職後に後日残業代未払いを請求する事はできますか？

質問日時: 2025/02/08 22:56 質問者: ナオミ123

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至急！来週木曜日辺りに転職先の会社見学に行きます。質問は、勤務開始日が4/1〜と求人票には書いてあり

至急！来週木曜日辺りに転職先の会社見学に行きます。質問は、勤務開始日が4/1〜と求人票には書いてありました。ですが、自分自身4/3まで旅行の予定が入っていて、4/4〜しか勤務ができません。これはまずいでしょうか？またこの場合見学時に担当者様に相談するべきでしょうか？

質問日時: 2025/02/08 13:20 質問者: ゆひまる

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大学に入る為退職するのはよくある話ですか？

大学に入る為退職するのはよくある話ですか？

質問日時: 2025/02/06 17:45 質問者: dadk

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退職金についての質問なんですが、求人の情報に退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続 5年以上

退職金についての質問なんですが、求人の情報に退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続 5年以上）このように書いてある場合、もし6年目に辞めたとしたら1年分の退職金しか出ないのでしょうか？それとも入社してからの年数も加算されて6年分で出るのでしょうか？

質問日時: 2025/02/04 18:38 質問者: yk818ys

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退職代行サービスを利用する方々って、どんな人ですか？利用すれば、本当に会社と連絡とらないで、退職す

退職代行サービスを利用する方々って、どんな人ですか？利用すれば、本当に会社と連絡とらないで、退職することができますか？即、退職できるのでしょうか？

質問日時: 2025/01/31 09:45 質問者: シノバズ

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転職試験に落ちていました。パワハラなどでパニック障害になってしまい、仕事をやめて初めて受けにいきま

転職試験に落ちていました。パワハラなどでパニック障害になってしまい、仕事をやめて初めて受けにいきました。この資格持ってる方大歓迎と書いていて、それをもっていましたが、3人受けて私だけ落ちていました。しかも女子私1人だったのに一次で落ちてショックすぎます。人格否定された気分です。多分、5年で退職してるし、面接で的外れな回答をしたか、SPI点数悪すぎたか、小論文もだめだったからだと思います。何かの間違いであってほしいけどそんなことないですし、、親も期待してて、今も同じ部屋いますが、母親に言えていません。父親も仕事から帰ってきたら残念がると思います。 20代後半辛い、、父親も3人ならチャンスだと言ってたのに、、泣けます。。 11月在職中に受けたところは、最終面接までいったんですが落ちて、今年の12月末まで有効で第1補欠者になり落ちていました。 12月まで待ってても最終いたの4人でしたし、補欠合格できるかわからないです、、そこに1番いきたいのでそこを12月まで待つか、募集出るまで単発バイトでもしようか迷います。ハローワークいって失業手当てで3ヶ月で30万くらいはもらえると言われ手続きに行ったばかりです。一人暮らしで親の賃貸で無料で住んでいて、光熱費だけ払っています。やりたい仕事は応募したその辺りしかなくて、嫌な仕事についてまた症状が悪化しても困りますし、、、ゆっくり探したらいいよと親に言われたけど、親もまさか一次で落ちると思ってないと思うので言いづらい、、市役所の試験もうけましたが、SPI計算が全く解けなかったので落ちてると思います。来週結果出ます。彼氏にも言いづらいので、一次は受かったことにして、最終で落ちたことにしようかなと思っています。私はこれからどうすればいいでしょうか？しかも整形費の医療ローンも残り50万残っています。必ずどこかで働かないと光熱費もあるし貯金30万で＋30万の失業手当てでもも払えません。電車通勤も難しいし、、もう結婚したい、、かといってこんなんでは彼氏も結婚してくれないと思うし。いっそのこともう消えてしまいたいとまで思ってしまいます、、最終で落ちるならまだしも一次で優遇される資格持ってて落ちるって人生終わってます。どうすればいいでしょうか、、

質問日時: 2025/01/29 13:29 質問者: mscl7

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