残業代。

会社と従業員が双方合意で退職届にサインして退職後に後日
残業代未払いを請求する事はできますか？

No.2 回答者： tanzou2 回答日時： 2025/02/09 04:30

出来ますヨ。

時効になる前に請求しましょう。

時効は3年です。

No.1 回答者： neKo_deux 回答日時： 2025/02/08 23:11

> 会社と従業員が双方合意で退職届にサインして

サインした内容は「退職します」って内容だけ？
普通の雇用なら、会社の許可も合意もいらないと思うけど。

> 後日残業代未払いを請求する事はできますか？

できる。
請求根拠になる、勤務時間の記録、タイムカードのコピーとかあると確実だけど。


在職中にしっかり残業代請求して、残業代支払いされないのでやむを得ず退職って段取りにすれば、転職や失業手当の給付に有利な会社都合相当での退職で、即時退職にする余地もあったかも。