就職・退職(3ページ目)

就職、退職をした時にする手続きは意外と多いものです。退職した後の失業保険の手続きや失業手当の給付制限、再就職手当について確認したい、健康保険の国民健康保険か任意継続かで悩んでいる等、こちらの情報が参考になるかもしれません。

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混乱しています。社会保険料について。【状況】 ①一月入社、同月15日に退職 ②正社員、社保つき

混乱しています。社会保険料について。【状況】 ①一月入社、同月15日に退職 ②正社員、社保つき ③退職後、国保に加入しました ④2月から正社員で働きますこの場合、社会保険料はどうなるのでしょうか？？とりあえず保険は入らなきゃと思って国保だけ。厚生年金は一月のお給料から引かれると聞いたので、国民年金へは切り替えませんでした。前職は年金だけ引かれるのか、健康保険も引かれたら二重に払わないといけないのか、国民年金は入らずほったらかしていいのか、パニックです。

質問日時: 2025/01/27 17:43 質問者: もちまき

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先日退職しました。このあとの流れを教えてください。八年勤めた会社を退職しました。自己都合の辞めた

先日退職しました。このあとの流れを教えてください。八年勤めた会社を退職しました。自己都合の辞めたのですが、次の会社はまだ決まっていません。これから職安等で探すのです。税金や国保の手続きなどしないと行けないと思うのですが、どのような手順ですればいいでしょうか？

質問日時: 2025/01/27 09:45 質問者: tarbo010

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役所の会計年度任用職員の採用について市役所等の非正規雇用で採用される際、前職の在籍証明書は必要でし

役所の会計年度任用職員の採用について市役所等の非正規雇用で採用される際、前職の在籍証明書は必要でしょうか？必要あるのだとしたら、給与の決定のためですか？私の前職は新卒で入社した会社です。入社年〜翌年の4月までは正社員だったのですが、父の介護のため2ヶ月間休み、翌年6月〜翌々年の9月までは同様の理由で時間に融通のきく嘱託職員になり、最終的には結婚もしたため、パートになり、辞めました。ですが、履歴書にはそこまで詳しくは書いておらず、入社と退社としかかいていません。雇用形態は特段書かなくても良いと転職サイトで見たからです。そして、前職は上司との折り合いも悪かったため、在職証明書の発行をお願いしたくないです。離職票はありますが、先に申しました、パート期間の一部しか書いてありません。失業手当は貰っていないため、手続き等には使用しませんでした。そのため、貰った当初も詳しく見ておらず、もしかしたら正社員や嘱託職員期間のものも貰っていたのかもしれませんが、恐らく破棄してしまいました。一応離職票には「別紙」と記載があるため、続きがあるんだなとは分かるとは思いますが、もしこの離職票を代わりに提出した場合、印象は悪いでしょうか？できれば、期間や給与が書かれている部分は隠して、会社名や私の名前、雇用保険番号が書いてある部分のみコピーして、それを在職証明書代わりにしたいのですが、そういったことは可能ですか？

質問日時: 2025/01/24 18:43 質問者: na____2525

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就職、転職を機に1人暮らしを始めた方に質問です。私は今転職活動中なのですが、実家暮らしです。今まで

就職、転職を機に1人暮らしを始めた方に質問です。私は今転職活動中なのですが、実家暮らしです。今まで1人暮らしをしたことがありません。 1人暮らしをするタイミングって内定が決まってそこで働くまでの間にするか、内定先でしばらく働いて仕事内容や職場の雰囲気を数カ月確かめてからするかどちらのほうがおすすめですか？私は1人暮らし未経験なので、わからないことも多いので現職の上司に退職の旨を伝えてから内定先で働くまでの1ヶ月ほどの時間をめいっぱい使って内定先で働く前にしたほうがいいかなとも思いますし、でも内定先も必ずいいところとは限らないので焦らず様子見してからのほうが良いのかなとも思います。

質問日時: 2025/01/23 06:59 質問者: るう.

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今日会社に家庭の事情で退職する事を伝えます。退職する事を伝える時は詳しい事を言わずに、「家庭の事情

今日会社に家庭の事情で退職する事を伝えます。退職する事を伝える時は詳しい事を言わずに、「家庭の事情で退職したいです」でいいでしょうか？理由を話さないといけないのでしょうか？すごく緊張していて朝から落ち着かないです。

質問日時: 2025/01/22 08:45 質問者: さちさち.

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退職願いを職場に提出→人事で承認された状態で、退職撤回の相談を、家庭の事情でするのはまずいでしょうか

退職願いを職場に提出→人事で承認された状態で、退職撤回の相談を、家庭の事情でするのはまずいでしょうか？

質問日時: 2025/01/20 07:58 質問者: はまにいさん

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リファレンスチェックについてエン転職サイトから応募した会社から適性検査受験案内がきました。選考ス

リファレンスチェックについてエン転職サイトから応募した会社から適性検査受験案内がきました。選考ステップは適性検査→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→合否とかいてあり、適性検査はこれからうけますリファレンスチェックについて。私はこのような感じです。あくまでも概略だけにします一社目合併を数回繰り返したのち、現在は倒産二社目通常退職社員総入れかえもあり、私の詳細は誰もいない三社目会社はまだ健在だが、退職はかなり止められて半ば押しきる退職のために後味は明らかに悪い四社目派遣社員期間長く、単発もあればレギュラー派遣で二年間、一年半、数多くの派遣会社、派遣先があるため、リファレンスチェックといわれても大変現職派遣から抜け出してアルバイトでレギュラー勤務の在職中スタートして間もなく、店長は長くいてほしいという形で勤務中そもそも具体的にリファレンスチェックの段階にはまだまだ先の話だし、いけるかもわからないしかしリファレンスチェックといわれても上記のような職歴なのでされても困りますリファレンスチェックはどの企業をどのようにして実施するのか、詳しい方教えて下さい

質問日時: 2025/01/19 19:16 質問者: 観音温泉

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ボーナス貰ってから会社辞めたいと考えた時、皆さんだったらいつ退職の意向を伝えいつ退職日にしますか？(

ボーナス貰ってから会社辞めたいと考えた時、皆さんだったらいつ退職の意向を伝えいつ退職日にしますか？(査定4月〜9月、支給12月)査定期間終了後に言って、たとえボーナス下がっても貰って即辞めるか、支給後に言うか、、、色んな人の考えを聞いてみたいです。

質問日時: 2025/01/17 01:57 質問者: ひなたまる

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国家公務員系の職の退職なんですが、退職願→人事で決裁→退職の辞令が出た後に、撤回は可能なんでしょうか

国家公務員系の職の退職なんですが、退職願→人事で決裁→退職の辞令が出た後に、撤回は可能なんでしょうか？

質問日時: 2025/01/15 08:15 質問者: からあげまん1990

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障害者手帳持っていますのでＡ型作業所に勤めていますがハロワークから、就職したからと、今のＡ型作業

障害者手帳持っていますのでＡ型作業所に勤めていますがハロワークから、就職したからと、今のＡ型作業所に決まって、再就職手当もらったのですがまだ、２ヶ月ぐらいですがダウンワークのアルバイトで、普通のアルバイトにつきたくて、探しています仮に、アルバイトやパートが決まってＡ型作業所に辞めた場合は、再就職手当は、返金しないと行けないのでしょうか？再就職手当の条件に１年を超えて、勤務することが確実なこと項目もありますしご参考迄に教えていただきたく思いますよろしくお願いします

質問日時: 2025/01/13 20:21 質問者: レッドタイガー

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無職で、国民保険の手続きや年金の手続きをしたあとに就職先が決まった状態でこのままにしておいても大丈夫

無職で、国民保険の手続きや年金の手続きをしたあとに就職先が決まった状態でこのままにしておいても大丈夫でしょうか？改めて保健所へ行って何か手続きなどしなければならないことはありますか？

質問日時: 2025/01/13 18:32 質問者: dfvfefbbn

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転職して仕事を1年で辞めるのは早いでしょうか？

転職して仕事を1年で辞めるのは早いでしょうか？

質問日時: 2025/01/11 09:55 質問者: kkaaa

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退職日をその月の１日にして貰えれば、退職後その月だけは転職活動中に退職してるが在職中で進められますか

退職日をその月の１日にして貰えれば、退職後その月だけは転職活動中に退職してるが在職中で進められますか？

質問日時: 2025/01/08 23:02 質問者: 痴呆

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退職代行についてどう思いますか？使用する人は卑怯だと思いますか？

退職代行についてどう思いますか？使用する人は卑怯だと思いますか？

質問日時: 2025/01/08 03:13 質問者: 時々マヨマヨ

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近々退社します。会社から社バッチ等返却しろと言われましたが当然ながら何処かに無くしました。問題ない

近々退社します。会社から社バッチ等返却しろと言われましたが当然ながら何処かに無くしました。問題ないですよね。返せなければ金払えと言われたら、返した、無くしたのはそっちだろと無視してやるつもりです。

質問日時: 2025/01/07 21:45 質問者: crescentinblue

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社会保険料について

前の会社を退職して、今年1月より転職することになったんですが、前職で、12/31付けではなく、12/30付け退職扱いにしてくださいと頼んだんです。それについて、幾つか質問させていただきたいのですが、まず12/31まで前職に所属してなければ、社会保険料を半額支払う必要がないと聞いたのですが、お間違いないでしょうか？また、12/30付けで退職にしてほしいと前職に頼んだにも関わらず、勝手に12/31付け退職になってたんですが、この場合社会保険料半額必ず払わなければならないってことですよね。そもそも、月途中で辞めたとしても社会保険料半額払う義務が発生するなら仕方ないのですが、もし払う必要なかったところを全職場のミスか何かで、支払い義務が発生したら納得いかないです。この場合、何か打開策はございますでしょうか。

質問日時: 2025/01/07 17:54 質問者: aya。。。。。

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現在転職活動中の26歳女性です。次で転職2回目なのですが、新卒で入社したところを1年未満で退職して

現在転職活動中の26歳女性です。次で転職2回目なのですが、新卒で入社したところを1年未満で退職してしまっており、その理由を正直に話すかいつも迷ってしまいます。早期退職してしまった理由は、イジメのようなものがあったからです。話が長くなりますが、読んでいただけると幸いです。入社してから半年間は本社や各地支店での研修があり、毎日高速道路を使って車で通勤したり夜勤もあったり、体力仕事でもあったのでとてもきつかったですが、しっかり頑張っていました。その研修が終わった後、とある支店に本配属となり、寮(レオパレス)を借りて生活することとなりました。総合職として入社したので、そのつもりでいたのですが、何故か私だけ例外で事務職として配属になってしまいました。私の配属された支店の事務には社員がおらずパートさんのみで回しており、社員第一号になってほしいとかなんとかで…。そうなってしまったからには事務を頑張ろうと思っていましたが、配属されて1ヶ月以内に様々な不運なことが起こってしまいました。まず、アパートに引っ越して数日後の朝6時頃に不審者がやってきて、インターホン連打、ドアをドンドンと叩く、出てこい！と叫ぶ、ドアの郵便受けから中を覗くなどなど…インターホンの映像を見るとサングラスをかけた怖いおじさんが写っており、警察に通報しました。その日は外に出るのが怖かったため、1日お休みをいただくことになりました(後から知ったことですが、私の住んでいた部屋は前の住人が何か問題を起こし夜逃げしていたようで、私が部屋に住んでから前の住人が戻ってきたと勘違いして追ってきたようでした…)。そして、その数週間後の休日に車で外出をしていると、アクセルとブレーキを踏み間違えたおばあちゃんに後ろから猛スピードでぶつかられ、自動車4台が絡む大事故に巻き込まれてしまいました。私の車は壊れてしまったし、怪我をしてしまったし、相手方の保険会社と交渉したり、警察署へ行って事情聴取受けたりなど…全て1人で行なっていて、こんなこと初めてでてんやわんやで、数日間会社をお休みすることになってしまいました。支店の所長は「気にしないで」と言っていましたが、あまり迷惑をかけてはいけないと早めに出勤することにして、パートさん方には謝罪して回りました。ところが…、そこから私は嫌われてしまいました。仕事は教えてもらえないし、質問しても答えてくれない、挨拶も無視、当たりもきつくなりました。パートさん方は仕事せずお喋りばかりして私に仕事を全て押し付けて帰って行きました。毎日長時間の残業続きでした。マニュアルか何かあれば1人でも対応できたかもしれないけれど、そんなものもないし、まだ配属されて1ヶ月も経っていないので仕事の全ては教わっていない。何とか見よう見まねでやってみたり、取引先の方に失礼のないように色々聞いてみたり…できる限り頑張りました。が、精神的に限界でした。毎日トイレで泣いてました。シフト制だったので休み希望をエクセルで提出したら、誰かに書き換えられていて休み希望無しになっていたりもしました。そんなある日、パートさん方が集まって私の隣で何か話していると思ったら、「あの子目障りだし要らないから、これからは倉庫の掃除だけやってもらおうよ」と言っていました。その言葉通り私は倉庫の掃除番となりましたが、何も知らない社員たちからは「ずっと倉庫にいるね」と笑われました。社員の上司にもずっと前から相談していましたが、「パートさんがいないと成り立たない仕事だからパートさんの指示に従ってくれ」と。もう精神が崩壊寸前で、退職してしまいました。長くなってしまいましたが、こんな経緯です。これを私は「社員教育の環境が整っていなかったため」といつも面接で言っているのですが上手く伝わらず…。かと言って、暗い話を面接でするのは良くないと聞いたことがあるので本当のことも言えず。。皆さんからアドバイス頂ければと思って、質問しました。今後、退職理由について聞かれたらどのように説明するのがベストでしょうか…？よろしくお願いいたします。

質問日時: 2025/01/07 10:04 質問者: ぷーのすけ

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質問です。失業手当についてです。 1社目約2年勤めて退職後(1月中旬) 2社目 1社目退職後すぐ就

質問です。失業手当についてです。 1社目約2年勤めて退職後(1月中旬) 2社目 1社目退職後すぐ就職するも1ヶ月で退職(３月末) 数ヶ月空いて現在はアルバイト勤務そこから1年経って現在に至るのですが友人から失業手当がまだ申請できるのでは？と教えてもらって気になりました。もう1年経っていますし今アルバイトもしているので正直難しいだろうなとは思いますが気になったので詳しい方いらしたら教えてください。ちなみに退職理由はストレスからの体調不良ですが医師の診断等は一昨年受けたきりなので、自己都合退職になります。

質問日時: 2025/01/07 01:19 質問者: こけこっこーここ

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就活内定したということにしてコンビニバイトを辞めようと思いますが絶対どこかを聞かれます。嘘言ってもば

就活内定したということにしてコンビニバイトを辞めようと思いますが絶対どこかを聞かれます。嘘言ってもばれませんか？

質問日時: 2025/01/06 16:13 質問者: zol

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社会保険に詳しい方！ご回答いただけると幸いです 1月17日に契約切れる契約社員の仕事があります退

社会保険に詳しい方！　　　　　　ご回答いただけると幸いです　 1月17日に契約切れる契約社員の仕事があります　退職予定です質問1 社会保険証は18日から使うとどうなりますか？いつまで使えますか？質問2 社会保険証返却は月末ですか？それとも18日ですか？質問3 退職は17日だとすると1月30日までは社会保険証使えますよね？　同じく返却も1月30日でよいですよね？よろしくお願いいたします。

質問日時: 2025/01/05 13:45 質問者: 春夏秋冬2023

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経理や事務の方、教えてください！今年3月末で今の職場を退職する者です。退職する時に会社からもらう書類

経理や事務の方、教えてください！今年3月末で今の職場を退職する者です。退職する時に会社からもらう書類は、・離職票・雇用保険被保険者証 ↑これは入社時に渡されている可能性もありますか？・健康保険資格喪失証明書・源泉徴収票・年金手帳以上でいいのでしょうか？また、これらをくださいって言うタイミングっていつがいいのでしょうか？ 3/31は勤務なのですがその日に言ったらギリギリすぎますよね汗 1週間前くらいに言っとくのがいいのでしょうか？アドバイスお願いします。

質問日時: 2025/01/04 10:55 質問者: SR7777

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社会保険に詳しい方！ 1月半ばまで契約社員として働いています。退職日の翌日から正社員で採用決まりま

社会保険に詳しい方！ 1月半ばまで契約社員として働いています。退職日の翌日から正社員で採用決まりましたが、何点かわからないことがあります 1 社会保険に入れば2会社で引かれ手取りが少なくなります。新しい職場は働くのは契約社員退職した翌日でも構いませんか？また社会保険は新しく働く場所は2月からで大丈夫ですか？ 2 社会保険の関係手取りの関係含めてどうするのがよろしいでしょうか？よろしくお願い致します

質問日時: 2024/12/30 18:27 質問者: 春夏秋冬2023

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試用期間中に退職した場合の給与について質問失礼します。先月入社して数回出勤し、入社後にミスマッチ

試用期間中に退職した場合の給与について質問失礼します。先月入社して数回出勤し、入社後にミスマッチの為に先月中に退職しました。給与に関して面接時に説明された内容では「試用期間はミスマッチを防ぐ為にも設けているのでアルバイトみたいな感じにはなるけど、給料は日割りで出す」と聞かされていましたが、退職してから今日まで音沙汰がなかった為、先ほど会社に電話をし「先月出勤した分の給料ってどうなりますか？」と聞いたところ「社労士に相談しないと分からないから折り返させて。年明けるかも知れないけど」と言われました。その会社では社会保険の手続きなども案内されておらず、加入もしていませんでしたので、何を社労士に相談するのかも謎です。体調を崩し一度休みましたが、それで損害賠償みたいな感じで帳消しにされてるのかな？と思いましたが、黙って帳消しすることや、そもそも未払いは違法じゃないのか？とも思うと訳が分からなくなっています。社労士というワードが出たので、なんだかんだと御託並べて踏み倒される可能性が高いんだろうなと思っているのですが、法的にはどうなのでしょう？実際踏み倒される可能性はありそうでしょうか？また、踏み倒されないようにするために出来る事やした方がいい事などはございますか？長文駄文で読みにくく、大変申し訳ございません。どなたかお詳しい方、よろしくお願いします。

質問日時: 2024/12/27 15:36 質問者: 疾風ダッシュ

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只今抑うつ状態にて今プチ休職中、今後のことについて相談です。次回診断時に休職するか退職するか続ける

只今抑うつ状態にて今プチ休職中、今後のことについて相談です。次回診断時に休職するか退職するか続けるかを精神科の先生に相談し上司へ報告予定です。初日に比べたら症状は軽くなってきてますがこれからその職場で働き続けたいとは思いません。一応知り合いから次の仕事先のお誘いは来ていますが確定ではありません。その場合の立ち回り方？について相談です！これからどうするか考えたのですが皆様だったらどうするか教えて頂きたいです。案① もう退職して、誘って頂いてる職場or次の職場を探し転職！この場合探すとなれば失業手当もらいつつがいいのかなと思いました。ただこの時期になると中途採用とはいえ行けるとこがあるかなと心配…。案② とりあえず1ヶ月休職。その間に誘って頂いてるところの話を聞いてみるor次の職場探し。採用が決まった場合、１ヶ月後はとりあえず復帰し(休職手当貰うため)次の職場での仕事開始時期に合わせて退職するか、3月中には退職するのがいいかなと思っています。それまでガンバル。案③ 半月～1ヶ月休職後復帰。次行きたい場所が見つかるまでとりあえずガンバル。多分今の抑うつ状態は一時的なものかなとも思うのですが、原因は人間関係でありこれからも定期的に悩み抑うつ状態になるのではないかなと思っています。皆様だったらどうするか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

質問日時: 2024/12/26 17:22 質問者: Sasasa_0240

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年前に派遣社員をばっくれてそのまま辞めてしまいました。今回就活するにあたって履歴書にばっくれたとこ

年前に派遣社員をばっくれてそのまま辞めてしまいました。今回就活するにあたって履歴書にばっくれたところを書こうとして、懲戒解雇になってるかどうかばっくれた派遣会社さんに懲戒解雇なってるかどうか確認したら、登録を解除ってだけで懲戒解雇にはなってませんって言われました離職票は交付してなくて、ハローワークの喪失理由も2ってなってました質問この場合、私は自己都合退職として、履歴書に書いてもいいのでしょうか？先方(ばっくれたところ)が懲戒解雇になってないと言ってて、実際は採用社(転職先)が調べ懲戒解雇なって経歴詐称として訴えてきたら弁護士に相談すべきですか？もし何か言われたら転職先になんて説明したらいいですか？

質問日時: 2024/12/24 08:39 質問者: 和中

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就職面接交通費

遠方に就職面接に行くときに交通費がかかります。これまで一度たりとも何処からも交通費を支給してもらったことはありません。基本的には何処からも出ないんでしょうか？勿論面接先からも交通費の支給はありません。

質問日時: 2024/12/22 11:50 質問者: 正社員決まらない

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退職について。今日職場に退職しますと伝えるのですが、お恥ずかしながら何と伝えたら良いか分かりません

退職について。今日職場に退職しますと伝えるのですが、お恥ずかしながら何と伝えたら良いか分かりません... 理由としては、引越し(同棲)するのですが引越しするにあたり、実家から出るので、今のお給料(手取り13万円)じゃ生活が出来ないことが大きいです。引越しが決まる前からも上司のパワハラなどで検討してたのですが、生活ができないことが大きいので退職することにしました。今まで退職した経験は何度かありますが、1回退職を伝えた時にその後会社から嫌がらせで仕事をさせて貰えなかったことがあり、毎回毎回辞めると伝えるのが苦手で、今回も皆様のお力をお借りしたいです( ; ; ) 2月末で辞めたいと思っているのですがなんと伝えたらいいでしょうか。引越しする事はもう会社も知ってるのですが、お給料が足りなくて、、とはいえなくて、アドバイスお願いしますちなみに昇給や残業手当などもないのでこの先ずっと手取りは変わりません、

質問日時: 2024/12/20 10:02 質問者: めめのの

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退職について。今日職場に退職しますと伝えるのですが、お恥ずかしながら何と伝えたら良いか分かりません

退職について。今日職場に退職しますと伝えるのですが、お恥ずかしながら何と伝えたら良いか分かりません... 理由としては、同棲するのですが同棲するにあたり今のお給料(手取り13万円)じゃ生活が出来ないことが大きいです。その他にも上司のパワハラ等です。今まで退職した経験は何度かありますが、1回退職を伝えた時にその後会社から嫌がらせで仕事をさせて貰えなかったことがあり、毎回毎回辞めると伝えるのが苦手で、今回も皆様のお力をお借りしたいです( ; ; ) 2月末で辞めたいと思っているのですがなんと伝えたらいいでしょうか。アドバイスお願いします

質問日時: 2024/12/20 02:36 質問者: めめのの

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雇用保険被保険者証退職日が1月1日なんですが郵送で送られてくるのですか？源泉徴収票離職票雇

雇用保険被保険者証退職日が1月1日なんですが郵送で送られてくるのですか？源泉徴収票離職票雇用保険被保険者証この三つ

質問日時: 2024/12/19 22:00 質問者: やまけゆ

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社員旅行が嫌だが嫌な理由が疚しい理由ならどうすればいいですか？なんなら社員旅行を理由に会社を退職

社員旅行が嫌だが嫌な理由が疚しい理由ならどうすればいいですか？なんなら社員旅行を理由に会社を退職してもいいぐらいです入社面接の際に会社に入った以上は長く続けてほしいといわれました退職するにしても1ヶ月前に申告することになっています社員旅行は年に3回ぐらい行われるみたいです次の社員旅行がいつなのかは不明です

質問日時: 2024/12/18 19:34 質問者: WASTE

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面接の事前説明では1月の下旬に結果を伝えると言っていたのですが、面接官は面接の最後に1週間以内に合否

面接の事前説明では1月の下旬に結果を伝えると言っていたのですが、面接官は面接の最後に1週間以内に合否に関わらず連絡すると言っていてどっちが正しいのですか？事前説明する人と面接担当する人でしっかりと情報交換してないものなのですか？

質問日時: 2024/12/18 14:35 質問者: 相談太郎

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今でも大学の就職課やゼミの教授などは大学生の子に『3年は働きなさい』と言ってたりしますか？私が

今でも大学の就職課やゼミの教授などは大学生の子に『3年は働きなさい』と言ってたりしますか？私が大学を出るときは『3年は働きなさい』『3年は働かないと一人前とは思われませんよ』といわれました。現在ではその限りではない気がしますがどうなのでしょうか？

質問日時: 2024/12/16 11:06 質問者: jack888fromo

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就労支援Ａ型の職員です

利用者40代女2人、朝から楽しそうに話ししたりお昼は、お菓子を食べたり楽しそう。どこが、悪いの！？ってぐらい。怠けるためにＡ型に来てる人っているよね？たまに女子会したり楽しそうにしか見えませんわ

質問日時: 2024/12/16 07:02 質問者: Kireigoto-ittemo

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妻子持ちで転職したことある方いますか？製造業で働いているのですが、私がメインで受け持っていた案件が

妻子持ちで転職したことある方いますか？製造業で働いているのですが、私がメインで受け持っていた案件が突然中止になりました。元請けがもう要らないと電話一本でした。これは会社全体も予想外で私はいずれは窓際からの解雇となるでしょう。いずれこうなることは何となく予想して転職活動をして内定はいくつか貰っていたのにリスクを取るのは辞めようと動かなかったツケが回ってきました。皆さんならどうしますか？本当は新しい業界に挑戦してみたい思いはありますが、これが最後のチャンスか会社の人たちは正社員は安泰、うちは大丈夫だよと余裕のある表情で話していましたが、私だけは何となく倒産しそうな雰囲気は感じ取っていました。これは力不足です。

質問日時: 2024/12/12 12:19 質問者: betnp

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私は、中卒で今現在2つバイトを掛け持ちしています。あと、1年で20歳を迎えるのでそれを機に2つのバ

私は、中卒で今現在2つバイトを掛け持ちしています。あと、1年で20歳を迎えるのでそれを機に2つのバイトを辞め就職というか1つの所でがっつり働きたいのですが、、、中卒だと工場ぐらいしかありませんかね。

質問日時: 2024/12/11 11:21 質問者: ポン汰でやんす

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就労移行支援事業所に通わずに障害者雇用として就職した障害者はこれまでいるのでしょうか？

就労移行支援事業所に通わずに障害者雇用として就職した障害者はこれまでいるのでしょうか？

質問日時: 2024/12/09 15:39 質問者: けいぴょん。

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職場の待遇でモヤモヤします 20代後半で3年半勤めた職場を3月末で退職します。 12月から年度末まで

職場の待遇でモヤモヤします 20代後半で3年半勤めた職場を3月末で退職します。 12月から年度末まで繁忙期で忙しくなり、職場状況も時短社員など数名いて毎年繁忙期は僕含め何もない社員皺寄せがあり残業が増えます。退職も人手不足のため3ヶ月前には最低でも言ってくれと言うのもあり自分も転職活動を後回しにして11月には申告しており、少し前に転職活動を始めした。ここまではなんやかんやトータルで職場には感謝してるし飲み込めてたんですけど12月に賞与面談がありました。賞与額が元から少ないにも関わらず半額になっておりました、面談では今までは将来への期待も込めてだったがそこがなくなったので半額との説明と、中小企業だから退職までの期間もこんな物で嫌なら大企業に元から就職すれば良かったのではないかと最後までしっかりやれと、ちょっと遠回しに嫌味っぽく言われました。まだあと4ヶ月近く働き残業もやらされる状況ですごくモヤモヤします。こんなもんなんでしょうか？感謝してたのが不信感に変わり始めました。

質問日時: 2024/12/09 12:37 質問者: 痴呆

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ほとんどの人が何処かに雇っていただいて働かなければいけないのですが、一度辞めた会社に出戻りはやめとい

ほとんどの人が何処かに雇っていただいて働かなければいけないのですが、一度辞めた会社に出戻りはやめといたほうがよいですか？

質問日時: 2024/12/07 14:25 質問者: 寝違えた

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会社を退職するのに１番スマートなやり方はどの様なやり方ですか?

会社を退職するのに１番スマートなやり方はどの様なやり方ですか?

質問日時: 2024/12/03 12:29 質問者: ヨコヤマ222

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定年が見えて来ている会社員の方にお聞きします。今お勤めの会社、どういうきっかけがあったら辞めますか

定年が見えて来ている会社員の方にお聞きします。今お勤めの会社、どういうきっかけがあったら辞めますか？辞められたらまた働き始めますか？私は入社の時からずっといつ辞められるだろうと考えてきました、そして今、63歳を目の前にして辞めることになりました。

質問日時: 2024/11/28 19:59 質問者: crescentinblue

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最終面接で配属先も決まったが、その後連絡が来ない時はどうしたらいいですか？

最終面接で是非一緒に働いてほしいと言っていただき、配属先も決まりました。面接後にこちらからお礼のメールを送りましたが、連絡が3日ありません。こちらの退職日が決まってないので、こちらからの連絡待ちと思っていていいでしょうか？退職日が決まり次第、こちらから連絡すればいいでしょうか？

質問日時: 2024/11/28 12:47 質問者: とうふメンタル。

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【至急】

入社１ヶ月半でおととい名指しでクレームを1日に2件も出してしまいました。上司は優しくも厳しくご指摘くださり、また同じようにクレームが来たら、部署移動か、契約時間のカットをしないといけないと言われました。ですが店長はそれでも戦力なのでと言ってくださいました。仕事は接客業なのですが、正直怖さと不安があり、今後不安です。正直怖いです。ですがこれで辞めると言ったら店長をないがしろにする感じして進退悩んでいます。店長に不安で怖いと弱音吐いていいでしょうか？アドバイスください

質問日時: 2024/11/27 05:45 質問者: akf7p

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【至急】

入社１ヶ月半でおととい名指しでクレームを。るろ１日に2件も出してしまいました。上司は優しくも厳しくご指摘くださり、また同じようにクレームが来たら、部署移動か、契約時間のカットをしないといけないと言われました。ですが店長はそれでも戦力なのでと言ってくださいました。仕事は接客業なのですが、正直怖さと不安があり、今後不安です。ですがこれで辞めると言ったら店長をないがしろにする感じして進退悩んでいます。アドバイスください

質問日時: 2024/11/26 21:02 質問者: akf7p

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●前職（前の会社)を退職してから、次の会社•再就職するまでの期間は、どのくらいが希望ですか？お聞か

●前職（前の会社)を退職してから、次の会社•再就職するまでの期間は、どのくらいが希望ですか？　お聞かせ下さい！

質問日時: 2024/11/24 07:11 質問者: メイクラブ

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明日退職日(最終出勤日)なのですがうつ病のため保険証だけ返して帰ろうと思ってるのですがもう会社に行

明日退職日(最終出勤日)なのですがうつ病のため保険証だけ返して帰ろうと思ってるのですがもう会社に行かなければ行けないのかと思うと気分が下がります頭もちょっと痛いですなぜですか？

質問日時: 2024/11/20 19:51 質問者: カブタック

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仕事を退職しようと考えています！まず、退職を伝えるのは直属の上司が1番最初ということを理解しており

仕事を退職しようと考えています！まず、退職を伝えるのは直属の上司が1番最初ということを理解しております。しかし、直属の上司とは仕事で一切関わることがなく、関わる機会があるのは飲み会ぐらいです。この場合は現場のリーダーの方にまず1番最初にお伝えするべきなのでしょうか？それとも、仕事で関わりが一切なくても直属の上司に伝えるのが先でしょうか。社会人経験があまりなく、皆様からご意見いただければと思います。よろしくお願いいたします。

質問日時: 2024/11/20 12:27 質問者: かたりなぶるー

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焦って復職は失敗しますか？

焦って復職は失敗しますか？

質問日時: 2024/11/19 07:50 質問者: hayashidatakuya

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●試用期間中の退職は、どうなのでしょうか？

●試用期間中の退職は、どうなのでしょうか？

質問日時: 2024/11/18 14:58 質問者: メイクラブ

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仕事を辞めて、健康保険が喪失しました。仕事辞めて1ヶ月以上経ってしまって、次にアルバイトでフルタイム

仕事を辞めて、健康保険が喪失しました。仕事辞めて1ヶ月以上経ってしまって、次にアルバイトでフルタイムで働こうと思ってます。そこのバイト先に社会保険があるのですが、国民皆保険に入っていない状態で、社保に入れるのでしょうか？入った場合、国保の請求が来ますか？バイト先で社保に入るつもりです。以前の仕事先の保険が切れて1ヶ月以上経って、国民保険の加入手続きもしていなくて保険証を持っていません。その状態で、バイト先の社保に加入できるのかわかりますでしょうか？

質問日時: 2024/11/14 21:26 質問者: はま-さま.

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障害者枠の就労について

現在療育手帳（B2）を持っていてクローズでパートとして働いていますが、障碍者枠で興味のある求人を見つけ受けたいと思っています。しかし、一度障碍者枠で勤務した後にまた一般枠で仕事就いた時に会社や結婚して扶養に入る際に夫に障碍者枠で就労したことがばれないか不安です。過去に何回か自立支援施設を利用しましたが障害年金はもらっておらず、通院もしてませんがやはり源泉徴収などでばれる可能性ありますか？隠さずにしたいですがやはり偏見や選択肢が狭くなると思うと思いきれず… アドバイスお願いします。

質問日時: 2024/11/14 07:51 質問者: yuttoko

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