現在転職活動中の26歳女性です。 次で転職2回目なのですが、新卒で入社したところを1年未満で退職して

現在転職活動中の26歳女性です。
次で転職2回目なのですが、新卒で入社したところを1年未満で退職してしまっており、その理由を正直に話すかいつも迷ってしまいます。

早期退職してしまった理由は、イジメのようなものがあったからです。
話が長くなりますが、読んでいただけると幸いです。
入社してから半年間は本社や各地支店での研修があり、毎日高速道路を使って車で通勤したり夜勤もあったり、体力仕事でもあったのでとてもきつかったですが、しっかり頑張っていました。その研修が終わった後、とある支店に本配属となり、寮(レオパレス)を借りて生活することとなりました。総合職として入社したので、そのつもりでいたのですが、何故か私だけ例外で事務職として配属になってしまいました。私の配属された支店の事務には社員がおらずパートさんのみで回しており、社員第一号になってほしいとかなんとかで…。そうなってしまったからには事務を頑張ろうと思っていましたが、配属されて1ヶ月以内に様々な不運なことが起こってしまいました。まず、アパートに引っ越して数日後の朝6時頃に不審者がやってきて、インターホン連打、ドアをドンドンと叩く、出てこい！と叫ぶ、ドアの郵便受けから中を覗くなどなど…インターホンの映像を見るとサングラスをかけた怖いおじさんが写っており、警察に通報しました。その日は外に出るのが怖かったため、1日お休みをいただくことになりました(後から知ったことですが、私の住んでいた部屋は前の住人が何か問題を起こし夜逃げしていたようで、私が部屋に住んでから前の住人が戻ってきたと勘違いして追ってきたようでした…)。
そして、その数週間後の休日に車で外出をしていると、アクセルとブレーキを踏み間違えたおばあちゃんに後ろから猛スピードでぶつかられ、自動車4台が絡む大事故に巻き込まれてしまいました。私の車は壊れてしまったし、怪我をしてしまったし、相手方の保険会社と交渉したり、警察署へ行って事情聴取受けたりなど…全て1人で行なっていて、こんなこと初めてでてんやわんやで、数日間会社をお休みすることになってしまいました。
支店の所長は「気にしないで」と言っていましたが、あまり迷惑をかけてはいけないと早めに出勤することにして、パートさん方には謝罪して回りました。
ところが…、そこから私は嫌われてしまいました。仕事は教えてもらえないし、質問しても答えてくれない、挨拶も無視、当たりもきつくなりました。パートさん方は仕事せずお喋りばかりして私に仕事を全て押し付けて帰って行きました。毎日長時間の残業続きでした。マニュアルか何かあれば1人でも対応できたかもしれないけれど、そんなものもないし、まだ配属されて1ヶ月も経っていないので仕事の全ては教わっていない。何とか見よう見まねでやってみたり、取引先の方に失礼のないように色々聞いてみたり…できる限り頑張りました。が、精神的に限界でした。毎日トイレで泣いてました。
シフト制だったので休み希望をエクセルで提出したら、誰かに書き換えられていて休み希望無しになっていたりもしました。
そんなある日、パートさん方が集まって私の隣で何か話していると思ったら、「あの子目障りだし要らないから、これからは倉庫の掃除だけやってもらおうよ」と言っていました。
その言葉通り私は倉庫の掃除番となりましたが、何も知らない社員たちからは「ずっと倉庫にいるね」と笑われました。社員の上司にもずっと前から相談していましたが、「パートさんがいないと成り立たない仕事だからパートさんの指示に従ってくれ」と。もう精神が崩壊寸前で、退職してしまいました。

長くなってしまいましたが、こんな経緯です。
これを私は「社員教育の環境が整っていなかったため」といつも面接で言っているのですが上手く伝わらず…。かと言って、暗い話を面接でするのは良くないと聞いたことがあるので本当のことも言えず。。

皆さんからアドバイス頂ければと思って、質問しました。
今後、退職理由について聞かれたらどのように説明するのがベストでしょうか…？
よろしくお願いいたします。

質問者からの補足コメント

• ちなみに、2社目は数年勤めましたが、お尻や胸など身体を触られる等の日常的なセクハラに耐えかねて退職しました…。これも正直に言わない方が良いですよね…？

    補足日時：2025/01/07 10:11

No.2 ベストアンサー 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2025/01/07 10:43

まず原則として、退職理由は可能な限り正直に言うべきです。

そもそも、1年未満の退職にポジティブな理由なんてありません。

「社員教育の環境が整っていなかったため」というのも、「へぇ、自分の勉強不足を会社のせいにして辞めるんだ」って思われるだけです。あるいは「どうせ嘘なんでしょ、本当のこと言ってみてよ」って顔されるだけ。

1年未満で退職するなら、そもそも転職の会社選びが間違っていたわけで、もしそこでポジティブな退職理由をでっち上げても、そこに何の反省もないことをアピールするだけであり、「この人ちょっとどうかしてる」とか「なにか隠してる」って思われるだけです。

いじめで退職することが退職理由として即座に悪いわけではありません。

問題は「いじめがあったときにあなたは会社に対してどのように働きかけたか」なのです。

「いじめがあったのでソッコーで辞めてやりましたわ！」みたいな辞め方であれば、企業としては「もしうちの会社でいじめみたいなことがあったら何も相談せずにすぐ辞めちゃうんだろうな」って思われます。

そんな人を採用するうっかり企業はありません。

いじめがあったとしても、それを会社に早いタイミングで正直に相談し、会社と連携を取りながらどう対処していったか、そこを聞きたいし、そこで会社側と十分に連携をとってもなおいじめがなくならなかったというなら会社側に問題があるので、辞めるのは仕方ないかもな、となります。

セクハラも同様です。

そのセクハラがあった際に、あなたは会社に対してどう働きかけたのか、です。

会社に対して全力で働きかけた、いじめやセクハラをなくすために従業員としてやれることは全部やった、それでもなお解決しないなら、会社がよくないということですから、「ひどい会社だったので辞めました」という理由が正当化されます。

そこまでの働きかけはしなかったと思うなら、「いま思えばもっと会社に働きかけるべきでしたが、当時はそこまで気が付きませんでした。反省していますし、貴社ではその反省を活かしていくつもりです」という建設的な反省とともに、正直な退職理由を伝えればいいでしょう。

＞暗い話を面接でするのは良くないと聞いた

ネットのくだらない言説を真に受けるのはほどほどにしましょうね。

No.5 回答者： poco_2 回答日時： 2025/01/07 11:59

面接に対するよくある勘違いですが。

質問者様的には、自分が悪いわけではないことを分かってほしいのだと思いますが、でも企業が知りたいのはそこじゃないです。
長く働いていれば、辞めたくなるよう何かは必ずあります。
仕事も人間関係も定年まで何一つ問題なく順風満帆だなんてありえません。
知りたいのはそれらへの対応力です。
過去の会社でそれが発揮できなかったなら、自分の至らなさを素直に認め、その経験を学び、活かすことが必要。
自分は悪くないとか会社が･･･とかいう話に特に興味はないんです。

ちなみにセクハラは、最初の１歩が肝心ですよ。
初めましての挨拶で胸を触る人はさすがにいないと思います。（もしいたら即刻警察に通報してください）
軽いセクハラ言葉を笑顔でスルーしたら次に進み、それもスルーしたら･･･とエスカレートしていったのではありませんか？
女性ひとりひとり許容範囲が違うからこそ、男性側も相手の反応を見ています。
相手との距離をどこまで許容するのか、決めるのは自分だと心得て下さい。
言葉に対しては嫌だと感じたラインで「えー　それセクハラですよ～」と朗らかに言えばいいです。
触れられたら偶然触れたという提で「わっ！ごめんなさい！」「びっくりした！」と飛び退いて騒げばいいです。
「もう、びっくりするじゃないですか！」と笑顔を見せつつ文句を言ってもいいです。
男性だってセクハラがヤバいことは分かってますから、その場は「ごめんごめん」と誤魔化しつつ、それ以上はしてこないと思います。
万が一、それでも続けるような馬鹿揃いの職場だったら、さっさと辞めた方がいいですけどね。

No.4 回答者： あたぼう 回答日時： 2025/01/07 11:22

退職理由は正直に言わないほうがいよい。

9割以上の確率で落ちます。
中には正直に言っても雇ってくれる会社もありますけど、稀にしかないです。

No.3 回答者： ウルトラGィ 回答日時： 2025/01/07 11:09

セクハラも言わないほうがいいです。

そもそも論で言うと会社って、金儲けの場所なんですよ。
君が過去に何があったかより、これからどう貢献できるのかを重要視する。

前職に何があったかを知りたがる会社なんて、それこそがハラスメントの前兆だよ。

No.1 回答者： ウルトラGィ 回答日時： 2025/01/07 10:13

退職理由は建前をなるべく簡潔に話すのが普通です。

『長時間の残業が続いたため』「人間関係の悪化』、話したとしてもここまで。

わかってもらおうとする性格は甘ったれが直ってない証拠なので嫌われます。
これが貴方が目障りと言われた原因の一つです。

苦労だとか不満はみんな抱えています。
パートのおばちゃんは年収が劇的に安いという苦労はしてる。